What can I do to fix it?

Dein Impact: Als (Senior) SAP-Manager (m/w/d) beantwortest du die aktuellen Herausforderungen unserer Kunden im Stammdatenmanagement mit maßgeschneiderten Lösungen. In der Entwicklung setzt du dabei SAP MDG oder naheliegende Produkte wie SAP Information Steward ein. Konzeption: In einem internationalen Umfeld begleitest du Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Stammdaten- und Datenqualitätsmanagement.Leitung: Du planst und steuerst (agile) Stammdatenprojekte über alle Phasen. An der Schnittstelle von Fachbereich und IT leitest und entwickelst du dein Team fachlich weiter.Expertise: In einem nationalen und internationalen Umfeld treibst du Themen wie MDM-Strategie oder SAP MDG Implementierung dank deines Know-hows weiter voran.Innovation: Mit dem feinen Gespür für aktuelle technische Möglichkeiten (u. a. Artificial Intelligence) etablierst du neue Lösungen im Stammdatenmanagement.Weiterentwicklung: Du verstehst es, bestehende Kundenbeziehungen zu festigen und neue aufzubauen – von der Projektakquise bis zur Erstellung komplexer SAP-Angebote.Dein Impact: Als (Senior) SAP-Manager (m/w/d) beantwortest du die aktuellen Herausforderungen unserer Kunden im Stammdatenmanagement mit maßgeschneiderten Lösungen. In der Entwicklung setzt du dabei SAP MDG oder naheliegende Produkte wie SAP Information Steward ein. Konzeption: In einem internationalen Umfeld begleitest du Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Stammdaten- und Datenqualitätsmanagement.Leitung: Du planst und steuerst (agile) Stammdatenprojekte über alle Phasen. An der Schnittstelle von Fachbereich und IT leitest und entwickelst du dein Team fachlich weiter.Expertise: In einem nationalen und internationalen Umfeld treibst du Themen wie MDM-Strategie oder SAP MDG Implementierung dank deines Know-hows weiter voran.Innovation: Mit dem feinen Gespür für aktuelle technische Möglichkeiten (u. a. Artificial Intelligence) etablierst du neue Lösungen im Stammdatenmanagement.Weiterentwicklung: Du verstehst es, bestehende Kundenbeziehungen zu festigen und neue aufzubauen – von der Projektakquise bis zur Erstellung komplexer SAP-Angebote.Dein Impact: Als (Senior) SAP-Manager (m/w/d) beantwortest du die aktuellen Herausforderungen unserer Kunden im Stammdatenmanagement mit maßgeschneiderten Lösungen. In der Entwicklung setzt du dabei SAP MDG oder naheliegende Produkte wie SAP Information Steward ein. Konzeption: In einem internationalen Umfeld begleitest du Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Stammdaten- und Datenqualitätsmanagement.Leitung: Du planst und steuerst (agile) Stammdatenprojekte über alle Phasen. An der Schnittstelle von Fachbereich und IT leitest und entwickelst du dein Team fachlich weiter.Expertise: In einem nationalen und internationalen Umfeld treibst du Themen wie MDM-Strategie oder SAP MDG Implementierung dank deines Know-hows weiter voran.Innovation: Mit dem feinen Gespür für aktuelle technische Möglichkeiten (u. a. Artificial Intelligence) etablierst du neue Lösungen im Stammdatenmanagement.Weiterentwicklung: Du verstehst es, bestehende Kundenbeziehungen zu festigen und neue aufzubauen – von der Projektakquise bis zur Erstellung komplexer SAP-Angebote.Dein Impact: Als (Senior) SAP-Manager (m/w/d) beantwortest du die aktuellen Herausforderungen unserer Kunden im Stammdatenmanagement mit maßgeschneiderten Lösungen. In der Entwicklung setzt du dabei SAP MDG oder naheliegende Produkte wie SAP Information Steward ein. Konzeption: In einem internationalen Umfeld begleitest du Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Stammdaten- und Datenqualitätsmanagement.Leitung: Du planst und steuerst (agile) Stammdatenprojekte über alle Phasen. An der Schnittstelle von Fachbereich und IT leitest und entwickelst du dein Team fachlich weiter.Expertise: In einem nationalen und internationalen Umfeld treibst du Themen wie MDM-Strategie oder SAP MDG Implementierung dank deines Know-hows weiter voran.Innovation: Mit dem feinen Gespür für aktuelle technische Möglichkeiten (u. a. Artificial Intelligence) etablierst du neue Lösungen im Stammdatenmanagement.Weiterentwicklung: Du verstehst es, bestehende Kundenbeziehungen zu festigen und neue aufzubauen – von der Projektakquise bis zur Erstellung komplexer SAP-Angebote.

Dein Impact:

Als (Senior) SAP-Manager (m/w/d) beantwortest du die aktuellen Herausforderungen unserer Kunden im Stammdatenmanagement mit maßgeschneiderten Lösungen. In der Entwicklung setzt du dabei SAP MDG oder naheliegende Produkte wie SAP Information Steward ein. Konzeption: In einem internationalen Umfeld begleitest du Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Stammdaten- und Datenqualitätsmanagement.Leitung: Du planst und steuerst (agile) Stammdatenprojekte über alle Phasen. An der Schnittstelle von Fachbereich und IT leitest und entwickelst du dein Team fachlich weiter.Expertise: In einem nationalen und internationalen Umfeld treibst du Themen wie MDM-Strategie oder SAP MDG Implementierung dank deines Know-hows weiter voran.Innovation: Mit dem feinen Gespür für aktuelle technische Möglichkeiten (u. a. Artificial Intelligence) etablierst du neue Lösungen im Stammdatenmanagement.Weiterentwicklung: Du verstehst es, bestehende Kundenbeziehungen zu festigen und neue aufzubauen – von der Projektakquise bis zur Erstellung komplexer SAP-Angebote.

Als (Senior) SAP-Manager (m/w/d) beantwortest du die aktuellen Herausforderungen unserer Kunden im Stammdatenmanagement mit maßgeschneiderten Lösungen. In der Entwicklung setzt du dabei SAP MDG oder naheliegende Produkte wie SAP Information Steward ein.

• Konzeption: In einem internationalen Umfeld begleitest du Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Stammdaten- und Datenqualitätsmanagement.

Konzeption:

• Leitung: Du planst und steuerst (agile) Stammdatenprojekte über alle Phasen. An der Schnittstelle von Fachbereich und IT leitest und entwickelst du dein Team fachlich weiter.

Leitung:

• Expertise: In einem nationalen und internationalen Umfeld treibst du Themen wie MDM-Strategie oder SAP MDG Implementierung dank deines Know-hows weiter voran.

Expertise:

• Innovation: Mit dem feinen Gespür für aktuelle technische Möglichkeiten (u. a. Artificial Intelligence) etablierst du neue Lösungen im Stammdatenmanagement.

Innovation:

• Weiterentwicklung: Du verstehst es, bestehende Kundenbeziehungen zu festigen und neue aufzubauen – von der Projektakquise bis zur Erstellung komplexer SAP-Angebote.

Weiterentwicklung:Dein Skillset: Erfolgreicher Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, -Informatik oder vergleichbarSehr gutes Know-how in SAP MDG (ideal: SAP MDG Consolidation Engine) oder S/4 HANA sowie in Strategie und Design von Stammdaten, Daten Cleansing, Datenharmonisierung/-konsolidierungMindestens vier Jahre Erfahrung in einer beratungsnahen Funktion zu Master Data Management, ideal: im SAP-Projektumfeld (SAP MDG), in der End-to-End-ImplementierungFreude an komplexen Aufgaben sowie gewinnendes Auftreten auf allen Managementebenen – ob in der Kommunikation oder PräsentationFähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleitenDein Skillset: Erfolgreicher Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, -Informatik oder vergleichbarSehr gutes Know-how in SAP MDG (ideal: SAP MDG Consolidation Engine) oder S/4 HANA sowie in Strategie und Design von Stammdaten, Daten Cleansing, Datenharmonisierung/-konsolidierungMindestens vier Jahre Erfahrung in einer beratungsnahen Funktion zu Master Data Management, ideal: im SAP-Projektumfeld (SAP MDG), in der End-to-End-ImplementierungFreude an komplexen Aufgaben sowie gewinnendes Auftreten auf allen Managementebenen – ob in der Kommunikation oder PräsentationFähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleitenDein Skillset: Erfolgreicher Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, -Informatik oder vergleichbarSehr gutes Know-how in SAP MDG (ideal: SAP MDG Consolidation Engine) oder S/4 HANA sowie in Strategie und Design von Stammdaten, Daten Cleansing, Datenharmonisierung/-konsolidierungMindestens vier Jahre Erfahrung in einer beratungsnahen Funktion zu Master Data Management, ideal: im SAP-Projektumfeld (SAP MDG), in der End-to-End-ImplementierungFreude an komplexen Aufgaben sowie gewinnendes Auftreten auf allen Managementebenen – ob in der Kommunikation oder PräsentationFähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleitenDein Skillset: Erfolgreicher Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, -Informatik oder vergleichbarSehr gutes Know-how in SAP MDG (ideal: SAP MDG Consolidation Engine) oder S/4 HANA sowie in Strategie und Design von Stammdaten, Daten Cleansing, Datenharmonisierung/-konsolidierungMindestens vier Jahre Erfahrung in einer beratungsnahen Funktion zu Master Data Management, ideal: im SAP-Projektumfeld (SAP MDG), in der End-to-End-ImplementierungFreude an komplexen Aufgaben sowie gewinnendes Auftreten auf allen Managementebenen – ob in der Kommunikation oder PräsentationFähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleiten

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, -Informatik oder vergleichbarSehr gutes Know-how in SAP MDG (ideal: SAP MDG Consolidation Engine) oder S/4 HANA sowie in Strategie und Design von Stammdaten, Daten Cleansing, Datenharmonisierung/-konsolidierungMindestens vier Jahre Erfahrung in einer beratungsnahen Funktion zu Master Data Management, ideal: im SAP-Projektumfeld (SAP MDG), in der End-to-End-ImplementierungFreude an komplexen Aufgaben sowie gewinnendes Auftreten auf allen Managementebenen – ob in der Kommunikation oder PräsentationFähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleiten

• Erfolgreicher Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, -Informatik oder vergleichbar

Erfolgreicher Abschluss

• Sehr gutes Know-how in SAP MDG (ideal: SAP MDG Consolidation Engine) oder S/4 HANA sowie in Strategie und Design von Stammdaten, Daten Cleansing, Datenharmonisierung/-konsolidierung

Sehr gutes Know-how

• Mindestens vier Jahre Erfahrung in einer beratungsnahen Funktion zu Master Data Management, ideal: im SAP-Projektumfeld (SAP MDG), in der End-to-End-Implementierung

Mindestens vier Jahre Erfahrung

• Freude an komplexen Aufgaben sowie gewinnendes Auftreten auf allen Managementebenen – ob in der Kommunikation oder Präsentation

Freude an komplexen Aufgaben

• Fähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleiten

Fähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen,Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings

Best-in-class Weiterbildung

• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Umfassende Entwicklungschancen

• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Gesundheit & Fitness im Fokus

• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Attraktive Arbeitgeberleistungen

• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Vielfältige Gestaltungsspielräumeaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur