Job description
Role Purpose
Liderar el crecimiento rentable y sostenible de las líneas de negocio de P&C en Colombia, asegurando la adopción de las mejores prácticas, el cumplimiento de los lineamientos corporativos y la alineación con las estrategias globales y regionales de la compañía. Asimismo, liderar los equipos comerciales y las sucursales del país, garantizando el cumplimiento de las metas de ingresos de la compañía.
Key Responsibilities
Asegurar el entendimiento, adopción y cumplimiento de los lineamientos, políticas y sistemas corporativos aplicables al negocio.
Garantizar la correcta implementación de los lineamientos de las líneas de negocio de P&C en el país.
Identificar y escalar riesgos, decisiones o asuntos que excedan la autoridad local o regional, para su revisión por el Senior Management.
Mantener una comunicación efectiva con colaboradores, líderes regionales y equipos corporativos, alineando la estrategia con la ejecución del negocio.
Desarrollar y fortalecer relaciones de alto nivel con canales de distribución, clientes, reaseguradores y otros grupos de interés clave.
Liderar el diseño, implementación y seguimiento de las estrategias del negocio.
Ser responsable por el cumplimiento de los objetivos financieros y del resultado de P&L de P&C.
Impulsar la innovación y la mejora continua en productos, servicios y procesos.
Liderar la gestión del talento, incluyendo selección, desarrollo, capacitación, desempeño y evaluación de colaboradores.
Dirigir el proceso de planeación estratégica y operativa del negocio.
Liderar los equipos comerciales y las sucursales del país, asegurando el cumplimiento de las metas de ingresos de la compañía.
Representar a la compañía en foros, asociaciones, convenciones y ante autoridades, cuando corresponda.
Experience
Experiencia mínima de 7 años en industria de seguros, deseable en las líneas de negocio de P&C.
Requirements
Título universitario. Formación en áreas afines a la línea de negocio; deseable en Ingeniería, Economía, Derecho, Actuaría o Administración.
Inglés avanzado.
Portugués. Deseable
Capacidad de liderazgo transformacional con habilidad para gestionar el cambio cultural y la mejora continua
Competencias Requeridas:
• Visión de Negocio
• Influencia
• Liderazgo Equipo Inclusivo
• Ejecución
• Titularidad
• Integridad y Coraje
• Enfoque Estratégico
• Buenas relaciones interpersonales, habilidades de negociación, persuasión, toma de decisiones y cierre de acuerdos.
• Desafiar el estatus-quo
• Comunicación efectiva
- Estudiar, entender y asegurar el cumplimiento de los lineamientos y sistemas corporativos.
- Aplicar y hacer cumplir los lineamientos específicos de las líneas de P&C.
- Escalar riesgos fuera de la autoridad local/regional al Senior Management.
- Coordinar la comunicación interna con colaboradores, superiores, equipos regionales y COG sobre estrategia y ejecución.
- Mantener relaciones externas de alto nivel con canales de distribución, clientes, reaseguradores y otros socios.
- Diseñar, implementar y dar seguimiento a las estrategias de negocio.
- Responsable del cumplimiento y resultados del P&L de la unidad P&C.
- Promover innovación y mejora continua de servicios, productos y procesos.
- Gestionar el talento: selección, capacitación, desempeño y evaluación del equipo.
- Representar a Chubb en foros, convenciones, asociaciones y ante autoridades.