The Maples Group Careers - Assistant Vice President – Internal Audit / Vice-président(e) adjoint(e), Audit interne

{ "@context": "http://schema.org", "@type": "JobPosting", "datePosted": "2026-07-31", "description": "

Position: Assistant Vice President \u2013 Internal Audit\u202F\u00A0

Location: Montreal\u202F\u00A0

\u202F\u202F\u00A0

About Us\u202F\u00A0

The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of the world\u2019s largest hedge fund managers, private equity firms, and international corporations. Our side-by-side financial and legal teams consistently deliver award-winning services to a global client base, offering unrivalled learning and career opportunities to our 2,500 colleagues worldwide.\u202F\u00A0

What\u00A0is it like to work here?\u202F\u00A0

We are driven to excel, and collaboration is key to our continued success. We can go further for our clients because we go further for each other too. Our inclusive culture creates an environment where people can be themselves at work while doing their best work. No matter where you work in the Maples Group, you will be part of a global team.\u202F\u00A0

The Opportunity\u202F\u00A0

We are looking for an accomplished Assistant Vice President to join our Internal Audit team as part of our financial services business in Montreal.\u202F\u00A0

Consistently\u00A0recognised\u00A0as one of Montreal\u2019s Top Employers, the Maples Group\u00A0established\u00A0our operations\u00A0in the central downtown area in 2009. Our Montreal office exemplifies our culturally rich and entrepreneurial\u00A0organisation, with over 300 colleagues from 50 countries collaborating to deliver best-in-class solutions to clients worldwide.

\u00A0As part of\u00A0our\u00A0Montreal\u00A0team\u00A0you\u00A0will:\u202F\u00A0

• assist\u00A0with the internal audits for the Maples Group Caribbean, North America, Europe,\u00A0Asia\u00A0and Middle East offices\u202F\u00A0

• review and develop control matrices in line with\u00A0identified\u00A0key risk areas\u202F\u00A0

• monitor open audit observations, as well as project work in relation to policies and procedures, new\u00A0systems\u00A0and operational risk more generally\u202F\u00A0

• deliver\u00A0high levels\u00A0of client service, while ensuring that each relationship is compliant with internal policies and procedures\u202F\u00A0

What You Bring\u202F\u00A0

In addition to indisputably high ethical standards and autonomy, the ideal candidate\u00A0possesses\u00A0the following:\u202F\u00A0

• a professional graduate accountancy qualification with a minimum of 2-3 years internal audit experience gained in the financial services industry\u202F\u00A0

• an understanding of investment funds and structured finance\u202F\u00A0

• strong written and verbal communication skills\u202F\u00A0

• an eye for detail and have excellent time management and organization skills\u202F\u00A0

Benefits & Rewards\u00A0

The most enduring professional relationships are reciprocal relationships.\u202F The Maples Group\u00A0prioritises\u00A0employee health and wellbeing.

Depending on your location, we offer a range of benefits, including:\u00A0

• Comprehensive health coverage (medical,\u00A0dental\u00A0and optical)\u00A0

• Competitive vacation packages\u00A0

• Educational\u00A0assistance\u00A0and professional development\u00A0programmes\u00A0

• Savings or pension plan\u00A0

• Life insurance\u00A0

• Travel insurance\u00A0

• Global mental wellness\u00A0programme\u00A0

• Sports clubs and social events\u00A0

You can learn more about the Maples Group on our\u00A0corporate website.\u202FExperience our culture and our people on our\u00A0Careers Page\u00A0or on\u00A0LinkedIn.\u00A0

Disclaimer: All personal information collected during the application process will be used for recruitment-related purposes only. Please refer to our Job Applicant Privacy Notice at\u00A0maples.com/privacy\u00A0for details on how we handle personal information relating to job applicants.\u00A0

\u201CPlease note that it is the Maples Group standard policy to undertake various background screening checks on all applicants to whom a conditional job offer is made. Except for roles based in the Republic of Ireland, the background checks will include criminal records checks when a conditional job offer is made. If you have a criminal record, it does not mean that your job offer will be automatically withdrawn. The Maples Group will make all job offer decisions on a case-by-case basis and will take a number of factors into account, such as the role that you are applying for and the nature and circumstances of the past offence. You will have the opportunity to discuss the matter with us before a decision is made. Further details will be provided at the time any conditional job offer is made.\u201D\u00A0

\u00A0\u00A0

\u202F\u202F\u00A0

Poste\u00A0: Vice-pr\u00E9sident(e) adjoint(e), Audit interne\u202F\u00A0

Emplacement\u00A0: Montr\u00E9al\u202F\u00A0

\u202F\u202F\u00A0

\u00C0 propos de nous\u202F\u00A0

Le Groupe\u00A0Maples\u00A0est un leader mondial des services financiers auquel font confiance de nombreux gestionnaires de fonds de couverture, soci\u00E9t\u00E9s de capital-investissement et entreprises internationales parmi les plus importants au monde.\u00A0Nos \u00E9quipes financi\u00E8res et juridiques, qui travaillent c\u00F4te \u00E0 c\u00F4te, fournissent constamment des services prim\u00E9s \u00E0 une client\u00E8le mondiale, offrant ainsi des possibilit\u00E9s d\u2019apprentissage et de\u00A0carri\u00E8re\u00A0in\u00E9gal\u00E9es \u00E0 nos 2 500 coll\u00E8gues dans le monde.\u202F\u00A0

Milieu de travail\u202F\u00A0

Nous sommes d\u00E9termin\u00E9s \u00E0 exceller et la collaboration est la cl\u00E9 de notre r\u00E9ussite constante. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous allons aussi plus loin les uns pour les autres. Notre culture inclusive cr\u00E9e un environnement o\u00F9 les gens peuvent \u00EAtre eux-m\u00EAmes au travail, tout en donnant le meilleur d\u2019eux-m\u00EAmes. Quel que soit votre lieu de travail au sein du Groupe\u00A0Maples, vous ferez partie d\u2019une \u00E9quipe mondiale.\u202F\u00A0

L\u2019occasion\u202F\u00A0

Nous recherchons un(e) vice-pr\u00E9sident(e) adjoint(e) accompli(e) pour se joindre \u00E0 notre \u00E9quipe d\u2019audit interne dans le cadre de notre activit\u00E9 de services financiers \u00E0 Montr\u00E9al.\u202F\u00A0

Constamment reconnu comme l\u2019un des meilleurs employeurs de Montr\u00E9al, le Groupe\u00A0Maples\u00A0a \u00E9tabli ses activit\u00E9s dans le centre-ville en 2009. Notre bureau de Montr\u00E9al illustre bien la richesse culturelle et l\u2019esprit d\u2019entreprise de notre organisation, avec plus de 300 coll\u00E8gues de 50 pays qui collaborent pour fournir des solutions de premier ordre \u00E0 des clients du monde entier.

En tant que membre de notre \u00E9quipe de Montr\u00E9al, vous devrez :\u202F\u00A0

• contribuer\u00A0aux audits internes des bureaux de\u00A0Maples\u00A0Group dans les Cara\u00EFbes, en Am\u00E9rique du Nord, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient;\u202F\u00A0

• r\u00E9viser\u00A0et cr\u00E9er des matrices de contr\u00F4le en fonction des principaux domaines de risque\u00A0d\u00E9termin\u00E9s;\u202F\u00A0

• effectuer\u00A0un suivi des observations d\u2019audit \u00E0 l\u2019\u00E9tude, ainsi que des travaux de projet relatifs aux politiques et proc\u00E9dures, aux nouveaux syst\u00E8mes et au risque op\u00E9rationnel en\u00A0g\u00E9n\u00E9ral;\u202F\u00A0

• fournir\u00A0un niveau \u00E9lev\u00E9 de service \u00E0 la client\u00E8le de haut niveau, tout en veillant \u00E0 ce que chaque relation soit conforme aux politiques et proc\u00E9dures internes.\u202F\u00A0

Votre contribution\u202F\u00A0

En plus d\u2019une autonomie et de normes en mati\u00E8re d\u2019\u00E9thique incontestablement \u00E9lev\u00E9es, le candidat id\u00E9al poss\u00E9dera les caract\u00E9ristiques suivantes :\u202F\u00A0

• un\u00A0dipl\u00F4me et une qualification professionnelle en comptabilit\u00E9 avec un minimum de 2 \u00E0 3 ans d'exp\u00E9rience en audit interne acquise dans le secteur des services\u00A0financiers;\u202F\u00A0

• une\u00A0compr\u00E9hension des fonds d'investissement et des financements\u00A0structur\u00E9s;\u202F\u00A0

• de\u00A0fortes comp\u00E9tences en communication, \u00E0 l\u2019oral et \u00E0\u00A0l\u2019\u00E9crit;\u202F\u00A0

• le\u00A0souci du d\u00E9tail et d'excellentes comp\u00E9tences en mati\u00E8re de gestion du temps et d'organisation.\u202F\u00A0

Avantages\u00A0sociaux\u00A0et\u00A0r\u00E9compenses\u00A0

Les relations professionnelles les plus durables sont les relations r\u00E9ciproques.\u202F Le Groupe\u202FMaples\u00A0accorde la priorit\u00E9 \u00E0 la sant\u00E9 et au bien-\u00EAtre de ses employ\u00E9s. Selon votre lieu de r\u00E9sidence, nous vous offrons une gamme d\u2019avantages sociaux, notamment\u202F:\u00A0

• une\u00A0protection compl\u00E8te en mati\u00E8re de sant\u00E9 (soins m\u00E9dicaux, soins dentaires et soins de la vue);\u00A0

• des\u00A0offres de vacances\u00A0comp\u00E9titives;\u00A0

• des\u00A0programmes d\u2019aide \u00E0 l\u2019\u00E9ducation et de perfectionnement\u00A0professionnel;\u00A0

• un\u00A0r\u00E9gime de retraite ou\u00A0d\u2019\u00E9pargne;\u00A0

• une\u00A0assurance vie;\u00A0

• une\u00A0assurance voyage;\u00A0

• un\u00A0programme global de bien-\u00EAtre\u00A0mental;\u00A0

• des\u00A0clubs sportifs et des activit\u00E9s sociales.\u00A0

Vous pouvez en savoir plus sur le Groupe\u202FMaples sur\u00A0notre site\u202FWeb d\u2019entreprise. D\u00E9couvrez notre culture et notre \u00E9quipe sur notre\u00A0page Carri\u00E8res\u00A0ou sur\u00A0LinkedIn.\u00A0

Clause de non-responsabilit\u00E9\u202F: tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilis\u00E9s uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie priv\u00E9e des demandeurs d\u2019emploi \u00E0 l\u2019adresse\u00A0maples.com/privacy\u00A0(en anglais seulement) pour en savoir plus sur la mani\u00E8re dont nous g\u00E9rons leurs renseignements personnels.\u00A0

"Veuillez noter que la politique standard du Groupe Maples consiste \u00E0 effectuer diverses v\u00E9rifications des ant\u00E9c\u00E9dents de tous les candidats \u00E0 qui une offre d'emploi conditionnelle est faite. \u00C0 l'exception des postes bas\u00E9s en R\u00E9publique d'Irlande, les v\u00E9rifications des ant\u00E9c\u00E9dents comprendront une v\u00E9rification du casier judiciaire lorsqu'une offre d'emploi conditionnelle est faite. Si vous avez un casier judiciaire, cela ne signifie pas que votre offre d'emploi sera automatiquement retir\u00E9e. Le Groupe Maples prendra toutes les d\u00E9cisions relatives aux offres d'emploi au cas par cas et tiendra compte d'un certain nombre de facteurs, tels que le poste auquel vous postulez et la nature et les circonstances de l'infraction pass\u00E9e. Vous aurez la possibilit\u00E9 de discuter avec nous avant qu'une d\u00E9cision ne soit prise. De plus amples d\u00E9tails vous seront fournis au moment o\u00F9 une offre d'emploi conditionnelle vous sera faite."\u00A0

", "hiringOrganization": { "@type": "Organization", "name": "The Maples Group (Financial Services)", "logo": "https:\/\/app.jobvite.com\/logo\/Publisherimage2552026_1779725458837.png" }, "employmentType": "Full-Time", "industry": "Risk & Compliance", "identifier": "oeNzAfwU", "jobLocation": [ { "@type": "Place", "address": { "@type": "PostalAddress", "addressLocality": "Montreal", "addressRegion": "Quebec", "addressCountry": "Canada" } } ], "title": "Assistant Vice President \u2013 Internal Audit\u202F\/ Vice-pr\u00E9sident(e) adjoint(e), Audit interne\u202F", "baseSalary": { "@type": "MonetaryAmount", "currency": "", "value": { "@type": "QuantitativeValue", "minValue": "", "maxValue": "", "unitText": "" } } } Assistant Vice President – Internal Audit / Vice-président(e) adjoint(e), Audit interne Risk & Compliance Montreal, Quebec Apply Description Position at The Maples Group (Financial Services) Position: Assistant Vice President – Internal Audit Location: Montreal About Us The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of the world’s largest hedge fund managers, private equity firms, and international corporations. Our side-by-side financial and legal teams consistently deliver award-winning services to a global client base, offering unrivalled learning and career opportunities to our 2,500 colleagues worldwide. What is it like to work here? We are driven to excel, and collaboration is key to our continued success. We can go further for our clients because we go further for each other too. Our inclusive culture creates an environment where people can be themselves at work while doing their best work. No matter where you work in the Maples Group, you will be part of a global team. The Opportunity We are looking for an accomplished Assistant Vice President to join our Internal Audit team as part of our financial services business in Montreal. Consistently recognised as one of Montreal’s Top Employers, the Maples Group established our operations in the central downtown area in 2009. Our Montreal office exemplifies our culturally rich and entrepreneurial organisation, with over 300 colleagues from 50 countries collaborating to deliver best-in-class solutions to clients worldwide. As part of our Montreal team you will: assist with the internal audits for the Maples Group Caribbean, North America, Europe, Asia and Middle East offices review and develop control matrices in line with identified key risk areas monitor open audit observations, as well as project work in relation to policies and procedures, new systems and operational risk more generally deliver high levels of client service, while ensuring that each relationship is compliant with internal policies and procedures What You Bring In addition to indisputably high ethical standards and autonomy, the ideal candidate possesses the following: a professional graduate accountancy qualification with a minimum of 2-3 years internal audit experience gained in the financial services industry an understanding of investment funds and structured finance strong written and verbal communication skills an eye for detail and have excellent time management and organization skills Benefits & Rewards The most enduring professional relationships are reciprocal relationships. The Maples Group prioritises employee health and wellbeing.Depending on your location, we offer a range of benefits, including: Comprehensive health coverage (medical, dental and optical) Competitive vacation packages Educational assistance and professional development programmes Savings or pension plan Life insurance Travel insurance Global mental wellness programme Sports clubs and social events You can learn more about the Maples Group on our corporate website. Experience our culture and our people on our Careers Page or on LinkedIn. Disclaimer: All personal information collected during the application process will be used for recruitment-related purposes only. Please refer to our Job Applicant Privacy Notice at maples.com/privacy for details on how we handle personal information relating to job applicants. “Please note that it is the Maples Group standard policy to undertake various background screening checks on all applicants to whom a conditional job offer is made. Except for roles based in the Republic of Ireland, the background checks will include criminal records checks when a conditional job offer is made. If you have a criminal record, it does not mean that your job offer will be automatically withdrawn. The Maples Group will make all job offer decisions on a case-by-case basis and will take a number of factors into account, such as the role that you are applying for and the nature and circumstances of the past offence. You will have the opportunity to discuss the matter with us before a decision is made. Further details will be provided at the time any conditional job offer is made.” Poste : Vice-président(e) adjoint(e), Audit interne Emplacement : Montréal À propos de nous Le Groupe Maples est un leader mondial des services financiers auquel font confiance de nombreux gestionnaires de fonds de couverture, sociétés de capital-investissement et entreprises internationales parmi les plus importants au monde. Nos équipes financières et juridiques, qui travaillent côte à côte, fournissent constamment des services primés à une clientèle mondiale, offrant ainsi des possibilités d’apprentissage et de carrière inégalées à nos 2 500 collègues dans le monde. Milieu de travail Nous sommes déterminés à exceller et la collaboration est la clé de notre réussite constante. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous allons aussi plus loin les uns pour les autres. Notre culture inclusive crée un environnement où les gens peuvent être eux-mêmes au travail, tout en donnant le meilleur d’eux-mêmes. Quel que soit votre lieu de travail au sein du Groupe Maples, vous ferez partie d’une équipe mondiale. L’occasion Nous recherchons un(e) vice-président(e) adjoint(e) accompli(e) pour se joindre à notre équipe d’audit interne dans le cadre de notre activité de services financiers à Montréal. Constamment reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal, le Groupe Maples a établi ses activités dans le centre-ville en 2009. Notre bureau de Montréal illustre bien la richesse culturelle et l’esprit d’entreprise de notre organisation, avec plus de 300 collègues de 50 pays qui collaborent pour fournir des solutions de premier ordre à des clients du monde entier. En tant que membre de notre équipe de Montréal, vous devrez : contribuer aux audits internes des bureaux de Maples Group dans les Caraïbes, en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient; réviser et créer des matrices de contrôle en fonction des principaux domaines de risque déterminés; effectuer un suivi des observations d’audit à l’étude, ainsi que des travaux de projet relatifs aux politiques et procédures, aux nouveaux systèmes et au risque opérationnel en général; fournir un niveau élevé de service à la clientèle de haut niveau, tout en veillant à ce que chaque relation soit conforme aux politiques et procédures internes. Votre contribution En plus d’une autonomie et de normes en matière d’éthique incontestablement élevées, le candidat idéal possédera les caractéristiques suivantes : un diplôme et une qualification professionnelle en comptabilité avec un minimum de 2 à 3 ans d'expérience en audit interne acquise dans le secteur des services financiers; une compréhension des fonds d'investissement et des financements structurés; de fortes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit; le souci du détail et d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et d'organisation. Avantages sociaux et récompenses Les relations professionnelles les plus durables sont les relations réciproques. Le Groupe Maples accorde la priorité à la santé et au bien-être de ses employés. Selon votre lieu de résidence, nous vous offrons une gamme d’avantages sociaux, notamment : une protection complète en matière de santé (soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue); des offres de vacances compétitives; des programmes d’aide à l’éducation et de perfectionnement professionnel; un régime de retraite ou d’épargne; une assurance vie; une assurance voyage; un programme global de bien-être mental; des clubs sportifs et des activités sociales. Vous pouvez en savoir plus sur le Groupe Maples sur notre site Web d’entreprise. Découvrez notre culture et notre équipe sur notre page Carrières ou sur LinkedIn. Clause de non-responsabilité : tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée des demandeurs d’emploi à l’adresse maples.com/privacy (en anglais seulement) pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons leurs renseignements personnels. "Veuillez noter que la politique standard du Groupe Maples consiste à effectuer diverses vérifications des antécédents de tous les candidats à qui une offre d'emploi conditionnelle est faite. À l'exception des postes basés en République d'Irlande, les vérifications des antécédents comprendront une vérification du casier judiciaire lorsqu'une offre d'emploi conditionnelle est faite. Si vous avez un casier judiciaire, cela ne signifie pas que votre offre d'emploi sera automatiquement retirée. Le Groupe Maples prendra toutes les décisions relatives aux offres d'emploi au cas par cas et tiendra compte d'un certain nombre de facteurs, tels que le poste auquel vous postulez et la nature et les circonstances de l'infraction passée. Vous aurez la possibilité de discuter avec nous avant qu'une décision ne soit prise. De plus amples détails vous seront fournis au moment où une offre d'emploi conditionnelle vous sera faite." Apply Apply Later ← Back to Current Openings Share lang: en_US Share LinkedIn Facebook Twitter Email Similar Jobs Assistant Vice President Assistant Vice President - Company Secretarial Assistant Vice President - Company Secretarial / Vice-président adjoint, Secrétariat d’entreprise Assistant Vice President Assistant Vice President - Client Accounting Services Legal Services Fiduciary Services Fund Services Regulatory & Compliance Entity Formation & Management Services LOCATIONS KNOWLEDGE CENTRE NEWS, DEALS & AWARDS ABOUT US PEOPLE CAREERS WEBCAST HUB THOUGHT LEADERSHIP CLIENT PLATFORMS CONTACT US MEDIA CONTACTS DATA PROTECTION SECURITY LEGAL NOTICES MARKET ABUSE REGULATION MODERN SLAVERY ACT PRIVACY TERMS Powered by Jobvite

{ "@context": "http://schema.org", "@type": "JobPosting", "datePosted": "2026-07-31", "description": "

Position: Assistant Vice President \u2013 Internal Audit\u202F\u00A0

Location: Montreal\u202F\u00A0

\u202F\u202F\u00A0

About Us\u202F\u00A0

The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of the world\u2019s largest hedge fund managers, private equity firms, and international corporations. Our side-by-side financial and legal teams consistently deliver award-winning services to a global client base, offering unrivalled learning and career opportunities to our 2,500 colleagues worldwide.\u202F\u00A0

What\u00A0is it like to work here?\u202F\u00A0

We are driven to excel, and collaboration is key to our continued success. We can go further for our clients because we go further for each other too. Our inclusive culture creates an environment where people can be themselves at work while doing their best work. No matter where you work in the Maples Group, you will be part of a global team.\u202F\u00A0

The Opportunity\u202F\u00A0

We are looking for an accomplished Assistant Vice President to join our Internal Audit team as part of our financial services business in Montreal.\u202F\u00A0

Consistently\u00A0recognised\u00A0as one of Montreal\u2019s Top Employers, the Maples Group\u00A0established\u00A0our operations\u00A0in the central downtown area in 2009. Our Montreal office exemplifies our culturally rich and entrepreneurial\u00A0organisation, with over 300 colleagues from 50 countries collaborating to deliver best-in-class solutions to clients worldwide.

\u00A0As part of\u00A0our\u00A0Montreal\u00A0team\u00A0you\u00A0will:\u202F\u00A0

• assist\u00A0with the internal audits for the Maples Group Caribbean, North America, Europe,\u00A0Asia\u00A0and Middle East offices\u202F\u00A0

• review and develop control matrices in line with\u00A0identified\u00A0key risk areas\u202F\u00A0

• monitor open audit observations, as well as project work in relation to policies and procedures, new\u00A0systems\u00A0and operational risk more generally\u202F\u00A0

• deliver\u00A0high levels\u00A0of client service, while ensuring that each relationship is compliant with internal policies and procedures\u202F\u00A0

What You Bring\u202F\u00A0

In addition to indisputably high ethical standards and autonomy, the ideal candidate\u00A0possesses\u00A0the following:\u202F\u00A0

• a professional graduate accountancy qualification with a minimum of 2-3 years internal audit experience gained in the financial services industry\u202F\u00A0

• an understanding of investment funds and structured finance\u202F\u00A0

• strong written and verbal communication skills\u202F\u00A0

• an eye for detail and have excellent time management and organization skills\u202F\u00A0

Benefits & Rewards\u00A0

The most enduring professional relationships are reciprocal relationships.\u202F The Maples Group\u00A0prioritises\u00A0employee health and wellbeing.

Depending on your location, we offer a range of benefits, including:\u00A0

• Comprehensive health coverage (medical,\u00A0dental\u00A0and optical)\u00A0

• Competitive vacation packages\u00A0

• Educational\u00A0assistance\u00A0and professional development\u00A0programmes\u00A0

• Savings or pension plan\u00A0

• Life insurance\u00A0

• Travel insurance\u00A0

• Global mental wellness\u00A0programme\u00A0

• Sports clubs and social events\u00A0

You can learn more about the Maples Group on our\u00A0corporate website.\u202FExperience our culture and our people on our\u00A0Careers Page\u00A0or on\u00A0LinkedIn.\u00A0

Disclaimer: All personal information collected during the application process will be used for recruitment-related purposes only. Please refer to our Job Applicant Privacy Notice at\u00A0maples.com/privacy\u00A0for details on how we handle personal information relating to job applicants.\u00A0

\u201CPlease note that it is the Maples Group standard policy to undertake various background screening checks on all applicants to whom a conditional job offer is made. Except for roles based in the Republic of Ireland, the background checks will include criminal records checks when a conditional job offer is made. If you have a criminal record, it does not mean that your job offer will be automatically withdrawn. The Maples Group will make all job offer decisions on a case-by-case basis and will take a number of factors into account, such as the role that you are applying for and the nature and circumstances of the past offence. You will have the opportunity to discuss the matter with us before a decision is made. Further details will be provided at the time any conditional job offer is made.\u201D\u00A0

\u00A0\u00A0

\u202F\u202F\u00A0

Poste\u00A0: Vice-pr\u00E9sident(e) adjoint(e), Audit interne\u202F\u00A0

Emplacement\u00A0: Montr\u00E9al\u202F\u00A0

\u202F\u202F\u00A0

\u00C0 propos de nous\u202F\u00A0

Le Groupe\u00A0Maples\u00A0est un leader mondial des services financiers auquel font confiance de nombreux gestionnaires de fonds de couverture, soci\u00E9t\u00E9s de capital-investissement et entreprises internationales parmi les plus importants au monde.\u00A0Nos \u00E9quipes financi\u00E8res et juridiques, qui travaillent c\u00F4te \u00E0 c\u00F4te, fournissent constamment des services prim\u00E9s \u00E0 une client\u00E8le mondiale, offrant ainsi des possibilit\u00E9s d\u2019apprentissage et de\u00A0carri\u00E8re\u00A0in\u00E9gal\u00E9es \u00E0 nos 2 500 coll\u00E8gues dans le monde.\u202F\u00A0

Milieu de travail\u202F\u00A0

Nous sommes d\u00E9termin\u00E9s \u00E0 exceller et la collaboration est la cl\u00E9 de notre r\u00E9ussite constante. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous allons aussi plus loin les uns pour les autres. Notre culture inclusive cr\u00E9e un environnement o\u00F9 les gens peuvent \u00EAtre eux-m\u00EAmes au travail, tout en donnant le meilleur d\u2019eux-m\u00EAmes. Quel que soit votre lieu de travail au sein du Groupe\u00A0Maples, vous ferez partie d\u2019une \u00E9quipe mondiale.\u202F\u00A0

L\u2019occasion\u202F\u00A0

Nous recherchons un(e) vice-pr\u00E9sident(e) adjoint(e) accompli(e) pour se joindre \u00E0 notre \u00E9quipe d\u2019audit interne dans le cadre de notre activit\u00E9 de services financiers \u00E0 Montr\u00E9al.\u202F\u00A0

Constamment reconnu comme l\u2019un des meilleurs employeurs de Montr\u00E9al, le Groupe\u00A0Maples\u00A0a \u00E9tabli ses activit\u00E9s dans le centre-ville en 2009. Notre bureau de Montr\u00E9al illustre bien la richesse culturelle et l\u2019esprit d\u2019entreprise de notre organisation, avec plus de 300 coll\u00E8gues de 50 pays qui collaborent pour fournir des solutions de premier ordre \u00E0 des clients du monde entier.

En tant que membre de notre \u00E9quipe de Montr\u00E9al, vous devrez :\u202F\u00A0

• contribuer\u00A0aux audits internes des bureaux de\u00A0Maples\u00A0Group dans les Cara\u00EFbes, en Am\u00E9rique du Nord, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient;\u202F\u00A0

• r\u00E9viser\u00A0et cr\u00E9er des matrices de contr\u00F4le en fonction des principaux domaines de risque\u00A0d\u00E9termin\u00E9s;\u202F\u00A0

• effectuer\u00A0un suivi des observations d\u2019audit \u00E0 l\u2019\u00E9tude, ainsi que des travaux de projet relatifs aux politiques et proc\u00E9dures, aux nouveaux syst\u00E8mes et au risque op\u00E9rationnel en\u00A0g\u00E9n\u00E9ral;\u202F\u00A0

• fournir\u00A0un niveau \u00E9lev\u00E9 de service \u00E0 la client\u00E8le de haut niveau, tout en veillant \u00E0 ce que chaque relation soit conforme aux politiques et proc\u00E9dures internes.\u202F\u00A0

Votre contribution\u202F\u00A0

En plus d\u2019une autonomie et de normes en mati\u00E8re d\u2019\u00E9thique incontestablement \u00E9lev\u00E9es, le candidat id\u00E9al poss\u00E9dera les caract\u00E9ristiques suivantes :\u202F\u00A0

• un\u00A0dipl\u00F4me et une qualification professionnelle en comptabilit\u00E9 avec un minimum de 2 \u00E0 3 ans d'exp\u00E9rience en audit interne acquise dans le secteur des services\u00A0financiers;\u202F\u00A0

• une\u00A0compr\u00E9hension des fonds d'investissement et des financements\u00A0structur\u00E9s;\u202F\u00A0

• de\u00A0fortes comp\u00E9tences en communication, \u00E0 l\u2019oral et \u00E0\u00A0l\u2019\u00E9crit;\u202F\u00A0

• le\u00A0souci du d\u00E9tail et d'excellentes comp\u00E9tences en mati\u00E8re de gestion du temps et d'organisation.\u202F\u00A0

Avantages\u00A0sociaux\u00A0et\u00A0r\u00E9compenses\u00A0

Les relations professionnelles les plus durables sont les relations r\u00E9ciproques.\u202F Le Groupe\u202FMaples\u00A0accorde la priorit\u00E9 \u00E0 la sant\u00E9 et au bien-\u00EAtre de ses employ\u00E9s. Selon votre lieu de r\u00E9sidence, nous vous offrons une gamme d\u2019avantages sociaux, notamment\u202F:\u00A0

• une\u00A0protection compl\u00E8te en mati\u00E8re de sant\u00E9 (soins m\u00E9dicaux, soins dentaires et soins de la vue);\u00A0

• des\u00A0offres de vacances\u00A0comp\u00E9titives;\u00A0

• des\u00A0programmes d\u2019aide \u00E0 l\u2019\u00E9ducation et de perfectionnement\u00A0professionnel;\u00A0

• un\u00A0r\u00E9gime de retraite ou\u00A0d\u2019\u00E9pargne;\u00A0

• une\u00A0assurance vie;\u00A0

• une\u00A0assurance voyage;\u00A0

• un\u00A0programme global de bien-\u00EAtre\u00A0mental;\u00A0

• des\u00A0clubs sportifs et des activit\u00E9s sociales.\u00A0

Vous pouvez en savoir plus sur le Groupe\u202FMaples sur\u00A0notre site\u202FWeb d\u2019entreprise. D\u00E9couvrez notre culture et notre \u00E9quipe sur notre\u00A0page Carri\u00E8res\u00A0ou sur\u00A0LinkedIn.\u00A0

Clause de non-responsabilit\u00E9\u202F: tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilis\u00E9s uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie priv\u00E9e des demandeurs d\u2019emploi \u00E0 l\u2019adresse\u00A0maples.com/privacy\u00A0(en anglais seulement) pour en savoir plus sur la mani\u00E8re dont nous g\u00E9rons leurs renseignements personnels.\u00A0

"Veuillez noter que la politique standard du Groupe Maples consiste \u00E0 effectuer diverses v\u00E9rifications des ant\u00E9c\u00E9dents de tous les candidats \u00E0 qui une offre d'emploi conditionnelle est faite. \u00C0 l'exception des postes bas\u00E9s en R\u00E9publique d'Irlande, les v\u00E9rifications des ant\u00E9c\u00E9dents comprendront une v\u00E9rification du casier judiciaire lorsqu'une offre d'emploi conditionnelle est faite. Si vous avez un casier judiciaire, cela ne signifie pas que votre offre d'emploi sera automatiquement retir\u00E9e. Le Groupe Maples prendra toutes les d\u00E9cisions relatives aux offres d'emploi au cas par cas et tiendra compte d'un certain nombre de facteurs, tels que le poste auquel vous postulez et la nature et les circonstances de l'infraction pass\u00E9e. Vous aurez la possibilit\u00E9 de discuter avec nous avant qu'une d\u00E9cision ne soit prise. De plus amples d\u00E9tails vous seront fournis au moment o\u00F9 une offre d'emploi conditionnelle vous sera faite."\u00A0

", "hiringOrganization": { "@type": "Organization", "name": "The Maples Group (Financial Services)", "logo": "https:\/\/app.jobvite.com\/logo\/Publisherimage2552026_1779725458837.png" }, "employmentType": "Full-Time", "industry": "Risk & Compliance", "identifier": "oeNzAfwU", "jobLocation": [ { "@type": "Place", "address": { "@type": "PostalAddress", "addressLocality": "Montreal", "addressRegion": "Quebec", "addressCountry": "Canada" } } ], "title": "Assistant Vice President \u2013 Internal Audit\u202F\/ Vice-pr\u00E9sident(e) adjoint(e), Audit interne\u202F", "baseSalary": { "@type": "MonetaryAmount", "currency": "", "value": { "@type": "QuantitativeValue", "minValue": "", "maxValue": "", "unitText": "" } } } Assistant Vice President – Internal Audit / Vice-président(e) adjoint(e), Audit interne Risk & Compliance Montreal, Quebec Apply Description Position at The Maples Group (Financial Services) Position: Assistant Vice President – Internal Audit Location: Montreal About Us The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of the world’s largest hedge fund managers, private equity firms, and international corporations. Our side-by-side financial and legal teams consistently deliver award-winning services to a global client base, offering unrivalled learning and career opportunities to our 2,500 colleagues worldwide. What is it like to work here? We are driven to excel, and collaboration is key to our continued success. We can go further for our clients because we go further for each other too. Our inclusive culture creates an environment where people can be themselves at work while doing their best work. No matter where you work in the Maples Group, you will be part of a global team. The Opportunity We are looking for an accomplished Assistant Vice President to join our Internal Audit team as part of our financial services business in Montreal. Consistently recognised as one of Montreal’s Top Employers, the Maples Group established our operations in the central downtown area in 2009. Our Montreal office exemplifies our culturally rich and entrepreneurial organisation, with over 300 colleagues from 50 countries collaborating to deliver best-in-class solutions to clients worldwide. As part of our Montreal team you will: assist with the internal audits for the Maples Group Caribbean, North America, Europe, Asia and Middle East offices review and develop control matrices in line with identified key risk areas monitor open audit observations, as well as project work in relation to policies and procedures, new systems and operational risk more generally deliver high levels of client service, while ensuring that each relationship is compliant with internal policies and procedures What You Bring In addition to indisputably high ethical standards and autonomy, the ideal candidate possesses the following: a professional graduate accountancy qualification with a minimum of 2-3 years internal audit experience gained in the financial services industry an understanding of investment funds and structured finance strong written and verbal communication skills an eye for detail and have excellent time management and organization skills Benefits & Rewards The most enduring professional relationships are reciprocal relationships. The Maples Group prioritises employee health and wellbeing.Depending on your location, we offer a range of benefits, including: Comprehensive health coverage (medical, dental and optical) Competitive vacation packages Educational assistance and professional development programmes Savings or pension plan Life insurance Travel insurance Global mental wellness programme Sports clubs and social events You can learn more about the Maples Group on our corporate website. Experience our culture and our people on our Careers Page or on LinkedIn. Disclaimer: All personal information collected during the application process will be used for recruitment-related purposes only. Please refer to our Job Applicant Privacy Notice at maples.com/privacy for details on how we handle personal information relating to job applicants. “Please note that it is the Maples Group standard policy to undertake various background screening checks on all applicants to whom a conditional job offer is made. Except for roles based in the Republic of Ireland, the background checks will include criminal records checks when a conditional job offer is made. If you have a criminal record, it does not mean that your job offer will be automatically withdrawn. The Maples Group will make all job offer decisions on a case-by-case basis and will take a number of factors into account, such as the role that you are applying for and the nature and circumstances of the past offence. You will have the opportunity to discuss the matter with us before a decision is made. Further details will be provided at the time any conditional job offer is made.” Poste : Vice-président(e) adjoint(e), Audit interne Emplacement : Montréal À propos de nous Le Groupe Maples est un leader mondial des services financiers auquel font confiance de nombreux gestionnaires de fonds de couverture, sociétés de capital-investissement et entreprises internationales parmi les plus importants au monde. Nos équipes financières et juridiques, qui travaillent côte à côte, fournissent constamment des services primés à une clientèle mondiale, offrant ainsi des possibilités d’apprentissage et de carrière inégalées à nos 2 500 collègues dans le monde. Milieu de travail Nous sommes déterminés à exceller et la collaboration est la clé de notre réussite constante. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous allons aussi plus loin les uns pour les autres. Notre culture inclusive crée un environnement où les gens peuvent être eux-mêmes au travail, tout en donnant le meilleur d’eux-mêmes. Quel que soit votre lieu de travail au sein du Groupe Maples, vous ferez partie d’une équipe mondiale. L’occasion Nous recherchons un(e) vice-président(e) adjoint(e) accompli(e) pour se joindre à notre équipe d’audit interne dans le cadre de notre activité de services financiers à Montréal. Constamment reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal, le Groupe Maples a établi ses activités dans le centre-ville en 2009. Notre bureau de Montréal illustre bien la richesse culturelle et l’esprit d’entreprise de notre organisation, avec plus de 300 collègues de 50 pays qui collaborent pour fournir des solutions de premier ordre à des clients du monde entier. En tant que membre de notre équipe de Montréal, vous devrez : contribuer aux audits internes des bureaux de Maples Group dans les Caraïbes, en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient; réviser et créer des matrices de contrôle en fonction des principaux domaines de risque déterminés; effectuer un suivi des observations d’audit à l’étude, ainsi que des travaux de projet relatifs aux politiques et procédures, aux nouveaux systèmes et au risque opérationnel en général; fournir un niveau élevé de service à la clientèle de haut niveau, tout en veillant à ce que chaque relation soit conforme aux politiques et procédures internes. Votre contribution En plus d’une autonomie et de normes en matière d’éthique incontestablement élevées, le candidat idéal possédera les caractéristiques suivantes : un diplôme et une qualification professionnelle en comptabilité avec un minimum de 2 à 3 ans d'expérience en audit interne acquise dans le secteur des services financiers; une compréhension des fonds d'investissement et des financements structurés; de fortes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit; le souci du détail et d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et d'organisation. Avantages sociaux et récompenses Les relations professionnelles les plus durables sont les relations réciproques. Le Groupe Maples accorde la priorité à la santé et au bien-être de ses employés. Selon votre lieu de résidence, nous vous offrons une gamme d’avantages sociaux, notamment : une protection complète en matière de santé (soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue); des offres de vacances compétitives; des programmes d’aide à l’éducation et de perfectionnement professionnel; un régime de retraite ou d’épargne; une assurance vie; une assurance voyage; un programme global de bien-être mental; des clubs sportifs et des activités sociales. Vous pouvez en savoir plus sur le Groupe Maples sur notre site Web d’entreprise. Découvrez notre culture et notre équipe sur notre page Carrières ou sur LinkedIn. Clause de non-responsabilité : tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée des demandeurs d’emploi à l’adresse maples.com/privacy (en anglais seulement) pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons leurs renseignements personnels. "Veuillez noter que la politique standard du Groupe Maples consiste à effectuer diverses vérifications des antécédents de tous les candidats à qui une offre d'emploi conditionnelle est faite. À l'exception des postes basés en République d'Irlande, les vérifications des antécédents comprendront une vérification du casier judiciaire lorsqu'une offre d'emploi conditionnelle est faite. Si vous avez un casier judiciaire, cela ne signifie pas que votre offre d'emploi sera automatiquement retirée. Le Groupe Maples prendra toutes les décisions relatives aux offres d'emploi au cas par cas et tiendra compte d'un certain nombre de facteurs, tels que le poste auquel vous postulez et la nature et les circonstances de l'infraction passée. Vous aurez la possibilité de discuter avec nous avant qu'une décision ne soit prise. De plus amples détails vous seront fournis au moment où une offre d'emploi conditionnelle vous sera faite." Apply Apply Later ← Back to Current Openings Share lang: en_US Share LinkedIn Facebook Twitter Email Similar Jobs Assistant Vice President Assistant Vice President - Company Secretarial Assistant Vice President - Company Secretarial / Vice-président adjoint, Secrétariat d’entreprise Assistant Vice President Assistant Vice President - Client Accounting Services Legal Services Fiduciary Services Fund Services Regulatory & Compliance Entity Formation & Management Services LOCATIONS KNOWLEDGE CENTRE NEWS, DEALS & AWARDS ABOUT US PEOPLE CAREERS WEBCAST HUB THOUGHT LEADERSHIP CLIENT PLATFORMS CONTACT US MEDIA CONTACTS DATA PROTECTION SECURITY LEGAL NOTICES MARKET ABUSE REGULATION MODERN SLAVERY ACT PRIVACY TERMS Powered by Jobvite

{ "@context": "http://schema.org", "@type": "JobPosting", "datePosted": "2026-07-31", "description": "

Position: Assistant Vice President \u2013 Internal Audit\u202F\u00A0

Location: Montreal\u202F\u00A0

\u202F\u202F\u00A0

About Us\u202F\u00A0

The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of the world\u2019s largest hedge fund managers, private equity firms, and international corporations. Our side-by-side financial and legal teams consistently deliver award-winning services to a global client base, offering unrivalled learning and career opportunities to our 2,500 colleagues worldwide.\u202F\u00A0

What\u00A0is it like to work here?\u202F\u00A0

We are driven to excel, and collaboration is key to our continued success. We can go further for our clients because we go further for each other too. Our inclusive culture creates an environment where people can be themselves at work while doing their best work. No matter where you work in the Maples Group, you will be part of a global team.\u202F\u00A0

The Opportunity\u202F\u00A0

We are looking for an accomplished Assistant Vice President to join our Internal Audit team as part of our financial services business in Montreal.\u202F\u00A0

Consistently\u00A0recognised\u00A0as one of Montreal\u2019s Top Employers, the Maples Group\u00A0established\u00A0our operations\u00A0in the central downtown area in 2009. Our Montreal office exemplifies our culturally rich and entrepreneurial\u00A0organisation, with over 300 colleagues from 50 countries collaborating to deliver best-in-class solutions to clients worldwide.

\u00A0As part of\u00A0our\u00A0Montreal\u00A0team\u00A0you\u00A0will:\u202F\u00A0

• assist\u00A0with the internal audits for the Maples Group Caribbean, North America, Europe,\u00A0Asia\u00A0and Middle East offices\u202F\u00A0

• review and develop control matrices in line with\u00A0identified\u00A0key risk areas\u202F\u00A0

• monitor open audit observations, as well as project work in relation to policies and procedures, new\u00A0systems\u00A0and operational risk more generally\u202F\u00A0

• deliver\u00A0high levels\u00A0of client service, while ensuring that each relationship is compliant with internal policies and procedures\u202F\u00A0

What You Bring\u202F\u00A0

In addition to indisputably high ethical standards and autonomy, the ideal candidate\u00A0possesses\u00A0the following:\u202F\u00A0

• a professional graduate accountancy qualification with a minimum of 2-3 years internal audit experience gained in the financial services industry\u202F\u00A0

• an understanding of investment funds and structured finance\u202F\u00A0

• strong written and verbal communication skills\u202F\u00A0

• an eye for detail and have excellent time management and organization skills\u202F\u00A0

Benefits & Rewards\u00A0

The most enduring professional relationships are reciprocal relationships.\u202F The Maples Group\u00A0prioritises\u00A0employee health and wellbeing.

Depending on your location, we offer a range of benefits, including:\u00A0

• Comprehensive health coverage (medical,\u00A0dental\u00A0and optical)\u00A0

• Competitive vacation packages\u00A0

• Educational\u00A0assistance\u00A0and professional development\u00A0programmes\u00A0

• Savings or pension plan\u00A0

• Life insurance\u00A0

• Travel insurance\u00A0

• Global mental wellness\u00A0programme\u00A0

• Sports clubs and social events\u00A0

You can learn more about the Maples Group on our\u00A0corporate website.\u202FExperience our culture and our people on our\u00A0Careers Page\u00A0or on\u00A0LinkedIn.\u00A0

Disclaimer: All personal information collected during the application process will be used for recruitment-related purposes only. Please refer to our Job Applicant Privacy Notice at\u00A0maples.com/privacy\u00A0for details on how we handle personal information relating to job applicants.\u00A0

\u201CPlease note that it is the Maples Group standard policy to undertake various background screening checks on all applicants to whom a conditional job offer is made. Except for roles based in the Republic of Ireland, the background checks will include criminal records checks when a conditional job offer is made. If you have a criminal record, it does not mean that your job offer will be automatically withdrawn. The Maples Group will make all job offer decisions on a case-by-case basis and will take a number of factors into account, such as the role that you are applying for and the nature and circumstances of the past offence. You will have the opportunity to discuss the matter with us before a decision is made. Further details will be provided at the time any conditional job offer is made.\u201D\u00A0

\u00A0\u00A0

\u202F\u202F\u00A0

Poste\u00A0: Vice-pr\u00E9sident(e) adjoint(e), Audit interne\u202F\u00A0

Emplacement\u00A0: Montr\u00E9al\u202F\u00A0

\u202F\u202F\u00A0

\u00C0 propos de nous\u202F\u00A0

Le Groupe\u00A0Maples\u00A0est un leader mondial des services financiers auquel font confiance de nombreux gestionnaires de fonds de couverture, soci\u00E9t\u00E9s de capital-investissement et entreprises internationales parmi les plus importants au monde.\u00A0Nos \u00E9quipes financi\u00E8res et juridiques, qui travaillent c\u00F4te \u00E0 c\u00F4te, fournissent constamment des services prim\u00E9s \u00E0 une client\u00E8le mondiale, offrant ainsi des possibilit\u00E9s d\u2019apprentissage et de\u00A0carri\u00E8re\u00A0in\u00E9gal\u00E9es \u00E0 nos 2 500 coll\u00E8gues dans le monde.\u202F\u00A0

Milieu de travail\u202F\u00A0

Nous sommes d\u00E9termin\u00E9s \u00E0 exceller et la collaboration est la cl\u00E9 de notre r\u00E9ussite constante. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous allons aussi plus loin les uns pour les autres. Notre culture inclusive cr\u00E9e un environnement o\u00F9 les gens peuvent \u00EAtre eux-m\u00EAmes au travail, tout en donnant le meilleur d\u2019eux-m\u00EAmes. Quel que soit votre lieu de travail au sein du Groupe\u00A0Maples, vous ferez partie d\u2019une \u00E9quipe mondiale.\u202F\u00A0

L\u2019occasion\u202F\u00A0

Nous recherchons un(e) vice-pr\u00E9sident(e) adjoint(e) accompli(e) pour se joindre \u00E0 notre \u00E9quipe d\u2019audit interne dans le cadre de notre activit\u00E9 de services financiers \u00E0 Montr\u00E9al.\u202F\u00A0

Constamment reconnu comme l\u2019un des meilleurs employeurs de Montr\u00E9al, le Groupe\u00A0Maples\u00A0a \u00E9tabli ses activit\u00E9s dans le centre-ville en 2009. Notre bureau de Montr\u00E9al illustre bien la richesse culturelle et l\u2019esprit d\u2019entreprise de notre organisation, avec plus de 300 coll\u00E8gues de 50 pays qui collaborent pour fournir des solutions de premier ordre \u00E0 des clients du monde entier.

En tant que membre de notre \u00E9quipe de Montr\u00E9al, vous devrez :\u202F\u00A0

• contribuer\u00A0aux audits internes des bureaux de\u00A0Maples\u00A0Group dans les Cara\u00EFbes, en Am\u00E9rique du Nord, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient;\u202F\u00A0

• r\u00E9viser\u00A0et cr\u00E9er des matrices de contr\u00F4le en fonction des principaux domaines de risque\u00A0d\u00E9termin\u00E9s;\u202F\u00A0

• effectuer\u00A0un suivi des observations d\u2019audit \u00E0 l\u2019\u00E9tude, ainsi que des travaux de projet relatifs aux politiques et proc\u00E9dures, aux nouveaux syst\u00E8mes et au risque op\u00E9rationnel en\u00A0g\u00E9n\u00E9ral;\u202F\u00A0

• fournir\u00A0un niveau \u00E9lev\u00E9 de service \u00E0 la client\u00E8le de haut niveau, tout en veillant \u00E0 ce que chaque relation soit conforme aux politiques et proc\u00E9dures internes.\u202F\u00A0

Votre contribution\u202F\u00A0

En plus d\u2019une autonomie et de normes en mati\u00E8re d\u2019\u00E9thique incontestablement \u00E9lev\u00E9es, le candidat id\u00E9al poss\u00E9dera les caract\u00E9ristiques suivantes :\u202F\u00A0

• un\u00A0dipl\u00F4me et une qualification professionnelle en comptabilit\u00E9 avec un minimum de 2 \u00E0 3 ans d'exp\u00E9rience en audit interne acquise dans le secteur des services\u00A0financiers;\u202F\u00A0

• une\u00A0compr\u00E9hension des fonds d'investissement et des financements\u00A0structur\u00E9s;\u202F\u00A0

• de\u00A0fortes comp\u00E9tences en communication, \u00E0 l\u2019oral et \u00E0\u00A0l\u2019\u00E9crit;\u202F\u00A0

• le\u00A0souci du d\u00E9tail et d'excellentes comp\u00E9tences en mati\u00E8re de gestion du temps et d'organisation.\u202F\u00A0

Avantages\u00A0sociaux\u00A0et\u00A0r\u00E9compenses\u00A0

Les relations professionnelles les plus durables sont les relations r\u00E9ciproques.\u202F Le Groupe\u202FMaples\u00A0accorde la priorit\u00E9 \u00E0 la sant\u00E9 et au bien-\u00EAtre de ses employ\u00E9s. Selon votre lieu de r\u00E9sidence, nous vous offrons une gamme d\u2019avantages sociaux, notamment\u202F:\u00A0

• une\u00A0protection compl\u00E8te en mati\u00E8re de sant\u00E9 (soins m\u00E9dicaux, soins dentaires et soins de la vue);\u00A0

• des\u00A0offres de vacances\u00A0comp\u00E9titives;\u00A0

• des\u00A0programmes d\u2019aide \u00E0 l\u2019\u00E9ducation et de perfectionnement\u00A0professionnel;\u00A0

• un\u00A0r\u00E9gime de retraite ou\u00A0d\u2019\u00E9pargne;\u00A0

• une\u00A0assurance vie;\u00A0

• une\u00A0assurance voyage;\u00A0

• un\u00A0programme global de bien-\u00EAtre\u00A0mental;\u00A0

• des\u00A0clubs sportifs et des activit\u00E9s sociales.\u00A0

Vous pouvez en savoir plus sur le Groupe\u202FMaples sur\u00A0notre site\u202FWeb d\u2019entreprise. D\u00E9couvrez notre culture et notre \u00E9quipe sur notre\u00A0page Carri\u00E8res\u00A0ou sur\u00A0LinkedIn.\u00A0

Clause de non-responsabilit\u00E9\u202F: tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilis\u00E9s uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie priv\u00E9e des demandeurs d\u2019emploi \u00E0 l\u2019adresse\u00A0maples.com/privacy\u00A0(en anglais seulement) pour en savoir plus sur la mani\u00E8re dont nous g\u00E9rons leurs renseignements personnels.\u00A0

"Veuillez noter que la politique standard du Groupe Maples consiste \u00E0 effectuer diverses v\u00E9rifications des ant\u00E9c\u00E9dents de tous les candidats \u00E0 qui une offre d'emploi conditionnelle est faite. \u00C0 l'exception des postes bas\u00E9s en R\u00E9publique d'Irlande, les v\u00E9rifications des ant\u00E9c\u00E9dents comprendront une v\u00E9rification du casier judiciaire lorsqu'une offre d'emploi conditionnelle est faite. Si vous avez un casier judiciaire, cela ne signifie pas que votre offre d'emploi sera automatiquement retir\u00E9e. Le Groupe Maples prendra toutes les d\u00E9cisions relatives aux offres d'emploi au cas par cas et tiendra compte d'un certain nombre de facteurs, tels que le poste auquel vous postulez et la nature et les circonstances de l'infraction pass\u00E9e. Vous aurez la possibilit\u00E9 de discuter avec nous avant qu'une d\u00E9cision ne soit prise. De plus amples d\u00E9tails vous seront fournis au moment o\u00F9 une offre d'emploi conditionnelle vous sera faite."\u00A0

", "hiringOrganization": { "@type": "Organization", "name": "The Maples Group (Financial Services)", "logo": "https:\/\/app.jobvite.com\/logo\/Publisherimage2552026_1779725458837.png" }, "employmentType": "Full-Time", "industry": "Risk & Compliance", "identifier": "oeNzAfwU", "jobLocation": [ { "@type": "Place", "address": { "@type": "PostalAddress", "addressLocality": "Montreal", "addressRegion": "Quebec", "addressCountry": "Canada" } } ], "title": "Assistant Vice President \u2013 Internal Audit\u202F\/ Vice-pr\u00E9sident(e) adjoint(e), Audit interne\u202F", "baseSalary": { "@type": "MonetaryAmount", "currency": "", "value": { "@type": "QuantitativeValue", "minValue": "", "maxValue": "", "unitText": "" } } } Assistant Vice President – Internal Audit / Vice-président(e) adjoint(e), Audit interne Risk & Compliance Montreal, Quebec Apply Description Position at The Maples Group (Financial Services) Position: Assistant Vice President – Internal Audit Location: Montreal About Us The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of the world’s largest hedge fund managers, private equity firms, and international corporations. Our side-by-side financial and legal teams consistently deliver award-winning services to a global client base, offering unrivalled learning and career opportunities to our 2,500 colleagues worldwide. What is it like to work here? We are driven to excel, and collaboration is key to our continued success. We can go further for our clients because we go further for each other too. Our inclusive culture creates an environment where people can be themselves at work while doing their best work. No matter where you work in the Maples Group, you will be part of a global team. The Opportunity We are looking for an accomplished Assistant Vice President to join our Internal Audit team as part of our financial services business in Montreal. Consistently recognised as one of Montreal’s Top Employers, the Maples Group established our operations in the central downtown area in 2009. Our Montreal office exemplifies our culturally rich and entrepreneurial organisation, with over 300 colleagues from 50 countries collaborating to deliver best-in-class solutions to clients worldwide. As part of our Montreal team you will: assist with the internal audits for the Maples Group Caribbean, North America, Europe, Asia and Middle East offices review and develop control matrices in line with identified key risk areas monitor open audit observations, as well as project work in relation to policies and procedures, new systems and operational risk more generally deliver high levels of client service, while ensuring that each relationship is compliant with internal policies and procedures What You Bring In addition to indisputably high ethical standards and autonomy, the ideal candidate possesses the following: a professional graduate accountancy qualification with a minimum of 2-3 years internal audit experience gained in the financial services industry an understanding of investment funds and structured finance strong written and verbal communication skills an eye for detail and have excellent time management and organization skills Benefits & Rewards The most enduring professional relationships are reciprocal relationships. The Maples Group prioritises employee health and wellbeing.Depending on your location, we offer a range of benefits, including: Comprehensive health coverage (medical, dental and optical) Competitive vacation packages Educational assistance and professional development programmes Savings or pension plan Life insurance Travel insurance Global mental wellness programme Sports clubs and social events You can learn more about the Maples Group on our corporate website. Experience our culture and our people on our Careers Page or on LinkedIn. Disclaimer: All personal information collected during the application process will be used for recruitment-related purposes only. Please refer to our Job Applicant Privacy Notice at maples.com/privacy for details on how we handle personal information relating to job applicants. “Please note that it is the Maples Group standard policy to undertake various background screening checks on all applicants to whom a conditional job offer is made. Except for roles based in the Republic of Ireland, the background checks will include criminal records checks when a conditional job offer is made. If you have a criminal record, it does not mean that your job offer will be automatically withdrawn. The Maples Group will make all job offer decisions on a case-by-case basis and will take a number of factors into account, such as the role that you are applying for and the nature and circumstances of the past offence. You will have the opportunity to discuss the matter with us before a decision is made. Further details will be provided at the time any conditional job offer is made.” Poste : Vice-président(e) adjoint(e), Audit interne Emplacement : Montréal À propos de nous Le Groupe Maples est un leader mondial des services financiers auquel font confiance de nombreux gestionnaires de fonds de couverture, sociétés de capital-investissement et entreprises internationales parmi les plus importants au monde. Nos équipes financières et juridiques, qui travaillent côte à côte, fournissent constamment des services primés à une clientèle mondiale, offrant ainsi des possibilités d’apprentissage et de carrière inégalées à nos 2 500 collègues dans le monde. Milieu de travail Nous sommes déterminés à exceller et la collaboration est la clé de notre réussite constante. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous allons aussi plus loin les uns pour les autres. Notre culture inclusive crée un environnement où les gens peuvent être eux-mêmes au travail, tout en donnant le meilleur d’eux-mêmes. Quel que soit votre lieu de travail au sein du Groupe Maples, vous ferez partie d’une équipe mondiale. L’occasion Nous recherchons un(e) vice-président(e) adjoint(e) accompli(e) pour se joindre à notre équipe d’audit interne dans le cadre de notre activité de services financiers à Montréal. Constamment reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal, le Groupe Maples a établi ses activités dans le centre-ville en 2009. Notre bureau de Montréal illustre bien la richesse culturelle et l’esprit d’entreprise de notre organisation, avec plus de 300 collègues de 50 pays qui collaborent pour fournir des solutions de premier ordre à des clients du monde entier. En tant que membre de notre équipe de Montréal, vous devrez : contribuer aux audits internes des bureaux de Maples Group dans les Caraïbes, en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient; réviser et créer des matrices de contrôle en fonction des principaux domaines de risque déterminés; effectuer un suivi des observations d’audit à l’étude, ainsi que des travaux de projet relatifs aux politiques et procédures, aux nouveaux systèmes et au risque opérationnel en général; fournir un niveau élevé de service à la clientèle de haut niveau, tout en veillant à ce que chaque relation soit conforme aux politiques et procédures internes. Votre contribution En plus d’une autonomie et de normes en matière d’éthique incontestablement élevées, le candidat idéal possédera les caractéristiques suivantes : un diplôme et une qualification professionnelle en comptabilité avec un minimum de 2 à 3 ans d'expérience en audit interne acquise dans le secteur des services financiers; une compréhension des fonds d'investissement et des financements structurés; de fortes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit; le souci du détail et d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et d'organisation. Avantages sociaux et récompenses Les relations professionnelles les plus durables sont les relations réciproques. Le Groupe Maples accorde la priorité à la santé et au bien-être de ses employés. Selon votre lieu de résidence, nous vous offrons une gamme d’avantages sociaux, notamment : une protection complète en matière de santé (soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue); des offres de vacances compétitives; des programmes d’aide à l’éducation et de perfectionnement professionnel; un régime de retraite ou d’épargne; une assurance vie; une assurance voyage; un programme global de bien-être mental; des clubs sportifs et des activités sociales. Vous pouvez en savoir plus sur le Groupe Maples sur notre site Web d’entreprise. Découvrez notre culture et notre équipe sur notre page Carrières ou sur LinkedIn. Clause de non-responsabilité : tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée des demandeurs d’emploi à l’adresse maples.com/privacy (en anglais seulement) pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons leurs renseignements personnels. "Veuillez noter que la politique standard du Groupe Maples consiste à effectuer diverses vérifications des antécédents de tous les candidats à qui une offre d'emploi conditionnelle est faite. À l'exception des postes basés en République d'Irlande, les vérifications des antécédents comprendront une vérification du casier judiciaire lorsqu'une offre d'emploi conditionnelle est faite. Si vous avez un casier judiciaire, cela ne signifie pas que votre offre d'emploi sera automatiquement retirée. Le Groupe Maples prendra toutes les décisions relatives aux offres d'emploi au cas par cas et tiendra compte d'un certain nombre de facteurs, tels que le poste auquel vous postulez et la nature et les circonstances de l'infraction passée. Vous aurez la possibilité de discuter avec nous avant qu'une décision ne soit prise. De plus amples détails vous seront fournis au moment où une offre d'emploi conditionnelle vous sera faite." Apply Apply Later ← Back to Current Openings Share lang: en_US Share LinkedIn Facebook Twitter Email Similar Jobs Assistant Vice President Assistant Vice President - Company Secretarial Assistant Vice President - Company Secretarial / Vice-président adjoint, Secrétariat d’entreprise Assistant Vice President Assistant Vice President - Client Accounting Services Legal Services Fiduciary Services Fund Services Regulatory & Compliance Entity Formation & Management Services LOCATIONS KNOWLEDGE CENTRE NEWS, DEALS & AWARDS ABOUT US PEOPLE CAREERS WEBCAST HUB THOUGHT LEADERSHIP CLIENT PLATFORMS CONTACT US MEDIA CONTACTS DATA PROTECTION SECURITY LEGAL NOTICES MARKET ABUSE REGULATION MODERN SLAVERY ACT PRIVACY TERMS Powered by Jobvite

{ "@context": "http://schema.org", "@type": "JobPosting", "datePosted": "2026-07-31", "description": "

Position: Assistant Vice President \u2013 Internal Audit\u202F\u00A0

Location: Montreal\u202F\u00A0

\u202F\u202F\u00A0

About Us\u202F\u00A0

The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of the world\u2019s largest hedge fund managers, private equity firms, and international corporations. Our side-by-side financial and legal teams consistently deliver award-winning services to a global client base, offering unrivalled learning and career opportunities to our 2,500 colleagues worldwide.\u202F\u00A0

What\u00A0is it like to work here?\u202F\u00A0

We are driven to excel, and collaboration is key to our continued success. We can go further for our clients because we go further for each other too. Our inclusive culture creates an environment where people can be themselves at work while doing their best work. No matter where you work in the Maples Group, you will be part of a global team.\u202F\u00A0

The Opportunity\u202F\u00A0

We are looking for an accomplished Assistant Vice President to join our Internal Audit team as part of our financial services business in Montreal.\u202F\u00A0

Consistently\u00A0recognised\u00A0as one of Montreal\u2019s Top Employers, the Maples Group\u00A0established\u00A0our operations\u00A0in the central downtown area in 2009. Our Montreal office exemplifies our culturally rich and entrepreneurial\u00A0organisation, with over 300 colleagues from 50 countries collaborating to deliver best-in-class solutions to clients worldwide.

\u00A0As part of\u00A0our\u00A0Montreal\u00A0team\u00A0you\u00A0will:\u202F\u00A0

• assist\u00A0with the internal audits for the Maples Group Caribbean, North America, Europe,\u00A0Asia\u00A0and Middle East offices\u202F\u00A0

• review and develop control matrices in line with\u00A0identified\u00A0key risk areas\u202F\u00A0

• monitor open audit observations, as well as project work in relation to policies and procedures, new\u00A0systems\u00A0and operational risk more generally\u202F\u00A0

• deliver\u00A0high levels\u00A0of client service, while ensuring that each relationship is compliant with internal policies and procedures\u202F\u00A0

What You Bring\u202F\u00A0

In addition to indisputably high ethical standards and autonomy, the ideal candidate\u00A0possesses\u00A0the following:\u202F\u00A0

• a professional graduate accountancy qualification with a minimum of 2-3 years internal audit experience gained in the financial services industry\u202F\u00A0

• an understanding of investment funds and structured finance\u202F\u00A0

• strong written and verbal communication skills\u202F\u00A0

• an eye for detail and have excellent time management and organization skills\u202F\u00A0

Benefits & Rewards\u00A0

The most enduring professional relationships are reciprocal relationships.\u202F The Maples Group\u00A0prioritises\u00A0employee health and wellbeing.

Depending on your location, we offer a range of benefits, including:\u00A0

• Comprehensive health coverage (medical,\u00A0dental\u00A0and optical)\u00A0

• Competitive vacation packages\u00A0

• Educational\u00A0assistance\u00A0and professional development\u00A0programmes\u00A0

• Savings or pension plan\u00A0

• Life insurance\u00A0

• Travel insurance\u00A0

• Global mental wellness\u00A0programme\u00A0

• Sports clubs and social events\u00A0

You can learn more about the Maples Group on our\u00A0corporate website.\u202FExperience our culture and our people on our\u00A0Careers Page\u00A0or on\u00A0LinkedIn.\u00A0

Disclaimer: All personal information collected during the application process will be used for recruitment-related purposes only. Please refer to our Job Applicant Privacy Notice at\u00A0maples.com/privacy\u00A0for details on how we handle personal information relating to job applicants.\u00A0

\u201CPlease note that it is the Maples Group standard policy to undertake various background screening checks on all applicants to whom a conditional job offer is made. Except for roles based in the Republic of Ireland, the background checks will include criminal records checks when a conditional job offer is made. If you have a criminal record, it does not mean that your job offer will be automatically withdrawn. The Maples Group will make all job offer decisions on a case-by-case basis and will take a number of factors into account, such as the role that you are applying for and the nature and circumstances of the past offence. You will have the opportunity to discuss the matter with us before a decision is made. Further details will be provided at the time any conditional job offer is made.\u201D\u00A0

\u00A0\u00A0

\u202F\u202F\u00A0

Poste\u00A0: Vice-pr\u00E9sident(e) adjoint(e), Audit interne\u202F\u00A0

Emplacement\u00A0: Montr\u00E9al\u202F\u00A0

\u202F\u202F\u00A0

\u00C0 propos de nous\u202F\u00A0

Le Groupe\u00A0Maples\u00A0est un leader mondial des services financiers auquel font confiance de nombreux gestionnaires de fonds de couverture, soci\u00E9t\u00E9s de capital-investissement et entreprises internationales parmi les plus importants au monde.\u00A0Nos \u00E9quipes financi\u00E8res et juridiques, qui travaillent c\u00F4te \u00E0 c\u00F4te, fournissent constamment des services prim\u00E9s \u00E0 une client\u00E8le mondiale, offrant ainsi des possibilit\u00E9s d\u2019apprentissage et de\u00A0carri\u00E8re\u00A0in\u00E9gal\u00E9es \u00E0 nos 2 500 coll\u00E8gues dans le monde.\u202F\u00A0

Milieu de travail\u202F\u00A0

Nous sommes d\u00E9termin\u00E9s \u00E0 exceller et la collaboration est la cl\u00E9 de notre r\u00E9ussite constante. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous allons aussi plus loin les uns pour les autres. Notre culture inclusive cr\u00E9e un environnement o\u00F9 les gens peuvent \u00EAtre eux-m\u00EAmes au travail, tout en donnant le meilleur d\u2019eux-m\u00EAmes. Quel que soit votre lieu de travail au sein du Groupe\u00A0Maples, vous ferez partie d\u2019une \u00E9quipe mondiale.\u202F\u00A0

L\u2019occasion\u202F\u00A0

Nous recherchons un(e) vice-pr\u00E9sident(e) adjoint(e) accompli(e) pour se joindre \u00E0 notre \u00E9quipe d\u2019audit interne dans le cadre de notre activit\u00E9 de services financiers \u00E0 Montr\u00E9al.\u202F\u00A0

Constamment reconnu comme l\u2019un des meilleurs employeurs de Montr\u00E9al, le Groupe\u00A0Maples\u00A0a \u00E9tabli ses activit\u00E9s dans le centre-ville en 2009. Notre bureau de Montr\u00E9al illustre bien la richesse culturelle et l\u2019esprit d\u2019entreprise de notre organisation, avec plus de 300 coll\u00E8gues de 50 pays qui collaborent pour fournir des solutions de premier ordre \u00E0 des clients du monde entier.

En tant que membre de notre \u00E9quipe de Montr\u00E9al, vous devrez :\u202F\u00A0

• contribuer\u00A0aux audits internes des bureaux de\u00A0Maples\u00A0Group dans les Cara\u00EFbes, en Am\u00E9rique du Nord, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient;\u202F\u00A0

• r\u00E9viser\u00A0et cr\u00E9er des matrices de contr\u00F4le en fonction des principaux domaines de risque\u00A0d\u00E9termin\u00E9s;\u202F\u00A0

• effectuer\u00A0un suivi des observations d\u2019audit \u00E0 l\u2019\u00E9tude, ainsi que des travaux de projet relatifs aux politiques et proc\u00E9dures, aux nouveaux syst\u00E8mes et au risque op\u00E9rationnel en\u00A0g\u00E9n\u00E9ral;\u202F\u00A0

• fournir\u00A0un niveau \u00E9lev\u00E9 de service \u00E0 la client\u00E8le de haut niveau, tout en veillant \u00E0 ce que chaque relation soit conforme aux politiques et proc\u00E9dures internes.\u202F\u00A0

Votre contribution\u202F\u00A0

En plus d\u2019une autonomie et de normes en mati\u00E8re d\u2019\u00E9thique incontestablement \u00E9lev\u00E9es, le candidat id\u00E9al poss\u00E9dera les caract\u00E9ristiques suivantes :\u202F\u00A0

• un\u00A0dipl\u00F4me et une qualification professionnelle en comptabilit\u00E9 avec un minimum de 2 \u00E0 3 ans d'exp\u00E9rience en audit interne acquise dans le secteur des services\u00A0financiers;\u202F\u00A0

• une\u00A0compr\u00E9hension des fonds d'investissement et des financements\u00A0structur\u00E9s;\u202F\u00A0

• de\u00A0fortes comp\u00E9tences en communication, \u00E0 l\u2019oral et \u00E0\u00A0l\u2019\u00E9crit;\u202F\u00A0

• le\u00A0souci du d\u00E9tail et d'excellentes comp\u00E9tences en mati\u00E8re de gestion du temps et d'organisation.\u202F\u00A0

Avantages\u00A0sociaux\u00A0et\u00A0r\u00E9compenses\u00A0

Les relations professionnelles les plus durables sont les relations r\u00E9ciproques.\u202F Le Groupe\u202FMaples\u00A0accorde la priorit\u00E9 \u00E0 la sant\u00E9 et au bien-\u00EAtre de ses employ\u00E9s. Selon votre lieu de r\u00E9sidence, nous vous offrons une gamme d\u2019avantages sociaux, notamment\u202F:\u00A0

• une\u00A0protection compl\u00E8te en mati\u00E8re de sant\u00E9 (soins m\u00E9dicaux, soins dentaires et soins de la vue);\u00A0

• des\u00A0offres de vacances\u00A0comp\u00E9titives;\u00A0

• des\u00A0programmes d\u2019aide \u00E0 l\u2019\u00E9ducation et de perfectionnement\u00A0professionnel;\u00A0

• un\u00A0r\u00E9gime de retraite ou\u00A0d\u2019\u00E9pargne;\u00A0

• une\u00A0assurance vie;\u00A0

• une\u00A0assurance voyage;\u00A0

• un\u00A0programme global de bien-\u00EAtre\u00A0mental;\u00A0

• des\u00A0clubs sportifs et des activit\u00E9s sociales.\u00A0

Vous pouvez en savoir plus sur le Groupe\u202FMaples sur\u00A0notre site\u202FWeb d\u2019entreprise. D\u00E9couvrez notre culture et notre \u00E9quipe sur notre\u00A0page Carri\u00E8res\u00A0ou sur\u00A0LinkedIn.\u00A0

Clause de non-responsabilit\u00E9\u202F: tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilis\u00E9s uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie priv\u00E9e des demandeurs d\u2019emploi \u00E0 l\u2019adresse\u00A0maples.com/privacy\u00A0(en anglais seulement) pour en savoir plus sur la mani\u00E8re dont nous g\u00E9rons leurs renseignements personnels.\u00A0

"Veuillez noter que la politique standard du Groupe Maples consiste \u00E0 effectuer diverses v\u00E9rifications des ant\u00E9c\u00E9dents de tous les candidats \u00E0 qui une offre d'emploi conditionnelle est faite. \u00C0 l'exception des postes bas\u00E9s en R\u00E9publique d'Irlande, les v\u00E9rifications des ant\u00E9c\u00E9dents comprendront une v\u00E9rification du casier judiciaire lorsqu'une offre d'emploi conditionnelle est faite. Si vous avez un casier judiciaire, cela ne signifie pas que votre offre d'emploi sera automatiquement retir\u00E9e. Le Groupe Maples prendra toutes les d\u00E9cisions relatives aux offres d'emploi au cas par cas et tiendra compte d'un certain nombre de facteurs, tels que le poste auquel vous postulez et la nature et les circonstances de l'infraction pass\u00E9e. Vous aurez la possibilit\u00E9 de discuter avec nous avant qu'une d\u00E9cision ne soit prise. De plus amples d\u00E9tails vous seront fournis au moment o\u00F9 une offre d'emploi conditionnelle vous sera faite."\u00A0

", "hiringOrganization": { "@type": "Organization", "name": "The Maples Group (Financial Services)", "logo": "https:\/\/app.jobvite.com\/logo\/Publisherimage2552026_1779725458837.png" }, "employmentType": "Full-Time", "industry": "Risk & Compliance", "identifier": "oeNzAfwU", "jobLocation": [ { "@type": "Place", "address": { "@type": "PostalAddress", "addressLocality": "Montreal", "addressRegion": "Quebec", "addressCountry": "Canada" } } ], "title": "Assistant Vice President \u2013 Internal Audit\u202F\/ Vice-pr\u00E9sident(e) adjoint(e), Audit interne\u202F", "baseSalary": { "@type": "MonetaryAmount", "currency": "", "value": { "@type": "QuantitativeValue", "minValue": "", "maxValue": "", "unitText": "" } } } Assistant Vice President – Internal Audit / Vice-président(e) adjoint(e), Audit interne Risk & Compliance Montreal, Quebec Apply Description Position at The Maples Group (Financial Services) Position: Assistant Vice President – Internal Audit Location: Montreal About Us The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of the world’s largest hedge fund managers, private equity firms, and international corporations. Our side-by-side financial and legal teams consistently deliver award-winning services to a global client base, offering unrivalled learning and career opportunities to our 2,500 colleagues worldwide. What is it like to work here? We are driven to excel, and collaboration is key to our continued success. We can go further for our clients because we go further for each other too. Our inclusive culture creates an environment where people can be themselves at work while doing their best work. No matter where you work in the Maples Group, you will be part of a global team. The Opportunity We are looking for an accomplished Assistant Vice President to join our Internal Audit team as part of our financial services business in Montreal. Consistently recognised as one of Montreal’s Top Employers, the Maples Group established our operations in the central downtown area in 2009. Our Montreal office exemplifies our culturally rich and entrepreneurial organisation, with over 300 colleagues from 50 countries collaborating to deliver best-in-class solutions to clients worldwide. As part of our Montreal team you will: assist with the internal audits for the Maples Group Caribbean, North America, Europe, Asia and Middle East offices review and develop control matrices in line with identified key risk areas monitor open audit observations, as well as project work in relation to policies and procedures, new systems and operational risk more generally deliver high levels of client service, while ensuring that each relationship is compliant with internal policies and procedures What You Bring In addition to indisputably high ethical standards and autonomy, the ideal candidate possesses the following: a professional graduate accountancy qualification with a minimum of 2-3 years internal audit experience gained in the financial services industry an understanding of investment funds and structured finance strong written and verbal communication skills an eye for detail and have excellent time management and organization skills Benefits & Rewards The most enduring professional relationships are reciprocal relationships. The Maples Group prioritises employee health and wellbeing.Depending on your location, we offer a range of benefits, including: Comprehensive health coverage (medical, dental and optical) Competitive vacation packages Educational assistance and professional development programmes Savings or pension plan Life insurance Travel insurance Global mental wellness programme Sports clubs and social events You can learn more about the Maples Group on our corporate website. Experience our culture and our people on our Careers Page or on LinkedIn. Disclaimer: All personal information collected during the application process will be used for recruitment-related purposes only. Please refer to our Job Applicant Privacy Notice at maples.com/privacy for details on how we handle personal information relating to job applicants. “Please note that it is the Maples Group standard policy to undertake various background screening checks on all applicants to whom a conditional job offer is made. Except for roles based in the Republic of Ireland, the background checks will include criminal records checks when a conditional job offer is made. If you have a criminal record, it does not mean that your job offer will be automatically withdrawn. The Maples Group will make all job offer decisions on a case-by-case basis and will take a number of factors into account, such as the role that you are applying for and the nature and circumstances of the past offence. You will have the opportunity to discuss the matter with us before a decision is made. Further details will be provided at the time any conditional job offer is made.” Poste : Vice-président(e) adjoint(e), Audit interne Emplacement : Montréal À propos de nous Le Groupe Maples est un leader mondial des services financiers auquel font confiance de nombreux gestionnaires de fonds de couverture, sociétés de capital-investissement et entreprises internationales parmi les plus importants au monde. Nos équipes financières et juridiques, qui travaillent côte à côte, fournissent constamment des services primés à une clientèle mondiale, offrant ainsi des possibilités d’apprentissage et de carrière inégalées à nos 2 500 collègues dans le monde. Milieu de travail Nous sommes déterminés à exceller et la collaboration est la clé de notre réussite constante. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous allons aussi plus loin les uns pour les autres. Notre culture inclusive crée un environnement où les gens peuvent être eux-mêmes au travail, tout en donnant le meilleur d’eux-mêmes. Quel que soit votre lieu de travail au sein du Groupe Maples, vous ferez partie d’une équipe mondiale. L’occasion Nous recherchons un(e) vice-président(e) adjoint(e) accompli(e) pour se joindre à notre équipe d’audit interne dans le cadre de notre activité de services financiers à Montréal. Constamment reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal, le Groupe Maples a établi ses activités dans le centre-ville en 2009. Notre bureau de Montréal illustre bien la richesse culturelle et l’esprit d’entreprise de notre organisation, avec plus de 300 collègues de 50 pays qui collaborent pour fournir des solutions de premier ordre à des clients du monde entier. En tant que membre de notre équipe de Montréal, vous devrez : contribuer aux audits internes des bureaux de Maples Group dans les Caraïbes, en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient; réviser et créer des matrices de contrôle en fonction des principaux domaines de risque déterminés; effectuer un suivi des observations d’audit à l’étude, ainsi que des travaux de projet relatifs aux politiques et procédures, aux nouveaux systèmes et au risque opérationnel en général; fournir un niveau élevé de service à la clientèle de haut niveau, tout en veillant à ce que chaque relation soit conforme aux politiques et procédures internes. Votre contribution En plus d’une autonomie et de normes en matière d’éthique incontestablement élevées, le candidat idéal possédera les caractéristiques suivantes : un diplôme et une qualification professionnelle en comptabilité avec un minimum de 2 à 3 ans d'expérience en audit interne acquise dans le secteur des services financiers; une compréhension des fonds d'investissement et des financements structurés; de fortes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit; le souci du détail et d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et d'organisation. Avantages sociaux et récompenses Les relations professionnelles les plus durables sont les relations réciproques. Le Groupe Maples accorde la priorité à la santé et au bien-être de ses employés. Selon votre lieu de résidence, nous vous offrons une gamme d’avantages sociaux, notamment : une protection complète en matière de santé (soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue); des offres de vacances compétitives; des programmes d’aide à l’éducation et de perfectionnement professionnel; un régime de retraite ou d’épargne; une assurance vie; une assurance voyage; un programme global de bien-être mental; des clubs sportifs et des activités sociales. Vous pouvez en savoir plus sur le Groupe Maples sur notre site Web d’entreprise. Découvrez notre culture et notre équipe sur notre page Carrières ou sur LinkedIn. Clause de non-responsabilité : tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée des demandeurs d’emploi à l’adresse maples.com/privacy (en anglais seulement) pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons leurs renseignements personnels. "Veuillez noter que la politique standard du Groupe Maples consiste à effectuer diverses vérifications des antécédents de tous les candidats à qui une offre d'emploi conditionnelle est faite. À l'exception des postes basés en République d'Irlande, les vérifications des antécédents comprendront une vérification du casier judiciaire lorsqu'une offre d'emploi conditionnelle est faite. Si vous avez un casier judiciaire, cela ne signifie pas que votre offre d'emploi sera automatiquement retirée. Le Groupe Maples prendra toutes les décisions relatives aux offres d'emploi au cas par cas et tiendra compte d'un certain nombre de facteurs, tels que le poste auquel vous postulez et la nature et les circonstances de l'infraction passée. Vous aurez la possibilité de discuter avec nous avant qu'une décision ne soit prise. De plus amples détails vous seront fournis au moment où une offre d'emploi conditionnelle vous sera faite." Apply Apply Later ← Back to Current Openings Share lang: en_US Share LinkedIn Facebook Twitter Email Similar Jobs Assistant Vice President Assistant Vice President - Company Secretarial Assistant Vice President - Company Secretarial / Vice-président adjoint, Secrétariat d’entreprise Assistant Vice President Assistant Vice President - Client Accounting

Assistant Vice President – Internal Audit / Vice-président(e) adjoint(e), Audit interne

Risk & Compliance Montreal, Quebec