Job description
Job Description & Summary
Jaký bude tvůj tým
Jsme tým zkušených mzdových účetních, kteří se starají o dceřiné společnosti nadnárodních firem. Pomáháme klientům správně aplikovat českou mzdovou, daňovou a pracovněprávní legislativu. Vedle běžné mzdové agendy se podílíme také na implementacích mzdových systémů, transformačních projektech a optimalizaci procesů. Pracujeme v mezinárodním prostředí, kde se každý den učíme něco nového.
Na koho se můžeš spolehnout
Naší partnerkou je Martina Seidlová, která vede accounting a payroll services. Ve společnosti působí více než 20 let a během své kariéry prošla několika oblastmi služeb. Své bohaté zkušenosti dnes využívá v compliance službách a aktivně podporuje rozvoj svého týmu.
O čem bude tvoje role
Zajišťovat kompletní mzdovou agendu pro různorodé portfolio klientů.
Zpracovávat exekuční srážky a agendu pracovních úrazů.
Řešit problematiku zahraničních a vyslaných zaměstnanců.
Aktivně komunikovat s klienty a poskytovat jim odbornou podporu.
Kontrolovat a analyzovat vstupní data pro zajištění vysoké kvality zpracování mezd.
Sledovat legislativní změny v oblasti pracovního práva, daní, sociálního a zdravotního pojištění.
Spolupracovat s účetními, daňovými a HR specialisty.
Podílet se na zlepšování procesů a implementaci nových řešení.
Příležitostně cestovat za klienty v rámci krátkodobých i dlouhodobých projektů.
Tohle je pro nás důležité
Zkušenosti v oblasti mzdového účetnictví.
Angličtina minimálně na úrovni B2.
Schopnost samostatně komunikovat s klienty a převzít odpovědnost za svěřenou agendu.
Vysokoškolské vzdělání v oblasti financí, účetnictví, daní nebo příbuzném oboru.
A tohle ti dá náskok
Zkušenosti se zahraničními zaměstnanci a expat agendou.
Praxe v outsourcingových službách.
Zájem o technologie a automatizaci procesů.
Schopnost efektivně prioritizovat a zvládat více úkolů současně.
Výborné prezentační a komunikační dovednosti.
Čím tě potěšíme my
Rozvoj, který odpovídá tvým ambicím a tempu. Možnost získat během krátké doby zkušenosti, které jinde sbíráš roky.
Férovou mzdu bez rozdílů. Patříme mezi několik málo firem v ČR s Equal Pay Certifikací.
Flexibilní benefitní program s 45.000 body, který si nastavíš podle vlastních priorit.
35 dní placeného volna, ve kterých jsou zahrnuty tři dny well-being a dva dny volna na konci roku.
Příležitost vrátit něco zpět společnosti – jeden dobrovolnický den ročně na nás.
Možnost vyzkoušet si práci v některé ze zahraničních kanceláří PwC (od úrovně Senior Associate).
Podpora tvého rozvoje a vzdělávání: Nabízíme široké možnosti profesního i osobního rozvoje, včetně školení zaměřených na business, soft a digitální dovednosti (např. Alteryx, Power BI). K dispozici jsou také vzdělávací programy, jako je interní Daňová akademie, účetní a daňové workshopy, podpora při přípravě na zkoušku daňového poradce včetně finančního bonusu za její úspěšné složení, a řada dalších rozvojových aktivit.
Buddy systém a pravidelná zpětná vazba na tvoji práci, také konzultace s koučem, se kterým můžeš řešit svůj další rozvoj i kariérní směr.
Širokou podporu well-beingu a zdravého životního stylu – od programů Dr. Digital a Human Dynamic až po např. jógu na pracovišti a běžecké závody.
Ultrabook a iPhone s neomezenými daty.
Mimopracovní aktivity a Away Days.
V PwC pomáháme klientům řešit současné i budoucí výzvy napříč oblastmi auditu, poradenství, daní, práva, technologií a dat. Vytváříme prostředí, ve kterém se lidé mohou učit, růst a budovat kariéru podle svých představ. Věříme, že nejlepší výsledky vznikají díky různorodým zkušenostem a pohledům. Proto budujeme inkluzivní kulturu, ve které má každý možnost být sám sebou, využít své silné stránky a přispívat k práci, která má skutečný dopad.
Zaujala tě naše nabídka? Dej nám o sobě vědět a probereme spolu další podrobnosti!
Ochrana osobních údajů pro žadatele o zaměstnání / Privacy Statement for Recruitment Applicants
#LI-PJ1