Job description
KOGO SZUKAMY:
Dla naszego klienta, lidera produkcji i dostawa szerokiej palety materiału szkółkarskiego, w tym: drzew i krzewów owocowych, krzewów ozdobnych oraz róż, poszukujemy osoby na stanowisko Zastępcy Kierownika Działu Zakupów. Osoby posiadającej doświadczenie w obszarze skutecznego zarządzania zespołem (w tym wypadku roślin). Menadżera, który zdobywa cele, stale się rozwija, ale również chętnie dzieli się wiedzą i wierzy w efekt synergii w zespole.
ZADANIA:
- Skuteczna współpraca z producentami roślin,
- Prowadzenie skutecznych negocjacji, zarządzanie relacjami z dostawcami,
- Aktywne poszukiwanie alternatywnych dostawców, analiza trendów cenowych,
- Aktywne poszukiwanie i proponowanie innowacyjnych produktów
- Samodzielne przygotowywanie wymaganych planów, analiz oraz raportów,
- Realizacja wyznaczonych planów i zadań zakupowych zgodnych z budżetem i w oparciu o obowiązujące procedury,
- Skuteczne zarządzanie zespołem zakupowym podczas nieobecności Kierownika Działu,
- Zapewnienie ciągłości i terminowości dostaw zgodnie z harmonogramem produkcyjnym i sprzedażowym,
- Optymalizacja kosztów zakupów,
- Kontrola jakości zakupionego materiału roślinnego, prowadzenie procesów reklamacyjnych
- Koordynacja między działowa (integracja funkcji zakupowych z potrzebami działów Produkcji, Sprzedaży, Logistyki, MO i Finansów
WYMAGANIA:
- Doświadczenie w pracy w zakupach (min 7 lat) (samodzielne negocjacje) oraz doświadczenie w kierowaniu zespołem (min 3 lata),
- Znajomość techniki prowadzenia negocjacji potwierdzona sukcesami stosowania ich w swojej codziennej pracy,
- Znajomość zasad handlu i procedur dotyczących zakupów,
- Płynne poruszanie się w środowisku MS Office i Windows, przede wszystkim EXCEL,
- Doświadczenie w planowaniu i sprawnym realizowaniu procesów zakupowych w oparciu o budżet
- Czynne prawo jazdy kat. B,- delegacje również poza granicami kraju
- Język angielski na poziomie komunikatywnym (warunek konieczny - język wykorzystywany w codziennej pracy)
- Umiejętność skutecznej komunikacji,
- Skuteczne zarządzanie zespołem i wspieranie rozwoju podległych pracowników,
- Umiejętność zbierania danych, ustalania faktów oraz wyciągania trafnych wniosków,
- Umiejętności analityczne i interpersonalne
- Kreatywność i innowacyjność,
- Decyzyjność i odwaga kierownicza
- Czynne prawo jazdy i gotowość do odbywania incydentalnie kilkudniowych podróży służbowych (również zagranicznych);
OFERUJEMY:
- otwartość firmy na Twoją inicjatywę, samodzielność i pomysły;
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się strukturze;
- możliwość rozwoju- jasna ścieżka kariery;
- atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy;
- unikalną atmosferę współpracy opartą na zaufaniu i szacunku, z krótką ścieżką decyzyjną;
- możliwość powiększania Twoich kwalifikacji poprzez udział w kursach i szkoleniach;