Specialist-Payroll

Contrôler l'exactitude des chiffres, reports et documents. Organiser, assurer la sécurité et gérer l'ensemble des livres de comptes, des dossiers, de la trésorerie et équivalents de trésorerie dans le respect des politiques et procédures. Enregistrer, stocker et/ou analyser des informations financières et de paie informatisées. Préparer, tenir à jour, analyser et diffuser des tableaux et rapports statistiques, financiers, comptables, d'audit ou de paie. Gérer, mettre à jour, créer, sécuriser et archiver les dossiers et fichiers de paie des employés. Corriger, vérifier et rapprocher les pointages, heures travaillées, ajustements de salaire et autres informations liées aux salaires, et insérer ces informations dans les dossiers concernés. Sauvegarder les fichiers de transaction et les transmettre au système de paie dans le respect des procédures de la compagnie. Traiter et/ou distribuer les salaires des employés et les fiches de rémunération et de retenue. Calculer les salaires et retenues des employés (par ex. cotisations syndicales, assurance, stationnement, régime de prévoyance) et saisir les salaires et retenues dans le système de paie. Informer les employés et les superviseurs/responsables sur les questions relatives aux salaires, taxes, régimes de prévoyance et dispositions conventionnelles. Effectuer les ajustements sur l'ensemble des salaires. Régler les paramètres de base du système de pointage (par ex. plannings des employés, restrictions) et corriger le pointage. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne ; respecter la confidentialité des informations propres à l’hôtel ; protéger tous les biens de l'entreprise. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication ; répondre au téléphone en employant le langage approprié. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Déplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de façon autonome. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.

QUALIFICATIONS RECOMMANDÉES
Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.
Expérience de travail connexe:Au moins 2 ans d’expérience de travail connexe.
Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision.
Permis ou certification:Aucune

Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.

Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique.

Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité.
Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues.
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