This job appears expired.

الوصف الوظيفي

Expired

Job description

الوصف الوظيفي

مشرف اجتماعي (أب) - (23000477)الوصف الوظيفي ملخص الوظيفة: إدارة عملية تربية الأيتام وفاقدي الرعاية الاسرية من خلال توفير الجو الاسري لهم وتهيئة البيئة الصحية السليمة التي تعينهم على النمو السليم في المجتمع وتقديم سبل العون لهم والعناية التامة بكافة شؤونهم وبساعات عمل كاملة لمدة 3 أيام متواصلة لكل مجموعة. المسؤوليات والواجبات التشغيلية الإشراف على رعاية الاطفال المصنفين بناء على عمر الطفل وجنسه وبساعات عمل كاملة لكل مجموعة من الاطفال بحد اقصى (6) أطفال في كل بيت. تنشئة الطفل في بيئة أسرية طبيعية وغرس القيم والعادات والتقاليد والمبادئ السليمة التي تؤهله ليكون فرداً صالحاً في المجتمع الاماراتي. المشاركة في وضع خطة رعاية وتنمية الطفل بالتنسيق مع الأخصائيين والعمل على تنفيذها من خلال الوسائل العلاجية التي يرصدها المعنيين والتي تشمل كافة الجوانب (الصحية، التعليمية، الاجتماعية ، السلوكية ، النفسية ) رصد السلوك العام للطفل وفق نموذج تقييم السلوك ورفع التقارير الدورية للمعنيين بهدف وضع خطط التحسين. التعرف على هوايات الاطفال واكتشاف القدرات والمساهمة الفعالة في تنميتها. المساهمة الفعالة في دمج الاطفال في المجتمع المدني ومساعدتهم في بناء علاقات خارجية ودية تسهم في عملية تنمية الولاء. إعداد خطة المبادرات الداخلية التي تترجم خطط التنمية لكل طفل ووضع الموازنات الخاصة بتنفيذها. المساهمة في إسعاد الأطفال من خلال مشاركتهم في البرامج المتاحة لهم حسب الخطة. إدارة المخصصات المالية للمنزل والأطفال وحسن التدبر المالي وضمان الاكتفاء حسب المدة الدورية المحددة ورفع التقارير الدورية بشأنها. تمكين الأطفال على إدارة المخصصات المالية الخاصة بالنفقة اليومية. الإشراف على أعمال الطاقم الصحي بشأن تقديم الرعاية الصحية الأولية للأطفال. إدارة عملية الرقابة المنزلية والاشراف على الفئة المساندة. مشاركة الأبناء في كافة الأنشطة الخارجية المقدمة لهم حسب الفئة العمرية والجنس. إدارة عملية تنظيم فصول التقوية المنزلية اليومية . الوقوف على مستوى التحصيل العلمي للأبناء من خلال القيام بالزيارات الميدانية للمدارس ومعالجة المشاكل الدراسية والسلوكية. تمكين الفئات العمرية على الاعتماد على الذات من خلال تعويدهم على تلبية احتياجاتهم الشخصية. حماية الطفل من خلال تنفيذ معايير الأمن والسلامة. الإشراف على التغذية السليمة للأبناء بجميع الفئات وتنوع الوجبات المقدمة من خلال اختيار أفضل جهات التوريد والتأكد من معايير الصحة والنظافة. تقديم النصح والإرشاد الأسري للحد من الوقوع من الانحرافات بشتى اشكالها. المشاركة في خطة تهيئة الأطفال المقبلين على الفصل من الرعاية الأمومية إلى المرحلة الشبابية أو الاحتضان الخارجي. المؤهلات و المهارات المتطلبات التعليمية ثانوية عامة أو بكالوريوس في الإدارة أو ما يعادلها. تربيه الأطفال –التعامل مع الطفل - مهارات استخدام الحاسب الآلي و الاتصال والتواصل متطلبات الخبرة خبرة لا تقل عن 3 سنوات . فئة الوظيفة: المسؤولية المجتمعيةالجهة المعلنة: هيئة تنمية المجتمعالمستوى التعليمي: بكالوريوسالجنسية المطلوبة: اماراتيالراتب الشهري: غير محددطبيعة الدوام: دوام كاملتاريخ الإعلان: 08-03-2023تاريخ سحب الإعلان عن الوظيفة: مستمر

مشرف اجتماعي (أب) - (23000477)

مشرف اجتماعي (أب)

(

23000477

)

الوصف الوظيفي ملخص الوظيفة: إدارة عملية تربية الأيتام وفاقدي الرعاية الاسرية من خلال توفير الجو الاسري لهم وتهيئة البيئة الصحية السليمة التي تعينهم على النمو السليم في المجتمع وتقديم سبل العون لهم والعناية التامة بكافة شؤونهم وبساعات عمل كاملة لمدة 3 أيام متواصلة لكل مجموعة. المسؤوليات والواجبات التشغيلية الإشراف على رعاية الاطفال المصنفين بناء على عمر الطفل وجنسه وبساعات عمل كاملة لكل مجموعة من الاطفال بحد اقصى (6) أطفال في كل بيت. تنشئة الطفل في بيئة أسرية طبيعية وغرس القيم والعادات والتقاليد والمبادئ السليمة التي تؤهله ليكون فرداً صالحاً في المجتمع الاماراتي. المشاركة في وضع خطة رعاية وتنمية الطفل بالتنسيق مع الأخصائيين والعمل على تنفيذها من خلال الوسائل العلاجية التي يرصدها المعنيين والتي تشمل كافة الجوانب (الصحية، التعليمية، الاجتماعية ، السلوكية ، النفسية ) رصد السلوك العام للطفل وفق نموذج تقييم السلوك ورفع التقارير الدورية للمعنيين بهدف وضع خطط التحسين. التعرف على هوايات الاطفال واكتشاف القدرات والمساهمة الفعالة في تنميتها. المساهمة الفعالة في دمج الاطفال في المجتمع المدني ومساعدتهم في بناء علاقات خارجية ودية تسهم في عملية تنمية الولاء. إعداد خطة المبادرات الداخلية التي تترجم خطط التنمية لكل طفل ووضع الموازنات الخاصة بتنفيذها. المساهمة في إسعاد الأطفال من خلال مشاركتهم في البرامج المتاحة لهم حسب الخطة. إدارة المخصصات المالية للمنزل والأطفال وحسن التدبر المالي وضمان الاكتفاء حسب المدة الدورية المحددة ورفع التقارير الدورية بشأنها. تمكين الأطفال على إدارة المخصصات المالية الخاصة بالنفقة اليومية. الإشراف على أعمال الطاقم الصحي بشأن تقديم الرعاية الصحية الأولية للأطفال. إدارة عملية الرقابة المنزلية والاشراف على الفئة المساندة. مشاركة الأبناء في كافة الأنشطة الخارجية المقدمة لهم حسب الفئة العمرية والجنس. إدارة عملية تنظيم فصول التقوية المنزلية اليومية . الوقوف على مستوى التحصيل العلمي للأبناء من خلال القيام بالزيارات الميدانية للمدارس ومعالجة المشاكل الدراسية والسلوكية. تمكين الفئات العمرية على الاعتماد على الذات من خلال تعويدهم على تلبية احتياجاتهم الشخصية. حماية الطفل من خلال تنفيذ معايير الأمن والسلامة. الإشراف على التغذية السليمة للأبناء بجميع الفئات وتنوع الوجبات المقدمة من خلال اختيار أفضل جهات التوريد والتأكد من معايير الصحة والنظافة. تقديم النصح والإرشاد الأسري للحد من الوقوع من الانحرافات بشتى اشكالها. المشاركة في خطة تهيئة الأطفال المقبلين على الفصل من الرعاية الأمومية إلى المرحلة الشبابية أو الاحتضان الخارجي.

الوصف الوظيفي

ملخص الوظيفة: إدارة عملية تربية الأيتام وفاقدي الرعاية الاسرية من خلال توفير الجو الاسري لهم وتهيئة البيئة الصحية السليمة التي تعينهم على النمو السليم في المجتمع وتقديم سبل العون لهم والعناية التامة بكافة شؤونهم وبساعات عمل كاملة لمدة 3 أيام متواصلة لكل مجموعة. المسؤوليات والواجبات التشغيلية الإشراف على رعاية الاطفال المصنفين بناء على عمر الطفل وجنسه وبساعات عمل كاملة لكل مجموعة من الاطفال بحد اقصى (6) أطفال في كل بيت. تنشئة الطفل في بيئة أسرية طبيعية وغرس القيم والعادات والتقاليد والمبادئ السليمة التي تؤهله ليكون فرداً صالحاً في المجتمع الاماراتي. المشاركة في وضع خطة رعاية وتنمية الطفل بالتنسيق مع الأخصائيين والعمل على تنفيذها من خلال الوسائل العلاجية التي يرصدها المعنيين والتي تشمل كافة الجوانب (الصحية، التعليمية، الاجتماعية ، السلوكية ، النفسية ) رصد السلوك العام للطفل وفق نموذج تقييم السلوك ورفع التقارير الدورية للمعنيين بهدف وضع خطط التحسين. التعرف على هوايات الاطفال واكتشاف القدرات والمساهمة الفعالة في تنميتها. المساهمة الفعالة في دمج الاطفال في المجتمع المدني ومساعدتهم في بناء علاقات خارجية ودية تسهم في عملية تنمية الولاء. إعداد خطة المبادرات الداخلية التي تترجم خطط التنمية لكل طفل ووضع الموازنات الخاصة بتنفيذها. المساهمة في إسعاد الأطفال من خلال مشاركتهم في البرامج المتاحة لهم حسب الخطة. إدارة المخصصات المالية للمنزل والأطفال وحسن التدبر المالي وضمان الاكتفاء حسب المدة الدورية المحددة ورفع التقارير الدورية بشأنها. تمكين الأطفال على إدارة المخصصات المالية الخاصة بالنفقة اليومية. الإشراف على أعمال الطاقم الصحي بشأن تقديم الرعاية الصحية الأولية للأطفال. إدارة عملية الرقابة المنزلية والاشراف على الفئة المساندة. مشاركة الأبناء في كافة الأنشطة الخارجية المقدمة لهم حسب الفئة العمرية والجنس. إدارة عملية تنظيم فصول التقوية المنزلية اليومية . الوقوف على مستوى التحصيل العلمي للأبناء من خلال القيام بالزيارات الميدانية للمدارس ومعالجة المشاكل الدراسية والسلوكية. تمكين الفئات العمرية على الاعتماد على الذات من خلال تعويدهم على تلبية احتياجاتهم الشخصية. حماية الطفل من خلال تنفيذ معايير الأمن والسلامة. الإشراف على التغذية السليمة للأبناء بجميع الفئات وتنوع الوجبات المقدمة من خلال اختيار أفضل جهات التوريد والتأكد من معايير الصحة والنظافة. تقديم النصح والإرشاد الأسري للحد من الوقوع من الانحرافات بشتى اشكالها. المشاركة في خطة تهيئة الأطفال المقبلين على الفصل من الرعاية الأمومية إلى المرحلة الشبابية أو الاحتضان الخارجي.

ملخص الوظيفة:

إدارة عملية تربية الأيتام وفاقدي الرعاية الاسرية من خلال توفير الجو الاسري لهم وتهيئة البيئة الصحية السليمة التي تعينهم على النمو السليم في المجتمع وتقديم سبل العون لهم والعناية التامة بكافة شؤونهم وبساعات عمل كاملة لمدة 3 أيام متواصلة لكل مجموعة.

المسؤوليات والواجبات التشغيلية

الإشراف على رعاية الاطفال المصنفين بناء على عمر الطفل وجنسه وبساعات عمل كاملة لكل مجموعة من الاطفال بحد اقصى (6) أطفال في كل بيت.

تنشئة الطفل في بيئة أسرية طبيعية وغرس القيم والعادات والتقاليد والمبادئ السليمة التي تؤهله ليكون فرداً صالحاً في المجتمع الاماراتي.