(Senior) Manager Digitalisierung Accountingprozesse (m/w/d)

Dein Impact: Als (Senior) Manager Digitalisierung Accountingprozesse (m/w/d) übernimmst du eine wichtige fachliche Expert:innenrolle: Du berätst in branchenübergreifenden Projekten rund um das Thema Digital Controllership mit dem Schwerpunkt Record-to-Report-Prozess – und trägst so maßgeblich zum erfolgreichen Einsatz digitaler Lösungen bei. Prozessanalyse: Du analysierst die Accounting-Prozesse und erarbeitest Optimierungspotenziale durch die Digitalisierung, Beseitigung von Schwachstellen und Reduzierung von Risiken.Optimierung: Zudem sorgst du für eine beschleunigte Abschlusserstellung, verbesserst die Qualität bzw. die entsprechenden Kontrollen, optimierst Kontenplan und Finanzdaten-Architektur.Transformation: Komplexe Sachverhalte interpretierst du in pragmatischen, effizienten Ziellösungen. Deine Expertise teilst du gerne mit deinem Team, das du förderst und weiterentwickelst.Beratung: Bei spezifischen Problemstellungen im Accounting auf strategischer und operationeller Ebene sowie beim Einsatz digitaler Lösungen zählen wir auf dein Know-how.Akquisition: Ebenso unterstützt du uns in der Gewinnung von Projekten, beim Entwurf von „Thought Leadership“-Dokumenten oder der Darstellung unserer Kompetenz bei Angeboten.Mitarbeiterführung: Du gibst Deine Erfahrung an jüngere Kollegen weiter und hilfst ihnen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.Dein Impact: Als (Senior) Manager Digitalisierung Accountingprozesse (m/w/d) übernimmst du eine wichtige fachliche Expert:innenrolle: Du berätst in branchenübergreifenden Projekten rund um das Thema Digital Controllership mit dem Schwerpunkt Record-to-Report-Prozess – und trägst so maßgeblich zum erfolgreichen Einsatz digitaler Lösungen bei. Prozessanalyse: Du analysierst die Accounting-Prozesse und erarbeitest Optimierungspotenziale durch die Digitalisierung, Beseitigung von Schwachstellen und Reduzierung von Risiken.Optimierung: Zudem sorgst du für eine beschleunigte Abschlusserstellung, verbesserst die Qualität bzw. die entsprechenden Kontrollen, optimierst Kontenplan und Finanzdaten-Architektur.Transformation: Komplexe Sachverhalte interpretierst du in pragmatischen, effizienten Ziellösungen. Deine Expertise teilst du gerne mit deinem Team, das du förderst und weiterentwickelst.Beratung: Bei spezifischen Problemstellungen im Accounting auf strategischer und operationeller Ebene sowie beim Einsatz digitaler Lösungen zählen wir auf dein Know-how.Akquisition: Ebenso unterstützt du uns in der Gewinnung von Projekten, beim Entwurf von „Thought Leadership“-Dokumenten oder der Darstellung unserer Kompetenz bei Angeboten.Mitarbeiterführung: Du gibst Deine Erfahrung an jüngere Kollegen weiter und hilfst ihnen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.Dein Impact: Als (Senior) Manager Digitalisierung Accountingprozesse (m/w/d) übernimmst du eine wichtige fachliche Expert:innenrolle: Du berätst in branchenübergreifenden Projekten rund um das Thema Digital Controllership mit dem Schwerpunkt Record-to-Report-Prozess – und trägst so maßgeblich zum erfolgreichen Einsatz digitaler Lösungen bei. Prozessanalyse: Du analysierst die Accounting-Prozesse und erarbeitest Optimierungspotenziale durch die Digitalisierung, Beseitigung von Schwachstellen und Reduzierung von Risiken.Optimierung: Zudem sorgst du für eine beschleunigte Abschlusserstellung, verbesserst die Qualität bzw. die entsprechenden Kontrollen, optimierst Kontenplan und Finanzdaten-Architektur.Transformation: Komplexe Sachverhalte interpretierst du in pragmatischen, effizienten Ziellösungen. Deine Expertise teilst du gerne mit deinem Team, das du förderst und weiterentwickelst.Beratung: Bei spezifischen Problemstellungen im Accounting auf strategischer und operationeller Ebene sowie beim Einsatz digitaler Lösungen zählen wir auf dein Know-how.Akquisition: Ebenso unterstützt du uns in der Gewinnung von Projekten, beim Entwurf von „Thought Leadership“-Dokumenten oder der Darstellung unserer Kompetenz bei Angeboten.Mitarbeiterführung: Du gibst Deine Erfahrung an jüngere Kollegen weiter und hilfst ihnen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.Dein Impact: Als (Senior) Manager Digitalisierung Accountingprozesse (m/w/d) übernimmst du eine wichtige fachliche Expert:innenrolle: Du berätst in branchenübergreifenden Projekten rund um das Thema Digital Controllership mit dem Schwerpunkt Record-to-Report-Prozess – und trägst so maßgeblich zum erfolgreichen Einsatz digitaler Lösungen bei. Prozessanalyse: Du analysierst die Accounting-Prozesse und erarbeitest Optimierungspotenziale durch die Digitalisierung, Beseitigung von Schwachstellen und Reduzierung von Risiken.Optimierung: Zudem sorgst du für eine beschleunigte Abschlusserstellung, verbesserst die Qualität bzw. die entsprechenden Kontrollen, optimierst Kontenplan und Finanzdaten-Architektur.Transformation: Komplexe Sachverhalte interpretierst du in pragmatischen, effizienten Ziellösungen. Deine Expertise teilst du gerne mit deinem Team, das du förderst und weiterentwickelst.Beratung: Bei spezifischen Problemstellungen im Accounting auf strategischer und operationeller Ebene sowie beim Einsatz digitaler Lösungen zählen wir auf dein Know-how.Akquisition: Ebenso unterstützt du uns in der Gewinnung von Projekten, beim Entwurf von „Thought Leadership“-Dokumenten oder der Darstellung unserer Kompetenz bei Angeboten.Mitarbeiterführung: Du gibst Deine Erfahrung an jüngere Kollegen weiter und hilfst ihnen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Digitalisierung Accountingprozesse (m/w/d) übernimmst du eine wichtige fachliche Expert:innenrolle: Du berätst in branchenübergreifenden Projekten rund um das Thema Digital Controllership mit dem Schwerpunkt Record-to-Report-Prozess – und trägst so maßgeblich zum erfolgreichen Einsatz digitaler Lösungen bei. Prozessanalyse: Du analysierst die Accounting-Prozesse und erarbeitest Optimierungspotenziale durch die Digitalisierung, Beseitigung von Schwachstellen und Reduzierung von Risiken.Optimierung: Zudem sorgst du für eine beschleunigte Abschlusserstellung, verbesserst die Qualität bzw. die entsprechenden Kontrollen, optimierst Kontenplan und Finanzdaten-Architektur.Transformation: Komplexe Sachverhalte interpretierst du in pragmatischen, effizienten Ziellösungen. Deine Expertise teilst du gerne mit deinem Team, das du förderst und weiterentwickelst.Beratung: Bei spezifischen Problemstellungen im Accounting auf strategischer und operationeller Ebene sowie beim Einsatz digitaler Lösungen zählen wir auf dein Know-how.Akquisition: Ebenso unterstützt du uns in der Gewinnung von Projekten, beim Entwurf von „Thought Leadership“-Dokumenten oder der Darstellung unserer Kompetenz bei Angeboten.Mitarbeiterführung: Du gibst Deine Erfahrung an jüngere Kollegen weiter und hilfst ihnen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Als (Senior) Manager Digitalisierung Accountingprozesse (m/w/d) übernimmst du eine wichtige fachliche Expert:innenrolle: Du berätst in branchenübergreifenden Projekten rund um das Thema Digital Controllership mit dem Schwerpunkt Record-to-Report-Prozess – und trägst so maßgeblich zum erfolgreichen Einsatz digitaler Lösungen bei.

• Prozessanalyse: Du analysierst die Accounting-Prozesse und erarbeitest Optimierungspotenziale durch die Digitalisierung, Beseitigung von Schwachstellen und Reduzierung von Risiken.

Prozessanalyse:

• Optimierung: Zudem sorgst du für eine beschleunigte Abschlusserstellung, verbesserst die Qualität bzw. die entsprechenden Kontrollen, optimierst Kontenplan und Finanzdaten-Architektur.

Optimierung:

• Transformation: Komplexe Sachverhalte interpretierst du in pragmatischen, effizienten Ziellösungen. Deine Expertise teilst du gerne mit deinem Team, das du förderst und weiterentwickelst.

Transformation:

• Beratung: Bei spezifischen Problemstellungen im Accounting auf strategischer und operationeller Ebene sowie beim Einsatz digitaler Lösungen zählen wir auf dein Know-how.

Beratung:

• Akquisition: Ebenso unterstützt du uns in der Gewinnung von Projekten, beim Entwurf von „Thought Leadership“-Dokumenten oder der Darstellung unserer Kompetenz bei Angeboten.

Akquisition:

• Mitarbeiterführung: Du gibst Deine Erfahrung an jüngere Kollegen weiter und hilfst ihnen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Mitarbeiterführung:Dein Skillset: Abschluss eines Hochschulstudiums mit überdurchschnittlichem ErfolgErfahrung in der Beratung bzw. in Projekten für rechnungslegungsnahe Themen, der Anwendung von IT-Lösungen im Accounting sowie in der Mitarbeiterführung und ihrer WeiterentwicklungSehr gute Kenntnisse in allgemeinen Themen der Rechnungslegung, dem Financial Close Prozess (Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung) und zugehörigen ERP-SystemenAusgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Spaß am selbstständigen Arbeiten in einem professionellen UmfeldReisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und SchriftDein Skillset: Abschluss eines Hochschulstudiums mit überdurchschnittlichem ErfolgErfahrung in der Beratung bzw. in Projekten für rechnungslegungsnahe Themen, der Anwendung von IT-Lösungen im Accounting sowie in der Mitarbeiterführung und ihrer WeiterentwicklungSehr gute Kenntnisse in allgemeinen Themen der Rechnungslegung, dem Financial Close Prozess (Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung) und zugehörigen ERP-SystemenAusgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Spaß am selbstständigen Arbeiten in einem professionellen UmfeldReisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und SchriftDein Skillset: Abschluss eines Hochschulstudiums mit überdurchschnittlichem ErfolgErfahrung in der Beratung bzw. in Projekten für rechnungslegungsnahe Themen, der Anwendung von IT-Lösungen im Accounting sowie in der Mitarbeiterführung und ihrer WeiterentwicklungSehr gute Kenntnisse in allgemeinen Themen der Rechnungslegung, dem Financial Close Prozess (Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung) und zugehörigen ERP-SystemenAusgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Spaß am selbstständigen Arbeiten in einem professionellen UmfeldReisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und SchriftDein Skillset: Abschluss eines Hochschulstudiums mit überdurchschnittlichem ErfolgErfahrung in der Beratung bzw. in Projekten für rechnungslegungsnahe Themen, der Anwendung von IT-Lösungen im Accounting sowie in der Mitarbeiterführung und ihrer WeiterentwicklungSehr gute Kenntnisse in allgemeinen Themen der Rechnungslegung, dem Financial Close Prozess (Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung) und zugehörigen ERP-SystemenAusgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Spaß am selbstständigen Arbeiten in einem professionellen UmfeldReisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Dein Skillset:

Abschluss eines Hochschulstudiums mit überdurchschnittlichem ErfolgErfahrung in der Beratung bzw. in Projekten für rechnungslegungsnahe Themen, der Anwendung von IT-Lösungen im Accounting sowie in der Mitarbeiterführung und ihrer WeiterentwicklungSehr gute Kenntnisse in allgemeinen Themen der Rechnungslegung, dem Financial Close Prozess (Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung) und zugehörigen ERP-SystemenAusgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Spaß am selbstständigen Arbeiten in einem professionellen UmfeldReisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Abschluss eines Hochschulstudiums mit überdurchschnittlichem Erfolg

Abschluss

• Erfahrung in der Beratung bzw. in Projekten für rechnungslegungsnahe Themen, der Anwendung von IT-Lösungen im Accounting sowie in der Mitarbeiterführung und ihrer Weiterentwicklung

Erfahrung

• Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen Themen der Rechnungslegung, dem Financial Close Prozess (Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung) und zugehörigen ERP-Systemen

Sehr gute Kenntnisse

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Spaß am selbstständigen Arbeiten in einem professionellen Umfeld

Ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Reisebereitschaft sowie Deutsch und EnglischDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Best-in-class Weiterbildung

• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Umfassende Entwicklungschancen

• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Gesundheit & Fitness im Fokus

• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Attraktive Arbeitgeberleistungen

• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Vielfältige Gestaltungsspielräumeaktive Förderung