Stagiaire Chargé(e) de Mécénat - F/H - Paris - Janvier ou Février 2027

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Stagiaire Chargé(e) de Mécénat - F/H - Paris – Janvier ou Février 2027

Stagiaire Chargé(e) de Mécénat - F/H - Paris – Janvier ou Février 2027

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

La Direction de l’Engagement recrute un(e) Chargé(e) de Mécénat - Stage de 6 mois à compter de janvier ou février 2027.

Vos missions :

Vos missions :

Créée en 2024, la Direction de l’Engagement, rassemble la Fondation EY, le mécénat en régie directe, la RSE et l’équipe Inclusion.

Rattaché(e) à la Responsable Mécénats & Evènements, en lien avec les équipes Fondation EY, RSE et Inclusion, vous serez en charge d’assister à l’organisation de la Semaine de l’Engagement, une série d’évènements et d’ateliers qui se déroule chaque été dans les bureaux de Paris et de région avec pour objectif de promouvoir l’engagement des collaborateurs EY.

Gestion de projet

Gestion de projet

• Suivi du calendrier : construction du rétroplanning et suivi des échéances du projet

Suivi du calendrier

• Budget : construction du budget et suivi des dépenses en lien avec le service contrôle de gestion et comptabilité

Budget

• Agenda : planification des réunions de suivi et mise à jour des supports pour les différents comités d’organisation à Paris et en région

Agenda

• Reporting : suivi des progrès et des indicateurs pour le reporting interne à destination de la Direction et au-delà du ComEx

Reporting

• Administratif : suivi des process internes (référencement, risk management, juridique, …)

Administratif

Programmation

Programmation

• Veille des programmes d’engagement : étude de la concurrence, propositions de nouvelles initiatives

Veille des programmes d’engagement

• Identification des activités : recensement des idées auprès de l’équipe Inclusion, de la Fondation EY, de la mission Handicap, de l’équipe Relations Ecoles, et des collaborateurs volontaires

Identification des activités

• Coordination du programme : suivi des propositions et des confirmations pour les évènements et ateliers à Paris et en région

Coordination du programme

• Mise en ligne des activités sur la plateforme d’inscription, en lien avec le prestataire externe

Mise en ligne des activités

Communication

Communication

• Accompagnement à la construction du plan de communication autour de la Semaine de l’Engagement en lien avec le service Brand Marketing Communication (BMC)

plan de communication

• Réalisation et mise à jour de supports de communication interne (intranet, newsletters…) et externe (internet & RS)

supports de communication

Evènementiel

Evènementiel

• Suivi des besoins évènementiels pour les activités parisiennes (réservation de salles, gastronomie, logistique…)

Suivi des besoins évènementiels

• Coordination des invitations

Coordination des invitations

• Suivi des inscriptions et relance

Suivi des inscriptions et relance

Votre profil :

Votre profil :

En cours de formation Bac + 4 / 5 en grande école, école de commerce ou université, vous avez idéalement une spécialisation RSE et/ou Philanthropie ou une première expérience de stage en mécénat ou RSE (stratégie, gestion de projets…).

Vous appréciez travailler en équipe et vous vous investissez dans l’animation et la gestion de projets transverses.

Vous disposez d’un excellent relationnel et êtes capable de travailler avec des interlocuteurs internes multi-métiers.

Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve d’une très bonne qualité rédactionnelle et orthographique. Vous maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint et Excel en priorité) et vous comprenez les enjeux liés aux réseaux sociaux.

Votre réactivité, votre curiosité intellectuelle et votre attention portée au détail vous permettront de réussir pleinement vos missions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.