What can I do to fix it?

Dein Impact: Als (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller M&A Transaktionen mit einem Schwerpunkt auf Financial Due Diligence und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie erfolgreichen Verhandlungen bei. Hands-on-Einstieg: Du übernimmst die (Teil-) Projektleitung für kleinere und mittelgroße M&A Projekte und damit die Verantwortung für Planung und Durchführung – auch international. Führung: Im Rahmen des Projektes koordinierst du die verschiedenen Arbeitspakete und leitest Teammitglieder an. Analyse und Reporting: Fachlich und inhaltlich trägst du Verantwortung bei der Durchführung von Finanzanalysen und für die Erstellung der Financial Due Diligence Berichte oder Financial Fact Books. Stakeholdermanagement: Mit erfahreneren Kolleg:innen übernimmst du die Kommunikation: du präsentierst Ergebnisse, leitest Telefonkonferenzen, Besprechungen und Expert-Sessions. Projektmanagement: Darüber hinaus verantwortest du administrative Themen sowie die Erstellung des Auftragsschreibens, die Budgeteinhaltung und unterstützt bei der Abrechnung.Dein Impact: Als (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller M&A Transaktionen mit einem Schwerpunkt auf Financial Due Diligence und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie erfolgreichen Verhandlungen bei. Hands-on-Einstieg: Du übernimmst die (Teil-) Projektleitung für kleinere und mittelgroße M&A Projekte und damit die Verantwortung für Planung und Durchführung – auch international. Führung: Im Rahmen des Projektes koordinierst du die verschiedenen Arbeitspakete und leitest Teammitglieder an. Analyse und Reporting: Fachlich und inhaltlich trägst du Verantwortung bei der Durchführung von Finanzanalysen und für die Erstellung der Financial Due Diligence Berichte oder Financial Fact Books. Stakeholdermanagement: Mit erfahreneren Kolleg:innen übernimmst du die Kommunikation: du präsentierst Ergebnisse, leitest Telefonkonferenzen, Besprechungen und Expert-Sessions. Projektmanagement: Darüber hinaus verantwortest du administrative Themen sowie die Erstellung des Auftragsschreibens, die Budgeteinhaltung und unterstützt bei der Abrechnung.Dein Impact: Als (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller M&A Transaktionen mit einem Schwerpunkt auf Financial Due Diligence und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie erfolgreichen Verhandlungen bei. Hands-on-Einstieg: Du übernimmst die (Teil-) Projektleitung für kleinere und mittelgroße M&A Projekte und damit die Verantwortung für Planung und Durchführung – auch international. Führung: Im Rahmen des Projektes koordinierst du die verschiedenen Arbeitspakete und leitest Teammitglieder an. Analyse und Reporting: Fachlich und inhaltlich trägst du Verantwortung bei der Durchführung von Finanzanalysen und für die Erstellung der Financial Due Diligence Berichte oder Financial Fact Books. Stakeholdermanagement: Mit erfahreneren Kolleg:innen übernimmst du die Kommunikation: du präsentierst Ergebnisse, leitest Telefonkonferenzen, Besprechungen und Expert-Sessions. Projektmanagement: Darüber hinaus verantwortest du administrative Themen sowie die Erstellung des Auftragsschreibens, die Budgeteinhaltung und unterstützt bei der Abrechnung.Dein Impact: Als (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller M&A Transaktionen mit einem Schwerpunkt auf Financial Due Diligence und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie erfolgreichen Verhandlungen bei. Hands-on-Einstieg: Du übernimmst die (Teil-) Projektleitung für kleinere und mittelgroße M&A Projekte und damit die Verantwortung für Planung und Durchführung – auch international. Führung: Im Rahmen des Projektes koordinierst du die verschiedenen Arbeitspakete und leitest Teammitglieder an. Analyse und Reporting: Fachlich und inhaltlich trägst du Verantwortung bei der Durchführung von Finanzanalysen und für die Erstellung der Financial Due Diligence Berichte oder Financial Fact Books. Stakeholdermanagement: Mit erfahreneren Kolleg:innen übernimmst du die Kommunikation: du präsentierst Ergebnisse, leitest Telefonkonferenzen, Besprechungen und Expert-Sessions. Projektmanagement: Darüber hinaus verantwortest du administrative Themen sowie die Erstellung des Auftragsschreibens, die Budgeteinhaltung und unterstützt bei der Abrechnung.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller M&A Transaktionen mit einem Schwerpunkt auf Financial Due Diligence und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie erfolgreichen Verhandlungen bei. Hands-on-Einstieg: Du übernimmst die (Teil-) Projektleitung für kleinere und mittelgroße M&A Projekte und damit die Verantwortung für Planung und Durchführung – auch international. Führung: Im Rahmen des Projektes koordinierst du die verschiedenen Arbeitspakete und leitest Teammitglieder an. Analyse und Reporting: Fachlich und inhaltlich trägst du Verantwortung bei der Durchführung von Finanzanalysen und für die Erstellung der Financial Due Diligence Berichte oder Financial Fact Books. Stakeholdermanagement: Mit erfahreneren Kolleg:innen übernimmst du die Kommunikation: du präsentierst Ergebnisse, leitest Telefonkonferenzen, Besprechungen und Expert-Sessions. Projektmanagement: Darüber hinaus verantwortest du administrative Themen sowie die Erstellung des Auftragsschreibens, die Budgeteinhaltung und unterstützt bei der Abrechnung.

Als (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller M&A Transaktionen mit einem Schwerpunkt auf Financial Due Diligence und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie erfolgreichen Verhandlungen bei.

• Hands-on-Einstieg: Du übernimmst die (Teil-) Projektleitung für kleinere und mittelgroße M&A Projekte und damit die Verantwortung für Planung und Durchführung – auch international.

Hands-on-Einstieg:

• Führung: Im Rahmen des Projektes koordinierst du die verschiedenen Arbeitspakete und leitest Teammitglieder an.

Führung:

• Analyse und Reporting: Fachlich und inhaltlich trägst du Verantwortung bei der Durchführung von Finanzanalysen und für die Erstellung der Financial Due Diligence Berichte oder Financial Fact Books.

Analyse und Reporting:

• Stakeholdermanagement: Mit erfahreneren Kolleg:innen übernimmst du die Kommunikation: du präsentierst Ergebnisse, leitest Telefonkonferenzen, Besprechungen und Expert-Sessions.

Stakeholdermanagement:

• Projektmanagement: Darüber hinaus verantwortest du administrative Themen sowie die Erstellung des Auftragsschreibens, die Budgeteinhaltung und unterstützt bei der Abrechnung.

Projektmanagement:Dein Skillset: Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfolg absolviert Fundierte Erfahrungen im Bereich M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise spezifische Expertise in einer oder mehreren Industrien Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und Freude an komplexen Aufgaben Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und SchriftDein Skillset: Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfolg absolviert Fundierte Erfahrungen im Bereich M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise spezifische Expertise in einer oder mehreren Industrien Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und Freude an komplexen Aufgaben Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und SchriftDein Skillset: Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfolg absolviert Fundierte Erfahrungen im Bereich M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise spezifische Expertise in einer oder mehreren Industrien Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und Freude an komplexen Aufgaben Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und SchriftDein Skillset: Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfolg absolviert Fundierte Erfahrungen im Bereich M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise spezifische Expertise in einer oder mehreren Industrien Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und Freude an komplexen Aufgaben Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Dein Skillset:

Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfolg absolviert Fundierte Erfahrungen im Bereich M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise spezifische Expertise in einer oder mehreren Industrien Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und Freude an komplexen Aufgaben Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfolg absolviert

Studium

• Fundierte Erfahrungen im Bereich M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise spezifische Expertise in einer oder mehreren Industrien

Fundierte Erfahrungen

• Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit

• Hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und Freude an komplexen Aufgaben

Hohes Maß

• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Reisebereitschaft sowie Deutsch und EnglischDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Best-in-class Weiterbildung

• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Umfassende Entwicklungschancen

• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Gesundheit & Fitness im Fokus

• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Attraktive Arbeitgeberleistungen

• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Vielfältige Gestaltungsspielräumeaktive Förderung