• 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
• 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
• 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場

募集背景

■当社は半導体製造装置であるエッチング装置を製造しています。今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、世界No.1の企業を目指すためにより効率的な生産方式を構築していく必要があります。生産活動を下支えしている生産システムを会社の成長とともに改善・改革するための組織強化が必要となり、共に活動・成長していただける方の募集に至りました。

【東京エレクトロングループについて　動画①】(https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/36e377fce8dfac81e2ea87eae626a653f9263fa6)
【事業内容と事業環境について　動画②】(https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/5caa3797cc6d911776a6190fca814ebfb1bb80cd)
■東京エレクトロンの歴史(https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html)

配属

配属　生産革新三部

職務内容

■生産業務全般に関わる社内システム（生産管理・生産計画・調達・BOM・製造・工場内物流）の構築

■生産業務全般に関わる社内システムの構築・運用・保守
　ーシステム開発担当者として開発業務（要求整理からリリース）、リリース後の運用・保守業務までの全般を行って頂きます。主担当として開発全体を取り仕切る案件/PMO業務、システムベンダーの選定・コントロール、開発プロジェクトやチームに担当者として参画する案件など、開発の規模・内容に応じて担当範囲や役割は調整します。
　
＜担当想定業務＞
・社内の各種プロジェクトに参画頂き、システムの構築・改修を進めて頂きます。
・現在社内で稼働しているシステムを使用した業務運用改善検討、それに伴うシステムの改修・保守を行って頂きます。
・社外のベンダー様と協力しながら生産性向上を担っていただきます。

【仕事内容と働く環境について　動画③】(https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92)

業務のやりがい・魅力

・業界世界トップクラスの企業の一員として、自らの携わるシステムが世界最先端の半導体製造に繋がっている事を実感できます。

・システム構築を通じて、生産に関わる広範囲な業務に携わる事が可能で、自らのキャリアを生かせる機会を得られます
・進行中の新工場構築プロジェクトに参画し、大規模な新生産工場立ち上げという貴重な経験ができます
・国内外にある拠点と連携し、グローバルスケールの活動、プロジェクトに参画/推進する機会を得られます
・既存のやりかたにとらわれる事なく、新しい仕組みの導入やチャレンジが実行しやすい会社風土です

中途入社の声

■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。
　
【宮城県での生活について　動画④】(https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817)
■社員インタビュー(https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724)

働く環境について

■弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

■TEL宮城のニューオフィス(https://www.tel.co.jp/news/topics/2022/20220901_001.html)
■職場環境について(https://tel-tml-recruiting-site.jp/entry/2024/01/24/161609?_gl=1*1h66krx*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5NjMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724)
■よくある質問について(https://tel-tml-recruiting-site.jp/entry/2024/01/24/163027?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724)

必須要件

【必須】
以下のご経験をお持ちの方
・Webシステム開発5年以上の実務経験
・要件定義工程の実務経験がある事

歓迎要件

・ERP(SAP)の知識
・製造業のシステム開発、運用・保守経験

求める人物像

・能動的に行動できる方(課題や問題点を可視化し改善策を提案・実行できる人)
・他部署、他部門と信頼関係を構築し、議論・活動を牽引できる方
・新しいことへ興味を持ち、積極的にチャレンジできる方

【職種 / 募集ポジション】
【宮城】生産技術システムエンジニア（システム開発）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,000,000円 〜 12,000,000円
基本給 275,800円～ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記に加えて地域手当を支給します。（12,000円～105,000円。金額は勤務地等によって異なります） 昇給　原則年1回（7月） 賞与　年2回（6月、12月） ※賞与は会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）
【勤務地】
981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
東京エレクトロン宮城株式会社　本社
【教育制度】
中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は 雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。 教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。
【変更の範囲】
・変更の範囲（業務）：当社の行う業務全般 ・変更の範囲（勤務地）：当社拠点全般

会社情報

【会社名】
東京エレクトロングループ
【設立】
1963年11月11日
【代表者】
代表取締役社長・CEO 河合 利樹
【主要事業】
半導体製造装置事業
【拠点数】
国内6社・30拠点 海外20社・17の国と地域・65拠点 （2025年4月1日現在）
【従業員数】
2,347人（単独） 20,273人（連結） （2025年4月1日現在）