Staż w dziale Cyfryzacja HR, Integracja Systemów HR i Aplikacji Pracowniczych (Poznań, PL, 61-060)

Szukamy osoby, która chce rozwijać się w obszarze Digital HR – łącząc pracę z ludźmi, procesami i nowoczesnymi technologiami (AI, automatyzacja, systemy HR).
Jeśli interesują Cię nowe technologie, automatyzacja i chcesz mieć wpływ na rozwój nowoczesnych rozwiązań HR – ten staż jest dla Ciebie.

Oferujemy wynagrodzenie w wysokości 6 984 zł brutto oraz umowę o pracę.

Twój zakres zadań:

Wsparcie digitalizacji i optymalizacji procesów HR:

• udział w projektach usprawniających i cyfryzujących procesy HR
• wsparcie wdrożeń i testów narzędzi (np. SAP HR, SuccessFactors, rozwiązania low-code)
• współtworzenie nowych rozwiązań (np. formularze, workflow, automatyzacje)

Praca projektowa i organizacyjna:

• aktualizacja i monitorowanie zadań projektowych
• przygotowywanie prezentacji, podsumowań i dokumentacji
• udział w spotkaniach projektowych (HR–IT) oraz wsparcie ich organizacji

Wsparcie inicjatyw digital & AI w HR:

• przygotowywanie materiałów i analiz w obszarze AI
• rozwijanie koncepcji wykorzystania AI w HR
• udział w testowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań

Nasze wymagania:

• Wykształcenie min. średnie - z zakresu: IT; analityka danych; zarządzanie; HR lub pokrewne
• Znajomość języka angielskiego - poziom min. B2
• Znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel, PowerPoint, Teams)
• Umiejętność analitycznego myślenia

• Dobra organizacja pracy i dokładność
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z systemami lub danymi
• Zainteresowanie automatyzacją i usprawnianiem procesów
• Podstawowa znajomość SAP HCM lub SuccessFactors
• Znajomość Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI)
• Dokładność i dbałość o szczegóły
• Znajomość języka niemieckiego

Co oferujemy:

• Wynagrodzenie w wysokości 6 984 zł brutto
• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• Rozbudowany system wynagradzania i premiowania
• Elastyczny czas pracy
• Możliwość pracy hybrydowej
• Prywatna opieka medyczna
• Dostęp do Centrum Rehabilitacyjno-Sportowego oraz siłowni
• Możliwość pracy w oparciu o najnowsze technologie
• System szkoleń dostosowany do kompetencji pracowników
• Praca w międzynarodowym koncernie motoryzacyjnym