Jobs für Berufserfahrene

Dein Impact: Als Manager Financial Services (m/w/d) entwickelst du Strategien und Transformationsprogramme für Kunden aus dem Bereich Financial Services – insbesondere aus den Sektoren Banking, Insurance und Asset Management. In der Financial Services Industry (FSI) bündelt Deloitte tiefgehende Expertise und integrierte Lösungen für diese Bereiche. So trägst du dazu bei, die strategische Ausrichtung unserer Kunden zu bestimmen und nachhaltige, messbare Ergebnisse zu erzielen. Hands-on-Einstieg: Gemeinsam mit deinem Team und Kunden entwickelst du Hypothesen und leitest daraus strategische Implikationen sowieso konkrete Handlungsempfehlungen für Banken, Versicherungen und Asset Manager.Führungsverantwortung: Neuen Teammitgliedern hilfst du bei ihrer Entwicklung durch produktives Feedback, Coaching und Mentorship. Business Development: Du arbeitest im Business Development des Sektors Financial Services innerhalb von Deloitte Consulting in einer verantwortlichen Position und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Bereiche Banking, Insurance Asset Management.Daily Business: Zu deinen Aufgaben gehört z. B. der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Weiterentwicklung des Bereichs Financial Services mit Schwerpunkt Banken, Versicherungen und Asset Management. Recruiting: Darüber hinaus unterstützt du bei Trainings- und Recruiting-Aktivitäten von Monitor Deloitte.Dein Impact: Als Manager Financial Services (m/w/d) entwickelst du Strategien und Transformationsprogramme für Kunden aus dem Bereich Financial Services – insbesondere aus den Sektoren Banking, Insurance und Asset Management. In der Financial Services Industry (FSI) bündelt Deloitte tiefgehende Expertise und integrierte Lösungen für diese Bereiche. So trägst du dazu bei, die strategische Ausrichtung unserer Kunden zu bestimmen und nachhaltige, messbare Ergebnisse zu erzielen. Hands-on-Einstieg: Gemeinsam mit deinem Team und Kunden entwickelst du Hypothesen und leitest daraus strategische Implikationen sowieso konkrete Handlungsempfehlungen für Banken, Versicherungen und Asset Manager.Führungsverantwortung: Neuen Teammitgliedern hilfst du bei ihrer Entwicklung durch produktives Feedback, Coaching und Mentorship. Business Development: Du arbeitest im Business Development des Sektors Financial Services innerhalb von Deloitte Consulting in einer verantwortlichen Position und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Bereiche Banking, Insurance Asset Management.Daily Business: Zu deinen Aufgaben gehört z. B. der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Weiterentwicklung des Bereichs Financial Services mit Schwerpunkt Banken, Versicherungen und Asset Management. Recruiting: Darüber hinaus unterstützt du bei Trainings- und Recruiting-Aktivitäten von Monitor Deloitte.Dein Impact: Als Manager Financial Services (m/w/d) entwickelst du Strategien und Transformationsprogramme für Kunden aus dem Bereich Financial Services – insbesondere aus den Sektoren Banking, Insurance und Asset Management. In der Financial Services Industry (FSI) bündelt Deloitte tiefgehende Expertise und integrierte Lösungen für diese Bereiche. So trägst du dazu bei, die strategische Ausrichtung unserer Kunden zu bestimmen und nachhaltige, messbare Ergebnisse zu erzielen. Hands-on-Einstieg: Gemeinsam mit deinem Team und Kunden entwickelst du Hypothesen und leitest daraus strategische Implikationen sowieso konkrete Handlungsempfehlungen für Banken, Versicherungen und Asset Manager.Führungsverantwortung: Neuen Teammitgliedern hilfst du bei ihrer Entwicklung durch produktives Feedback, Coaching und Mentorship. Business Development: Du arbeitest im Business Development des Sektors Financial Services innerhalb von Deloitte Consulting in einer verantwortlichen Position und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Bereiche Banking, Insurance Asset Management.Daily Business: Zu deinen Aufgaben gehört z. B. der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Weiterentwicklung des Bereichs Financial Services mit Schwerpunkt Banken, Versicherungen und Asset Management. Recruiting: Darüber hinaus unterstützt du bei Trainings- und Recruiting-Aktivitäten von Monitor Deloitte.Dein Impact: Als Manager Financial Services (m/w/d) entwickelst du Strategien und Transformationsprogramme für Kunden aus dem Bereich Financial Services – insbesondere aus den Sektoren Banking, Insurance und Asset Management. In der Financial Services Industry (FSI) bündelt Deloitte tiefgehende Expertise und integrierte Lösungen für diese Bereiche. So trägst du dazu bei, die strategische Ausrichtung unserer Kunden zu bestimmen und nachhaltige, messbare Ergebnisse zu erzielen. Hands-on-Einstieg: Gemeinsam mit deinem Team und Kunden entwickelst du Hypothesen und leitest daraus strategische Implikationen sowieso konkrete Handlungsempfehlungen für Banken, Versicherungen und Asset Manager.Führungsverantwortung: Neuen Teammitgliedern hilfst du bei ihrer Entwicklung durch produktives Feedback, Coaching und Mentorship. Business Development: Du arbeitest im Business Development des Sektors Financial Services innerhalb von Deloitte Consulting in einer verantwortlichen Position und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Bereiche Banking, Insurance Asset Management.Daily Business: Zu deinen Aufgaben gehört z. B. der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Weiterentwicklung des Bereichs Financial Services mit Schwerpunkt Banken, Versicherungen und Asset Management. Recruiting: Darüber hinaus unterstützt du bei Trainings- und Recruiting-Aktivitäten von Monitor Deloitte.

Dein Impact:

Als Manager Financial Services (m/w/d) entwickelst du Strategien und Transformationsprogramme für Kunden aus dem Bereich Financial Services – insbesondere aus den Sektoren Banking, Insurance und Asset Management. In der Financial Services Industry (FSI) bündelt Deloitte tiefgehende Expertise und integrierte Lösungen für diese Bereiche. So trägst du dazu bei, die strategische Ausrichtung unserer Kunden zu bestimmen und nachhaltige, messbare Ergebnisse zu erzielen. Hands-on-Einstieg: Gemeinsam mit deinem Team und Kunden entwickelst du Hypothesen und leitest daraus strategische Implikationen sowieso konkrete Handlungsempfehlungen für Banken, Versicherungen und Asset Manager.Führungsverantwortung: Neuen Teammitgliedern hilfst du bei ihrer Entwicklung durch produktives Feedback, Coaching und Mentorship. Business Development: Du arbeitest im Business Development des Sektors Financial Services innerhalb von Deloitte Consulting in einer verantwortlichen Position und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Bereiche Banking, Insurance Asset Management.Daily Business: Zu deinen Aufgaben gehört z. B. der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Weiterentwicklung des Bereichs Financial Services mit Schwerpunkt Banken, Versicherungen und Asset Management. Recruiting: Darüber hinaus unterstützt du bei Trainings- und Recruiting-Aktivitäten von Monitor Deloitte.

Als Manager Financial Services (m/w/d) entwickelst du Strategien und Transformationsprogramme für Kunden aus dem Bereich Financial Services – insbesondere aus den Sektoren Banking, Insurance und Asset Management. In der Financial Services Industry (FSI) bündelt Deloitte tiefgehende Expertise und integrierte Lösungen für diese Bereiche. So trägst du dazu bei, die strategische Ausrichtung unserer Kunden zu bestimmen und nachhaltige, messbare Ergebnisse zu erzielen.

• Hands-on-Einstieg: Gemeinsam mit deinem Team und Kunden entwickelst du Hypothesen und leitest daraus strategische Implikationen sowieso konkrete Handlungsempfehlungen für Banken, Versicherungen und Asset Manager.

Hands-on-Einstieg:

• Führungsverantwortung: Neuen Teammitgliedern hilfst du bei ihrer Entwicklung durch produktives Feedback, Coaching und Mentorship.

Führungsverantwortung:

• Business Development: Du arbeitest im Business Development des Sektors Financial Services innerhalb von Deloitte Consulting in einer verantwortlichen Position und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Bereiche Banking, Insurance Asset Management.

Business Development:

• Daily Business: Zu deinen Aufgaben gehört z. B. der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Weiterentwicklung des Bereichs Financial Services mit Schwerpunkt Banken, Versicherungen und Asset Management.

Daily Business:

• Recruiting: Darüber hinaus unterstützt du bei Trainings- und Recruiting-Aktivitäten von Monitor Deloitte.

Recruiting:Dein Skillset: > 4 Jahre Berufserfahrung in Unternehmen der Banken-, Versicherungs- oder Asset Management-Branche oder in der Beratung mit Projekterfahrung in diesem Bereich Exzellente Studienleistungen einer führenden Universität sowie Projektmanagementerfahrung und überzeugende Führungsqualitäten Fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, Business Transformation, Vertrieb, Profitabilität, Geschäftsmodellentwicklung, Digitalisierung und InsurTech-/ FinTech-Ökosystemen Erfahrung mit quantitativen Analysemethoden sind von Vorteil sowie herausragende Kommunikationsfähigkeiten Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und SchriftDein Skillset: > 4 Jahre Berufserfahrung in Unternehmen der Banken-, Versicherungs- oder Asset Management-Branche oder in der Beratung mit Projekterfahrung in diesem Bereich Exzellente Studienleistungen einer führenden Universität sowie Projektmanagementerfahrung und überzeugende Führungsqualitäten Fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, Business Transformation, Vertrieb, Profitabilität, Geschäftsmodellentwicklung, Digitalisierung und InsurTech-/ FinTech-Ökosystemen Erfahrung mit quantitativen Analysemethoden sind von Vorteil sowie herausragende Kommunikationsfähigkeiten Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und SchriftDein Skillset: > 4 Jahre Berufserfahrung in Unternehmen der Banken-, Versicherungs- oder Asset Management-Branche oder in der Beratung mit Projekterfahrung in diesem Bereich Exzellente Studienleistungen einer führenden Universität sowie Projektmanagementerfahrung und überzeugende Führungsqualitäten Fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, Business Transformation, Vertrieb, Profitabilität, Geschäftsmodellentwicklung, Digitalisierung und InsurTech-/ FinTech-Ökosystemen Erfahrung mit quantitativen Analysemethoden sind von Vorteil sowie herausragende Kommunikationsfähigkeiten Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und SchriftDein Skillset: > 4 Jahre Berufserfahrung in Unternehmen der Banken-, Versicherungs- oder Asset Management-Branche oder in der Beratung mit Projekterfahrung in diesem Bereich Exzellente Studienleistungen einer führenden Universität sowie Projektmanagementerfahrung und überzeugende Führungsqualitäten Fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, Business Transformation, Vertrieb, Profitabilität, Geschäftsmodellentwicklung, Digitalisierung und InsurTech-/ FinTech-Ökosystemen Erfahrung mit quantitativen Analysemethoden sind von Vorteil sowie herausragende Kommunikationsfähigkeiten Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Dein Skillset:

> 4 Jahre Berufserfahrung in Unternehmen der Banken-, Versicherungs- oder Asset Management-Branche oder in der Beratung mit Projekterfahrung in diesem Bereich Exzellente Studienleistungen einer führenden Universität sowie Projektmanagementerfahrung und überzeugende Führungsqualitäten Fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, Business Transformation, Vertrieb, Profitabilität, Geschäftsmodellentwicklung, Digitalisierung und InsurTech-/ FinTech-Ökosystemen Erfahrung mit quantitativen Analysemethoden sind von Vorteil sowie herausragende Kommunikationsfähigkeiten Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• > 4 Jahre Berufserfahrung in Unternehmen der Banken-, Versicherungs- oder Asset Management-Branche oder in der Beratung mit Projekterfahrung in diesem Bereich

> 4 Jahre Berufserfahrung

• Exzellente Studienleistungen einer führenden Universität sowie Projektmanagementerfahrung und überzeugende Führungsqualitäten

Exzellente Studienleistungen

• Fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, Business Transformation, Vertrieb, Profitabilität, Geschäftsmodellentwicklung, Digitalisierung und InsurTech-/ FinTech-Ökosystemen

Fundierte Kenntnisse

• Erfahrung mit quantitativen Analysemethoden sind von Vorteil sowie herausragende Kommunikationsfähigkeiten

Erfahrung mit quantitativen Analysemethoden

• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Reisebereitschaft sowie Deutsch und EnglischDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Best-in-class Weiterbildung

• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Umfassende Entwicklungschancen

• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Gesundheit & Fitness im Fokus

• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Attraktive Arbeitgeberleistungen

• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Vielfältige Gestaltungsspielräumeaktive Förderung