2027 Tax - MTax International Tax & Transaction Services - Canada - Co-op|2027 Fiscalité - MTax Services de fiscalité internationale et transactionnelle - Canada - Coop

ActiveVerified 17h ago

Job description

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At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.

Join EY and help to build a better working world.

What if your career could have a lasting impact on you, and on the world?

What if your career could have a lasting impact on you, and on the world?What if your career could have a lasting impact on you, and on the world?What if your career could have a lasting impact on you, and on the world?

Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skillsets you need to stay relevant today and in the future – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond.

The exceptional EY experience. It's yours to build.

The exceptional EY experience. It's yours to build.The exceptional EY experience. It's yours to build.The exceptional EY experience. It's yours to build.

The opportunity: your next adventure awaits

In EY Tax, you’ll have the opportunity to help the world’s leading multinational organizations meet complex tax obligations around the world. You’ll get a unique glimpse deep inside a company’s business and become a trusted advisor, working collaboratively on a team that influences major business decisions. Demand has made this a rapidly growing area, and the relationships we build here translate into big business in other areas, making this a true priority.

ITTS is made up of 5 subspecialties, International Tax Services, Transaction Tax Services, US Tax, Transfer Pricing and Data Intelligence. This group of teams provides tax services for many of the world's largest multinational organizations helping these corporations identify and solve complex domestic and international tax issues and assist them in successfully aligning all the different areas of taxation into a benefit-driven strategy.

You will experience ongoing professional development through diverse experiences, world-class learning and individually tailored coaching. That’s how we develop outstanding leaders who team to deliver on our promises to all of our stakeholders, and in so doing, play a critical role in building a better working world for our people, for our clients and for our communities. Sound interesting? Well this is just the beginning. Visit our website here to learn more.You will experience ongoing professional development through diverse experiences, world-class learning and individually tailored coaching. That’s how we develop outstanding leaders who team to deliver on our promises to all of our stakeholders, and in so doing, play a critical role in building a better working world for our people, for our clients and for our communities. Sound interesting? Well this is just the beginning. Visit our website herehereto learn more.

Key responsibilities as a co-op student in our Tax – ITTS practice will be to assist in advising Canadian and foreign companies on tax implications of their operations. Students are also expected to thoroughly and accurately analyze information provided to them in order to provide timely services and products that meet client expectations.

As we are client facing, we expect our co-ops to demonstrate professionalism through a positive and cooperative attitude, maintaining confidential and proprietary nature of client relationships and work-related products. While completing day to day tasks, we hope that all employees will enhance their technical skills by remaining up to date on trends, new legislative developments and tax authority decisions, applying them to complex situations relevant to our clients.

Note: Upon submission of your application, candidates will receive a link to complete a video interview. You will also receive a separate link for a written, question-based assessment, which must be completed within 48 hours. Both assessments are required as part of the application process.

What we look for

What we look forWhat we look for

You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We’re looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.

You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We’re looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.You have an agile, growth-oriented mindset.What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We’re looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.

You are curious and purpose driven. We’re looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers that build a better working world.

You are curious and purpose driven. We’re looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers that build a better working world.

You are curious and purpose driven. We’re looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers that build a better working world.You are curious and purpose driven.We’re looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers that build a better working world.

You are inclusive. We’re looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust.

You are inclusive. We’re looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust.

You are inclusive. We’re looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust.You are inclusive.We’re looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust.

Qualifications:Experience acquired in this role may be used towards qualifying for the CPA designation where it meets the new CPA practical experience requirements.Have advanced written and verbal communication skillsPossess strong dedication to teamwork

Qualifications:

Qualifications:Qualifications:

Experience acquired in this role may be used towards qualifying for the CPA designation where it meets the new CPA practical experience requirements.

Experience acquired in this role may be used towards qualifying for the CPA designation where it meets the new CPA practical experience requirements.

Have advanced written and verbal communication skills

Have advanced written and verbal communication skills

Possess strong dedication to teamwork

Possess strong dedication to teamwork

What’s in it for you

What’s in it for youWhat’s in it for you

Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs.

Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs.

Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds — both professionally and culturally.

Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds — both professionally and culturally.

Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development.

Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development.

Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients and society – building a better working world, together.

Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients and society – building a better working world, together.

A comprehensive Total Rewards package that incorporates medical & health benefits, including $5,000 for mental health and a pro-rated fitness allowance for your time at EY.

A comprehensive Total Rewards package that incorporates medical & health benefits, including $5,000 for mental health and a pro-rated fitness allowance for your time at EY.

What you can expect

What you can expectWhat you can expect

We are currently accepting co-op applications for our Tax – ITTS group for January 2027.

We are currently accepting co-op applications for our Tax – ITTS group for January 2027.

To apply, please create a profile, and submit your most recent cover letter, resume, and unofficial transcripts as one single PDF document.

To apply, please create a profile, and submit your most recent cover letter, resume, and unofficial transcripts as one single PDF document.

To apply, please create a profile, and submit your most recent cover letter, resume, and unofficial transcripts as one single PDF document.To apply,please create a profile, and submit your most recent cover letter, resume, and unofficial transcripts as one single PDF document.

After submitting your PDF application, you will receive a link to complete a video interview. In the same communication, you will also receive a separate link for a written, question-based assessment, which must be completed within 48 hours. Both assessments are required as part of the application process.

After submitting your PDF application, you will receive a link to complete a video interview. In the same communication, you will also receive a separate link for a written, question-based assessment, which must be completed within 48 hours. Both assessments are required as part of the application process.

We are recruiting for both our ITTS and Transaction Tax (Mergers & Acquisitions) team. Please include your preference directly onto the cover letter.

We are recruiting for both our ITTS and Transaction Tax (Mergers & Acquisitions) team. Please include your preference directly onto the cover letter.

This posting is also open in recruiting for locations outside of Toronto. If you are interested in joining our Vancouver or Calgary office, please be sure to indicate this in the cover letter.

This posting is also open in recruiting for locations outside of Toronto. If you are interested in joining our Vancouver or Calgary office, please be sure to indicate this in the cover letter.

Submit your most recent cover letter, resume and unofficial transcripts as one single PDF document by Friday, September 25th at 12:00pm.

Submit your most recent cover letter, resume and unofficial transcripts as one single PDF document by Friday, September 25th at 12:00pm.

Inclusiveness at EY

Inclusiveness at EYInclusiveness at EY

Inclusiveness is at the heart of who we are and how we work. We’re committed to fostering an environment where differences are valued, policies and practices are equitable, and our people feel a sense of belonging. We embrace diversity and are committed to combating systemic racism, advancing gender equity and women in leadership, advocating for the 2SLGBTQIA+ community, promoting our neuroinclusion and accessibility initiatives, and are dedicated to amplifying the voices of Indigenous peoples (First Nations, Inuit, and Métis) nationally as we strive towards reconciliation. Our diverse experiences, abilities, backgrounds, and perspectives make our people unique and help guide us. Because when people feel free to be their authentic selves at work, they bring their best and are empowered to build a better working world.

Learn about our commitment to Inclusiveness at https://www.ey.com/en_ca/about-us/corporate-responsibility/equity

Learn about our commitment to Inclusiveness at https://www.ey.com/en_ca/about-us/corporate-responsibility/equityhttps://www.ey.com/en_ca/about-us/corporate-responsibility/equity

Please note: Due to high volumes of applicants and varying local deadlines. Only successful applicants moving forward to an interview will be contacted.

To help create the best experience during the recruitment process, please describe any disability-related adjustments or accommodations you may need.

To help create the best experience during the recruitment process, please describe any disability-related adjustments or accommodations you may need.EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

EY | Building a better working world

EY | Building a better working worldEY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

At EY, we use artificial intelligence (AI) tools as one element of our recruitment process to enhance efficiency and improve the candidate experience. While AI supports us in our process, human judgment and decision-making remain integral in our candidate experience. We are committed to the responsible use of AI, and our practices are continuously reviewed and refined to ensure they align with ethical principles and regulatory requirements.

To all recruitment agencies: EY does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies. Any resumes submitted without a prior agreement or request from our hiring team will not be considered. EY is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.

Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

Et si votre carrière pouvait avoir un retentissement durable sur vous et sur le monde?

Et si votre carrière pouvait avoir un retentissement durable sur vous et sur le monde?Et si votre carrière pouvait avoir un retentissement durable sur vous et sur le monde?Et si votre carrière pouvait avoir un retentissement durable sur vous et sur le monde?

Chez EY, vous aurez la chance d’acquérir une expérience réellement exceptionnelle. Vous bénéficierez des plus récentes technologies, serez entouré par des équipes hautement performantes et baignerez dans une culture diversifiée et inclusive au sein d’une société d’envergure mondiale où vous pourrez réaliser votre plein potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous acquerrez les compétences nécessaires pour demeurer concurrentiel dans le monde d’aujourd’hui et de demain – le tout en bâtissant un réseau de collègues, de mentors et de leaders qui vous accompagneront lors de votre parcours au sein d’EY et dans l’avenir.

L’expérience exceptionnelle d’EY. Il n’en tient qu’à vous.

L’expérience exceptionnelle d’EY. Il n’en tient qu’à vous.L’expérience exceptionnelle d’EY. Il n’en tient qu’à vous.L’expérience exceptionnelle d’EY. Il n’en tient qu’à vous.

La possibilité : votre prochaine aventure n’attend plus que vous

La possibilité : votre prochaine aventure n’attend plus que vousLa possibilitéLa possibilité: votre prochaine aventure n’attend plus que vous: votre prochaine aventure n’attend plus que vous

Au sein du groupe Fiscalité d’EY, vous aurez l’occasion d’aider les plus grandes organisations multinationales à respecter leurs obligations complexes en matière de fiscalité partout dans le monde. Vous aurez un aperçu unique du fonctionnement interne d’une entreprise et deviendrez un conseiller de confiance en travaillant au sein d’une équipe qui influence les décisions d’affaires importantes. Grâce à la demande, ce secteur est en croissance rapide, et les relations que nous y établissons se traduisent par d’importantes possibilités d’affaires dans d’autres secteurs, ce qui en fait une véritable priorité.

Le groupe Services de fiscalité internationale et transactionnelle est composé de cinq sous-spécialités : Services de fiscalité internationale, Services de fiscalité transactionnelle, Fiscalité américaine, Prix de transfert et Étude des données. Ces équipes offrent des services de fiscalité à bon nombre de multinationales parmi les plus grandes au monde, aidant ces sociétés à cerner et à résoudre des questions fiscales nationales et internationales complexes et à harmoniser les différents aspects de la fiscalité pour établir une stratégie axée sur les avantages.

Vous bénéficierez d’un perfectionnement professionnel continu au moyen de diverses expériences, d’apprentissages de classe mondiale et d’un encadrement adapté à vos besoins. Nous formons des leaders exceptionnels qui, ensemble, font en sorte de respecter nos promesses envers toutes les parties prenantes et qui, ce faisant, jouent un rôle crucial dans l’atteinte de notre objectif de travailler ensemble pour un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. Cela vous intéresse? Ce n’est qu’un début. Consultez notre site Web pour en apprendre davantage.Vous bénéficierez d’un perfectionnement professionnel continu au moyen de diverses expériences, d’apprentissages de classe mondiale et d’un encadrement adapté à vos besoins. Nous formons des leaders exceptionnels qui, ensemble, font en sorte de respecter nos promesses envers toutes les parties prenantes et qui, ce faisant, jouent un rôle crucial dans l’atteinte de notre objectif de travailler ensemble pour un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. Cela vous intéresse? Ce n’est qu’un début. Consultez notresite Website Webpour en apprendre davantage.

À titre d’étudiant du programme coopératif Fiscalité – Services de fiscalité internationale et transactionnelle, vos responsabilités consisteront à conseiller des sociétés canadiennes et étrangères sur le plan des incidences fiscales sur leurs activités. Les étudiants sont appelés à analyser avec minutie et précision les informations qui leur sont fournies de façon à offrir des services rapides et des produits qui répondent aux attentes des clients.

Comme notre équipe est en contact avec les clients, nos étudiants du programme coopératif doivent faire preuve de professionnalisme en adoptant une attitude positive et de collaboration et en assurant la nature confidentielle et exclusive des relations clients et des produits de travail connexes. Dans le cadre de leurs tâches quotidiennes, tous les employés auront la possibilité d’améliorer leurs compétences techniques en restant au fait des tendances, des nouveautés législatives et des décisions des autorités fiscales, et de les appliquer à des situations complexes de nos clients.

Ce que nous recherchons

Ce que nous recherchonsCe que nous recherchonsCe que nous recherchons

Vous avez une mentalité agile et orientée sur la croissance. Ce que vous savez compte. Toutefois, la bonne mentalité est un facteur de réussite tout aussi important. Nous recherchons des candidats à l’esprit novateur, qui peuvent travailler de façon agile et suivre le rythme dans un monde qui évolue rapidement.

Vous avez une mentalité agile et orientée sur la croissance. Ce que vous savez compte. Toutefois, la bonne mentalité est un facteur de réussite tout aussi important. Nous recherchons des candidats à l’esprit novateur, qui peuvent travailler de façon agile et suivre le rythme dans un monde qui évolue rapidement.Vous avez une mentalité agile et orientée sur la croissance.Vous avez une mentalité agile et orientée sur la croissance.Ce que vous savez compte. Toutefois, la bonne mentalité est un facteur de réussite tout aussi important. Nous recherchons des candidats à l’esprit novateur, qui peuvent travailler de façon agile et suivre le rythme dans un monde qui évolue rapidement.

Vous êtes curieux et animé par un objectif. Nous recherchons des candidats qui voient des possibilités là où d’autres voient des difficultés, qui posent de meilleures questions pour obtenir de meilleures réponses afin de bâtir un monde meilleur.

Vous êtes curieux et animé par un objectif. Nous recherchons des candidats qui voient des possibilités là où d’autres voient des difficultés, qui posent de meilleures questions pour obtenir de meilleures réponses afin de bâtir un monde meilleur.Vous êtes curieux et animé par un objectif.Vous êtes curieux et animé par un objectif.Nous recherchons des candidats qui voient des possibilités là où d’autres voient des difficultés, qui posent de meilleures questions pour obtenir de meilleures réponses afin de bâtir un monde meilleur.

Vous faites preuve d’inclusivité. Nous recherchons des candidats qui cherchent et adoptent des points de vue différents, qui valorisent la différence et forment des équipes inclusives pour renforcer la sécurité et la confiance.

Vous faites preuve d’inclusivité. Nous recherchons des candidats qui cherchent et adoptent des points de vue différents, qui valorisent la différence et forment des équipes inclusives pour renforcer la sécurité et la confiance.Vous faites preuve d’inclusivité.Vous faites preuve d’inclusivité.Nous recherchons des candidats qui cherchent et adoptent des points de vue différents, qui valorisent la différence et forment des équipes inclusives pour renforcer la sécurité et la confiance.

Compétences requises :De l’expérience acquise dans ce rôle peut servir à l’obtention du titre de CPA lorsqu’elle répond aux nouvelles exigences en matière d’expérience pratique.Vous possédez de solides compétences en communications écrites et verbales.Vous avez un intérêt marqué pour le travail d’équipe.

Compétences requises :

Compétences requises :Compétences requisesCompétences requises::

De l’expérience acquise dans ce rôle peut servir à l’obtention du titre de CPA lorsqu’elle répond aux nouvelles exigences en matière d’expérience pratique.

De l’expérience acquise dans ce rôle peut servir à l’obtention du titre de CPA lorsqu’elle répond aux nouvelles exigences en matière d’expérience pratique.

Vous possédez de solides compétences en communications écrites et verbales.

Vous possédez de solides compétences en communications écrites et verbales.

Vous avez un intérêt marqué pour le travail d’équipe.

Vous avez un intérêt marqué pour le travail d’équipe.

Quels avantages pouvez-vous en tirer?

Quels avantages pouvez-vous en tirer?Quels avantages pouvez-vous en tirer?Quels avantages pouvez-vous en tirer?

Vous pourrez améliorer vos capacités techniques et vos compétences liées au leadership transformationnel grâce à des formations axées sur l’avenir et à des programmes de perfectionnement.

Vous pourrez améliorer vos capacités techniques et vos compétences liées au leadership transformationnel grâce à des formations axées sur l’avenir et à des programmes de perfectionnement.

Vous pourrez élargir vos horizons en travaillant au sein d’équipes hautement intégrées à l’échelle mondiale et en collaborant avec des gens talentueux ayant des profils variés, tant sur le plan professionnel que sur le plan culturel.

Vous pourrez élargir vos horizons en travaillant au sein d’équipes hautement intégrées à l’échelle mondiale et en collaborant avec des gens talentueux ayant des profils variés, tant sur le plan professionnel que sur le plan culturel.

Vous pourrez faire ressortir le meilleur de vous-même en investissant continuellement dans votre bien-être personnel et votre perfectionnement professionnel.

Vous pourrez faire ressortir le meilleur de vous-même en investissant continuellement dans votre bien-être personnel et votre perfectionnement professionnel.

Vous pourrez développer votre objectif personnel tout en ayant des répercussions positives sur nos équipes, notre entreprise, nos clients et la société : travaillons ensemble pour un monde meilleur.

Vous pourrez développer votre objectif personnel tout en ayant des répercussions positives sur nos équipes, notre entreprise, nos clients et la société : travaillons ensemble pour un monde meilleur.

Vous pourrez bénéficier d’un programme complet de rémunération globale qui comprend la couverture des frais médicaux, y compris une garantie annuelle de 5 000 $ au titre des services en santé mentale et une allocation de conditionnement physique calculée au prorata du temps que vous passez chez EY.

Vous pourrez bénéficier d’un programme complet de rémunération globale qui comprend la couverture des frais médicaux, y compris une garantie annuelle de 5 000 $ au titre des services en santé mentale et une allocation de conditionnement physique calculée au prorata du temps que vous passez chez EY.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Ce à quoi vous pouvez vous attendreCe à quoi vous pouvez vous attendreCe à quoi vous pouvez vous attendre

Nous acceptons actuellement les demandes de stage du programme coopératif au sein de notre équipe Fiscalité –Services de fiscalité internationale et transactionnelle pour janvier 2027.

Nous acceptons actuellement les demandes de stage du programme coopératif au sein de notre équipe Fiscalité –Services de fiscalité internationale et transactionnelle pour janvier 2027.

Nous acceptons actuellement les demandes de stage du programme coopératif au sein de notre équipe Fiscalité –Services de fiscalité internationale et transactionnelle pour janvier 2027.janvier2027

Pour postuler, consultez le site Carrières Étudiants à l’adresse https://www.ey.com/fr_ca/careers/job-search.

Pour postuler, consultez le site Carrières Étudiants à l’adresse https://www.ey.com/fr_ca/careers/job-search.

Ouvrez une session ou inscrivez-vous à titre de Nouvel utilisateur.

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Remplissez tous les champs requis à chaque page.

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Nous sommes à la recherche de candidats qui feront partie de l’équipe Services de fiscalité internationale et transactionnelle et de l’équipe fiscalité transactionnelle (fusion et acquisition). Veuillez indiquer votre préférence dans votre lettre de présentation.

Nous sommes à la recherche de candidats qui feront partie de l’équipe Services de fiscalité internationale et transactionnelle et de l’équipe fiscalité transactionnelle (fusion et acquisition). Veuillez indiquer votre préférence dans votre lettre de présentation.

Nous recrutons également pour nos bureaux situés à l’extérieur de Toronto. Si vous souhaitez travailler dans nos bureaux de Vancouver ou Calgary, veuillez le préciser dans votre lettre de présentation.

Nous recrutons également pour nos bureaux situés à l’extérieur de Toronto. Si vous souhaitez travailler dans nos bureaux de Vancouver ou Calgary, veuillez le préciser dans votre lettre de présentation.

Veuillez joindre un curriculum vitæ à jour, une lettre de présentation récente et un relevé de notes non officiel en un seul document PDF d’ici le vendredi 25 septembre, à midi.

Veuillez joindre un curriculum vitæ à jour, une lettre de présentation récente et un relevé de notes non officiel en un seul document PDF d’ici le vendredi 25 septembre, à midi.

Inclusivité chez EY

Inclusivité chez EYInclusivité chez EY

L’inclusivité est au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matière d’inclusivité en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity.

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matière d’inclusivité en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity.https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity

En raison du nombre élevé de candidatures reçues et des diverses dates d’échéance locales, veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.

Aidez-nous à vous offrir une expérience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleurEY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers.

Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.

Les équipes d’EY fournissent une gamme complète de services en certification, en consultation et en fiscalité ainsi qu’en stratégie et transactions. S’appuyant sur des connaissances sectorielles, un réseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifiés de l’écosystème, les équipes d’EY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.

Chez EY, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience d’embauche des candidats. Bien que nous utilisions l’IA, le jugement et la prise de décisions par des humains demeurent des éléments essentiels de l’expérience d’embauche que nous offrons aux candidats. Nous nous engageons à utiliser l’IA de façon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et améliorées afin de nous assurer qu’elles sont conformes aux principes éthiques et aux exigences réglementaires les plus élevés.

À toutes les agences de recrutement : EY n’accepte pas les curriculum vitæ spontanés envoyés par les agences de recrutement. Les curriculum vitæ soumis en l’absence d’entente préalable ou demande de la part de notre équipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY n’est pas responsable des frais engendrés par l’envoi de curriculum vitæ spontanés.