الوصف الوظيفي

Expired

Job description

الوصف الوظيفي

مدير مكتب التدقيق الداخلي - (23000122)الوصف الوظيفي وصف الوظيفة يتولى مدير مكتب التدقيق الداخلي الرقابة والتدقيق على الأعمال القانونية والإدارية والمالية ومتابعة تنفيذ السياسات والخطط على مستوى كافة الوحدات التنظيمية بالدائرة لضمان القيام بها بالمستوى المطلوب من الفاعلية والكفاءة وبما يكفل الالتزام التام بالقوانين والأنظمة المحددة من قبل هيئة دبي للطيران المدني وحكومة دبي . المهام والمسؤوليات الوظيفية 1. المشاركة في وضع استراتيجية الدائرة، والتأكد من مواءمتها مع استراتيجية حكومة دبي، وضرورة تعميمها والالتزام بها من قبل موظفي الإدارة، وذلك بالتنسيق المباشر مع ادارة الاستراتيجية والتميز المؤسسي. 2. الاشراف متابعة وضمان تحقيق نتائج قياس مؤشرات أداء عمليات المكتب 3. الاشراف على توثيق وتطوير عمليات وإجراءات، وكذلك النماذج المتعلقة بعمل المكتب. 4. الاشراف على إعداد ومراجعة التقارير والإحصاءات الأسبوعية و الشهرية و السنوية حول المهام و النتائج التي قام بتحقيقها المكتب، واعتمادها، ورفعها للمدير العام. 5. المساهمة في خلق بيئة عمل مبدعة ومبتكرة في المكتب من خلال تحفيز الموظفين على طرح وسائل مختلفة لإدارة العمل بطريقة مبتكرة لتحقيق اهداف الدائرة. 6. الرقابة والتدقيق على الاعمال القانونية، والإدارية والمالية المنوطة بالوحدات التنظيمية للهيئة وتشمل دونما حصر: • التدقيق على مدى التزام الموظفين بتطبيق التشريعات والإجراءات والتعليمات المعمول بها في الهيئة . • التدقيق على الرسوم والغرامات المنوط بالهيئة تحصيلها. • التدقيق على مدى التزام الوحدات التنظيمية بالهيئة بالسياسات والإجراءات وجدول الصلاحية المعتمد. • التدقيق على الأمور المتعلقة بأصول الهيئة. 7. إعداد ومراجعة دليل سياسات واجراءات الحوكمة المؤسسية ل ورفعها للمدير العام للاعتماد. 8. الاشراف على تطبيق آليات الرقابة والحوكمة المؤسسية بالهيئة والتحقق من كفاءتها من خلال رفع التقارير ومستوى النضج المؤسسى. 9. إعداد ومراجعة تقارير التدقيق والرقابة على أن تكون مشمولة بالملاحظات والنتائج والتوصيات اللازمة بما يسهم في حسن سير العمل بالدائرة وتلافي أي تقصير أو معالجته إن وجد. 10. الرقابة على عمليات إدارة المخاطر المطبقة في كافة الوحدات التنظيمية بالهيئة. 11. الاشراف على والتأكد من التزام جميع موظفي المكتب بأنظمة وقواعد وأساليب العمل المعتمدة لدى المكتب والهيئة. 12. الإشراف على كافة المسائل المتعلقة بشؤون الرقابة والتدقيق الداخلي. 13. الاشراف على تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي وفقاً لخطة التدقيق المعتمدة ورفع التقارير والتوصيات للإدارة العليا ومتابعة تنفيذها مع الجهات المختصة. 14. الاشراف الفني والاداري على تطبيق وتقييم خطة التدقيق الداخلي السنوية في ضوء نتائج التحليل الاستراتيجي وتقييم المخاطر. 15. الاشراف على تنفيذ آليات العمل والبرامج والسياسات المقررة في مكتب التدقيق الداخلي بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية للهيئة. 16. التنسيق مع جهاز الرقابة المالية ومراجعة الملاحظات المصدرة من التقارير والعمل على تلافيها بالتعاون مع الوحدات التنظيمية المختصة بالهيئة. 17. الإشراف على تطبيق اساليب ونظم حماية اصول وممتلكات الهيئة من خلال عملية التدقيق ورفع الملاحظات الخاصة بها. 18. الاشراف على تنفيذ التوصيات والتوجيهات الناتجة عن عمليات التدقيق الخارجي او الصادرة عن الجهات الرقابية ذات الاختصاص. 19. تقديم استشارات فنية وادارية حسب توجيهات الادارة العليا ودعم التوجيهات الاستراتيجية. 20. اعداد وتفعيل سياسة مكافحة الفساد من خلال ألية واضحة تشمل جميع الشركاء والمعنيين. 21. الاشراف على أداء الموظفين داخل المكتب ومتابعة أعمالهم، وتطويرهم وتحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية لموظفي المكتب، والعمل على توفير البرامج التدريبية والتطويرية المناسبة لتدريب وتأهيل الكوادر الفنية، وذلك بالتنسيق مع الوحدة التنظيمية المختصة بالتدريب والتطوير داخل الهيئة 22. تحديد الثغرات والمعوقات التي تواجه سير العمل في المكتب، وتقديم المقترحات بشأنها بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية 23. أي مهام أخرى يتم تكليفه بها من قبل المدير العام أو من يفوضه. المؤهلات و المهارات الشهادات الأكاديمية • بكالوريوس التدقيق والمحاسبة والمالية / أو الدراسات إدارة اللأعمال • مؤهل مدقق داخلي معتمد الخبرة العملية • على الأقل 10 سنوات فما فوق من خبرة التدقيق (الداخلي والخارجي) • يفضل وجود خبرة التدقيق في مجال الطيران فئة الوظيفة: التدقيقالجهة المعلنة: هيئة دبي للطيران المدنيالمستوى التعليمي: بكالوريوسالجنسية المطلوبة: اماراتيالراتب الشهري: غير محددطبيعة الدوام: دوام كاملتاريخ الإعلان: 01-06-2023تاريخ سحب الإعلان عن الوظيفة: مستمر

مدير مكتب التدقيق الداخلي - (23000122)

مدير مكتب التدقيق الداخلي

(

23000122

)

الوصف الوظيفي وصف الوظيفة يتولى مدير مكتب التدقيق الداخلي الرقابة والتدقيق على الأعمال القانونية والإدارية والمالية ومتابعة تنفيذ السياسات والخطط على مستوى كافة الوحدات التنظيمية بالدائرة لضمان القيام بها بالمستوى المطلوب من الفاعلية والكفاءة وبما يكفل الالتزام التام بالقوانين والأنظمة المحددة من قبل هيئة دبي للطيران المدني وحكومة دبي . المهام والمسؤوليات الوظيفية 1. المشاركة في وضع استراتيجية الدائرة، والتأكد من مواءمتها مع استراتيجية حكومة دبي، وضرورة تعميمها والالتزام بها من قبل موظفي الإدارة، وذلك بالتنسيق المباشر مع ادارة الاستراتيجية والتميز المؤسسي. 2. الاشراف متابعة وضمان تحقيق نتائج قياس مؤشرات أداء عمليات المكتب 3. الاشراف على توثيق وتطوير عمليات وإجراءات، وكذلك النماذج المتعلقة بعمل المكتب. 4. الاشراف على إعداد ومراجعة التقارير والإحصاءات الأسبوعية و الشهرية و السنوية حول المهام و النتائج التي قام بتحقيقها المكتب، واعتمادها، ورفعها للمدير العام. 5. المساهمة في خلق بيئة عمل مبدعة ومبتكرة في المكتب من خلال تحفيز الموظفين على طرح وسائل مختلفة لإدارة العمل بطريقة مبتكرة لتحقيق اهداف الدائرة. 6. الرقابة والتدقيق على الاعمال القانونية، والإدارية والمالية المنوطة بالوحدات التنظيمية للهيئة وتشمل دونما حصر: • التدقيق على مدى التزام الموظفين بتطبيق التشريعات والإجراءات والتعليمات المعمول بها في الهيئة . • التدقيق على الرسوم والغرامات المنوط بالهيئة تحصيلها. • التدقيق على مدى التزام الوحدات التنظيمية بالهيئة بالسياسات والإجراءات وجدول الصلاحية المعتمد. • التدقيق على الأمور المتعلقة بأصول الهيئة. 7. إعداد ومراجعة دليل سياسات واجراءات الحوكمة المؤسسية ل ورفعها للمدير العام للاعتماد. 8. الاشراف على تطبيق آليات الرقابة والحوكمة المؤسسية بالهيئة والتحقق من كفاءتها من خلال رفع التقارير ومستوى النضج المؤسسى. 9. إعداد ومراجعة تقارير التدقيق والرقابة على أن تكون مشمولة بالملاحظات والنتائج والتوصيات اللازمة بما يسهم في حسن سير العمل بالدائرة وتلافي أي تقصير أو معالجته إن وجد. 10. الرقابة على عمليات إدارة المخاطر المطبقة في كافة الوحدات التنظيمية بالهيئة. 11. الاشراف على والتأكد من التزام جميع موظفي المكتب بأنظمة وقواعد وأساليب العمل المعتمدة لدى المكتب والهيئة. 12. الإشراف على كافة المسائل المتعلقة بشؤون الرقابة والتدقيق الداخلي. 13. الاشراف على تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي وفقاً لخطة التدقيق المعتمدة ورفع التقارير والتوصيات للإدارة العليا ومتابعة تنفيذها مع الجهات المختصة. 14. الاشراف الفني والاداري على تطبيق وتقييم خطة التدقيق الداخلي السنوية في ضوء نتائج التحليل الاستراتيجي وتقييم المخاطر. 15. الاشراف على تنفيذ آليات العمل والبرامج والسياسات المقررة في مكتب التدقيق الداخلي بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية للهيئة. 16. التنسيق مع جهاز الرقابة المالية ومراجعة الملاحظات المصدرة من التقارير والعمل على تلافيها بالتعاون مع الوحدات التنظيمية المختصة بالهيئة. 17. الإشراف على تطبيق اساليب ونظم حماية اصول وممتلكات الهيئة من خلال عملية التدقيق ورفع الملاحظات الخاصة بها. 18. الاشراف على تنفيذ التوصيات والتوجيهات الناتجة عن عمليات التدقيق الخارجي او الصادرة عن الجهات الرقابية ذات الاختصاص. 19. تقديم استشارات فنية وادارية حسب توجيهات الادارة العليا ودعم التوجيهات الاستراتيجية. 20. اعداد وتفعيل سياسة مكافحة الفساد من خلال ألية واضحة تشمل جميع الشركاء والمعنيين. 21. الاشراف على أداء الموظفين داخل المكتب ومتابعة أعمالهم، وتطويرهم وتحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية لموظفي المكتب، والعمل على توفير البرامج التدريبية والتطويرية المناسبة لتدريب وتأهيل الكوادر الفنية، وذلك بالتنسيق مع الوحدة التنظيمية المختصة بالتدريب والتطوير داخل الهيئة 22. تحديد الثغرات والمعوقات التي تواجه سير العمل في المكتب، وتقديم المقترحات بشأنها بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية 23. أي مهام أخرى يتم تكليفه بها من قبل المدير العام أو من يفوضه.

الوصف الوظيفي

وصف الوظيفة يتولى مدير مكتب التدقيق الداخلي الرقابة والتدقيق على الأعمال القانونية والإدارية والمالية ومتابعة تنفيذ السياسات والخطط على مستوى كافة الوحدات التنظيمية بالدائرة لضمان القيام بها بالمستوى المطلوب من الفاعلية والكفاءة وبما يكفل الالتزام التام بالقوانين والأنظمة المحددة من قبل هيئة دبي للطيران المدني وحكومة دبي . المهام والمسؤوليات الوظيفية 1. المشاركة في وضع استراتيجية الدائرة، والتأكد من مواءمتها مع استراتيجية حكومة دبي، وضرورة تعميمها والالتزام بها من قبل موظفي الإدارة، وذلك بالتنسيق المباشر مع ادارة الاستراتيجية والتميز المؤسسي. 2. الاشراف متابعة وضمان تحقيق نتائج قياس مؤشرات أداء عمليات المكتب 3. الاشراف على توثيق وتطوير عمليات وإجراءات، وكذلك النماذج المتعلقة بعمل المكتب. 4. الاشراف على إعداد ومراجعة التقارير والإحصاءات الأسبوعية و الشهرية و السنوية حول المهام و النتائج التي قام بتحقيقها المكتب، واعتمادها، ورفعها للمدير العام. 5. المساهمة في خلق بيئة عمل مبدعة ومبتكرة في المكتب من خلال تحفيز الموظفين على طرح وسائل مختلفة لإدارة العمل بطريقة مبتكرة لتحقيق اهداف الدائرة. 6. الرقابة والتدقيق على الاعمال القانونية، والإدارية والمالية المنوطة بالوحدات التنظيمية للهيئة وتشمل دونما حصر: • التدقيق على مدى التزام الموظفين بتطبيق التشريعات والإجراءات والتعليمات المعمول بها في الهيئة . • التدقيق على الرسوم والغرامات المنوط بالهيئة تحصيلها. • التدقيق على مدى التزام الوحدات التنظيمية بالهيئة بالسياسات والإجراءات وجدول الصلاحية المعتمد. • التدقيق على الأمور المتعلقة بأصول الهيئة. 7. إعداد ومراجعة دليل سياسات واجراءات الحوكمة المؤسسية ل ورفعها للمدير العام للاعتماد. 8. الاشراف على تطبيق آليات الرقابة والحوكمة المؤسسية بالهيئة والتحقق من كفاءتها من خلال رفع التقارير ومستوى النضج المؤسسى. 9. إعداد ومراجعة تقارير التدقيق والرقابة على أن تكون مشمولة بالملاحظات والنتائج والتوصيات اللازمة بما يسهم في حسن سير العمل بالدائرة وتلافي أي تقصير أو معالجته إن وجد. 10. الرقابة على عمليات إدارة المخاطر المطبقة في كافة الوحدات التنظيمية بالهيئة. 11. الاشراف على والتأكد من التزام جميع موظفي المكتب بأنظمة وقواعد وأساليب العمل المعتمدة لدى المكتب والهيئة. 12. الإشراف على كافة المسائل المتعلقة بشؤون الرقابة والتدقيق الداخلي. 13. الاشراف على تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي وفقاً لخطة التدقيق المعتمدة ورفع التقارير والتوصيات للإدارة العليا ومتابعة تنفيذها مع الجهات المختصة. 14. الاشراف الفني والاداري على تطبيق وتقييم خطة التدقيق الداخلي السنوية في ضوء نتائج التحليل الاستراتيجي وتقييم المخاطر. 15. الاشراف على تنفيذ آليات العمل والبرامج والسياسات المقررة في مكتب التدقيق الداخلي بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية للهيئة. 16. التنسيق مع جهاز الرقابة المالية ومراجعة الملاحظات المصدرة من التقارير والعمل على تلافيها بالتعاون مع الوحدات التنظيمية المختصة بالهيئة. 17. الإشراف على تطبيق اساليب ونظم حماية اصول وممتلكات الهيئة من خلال عملية التدقيق ورفع الملاحظات الخاصة بها. 18. الاشراف على تنفيذ التوصيات والتوجيهات الناتجة عن عمليات التدقيق الخارجي او الصادرة عن الجهات الرقابية ذات الاختصاص. 19. تقديم استشارات فنية وادارية حسب توجيهات الادارة العليا ودعم التوجيهات الاستراتيجية. 20. اعداد وتفعيل سياسة مكافحة الفساد من خلال ألية واضحة تشمل جميع الشركاء والمعنيين. 21. الاشراف على أداء الموظفين داخل المكتب ومتابعة أعمالهم، وتطويرهم وتحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية لموظفي المكتب، والعمل على توفير البرامج التدريبية والتطويرية المناسبة لتدريب وتأهيل الكوادر الفنية، وذلك بالتنسيق مع الوحدة التنظيمية المختصة بالتدريب والتطوير داخل الهيئة 22. تحديد الثغرات والمعوقات التي تواجه سير العمل في المكتب، وتقديم المقترحات بشأنها بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية 23. أي مهام أخرى يتم تكليفه بها من قبل المدير العام أو من يفوضه.

وصف الوظيفة

يتولى مدير مكتب التدقيق الداخلي الرقابة والتدقيق على الأعمال القانونية والإدارية والمالية ومتابعة تنفيذ السياسات والخطط على مستوى كافة الوحدات التنظيمية بالدائرة لضمان القيام بها بالمستوى المطلوب من الفاعلية والكفاءة وبما يكفل الالتزام التام بالقوانين والأنظمة المحددة من قبل هيئة دبي للطيران المدني وحكومة دبي .

المهام والمسؤوليات الوظيفية

1. المشاركة في وضع استراتيجية الدائرة، والتأكد من مواءمتها مع استراتيجية حكومة دبي، وضرورة تعميمها والالتزام بها من قبل موظفي الإدارة، وذلك بالتنسيق المباشر مع ادارة الاستراتيجية والتميز المؤسسي. 2. الاشراف متابعة وضمان تحقيق نتائج قياس مؤشرات أداء عمليات المكتب 3. الاشراف على توثيق وتطوير عمليات وإجراءات، وكذلك النماذج المتعلقة بعمل المكتب. 4. الاشراف على إعداد ومراجعة التقارير والإحصاءات الأسبوعية و الشهرية و السنوية حول المهام و النتائج التي قام بتحقيقها المكتب، واعتمادها، ورفعها للمدير العام. 5. المساهمة في خلق بيئة عمل مبدعة ومبتكرة في المكتب من خلال تحفيز الموظفين على طرح وسائل مختلفة لإدارة العمل بطريقة مبتكرة لتحقيق اهداف الدائرة. 6. الرقابة والتدقيق على الاعمال القانونية، والإدارية والمالية المنوطة بالوحدات التنظيمية للهيئة وتشمل دونما حصر: • التدقيق على مدى التزام الموظفين بتطبيق التشريعات والإجراءات والتعليمات المعمول بها في الهيئة . • التدقيق على الرسوم والغرامات المنوط بالهيئة تحصيلها. • التدقيق على مدى التزام الوحدات التنظيمية بالهيئة بالسياسات والإجراءات وجدول الصلاحية المعتمد. • التدقيق على الأمور المتعلقة بأصول الهيئة. 7. إعداد ومراجعة دليل سياسات واجراءات الحوكمة المؤسسية ل ورفعها للمدير العام للاعتماد. 8. الاشراف على تطبيق آليات الرقابة والحوكمة المؤسسية بالهيئة والتحقق من كفاءتها من خلال رفع التقارير ومستوى النضج المؤسسى. 9. إعداد ومراجعة تقارير التدقيق والرقابة على أن تكون مشمولة بالملاحظات والنتائج والتوصيات اللازمة بما يسهم في حسن سير العمل بالدائرة وتلافي أي تقصير أو معالجته إن وجد. 10. الرقابة على عمليات إدارة المخاطر المطبقة في كافة الوحدات التنظيمية بالهيئة. 11. الاشراف على والتأكد من التزام جميع موظفي المكتب بأنظمة وقواعد وأساليب العمل المعتمدة لدى المكتب والهيئة. 12. الإشراف على كافة المسائل المتعلقة بشؤون الرقابة والتدقيق الداخلي. 13. الاشراف على تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي وفقاً لخطة التدقيق المعتمدة ورفع التقارير والتوصيات للإدارة العليا ومتابعة تنفيذها مع الجهات المختصة. 14. الاشراف الفني والاداري على تطبيق وتقييم خطة التدقيق الداخلي السنوية في ضوء نتائج التحليل الاستراتيجي وتقييم المخاطر. 15. الاشراف على تنفيذ آليات العمل والبرامج والسياسات المقررة في مكتب التدقيق الداخلي بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية للهيئة. 16. التنسيق مع جهاز الرقابة المالية ومراجعة الملاحظات المصدرة من التقارير والعمل على تلافيها بالتعاون مع الوحدات التنظيمية المختصة بالهيئة. 17. الإشراف على تطبيق اساليب ونظم حماية اصول وممتلكات الهيئة من خلال عملية التدقيق ورفع الملاحظات الخاصة بها. 18. الاشراف على تنفيذ التوصيات والتوجيهات الناتجة عن عمليات التدقيق الخارجي او الصادرة عن الجهات الرقابية ذات الاختصاص. 19. تقديم استشارات فنية وادارية حسب توجيهات الادارة العليا ودعم التوجيهات الاستراتيجية. 20. اعداد وتفعيل سياسة مكافحة الفساد من خلال ألية واضحة تشمل جميع الشركاء والمعنيين. 21. الاشراف على أداء الموظفين داخل المكتب ومتابعة أعمالهم، وتطويرهم وتحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية لموظفي المكتب، والعمل على توفير البرامج التدريبية والتطويرية المناسبة لتدريب وتأهيل الكوادر الفنية، وذلك بالتنسيق مع الوحدة التنظيمية المختصة بالتدريب والتطوير داخل الهيئة 22. تحديد الثغرات والمعوقات التي تواجه سير العمل في المكتب، وتقديم المقترحات بشأنها بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية 23. أي مهام أخرى يتم تكليفه بها من قبل المدير العام أو من يفوضه.

المؤهلات و المهارات الشهادات الأكاديمية • بكالوريوس التدقيق والمحاسبة والمالية / أو الدراسات إدارة اللأعمال • مؤهل مدقق داخلي معتمد الخبرة العملية • على الأقل 10 سنوات فما فوق من خبرة التدقيق (الداخلي والخارجي) • يفضل وجود خبرة التدقيق في مجال الطيران

المؤهلات و المهارات

الشهادات الأكاديمية • بكالوريوس التدقيق والمحاسبة والمالية / أو الدراسات إدارة اللأعمال • مؤهل مدقق داخلي معتمد الخبرة العملية • على الأقل 10 سنوات فما فوق من خبرة التدقيق (الداخلي والخارجي) • يفضل وجود خبرة التدقيق في مجال الطيران

الشهادات الأكاديمية

• بكالوريوس التدقيق والمحاسبة والمالية / أو الدراسات إدارة اللأعمال • مؤهل مدقق داخلي معتمد

الخبرة العملية

• على الأقل 10 سنوات فما فوق من خبرة التدقيق (الداخلي والخارجي) • يفضل وجود خبرة التدقيق في مجال الطيران

فئة الوظيفة: التدقيق

فئة الوظيفة

التدقيق

الجهة المعلنة: هيئة دبي للطيران المدني

الجهة المعلنة

هيئة دبي للطيران المدني

المستوى التعليمي: بكالوريوس

المستوى التعليمي

بكالوريوس

الجنسية المطلوبة: اماراتي

الجنسية المطلوبة

اماراتي

الراتب الشهري: غير محدد

الراتب الشهري

غير محدد

Similar jobs

stgdsgae