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Senior Projektsteurer (w/m/d) Halle an der Saale (Halle a. d. Saale, Saxony-Anhalt, DE)

Bureau VeritasHalle a. d. Saale, Saxony-Anhalt, DESenior
ExpiredVerified 11h ago

Job description

Senior Projektsteuerer (m/w/d) Bau - und Immobilienwirtschaft

Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | Ref.-Nr.: 162600

YOUR MISSION:

  • Projektleitung in der Projektsteuerung für anspruchsvolle Baumaßnahmen für öffentliche oder private Bauherren
  • Koordinieren und Leiten der Projektteams intern und extern
  • Projektsteuerung von der Grundlagenermittlung, über die Entwurfsplanung und Genehmigungsplanung zur Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauausführung und Inbetriebnahme
  • Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten
  • Verantwortung für die technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung des Bauherrn
  • Kommunikation, Information und Abstimmung mit den Projektbeteiligten (Architekt, Fachplaner, Sachverständige, bauausführende Firmen, Behörden etc.) im gesamten Projektverlauf

YOUR SKILLS

  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur mit der Fachrichtung Bau, Technische Gebäudeausrüstung
  • min. 5 Jahre Berufserfahrung in allen Leistungs-/ Projektphasen
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der HOAI, VOB, AHO, VgV sowie MS Project
  • Einschlägige Erfahrungen im Bereich Vergaberecht
  • Einschlägige Erfahrungen mit öffentlichen Auftraggebern
  • Mindestens 2 einschlägige Referenzen als Projektsteuerer für Hochbauprojekte mit Projektvolumen > 10 Mio. €
  • Erfahrungen im Bereich TDD und HSE-Audits wünschenswert
  • Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsweise, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Level C1)

OUR OFFER:

  • Bureau Veritas Mitarbeiter Benefits so bspw. Zuschuss zur ÖPNV Karte, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Learning Tools für Sport und Sprache, Corporate Benefits und vieles mehr.
  • Abwechslungsreiche und spannende Projekte im In- und Ausland
  • Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bei eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Attraktive , leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
  • kollegiales, aufgeschlossenes und familienfreundliches Arbeitsklima im Team
  • Förderung individueller Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Unterstützung bei individuellen Zielstellungen und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Teambildung

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