Job description
Chcesz zdobyć doświadczenie w prestiżowej instytucji kultury?
Marzy Ci się praca w najbardziej znanej rezydencji polskich królów?
Zaaplikuj!
SZUKAMY CIĘ, JEŚLI:
- masz kilkuletnie doświadczenie w pracy przy projektach dot. dostępności
- bardzo dobrze orientujesz się w standardach i przepisach dot. dostępności
- min. dwa lata pracowałaś/eś na podobnym stanowisku
- przeprowadzałaś/eś audyty dostępności (cyfrowej, architektonicznej, informacyjno-komunikacyjnej)
- potrafisz łączyć myślenie strategiczne z praktycznym podejściem do rozwiązywania problemów
- cechuje Cię zaangażowanie oraz chętnie inicjujesz nowe rozwiązania
- dobre relacje są dla Ciebie ważne, a szukanie kompromisów nie stanowi dla Ciebie problemu
- wyróżnia Cię szczególna wrażliwość społeczna i empatia
Dodatkowe atuty:
·doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ:
- koordynowanie działań związanych z dostępnością architektoniczną, cyfrową i komunikacyjno-informacyjną muzeum
- realizacja zadań w zakresie dostosowywania przestrzeni oraz budynków do użytku przez osoby z niepełnosprawnościami, likwidacji barier oraz przeszkód
- reprezentowaniem interesów osób z niepełnosprawnościami, zwłaszcza w kontekście dostępności obiektów oraz organizacji wystaw i wydarzeń kulturalnych
- poszukiwaniem, nawiązywaniem oraz rozwijaniem współpracy z reprezentantami środowisk zrzeszających osoby z niepełnosprawnościami
- reprezentowaniem Instytucji w kontaktach z fundacjami, organizacjami oraz innymi partnerami zewnętrznymi w ramach powierzonego obszaru
- regularnym przeprowadzaniem kontroli, tworzeniem raportów oraz proponowaniem zmian i poprawek w zakresie dostępności oraz obsługi turystów niepełnosprawnych
OFERUJEMY:
- ciekawą pracę w niesamowitym miejscu oraz realny wpływ na politykę Instytucji
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (0,5 etatu)
- atrakcyjny pakiet socjalny (karta Multisport, pakiet opieki medycznej, dofinansowanie wypoczynku, platforma etutor)
- możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych
- możliwość rozwijania własnych kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach
- przyjazną atmosferę w środowisku pracy