(Senior) Manager Performance Improvement & Restructuring Schwerpunkt Operations (m/w/d)

Dein Impact: Als (Senior) Manager Performance Improvement & Restructuring I Schwerpunkt Operations (m/w/d) berätst du Mandanten zur Umsetzung von komplexen Restrukturierungsmaßnahmen in den Operationsbereichen Produktion und Logistik – und trägst so zu mehr Effizienz und Effektivität sowie zur Zukunftsfähigkeit unserer Kunden bei. Konzeption: Du analysierst zielorientiert die Ist-Situation, insbesondere im Hinblick auf Kosten und Liquidität, um Sanierungsgutachten und Optimierungspläne zu erstellen. Aufgabenvielfalt: Gemeinsam mit unseren Experten aus Einkauf, Vertrieb, Finanzen und Personal identifizierst du Restrukturierungspotenziale und erarbeitest Umsetzungspläne zur Realisierung. Umsetzung: In deinen Projekten begleitest du die operative Umsetzung beratend oder als Interimsmanager:in, überprüfst realisierte Effekte und steuerst Korrekturmaßnahmen. Kommunikation: Als zentrale Ansprechperson für Banken, Gesellschafter sowie Belegschaft leistest du Überzeugungsarbeit für den Sanierungskurs und sorgst für Transparenz. Wissenstransfer: In Trainings und Coachings vermittelst du deinen Mandanten Methoden zur Umsetzung, wie beispielsweise Lean oder Six Sigma, und unterstützt sie bei deren Anwendung.Dein Impact: Als (Senior) Manager Performance Improvement & Restructuring I Schwerpunkt Operations (m/w/d) berätst du Mandanten zur Umsetzung von komplexen Restrukturierungsmaßnahmen in den Operationsbereichen Produktion und Logistik – und trägst so zu mehr Effizienz und Effektivität sowie zur Zukunftsfähigkeit unserer Kunden bei. Konzeption: Du analysierst zielorientiert die Ist-Situation, insbesondere im Hinblick auf Kosten und Liquidität, um Sanierungsgutachten und Optimierungspläne zu erstellen. Aufgabenvielfalt: Gemeinsam mit unseren Experten aus Einkauf, Vertrieb, Finanzen und Personal identifizierst du Restrukturierungspotenziale und erarbeitest Umsetzungspläne zur Realisierung. Umsetzung: In deinen Projekten begleitest du die operative Umsetzung beratend oder als Interimsmanager:in, überprüfst realisierte Effekte und steuerst Korrekturmaßnahmen. Kommunikation: Als zentrale Ansprechperson für Banken, Gesellschafter sowie Belegschaft leistest du Überzeugungsarbeit für den Sanierungskurs und sorgst für Transparenz. Wissenstransfer: In Trainings und Coachings vermittelst du deinen Mandanten Methoden zur Umsetzung, wie beispielsweise Lean oder Six Sigma, und unterstützt sie bei deren Anwendung.Dein Impact: Als (Senior) Manager Performance Improvement & Restructuring I Schwerpunkt Operations (m/w/d) berätst du Mandanten zur Umsetzung von komplexen Restrukturierungsmaßnahmen in den Operationsbereichen Produktion und Logistik – und trägst so zu mehr Effizienz und Effektivität sowie zur Zukunftsfähigkeit unserer Kunden bei. Konzeption: Du analysierst zielorientiert die Ist-Situation, insbesondere im Hinblick auf Kosten und Liquidität, um Sanierungsgutachten und Optimierungspläne zu erstellen. Aufgabenvielfalt: Gemeinsam mit unseren Experten aus Einkauf, Vertrieb, Finanzen und Personal identifizierst du Restrukturierungspotenziale und erarbeitest Umsetzungspläne zur Realisierung. Umsetzung: In deinen Projekten begleitest du die operative Umsetzung beratend oder als Interimsmanager:in, überprüfst realisierte Effekte und steuerst Korrekturmaßnahmen. Kommunikation: Als zentrale Ansprechperson für Banken, Gesellschafter sowie Belegschaft leistest du Überzeugungsarbeit für den Sanierungskurs und sorgst für Transparenz. Wissenstransfer: In Trainings und Coachings vermittelst du deinen Mandanten Methoden zur Umsetzung, wie beispielsweise Lean oder Six Sigma, und unterstützt sie bei deren Anwendung.Dein Impact: Als (Senior) Manager Performance Improvement & Restructuring I Schwerpunkt Operations (m/w/d) berätst du Mandanten zur Umsetzung von komplexen Restrukturierungsmaßnahmen in den Operationsbereichen Produktion und Logistik – und trägst so zu mehr Effizienz und Effektivität sowie zur Zukunftsfähigkeit unserer Kunden bei. Konzeption: Du analysierst zielorientiert die Ist-Situation, insbesondere im Hinblick auf Kosten und Liquidität, um Sanierungsgutachten und Optimierungspläne zu erstellen. Aufgabenvielfalt: Gemeinsam mit unseren Experten aus Einkauf, Vertrieb, Finanzen und Personal identifizierst du Restrukturierungspotenziale und erarbeitest Umsetzungspläne zur Realisierung. Umsetzung: In deinen Projekten begleitest du die operative Umsetzung beratend oder als Interimsmanager:in, überprüfst realisierte Effekte und steuerst Korrekturmaßnahmen. Kommunikation: Als zentrale Ansprechperson für Banken, Gesellschafter sowie Belegschaft leistest du Überzeugungsarbeit für den Sanierungskurs und sorgst für Transparenz. Wissenstransfer: In Trainings und Coachings vermittelst du deinen Mandanten Methoden zur Umsetzung, wie beispielsweise Lean oder Six Sigma, und unterstützt sie bei deren Anwendung.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Performance Improvement & Restructuring I Schwerpunkt Operations (m/w/d) berätst du Mandanten zur Umsetzung von komplexen Restrukturierungsmaßnahmen in den Operationsbereichen Produktion und Logistik – und trägst so zu mehr Effizienz und Effektivität sowie zur Zukunftsfähigkeit unserer Kunden bei. Konzeption: Du analysierst zielorientiert die Ist-Situation, insbesondere im Hinblick auf Kosten und Liquidität, um Sanierungsgutachten und Optimierungspläne zu erstellen. Aufgabenvielfalt: Gemeinsam mit unseren Experten aus Einkauf, Vertrieb, Finanzen und Personal identifizierst du Restrukturierungspotenziale und erarbeitest Umsetzungspläne zur Realisierung. Umsetzung: In deinen Projekten begleitest du die operative Umsetzung beratend oder als Interimsmanager:in, überprüfst realisierte Effekte und steuerst Korrekturmaßnahmen. Kommunikation: Als zentrale Ansprechperson für Banken, Gesellschafter sowie Belegschaft leistest du Überzeugungsarbeit für den Sanierungskurs und sorgst für Transparenz. Wissenstransfer: In Trainings und Coachings vermittelst du deinen Mandanten Methoden zur Umsetzung, wie beispielsweise Lean oder Six Sigma, und unterstützt sie bei deren Anwendung.

Als (Senior) Manager Performance Improvement & Restructuring I Schwerpunkt Operations (m/w/d) berätst du Mandanten zur Umsetzung von komplexen Restrukturierungsmaßnahmen in den Operationsbereichen Produktion und Logistik – und trägst so zu mehr Effizienz und Effektivität sowie zur Zukunftsfähigkeit unserer Kunden bei.

• Konzeption: Du analysierst zielorientiert die Ist-Situation, insbesondere im Hinblick auf Kosten und Liquidität, um Sanierungsgutachten und Optimierungspläne zu erstellen.

Konzeption:

• Aufgabenvielfalt: Gemeinsam mit unseren Experten aus Einkauf, Vertrieb, Finanzen und Personal identifizierst du Restrukturierungspotenziale und erarbeitest Umsetzungspläne zur Realisierung.

Aufgabenvielfalt:

• Umsetzung: In deinen Projekten begleitest du die operative Umsetzung beratend oder als Interimsmanager:in, überprüfst realisierte Effekte und steuerst Korrekturmaßnahmen.

Umsetzung:

• Kommunikation: Als zentrale Ansprechperson für Banken, Gesellschafter sowie Belegschaft leistest du Überzeugungsarbeit für den Sanierungskurs und sorgst für Transparenz.

Kommunikation:

• Wissenstransfer: In Trainings und Coachings vermittelst du deinen Mandanten Methoden zur Umsetzung, wie beispielsweise Lean oder Six Sigma, und unterstützt sie bei deren Anwendung.

Wissenstransfer:Dein Skillset: Erfolgreicher Abschluss im (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder vergleichbar, mind. 10 Jahre Berufserfahrung, 5jährige Führungserfahrung, z. B. als Leiter:in Produktion, Werk oder Logistik Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Technik und Betriebswirtschaft, insbesondere Materialbeschaffung, Logistik, Fertigung sowie Materialflussoptimierung Hohe Methodenkompetenz im Lean Management, in Six Sigma bzw. anderer Analysemethoden, z. B. QFD, Wertanalyse, Erfahrung in der Beratung von Unternehmen Versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gängigen ERP-Systemen, Lust auf anspruchsvolle Projekte, Hands-on-Mentalität gepaart mit unternehmerischem Denken Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)Dein Skillset: Erfolgreicher Abschluss im (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder vergleichbar, mind. 10 Jahre Berufserfahrung, 5jährige Führungserfahrung, z. B. als Leiter:in Produktion, Werk oder Logistik Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Technik und Betriebswirtschaft, insbesondere Materialbeschaffung, Logistik, Fertigung sowie Materialflussoptimierung Hohe Methodenkompetenz im Lean Management, in Six Sigma bzw. anderer Analysemethoden, z. B. QFD, Wertanalyse, Erfahrung in der Beratung von Unternehmen Versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gängigen ERP-Systemen, Lust auf anspruchsvolle Projekte, Hands-on-Mentalität gepaart mit unternehmerischem Denken Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)Dein Skillset: Erfolgreicher Abschluss im (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder vergleichbar, mind. 10 Jahre Berufserfahrung, 5jährige Führungserfahrung, z. B. als Leiter:in Produktion, Werk oder Logistik Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Technik und Betriebswirtschaft, insbesondere Materialbeschaffung, Logistik, Fertigung sowie Materialflussoptimierung Hohe Methodenkompetenz im Lean Management, in Six Sigma bzw. anderer Analysemethoden, z. B. QFD, Wertanalyse, Erfahrung in der Beratung von Unternehmen Versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gängigen ERP-Systemen, Lust auf anspruchsvolle Projekte, Hands-on-Mentalität gepaart mit unternehmerischem Denken Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)Dein Skillset: Erfolgreicher Abschluss im (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder vergleichbar, mind. 10 Jahre Berufserfahrung, 5jährige Führungserfahrung, z. B. als Leiter:in Produktion, Werk oder Logistik Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Technik und Betriebswirtschaft, insbesondere Materialbeschaffung, Logistik, Fertigung sowie Materialflussoptimierung Hohe Methodenkompetenz im Lean Management, in Six Sigma bzw. anderer Analysemethoden, z. B. QFD, Wertanalyse, Erfahrung in der Beratung von Unternehmen Versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gängigen ERP-Systemen, Lust auf anspruchsvolle Projekte, Hands-on-Mentalität gepaart mit unternehmerischem Denken Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss im (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder vergleichbar, mind. 10 Jahre Berufserfahrung, 5jährige Führungserfahrung, z. B. als Leiter:in Produktion, Werk oder Logistik Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Technik und Betriebswirtschaft, insbesondere Materialbeschaffung, Logistik, Fertigung sowie Materialflussoptimierung Hohe Methodenkompetenz im Lean Management, in Six Sigma bzw. anderer Analysemethoden, z. B. QFD, Wertanalyse, Erfahrung in der Beratung von Unternehmen Versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gängigen ERP-Systemen, Lust auf anspruchsvolle Projekte, Hands-on-Mentalität gepaart mit unternehmerischem Denken Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

• Erfolgreicher Abschluss im (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder vergleichbar, mind. 10 Jahre Berufserfahrung, 5jährige Führungserfahrung, z. B. als Leiter:in Produktion, Werk oder Logistik

Erfolgreicher Abschluss

• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Technik und Betriebswirtschaft, insbesondere Materialbeschaffung, Logistik, Fertigung sowie Materialflussoptimierung

Sehr gute Kenntnisse

• Hohe Methodenkompetenz im Lean Management, in Six Sigma bzw. anderer Analysemethoden, z. B. QFD, Wertanalyse, Erfahrung in der Beratung von Unternehmen

Hohe Methodenkompetenz

• Versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gängigen ERP-Systemen, Lust auf anspruchsvolle Projekte, Hands-on-Mentalität gepaart mit unternehmerischem Denken

Versiert im Umgang

• Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Hohes EngagementDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Best-in-class Weiterbildung

• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Umfassende Entwicklungschancen

• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Gesundheit & Fitness im Fokus

• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Attraktive Arbeitgeberleistungen

• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Vielfältige Gestaltungsspielräumeaktive Förderung