(Senior) Manager Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d)

DeloitteBerlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.Senior
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Job description

Dein Impact: Als (Senior) Manager Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden in der strategischen Weiterentwicklung und Optimierung bis hin zum Aufbau einer modernen Sicherheitsarchitektur. Du treibst dabei den Aufbau und die Umsetzung der Zero Trust Strategie und der passenden Architektur voran und nimmst zudem eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung unseres globalen Zero Trust Framework ein. Damit befindest du dich an dem Forefront der Cyber Sicherheit unserer Kunden. Betreuung: Du bist verantwortlich für die Leitung und Umsetzung von strategischen Zero Trust Projekten bei unseren KundenErstellung: Dabei entwickelst du Cyber Security Strategien, Roadmaps und Architekturen basierend auf den Prinzipien von Zero TrustWeiterentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unserem internationalen Experten-Netzwerk gestaltest du unserer globalen Zero Trust Frameworks weiterKonzeption: In deinen Projekten konzeptionierst du Zero Trust basierte Cyber Security Lösungen sowie eine Zero Trust ArchitekturTransformation: Im Rahmen deiner Tätigkeit entwickelst du gesamten Security Organisationen im Hinblick auf neue Arbeitsweisen, Security Services und Technologien weiter, um den Zero Trust Mindset zu gestaltenDein Impact: Als (Senior) Manager Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden in der strategischen Weiterentwicklung und Optimierung bis hin zum Aufbau einer modernen Sicherheitsarchitektur. Du treibst dabei den Aufbau und die Umsetzung der Zero Trust Strategie und der passenden Architektur voran und nimmst zudem eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung unseres globalen Zero Trust Framework ein. Damit befindest du dich an dem Forefront der Cyber Sicherheit unserer Kunden. Betreuung: Du bist verantwortlich für die Leitung und Umsetzung von strategischen Zero Trust Projekten bei unseren KundenErstellung: Dabei entwickelst du Cyber Security Strategien, Roadmaps und Architekturen basierend auf den Prinzipien von Zero TrustWeiterentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unserem internationalen Experten-Netzwerk gestaltest du unserer globalen Zero Trust Frameworks weiterKonzeption: In deinen Projekten konzeptionierst du Zero Trust basierte Cyber Security Lösungen sowie eine Zero Trust ArchitekturTransformation: Im Rahmen deiner Tätigkeit entwickelst du gesamten Security Organisationen im Hinblick auf neue Arbeitsweisen, Security Services und Technologien weiter, um den Zero Trust Mindset zu gestaltenDein Impact: Als (Senior) Manager Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden in der strategischen Weiterentwicklung und Optimierung bis hin zum Aufbau einer modernen Sicherheitsarchitektur. Du treibst dabei den Aufbau und die Umsetzung der Zero Trust Strategie und der passenden Architektur voran und nimmst zudem eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung unseres globalen Zero Trust Framework ein. Damit befindest du dich an dem Forefront der Cyber Sicherheit unserer Kunden. Betreuung: Du bist verantwortlich für die Leitung und Umsetzung von strategischen Zero Trust Projekten bei unseren KundenErstellung: Dabei entwickelst du Cyber Security Strategien, Roadmaps und Architekturen basierend auf den Prinzipien von Zero TrustWeiterentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unserem internationalen Experten-Netzwerk gestaltest du unserer globalen Zero Trust Frameworks weiterKonzeption: In deinen Projekten konzeptionierst du Zero Trust basierte Cyber Security Lösungen sowie eine Zero Trust ArchitekturTransformation: Im Rahmen deiner Tätigkeit entwickelst du gesamten Security Organisationen im Hinblick auf neue Arbeitsweisen, Security Services und Technologien weiter, um den Zero Trust Mindset zu gestaltenDein Impact: Als (Senior) Manager Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden in der strategischen Weiterentwicklung und Optimierung bis hin zum Aufbau einer modernen Sicherheitsarchitektur. Du treibst dabei den Aufbau und die Umsetzung der Zero Trust Strategie und der passenden Architektur voran und nimmst zudem eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung unseres globalen Zero Trust Framework ein. Damit befindest du dich an dem Forefront der Cyber Sicherheit unserer Kunden. Betreuung: Du bist verantwortlich für die Leitung und Umsetzung von strategischen Zero Trust Projekten bei unseren KundenErstellung: Dabei entwickelst du Cyber Security Strategien, Roadmaps und Architekturen basierend auf den Prinzipien von Zero TrustWeiterentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unserem internationalen Experten-Netzwerk gestaltest du unserer globalen Zero Trust Frameworks weiterKonzeption: In deinen Projekten konzeptionierst du Zero Trust basierte Cyber Security Lösungen sowie eine Zero Trust ArchitekturTransformation: Im Rahmen deiner Tätigkeit entwickelst du gesamten Security Organisationen im Hinblick auf neue Arbeitsweisen, Security Services und Technologien weiter, um den Zero Trust Mindset zu gestalten

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden in der strategischen Weiterentwicklung und Optimierung bis hin zum Aufbau einer modernen Sicherheitsarchitektur. Du treibst dabei den Aufbau und die Umsetzung der Zero Trust Strategie und der passenden Architektur voran und nimmst zudem eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung unseres globalen Zero Trust Framework ein. Damit befindest du dich an dem Forefront der Cyber Sicherheit unserer Kunden. Betreuung: Du bist verantwortlich für die Leitung und Umsetzung von strategischen Zero Trust Projekten bei unseren KundenErstellung: Dabei entwickelst du Cyber Security Strategien, Roadmaps und Architekturen basierend auf den Prinzipien von Zero TrustWeiterentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unserem internationalen Experten-Netzwerk gestaltest du unserer globalen Zero Trust Frameworks weiterKonzeption: In deinen Projekten konzeptionierst du Zero Trust basierte Cyber Security Lösungen sowie eine Zero Trust ArchitekturTransformation: Im Rahmen deiner Tätigkeit entwickelst du gesamten Security Organisationen im Hinblick auf neue Arbeitsweisen, Security Services und Technologien weiter, um den Zero Trust Mindset zu gestalten

Als (Senior) Manager Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden in der strategischen Weiterentwicklung und Optimierung bis hin zum Aufbau einer modernen Sicherheitsarchitektur. Du treibst dabei den Aufbau und die Umsetzung der Zero Trust Strategie und der passenden Architektur voran und nimmst zudem eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung unseres globalen Zero Trust Framework ein. Damit befindest du dich an dem Forefront der Cyber Sicherheit unserer Kunden.

(Senior) Manager Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d)
  • Betreuung: Du bist verantwortlich für die Leitung und Umsetzung von strategischen Zero Trust Projekten bei unseren Kunden
Betreuung:
  • Erstellung: Dabei entwickelst du Cyber Security Strategien, Roadmaps und Architekturen basierend auf den Prinzipien von Zero Trust
Erstellung:
  • Weiterentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unserem internationalen Experten-Netzwerk gestaltest du unserer globalen Zero Trust Frameworks weiter
Weiterentwicklung:
  • Konzeption: In deinen Projekten konzeptionierst du Zero Trust basierte Cyber Security Lösungen sowie eine Zero Trust Architektur
Konzeption:
  • Transformation: Im Rahmen deiner Tätigkeit entwickelst du gesamten Security Organisationen im Hinblick auf neue Arbeitsweisen, Security Services und Technologien weiter, um den Zero Trust Mindset zu gestalten
Transformation:Dein Skillset: Hochschulstudium der Fachrichtungen Cyber Security, (Wirtschafts-) Informatik, Business oder der Ingenieur- und NaturwissenschaftenPraktische Erfahrung in dem IT und / oder Security Bereich, idealerweise in einer der Themen Zero Trust, BI / Analytics, IAM, DevSecOps, Cloud Plattformen sowie IT / Security ArchitekturenKenntnisse gängiger Cyber- und Sicherheitsstandards und typischer Schwachstellen sowie Schutzmaßnahmen sind von VorteilFähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleitenSicheres Auftreten, Eigeninitiative und Mobilität sowie hohe Kommunikations- und TeamfähigkeitDein Skillset: Hochschulstudium der Fachrichtungen Cyber Security, (Wirtschafts-) Informatik, Business oder der Ingenieur- und NaturwissenschaftenPraktische Erfahrung in dem IT und / oder Security Bereich, idealerweise in einer der Themen Zero Trust, BI / Analytics, IAM, DevSecOps, Cloud Plattformen sowie IT / Security ArchitekturenKenntnisse gängiger Cyber- und Sicherheitsstandards und typischer Schwachstellen sowie Schutzmaßnahmen sind von VorteilFähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleitenSicheres Auftreten, Eigeninitiative und Mobilität sowie hohe Kommunikations- und TeamfähigkeitDein Skillset: Hochschulstudium der Fachrichtungen Cyber Security, (Wirtschafts-) Informatik, Business oder der Ingenieur- und NaturwissenschaftenPraktische Erfahrung in dem IT und / oder Security Bereich, idealerweise in einer der Themen Zero Trust, BI / Analytics, IAM, DevSecOps, Cloud Plattformen sowie IT / Security ArchitekturenKenntnisse gängiger Cyber- und Sicherheitsstandards und typischer Schwachstellen sowie Schutzmaßnahmen sind von VorteilFähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleitenSicheres Auftreten, Eigeninitiative und Mobilität sowie hohe Kommunikations- und TeamfähigkeitDein Skillset: Hochschulstudium der Fachrichtungen Cyber Security, (Wirtschafts-) Informatik, Business oder der Ingenieur- und NaturwissenschaftenPraktische Erfahrung in dem IT und / oder Security Bereich, idealerweise in einer der Themen Zero Trust, BI / Analytics, IAM, DevSecOps, Cloud Plattformen sowie IT / Security ArchitekturenKenntnisse gängiger Cyber- und Sicherheitsstandards und typischer Schwachstellen sowie Schutzmaßnahmen sind von VorteilFähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleitenSicheres Auftreten, Eigeninitiative und Mobilität sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Dein Skillset:

Hochschulstudium der Fachrichtungen Cyber Security, (Wirtschafts-) Informatik, Business oder der Ingenieur- und NaturwissenschaftenPraktische Erfahrung in dem IT und / oder Security Bereich, idealerweise in einer der Themen Zero Trust, BI / Analytics, IAM, DevSecOps, Cloud Plattformen sowie IT / Security ArchitekturenKenntnisse gängiger Cyber- und Sicherheitsstandards und typischer Schwachstellen sowie Schutzmaßnahmen sind von VorteilFähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleitenSicheres Auftreten, Eigeninitiative und Mobilität sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hochschulstudium der Fachrichtungen Cyber Security, (Wirtschafts-) Informatik, Business oder der Ingenieur- und Naturwissenschaften
Hochschulstudium
  • Praktische Erfahrung in dem IT und / oder Security Bereich, idealerweise in einer der Themen Zero Trust, BI / Analytics, IAM, DevSecOps, Cloud Plattformen sowie IT / Security Architekturen
Praktische Erfahrung
  • Kenntnisse gängiger Cyber- und Sicherheitsstandards und typischer Schwachstellen sowie Schutzmaßnahmen sind von Vorteil
Kenntnisse
  • Fähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleiten
Fähigkeit, KI als strategischen Enabler
  • Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Mobilität sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und MobilitätDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Best-in-class Weiterbildung
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Umfassende Entwicklungschancen
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Gesundheit & Fitness im Fokus
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Attraktive Arbeitgeberleistungen
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Vielfältige Gestaltungsspielräumeaktive Förderung