(Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d)

Dein Impact: Als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d) erwartet dich eine anspruchsvolle Rolle als Data Scientist zur Entwicklung datengestützter Modelle zur Aufbereitung und Interpretation entscheidungsrelevanter Daten. Konzeption: Du entwickelst geeignete Algorithmen und Modelle zur Aufbereitung entscheidungsrelevanter Daten und erschaffst individuelle Dashboards anhand moderner Business-Intelligence-Tools.Verifizierung: Um deine aufgestellten Hypothesen zu prüfen, identifizierst du Zusammenhänge und Muster in deinen Daten.Entwicklung: Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern entwickelst du Reporting und Analysetools.Präsentation: Strukturierte Aufbereitung der Inhalte für verschiedene Zielgruppen und Reporting-Anforderungen.Management: Selbstständig identifizierst und entwickelst du Schritt für Schritt den notwendigen Prozess zur Entwicklung der gesamte Wertschöpfungs- und Engagementkette.Dein Impact: Als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d) erwartet dich eine anspruchsvolle Rolle als Data Scientist zur Entwicklung datengestützter Modelle zur Aufbereitung und Interpretation entscheidungsrelevanter Daten. Konzeption: Du entwickelst geeignete Algorithmen und Modelle zur Aufbereitung entscheidungsrelevanter Daten und erschaffst individuelle Dashboards anhand moderner Business-Intelligence-Tools.Verifizierung: Um deine aufgestellten Hypothesen zu prüfen, identifizierst du Zusammenhänge und Muster in deinen Daten.Entwicklung: Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern entwickelst du Reporting und Analysetools.Präsentation: Strukturierte Aufbereitung der Inhalte für verschiedene Zielgruppen und Reporting-Anforderungen.Management: Selbstständig identifizierst und entwickelst du Schritt für Schritt den notwendigen Prozess zur Entwicklung der gesamte Wertschöpfungs- und Engagementkette.Dein Impact: Als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d) erwartet dich eine anspruchsvolle Rolle als Data Scientist zur Entwicklung datengestützter Modelle zur Aufbereitung und Interpretation entscheidungsrelevanter Daten. Konzeption: Du entwickelst geeignete Algorithmen und Modelle zur Aufbereitung entscheidungsrelevanter Daten und erschaffst individuelle Dashboards anhand moderner Business-Intelligence-Tools.Verifizierung: Um deine aufgestellten Hypothesen zu prüfen, identifizierst du Zusammenhänge und Muster in deinen Daten.Entwicklung: Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern entwickelst du Reporting und Analysetools.Präsentation: Strukturierte Aufbereitung der Inhalte für verschiedene Zielgruppen und Reporting-Anforderungen.Management: Selbstständig identifizierst und entwickelst du Schritt für Schritt den notwendigen Prozess zur Entwicklung der gesamte Wertschöpfungs- und Engagementkette.Dein Impact: Als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d) erwartet dich eine anspruchsvolle Rolle als Data Scientist zur Entwicklung datengestützter Modelle zur Aufbereitung und Interpretation entscheidungsrelevanter Daten. Konzeption: Du entwickelst geeignete Algorithmen und Modelle zur Aufbereitung entscheidungsrelevanter Daten und erschaffst individuelle Dashboards anhand moderner Business-Intelligence-Tools.Verifizierung: Um deine aufgestellten Hypothesen zu prüfen, identifizierst du Zusammenhänge und Muster in deinen Daten.Entwicklung: Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern entwickelst du Reporting und Analysetools.Präsentation: Strukturierte Aufbereitung der Inhalte für verschiedene Zielgruppen und Reporting-Anforderungen.Management: Selbstständig identifizierst und entwickelst du Schritt für Schritt den notwendigen Prozess zur Entwicklung der gesamte Wertschöpfungs- und Engagementkette.

Dein Impact:

Als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d) erwartet dich eine anspruchsvolle Rolle als Data Scientist zur Entwicklung datengestützter Modelle zur Aufbereitung und Interpretation entscheidungsrelevanter Daten. Konzeption: Du entwickelst geeignete Algorithmen und Modelle zur Aufbereitung entscheidungsrelevanter Daten und erschaffst individuelle Dashboards anhand moderner Business-Intelligence-Tools.Verifizierung: Um deine aufgestellten Hypothesen zu prüfen, identifizierst du Zusammenhänge und Muster in deinen Daten.Entwicklung: Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern entwickelst du Reporting und Analysetools.Präsentation: Strukturierte Aufbereitung der Inhalte für verschiedene Zielgruppen und Reporting-Anforderungen.Management: Selbstständig identifizierst und entwickelst du Schritt für Schritt den notwendigen Prozess zur Entwicklung der gesamte Wertschöpfungs- und Engagementkette.

Als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d) erwartet dich eine anspruchsvolle Rolle als Data Scientist zur Entwicklung datengestützter Modelle zur Aufbereitung und Interpretation entscheidungsrelevanter Daten.

• Konzeption: Du entwickelst geeignete Algorithmen und Modelle zur Aufbereitung entscheidungsrelevanter Daten und erschaffst individuelle Dashboards anhand moderner Business-Intelligence-Tools.

Konzeption:

• Verifizierung: Um deine aufgestellten Hypothesen zu prüfen, identifizierst du Zusammenhänge und Muster in deinen Daten.

Verifizierung:

• Entwicklung: Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern entwickelst du Reporting und Analysetools.

Entwicklung:

• Präsentation: Strukturierte Aufbereitung der Inhalte für verschiedene Zielgruppen und Reporting-Anforderungen.

Präsentation:

• Management: Selbstständig identifizierst und entwickelst du Schritt für Schritt den notwendigen Prozess zur Entwicklung der gesamte Wertschöpfungs- und Engagementkette.

Management:Dein Skillset: Bachelor- oder Masterabschluss in Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Physik bspw. mit Schwerpunkt Statistik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung z. B. im Bereich Analytics und/oder ProjektmanagementDer Umgang mit großen Datenmengen in einem hochvertraulichen Umfeld ist für dich kein Problem(Erste) Programmierkenntnisse in R, Python, SQL oder vergleichbar sowie Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools wie Qlik, Sense oder PowerBIExzellente analytische Fähigkeiten und einen hohen Anspruch an die eigenen ArbeitsergebnisseDein Skillset: Bachelor- oder Masterabschluss in Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Physik bspw. mit Schwerpunkt Statistik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung z. B. im Bereich Analytics und/oder ProjektmanagementDer Umgang mit großen Datenmengen in einem hochvertraulichen Umfeld ist für dich kein Problem(Erste) Programmierkenntnisse in R, Python, SQL oder vergleichbar sowie Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools wie Qlik, Sense oder PowerBIExzellente analytische Fähigkeiten und einen hohen Anspruch an die eigenen ArbeitsergebnisseDein Skillset: Bachelor- oder Masterabschluss in Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Physik bspw. mit Schwerpunkt Statistik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung z. B. im Bereich Analytics und/oder ProjektmanagementDer Umgang mit großen Datenmengen in einem hochvertraulichen Umfeld ist für dich kein Problem(Erste) Programmierkenntnisse in R, Python, SQL oder vergleichbar sowie Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools wie Qlik, Sense oder PowerBIExzellente analytische Fähigkeiten und einen hohen Anspruch an die eigenen ArbeitsergebnisseDein Skillset: Bachelor- oder Masterabschluss in Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Physik bspw. mit Schwerpunkt Statistik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung z. B. im Bereich Analytics und/oder ProjektmanagementDer Umgang mit großen Datenmengen in einem hochvertraulichen Umfeld ist für dich kein Problem(Erste) Programmierkenntnisse in R, Python, SQL oder vergleichbar sowie Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools wie Qlik, Sense oder PowerBIExzellente analytische Fähigkeiten und einen hohen Anspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse

Dein Skillset:

Bachelor- oder Masterabschluss in Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Physik bspw. mit Schwerpunkt Statistik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung z. B. im Bereich Analytics und/oder ProjektmanagementDer Umgang mit großen Datenmengen in einem hochvertraulichen Umfeld ist für dich kein Problem(Erste) Programmierkenntnisse in R, Python, SQL oder vergleichbar sowie Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools wie Qlik, Sense oder PowerBIExzellente analytische Fähigkeiten und einen hohen Anspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse

• Bachelor- oder Masterabschluss in Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Physik bspw. mit Schwerpunkt Statistik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation

Bachelor- oder Masterabschluss

• Idealerweise erste Berufserfahrung z. B. im Bereich Analytics und/oder Projektmanagement

Idealerweise erste Berufserfahrung

• Der Umgang mit großen Datenmengen in einem hochvertraulichen Umfeld ist für dich kein Problem

Der Umgang mit großen Datenmengen

• (Erste) Programmierkenntnisse in R, Python, SQL oder vergleichbar sowie Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools wie Qlik, Sense oder PowerBI

(Erste) Programmierkenntnisse

• Exzellente analytische Fähigkeiten und einen hohen Anspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse

Exzellente analytische FähigkeitenDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Best-in-class Weiterbildung

• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Umfassende Entwicklungschancen

• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Gesundheit & Fitness im Fokus

• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Attraktive Arbeitgeberleistungen

• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Vielfältige Gestaltungsräumeaktive Förderung