(Senior) Manager SAP S/4 Public Cloud (m/w/d)

Dein Impact: Du übernimmst als (Senior) Manager SAP S/4HANA Public Cloud (m/w/d) die Verantwortung für S/4HANA Public Cloud Projekte – von der Angebotsphase bis zum Go-Live – und gestaltest die digitale Transformation unserer Mandanten aktiv mit. Projektverantwortung: Du leitest S/4HANA Public Cloud Projekte entlang der SAP Activate-Methodik – als Manager teilprojektverantwortlich, als Senior Manager mit Gesamtprojektverantwortung.Beratung auf Augenhöhe: Du berätst Mandanten bei der Prozessharmonisierung im Fit-to-Standard-Ansatz und begleitest Entscheidungen zur Systemarchitektur.KI im Public Cloud Kontext: Du konzipierst gemeinsam mit Mandanten den Einsatz KI-gestützter Funktionen (SAP Business AI, Joule, Embedded Analytics) und bringst sie in Roadmap und Business Case ein.Presales & Kundenverantwortung: Du wirkst an Angeboten mit; als Senior Manager verantwortest du zudem eigenständig Kundenbeziehungen und den Ausbau unseres Portfolios.Teamentwicklung: Du führst und coachst Consultants und Senior Consultants fachlich sowie persönlich.Dein Impact: Du übernimmst als (Senior) Manager SAP S/4HANA Public Cloud (m/w/d) die Verantwortung für S/4HANA Public Cloud Projekte – von der Angebotsphase bis zum Go-Live – und gestaltest die digitale Transformation unserer Mandanten aktiv mit. Projektverantwortung: Du leitest S/4HANA Public Cloud Projekte entlang der SAP Activate-Methodik – als Manager teilprojektverantwortlich, als Senior Manager mit Gesamtprojektverantwortung.Beratung auf Augenhöhe: Du berätst Mandanten bei der Prozessharmonisierung im Fit-to-Standard-Ansatz und begleitest Entscheidungen zur Systemarchitektur.KI im Public Cloud Kontext: Du konzipierst gemeinsam mit Mandanten den Einsatz KI-gestützter Funktionen (SAP Business AI, Joule, Embedded Analytics) und bringst sie in Roadmap und Business Case ein.Presales & Kundenverantwortung: Du wirkst an Angeboten mit; als Senior Manager verantwortest du zudem eigenständig Kundenbeziehungen und den Ausbau unseres Portfolios.Teamentwicklung: Du führst und coachst Consultants und Senior Consultants fachlich sowie persönlich.Dein Impact: Du übernimmst als (Senior) Manager SAP S/4HANA Public Cloud (m/w/d) die Verantwortung für S/4HANA Public Cloud Projekte – von der Angebotsphase bis zum Go-Live – und gestaltest die digitale Transformation unserer Mandanten aktiv mit. Projektverantwortung: Du leitest S/4HANA Public Cloud Projekte entlang der SAP Activate-Methodik – als Manager teilprojektverantwortlich, als Senior Manager mit Gesamtprojektverantwortung.Beratung auf Augenhöhe: Du berätst Mandanten bei der Prozessharmonisierung im Fit-to-Standard-Ansatz und begleitest Entscheidungen zur Systemarchitektur.KI im Public Cloud Kontext: Du konzipierst gemeinsam mit Mandanten den Einsatz KI-gestützter Funktionen (SAP Business AI, Joule, Embedded Analytics) und bringst sie in Roadmap und Business Case ein.Presales & Kundenverantwortung: Du wirkst an Angeboten mit; als Senior Manager verantwortest du zudem eigenständig Kundenbeziehungen und den Ausbau unseres Portfolios.Teamentwicklung: Du führst und coachst Consultants und Senior Consultants fachlich sowie persönlich.Dein Impact: Du übernimmst als (Senior) Manager SAP S/4HANA Public Cloud (m/w/d) die Verantwortung für S/4HANA Public Cloud Projekte – von der Angebotsphase bis zum Go-Live – und gestaltest die digitale Transformation unserer Mandanten aktiv mit. Projektverantwortung: Du leitest S/4HANA Public Cloud Projekte entlang der SAP Activate-Methodik – als Manager teilprojektverantwortlich, als Senior Manager mit Gesamtprojektverantwortung.Beratung auf Augenhöhe: Du berätst Mandanten bei der Prozessharmonisierung im Fit-to-Standard-Ansatz und begleitest Entscheidungen zur Systemarchitektur.KI im Public Cloud Kontext: Du konzipierst gemeinsam mit Mandanten den Einsatz KI-gestützter Funktionen (SAP Business AI, Joule, Embedded Analytics) und bringst sie in Roadmap und Business Case ein.Presales & Kundenverantwortung: Du wirkst an Angeboten mit; als Senior Manager verantwortest du zudem eigenständig Kundenbeziehungen und den Ausbau unseres Portfolios.Teamentwicklung: Du führst und coachst Consultants und Senior Consultants fachlich sowie persönlich.

Dein Impact:

Du übernimmst als (Senior) Manager SAP S/4HANA Public Cloud (m/w/d) die Verantwortung für S/4HANA Public Cloud Projekte – von der Angebotsphase bis zum Go-Live – und gestaltest die digitale Transformation unserer Mandanten aktiv mit. Projektverantwortung: Du leitest S/4HANA Public Cloud Projekte entlang der SAP Activate-Methodik – als Manager teilprojektverantwortlich, als Senior Manager mit Gesamtprojektverantwortung.Beratung auf Augenhöhe: Du berätst Mandanten bei der Prozessharmonisierung im Fit-to-Standard-Ansatz und begleitest Entscheidungen zur Systemarchitektur.KI im Public Cloud Kontext: Du konzipierst gemeinsam mit Mandanten den Einsatz KI-gestützter Funktionen (SAP Business AI, Joule, Embedded Analytics) und bringst sie in Roadmap und Business Case ein.Presales & Kundenverantwortung: Du wirkst an Angeboten mit; als Senior Manager verantwortest du zudem eigenständig Kundenbeziehungen und den Ausbau unseres Portfolios.Teamentwicklung: Du führst und coachst Consultants und Senior Consultants fachlich sowie persönlich.

Du übernimmst als (Senior) Manager SAP S/4HANA Public Cloud (m/w/d) die Verantwortung für S/4HANA Public Cloud Projekte – von der Angebotsphase bis zum Go-Live – und gestaltest die digitale Transformation unserer Mandanten aktiv mit.

• Projektverantwortung: Du leitest S/4HANA Public Cloud Projekte entlang der SAP Activate-Methodik – als Manager teilprojektverantwortlich, als Senior Manager mit Gesamtprojektverantwortung.

Projektverantwortung:

• Beratung auf Augenhöhe: Du berätst Mandanten bei der Prozessharmonisierung im Fit-to-Standard-Ansatz und begleitest Entscheidungen zur Systemarchitektur.

Beratung auf Augenhöhe:

• KI im Public Cloud Kontext: Du konzipierst gemeinsam mit Mandanten den Einsatz KI-gestützter Funktionen (SAP Business AI, Joule, Embedded Analytics) und bringst sie in Roadmap und Business Case ein.

KI im Public Cloud Kontext:

• Presales & Kundenverantwortung: Du wirkst an Angeboten mit; als Senior Manager verantwortest du zudem eigenständig Kundenbeziehungen und den Ausbau unseres Portfolios.

Presales & Kundenverantwortung:

• Teamentwicklung: Du führst und coachst Consultants und Senior Consultants fachlich sowie persönlich.

Teamentwicklung:Dein Skillset: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Projekt- oder Teilprojektleitungsverantwortung, Schwerpunkt SAP S/4HANA Public Cloud (Manager: i. d. R. ab 6 Jahren; Senior Manager: i. d. R. ab 9–10 Jahren)Fundiertes Modulwissen in mindestens einem Bereich (z. B. Finance, Procurement, Supply Chain) sowie Erfahrung mit Fit-to-Standard-Workshops, Cloud ALM und idealerweise KI-gestützten SAP-Lösungen (SAP Business AI, Joule)Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der fachlichen Anleitung von ProjektteamsFähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleiten​Dein Skillset: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Projekt- oder Teilprojektleitungsverantwortung, Schwerpunkt SAP S/4HANA Public Cloud (Manager: i. d. R. ab 6 Jahren; Senior Manager: i. d. R. ab 9–10 Jahren)Fundiertes Modulwissen in mindestens einem Bereich (z. B. Finance, Procurement, Supply Chain) sowie Erfahrung mit Fit-to-Standard-Workshops, Cloud ALM und idealerweise KI-gestützten SAP-Lösungen (SAP Business AI, Joule)Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der fachlichen Anleitung von ProjektteamsFähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleiten​Dein Skillset: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Projekt- oder Teilprojektleitungsverantwortung, Schwerpunkt SAP S/4HANA Public Cloud (Manager: i. d. R. ab 6 Jahren; Senior Manager: i. d. R. ab 9–10 Jahren)Fundiertes Modulwissen in mindestens einem Bereich (z. B. Finance, Procurement, Supply Chain) sowie Erfahrung mit Fit-to-Standard-Workshops, Cloud ALM und idealerweise KI-gestützten SAP-Lösungen (SAP Business AI, Joule)Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der fachlichen Anleitung von ProjektteamsFähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleiten​Dein Skillset: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Projekt- oder Teilprojektleitungsverantwortung, Schwerpunkt SAP S/4HANA Public Cloud (Manager: i. d. R. ab 6 Jahren; Senior Manager: i. d. R. ab 9–10 Jahren)Fundiertes Modulwissen in mindestens einem Bereich (z. B. Finance, Procurement, Supply Chain) sowie Erfahrung mit Fit-to-Standard-Workshops, Cloud ALM und idealerweise KI-gestützten SAP-Lösungen (SAP Business AI, Joule)Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der fachlichen Anleitung von ProjektteamsFähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleiten​

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Projekt- oder Teilprojektleitungsverantwortung, Schwerpunkt SAP S/4HANA Public Cloud (Manager: i. d. R. ab 6 Jahren; Senior Manager: i. d. R. ab 9–10 Jahren)Fundiertes Modulwissen in mindestens einem Bereich (z. B. Finance, Procurement, Supply Chain) sowie Erfahrung mit Fit-to-Standard-Workshops, Cloud ALM und idealerweise KI-gestützten SAP-Lösungen (SAP Business AI, Joule)Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der fachlichen Anleitung von ProjektteamsFähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleiten​

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Abschluss

• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Projekt- oder Teilprojektleitungsverantwortung, Schwerpunkt SAP S/4HANA Public Cloud (Manager: i. d. R. ab 6 Jahren; Senior Manager: i. d. R. ab 9–10 Jahren)

Mehrjährige Berufserfahrung

• Fundiertes Modulwissen in mindestens einem Bereich (z. B. Finance, Procurement, Supply Chain) sowie Erfahrung mit Fit-to-Standard-Workshops, Cloud ALM und idealerweise KI-gestützten SAP-Lösungen (SAP Business AI, Joule)

Fundiertes Modulwissen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Projektteams

Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

• Fähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleiten​

Fähigkeit, KIDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Best-in-class Weiterbildung

• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Umfassende Entwicklungschancen

• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Gesundheit & Fitness im Fokus

• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Attraktive Arbeitgeberleistungen

• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Vielfältige Gestaltungsspielräumeaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur