Senior Consultant / Manager International Remote Work Advisory (m/w/d)
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Job description
Dein Impact: Als Consultant / Manager International Remote Work (m/w/d) bist du auf Advisory and Coordination spezialisiert. Von Mobilarbeit über Workation bis zum ausländischen Homeoffice deckst du Koordination und Beratung rund um international remote work ab. Internationale Beratung: Ob HR oder Global Mobility- und Steuerabteilungen – du bist erste Ansprechperson für unsere Mandanten und ihre international eingesetzten Fachkräfte.Serviceorientierung: Du identifizierst und stimmst die erforderlichen Services wie z. B. Sozialversicherung, Tax oder Immigration erfolgreich ab.Top-Abläufe: Du koordinierst alle Compliance Bereiche wie Tax, Sozialversicherung, PWD-Registrierungen, Immigration. In Deutschland ebenso versiert wie international.Teamwork: Hand in Hand arbeitest du mit unseren ausländischen Deloitte-Büros zusammen und stellst so eine optimale globale Beratung unserer Mandanten jederzeit sicher. Und wenn es um Ausschreibungen geht, bringst du wichtige Impulse bei Vorbereitung, Bepreisung und Vorstellung des Angebots ein.Digitale Transformation: Du setzt moderne AI-Tools gezielt zur Unterstützung deiner täglichen Aufgaben ein, identifizierst neue AI-Use-Cases und erschließt Potenziale zur Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen.Dein Impact: Als Consultant / Manager International Remote Work (m/w/d) bist du auf Advisory and Coordination spezialisiert. Von Mobilarbeit über Workation bis zum ausländischen Homeoffice deckst du Koordination und Beratung rund um international remote work ab. Internationale Beratung: Ob HR oder Global Mobility- und Steuerabteilungen – du bist erste Ansprechperson für unsere Mandanten und ihre international eingesetzten Fachkräfte.Serviceorientierung: Du identifizierst und stimmst die erforderlichen Services wie z. B. Sozialversicherung, Tax oder Immigration erfolgreich ab.Top-Abläufe: Du koordinierst alle Compliance Bereiche wie Tax, Sozialversicherung, PWD-Registrierungen, Immigration. In Deutschland ebenso versiert wie international.Teamwork: Hand in Hand arbeitest du mit unseren ausländischen Deloitte-Büros zusammen und stellst so eine optimale globale Beratung unserer Mandanten jederzeit sicher. Und wenn es um Ausschreibungen geht, bringst du wichtige Impulse bei Vorbereitung, Bepreisung und Vorstellung des Angebots ein.Digitale Transformation: Du setzt moderne AI-Tools gezielt zur Unterstützung deiner täglichen Aufgaben ein, identifizierst neue AI-Use-Cases und erschließt Potenziale zur Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen.Dein Impact: Als Consultant / Manager International Remote Work (m/w/d) bist du auf Advisory and Coordination spezialisiert. Von Mobilarbeit über Workation bis zum ausländischen Homeoffice deckst du Koordination und Beratung rund um international remote work ab. Internationale Beratung: Ob HR oder Global Mobility- und Steuerabteilungen – du bist erste Ansprechperson für unsere Mandanten und ihre international eingesetzten Fachkräfte.Serviceorientierung: Du identifizierst und stimmst die erforderlichen Services wie z. B. Sozialversicherung, Tax oder Immigration erfolgreich ab.Top-Abläufe: Du koordinierst alle Compliance Bereiche wie Tax, Sozialversicherung, PWD-Registrierungen, Immigration. In Deutschland ebenso versiert wie international.Teamwork: Hand in Hand arbeitest du mit unseren ausländischen Deloitte-Büros zusammen und stellst so eine optimale globale Beratung unserer Mandanten jederzeit sicher. Und wenn es um Ausschreibungen geht, bringst du wichtige Impulse bei Vorbereitung, Bepreisung und Vorstellung des Angebots ein.Digitale Transformation: Du setzt moderne AI-Tools gezielt zur Unterstützung deiner täglichen Aufgaben ein, identifizierst neue AI-Use-Cases und erschließt Potenziale zur Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen.Dein Impact: Als Consultant / Manager International Remote Work (m/w/d) bist du auf Advisory and Coordination spezialisiert. Von Mobilarbeit über Workation bis zum ausländischen Homeoffice deckst du Koordination und Beratung rund um international remote work ab. Internationale Beratung: Ob HR oder Global Mobility- und Steuerabteilungen – du bist erste Ansprechperson für unsere Mandanten und ihre international eingesetzten Fachkräfte.Serviceorientierung: Du identifizierst und stimmst die erforderlichen Services wie z. B. Sozialversicherung, Tax oder Immigration erfolgreich ab.Top-Abläufe: Du koordinierst alle Compliance Bereiche wie Tax, Sozialversicherung, PWD-Registrierungen, Immigration. In Deutschland ebenso versiert wie international.Teamwork: Hand in Hand arbeitest du mit unseren ausländischen Deloitte-Büros zusammen und stellst so eine optimale globale Beratung unserer Mandanten jederzeit sicher. Und wenn es um Ausschreibungen geht, bringst du wichtige Impulse bei Vorbereitung, Bepreisung und Vorstellung des Angebots ein.Digitale Transformation: Du setzt moderne AI-Tools gezielt zur Unterstützung deiner täglichen Aufgaben ein, identifizierst neue AI-Use-Cases und erschließt Potenziale zur Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen.
Dein Impact:
Als Consultant / Manager International Remote Work (m/w/d) bist du auf Advisory and Coordination spezialisiert. Von Mobilarbeit über Workation bis zum ausländischen Homeoffice deckst du Koordination und Beratung rund um international remote work ab. Internationale Beratung: Ob HR oder Global Mobility- und Steuerabteilungen – du bist erste Ansprechperson für unsere Mandanten und ihre international eingesetzten Fachkräfte.Serviceorientierung: Du identifizierst und stimmst die erforderlichen Services wie z. B. Sozialversicherung, Tax oder Immigration erfolgreich ab.Top-Abläufe: Du koordinierst alle Compliance Bereiche wie Tax, Sozialversicherung, PWD-Registrierungen, Immigration. In Deutschland ebenso versiert wie international.Teamwork: Hand in Hand arbeitest du mit unseren ausländischen Deloitte-Büros zusammen und stellst so eine optimale globale Beratung unserer Mandanten jederzeit sicher. Und wenn es um Ausschreibungen geht, bringst du wichtige Impulse bei Vorbereitung, Bepreisung und Vorstellung des Angebots ein.Digitale Transformation: Du setzt moderne AI-Tools gezielt zur Unterstützung deiner täglichen Aufgaben ein, identifizierst neue AI-Use-Cases und erschließt Potenziale zur Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen.Als Consultant / Manager International Remote Work (m/w/d) bist du auf Advisory and Coordination spezialisiert. Von Mobilarbeit über Workation bis zum ausländischen Homeoffice deckst du Koordination und Beratung rund um international remote work ab.
- Internationale Beratung: Ob HR oder Global Mobility- und Steuerabteilungen – du bist erste Ansprechperson für unsere Mandanten und ihre international eingesetzten Fachkräfte.
- Serviceorientierung: Du identifizierst und stimmst die erforderlichen Services wie z. B. Sozialversicherung, Tax oder Immigration erfolgreich ab.
- Top-Abläufe: Du koordinierst alle Compliance Bereiche wie Tax, Sozialversicherung, PWD-Registrierungen, Immigration. In Deutschland ebenso versiert wie international.
- Teamwork: Hand in Hand arbeitest du mit unseren ausländischen Deloitte-Büros zusammen und stellst so eine optimale globale Beratung unserer Mandanten jederzeit sicher. Und wenn es um Ausschreibungen geht, bringst du wichtige Impulse bei Vorbereitung, Bepreisung und Vorstellung des Angebots ein.
- Digitale Transformation: Du setzt moderne AI-Tools gezielt zur Unterstützung deiner täglichen Aufgaben ein, identifizierst neue AI-Use-Cases und erschließt Potenziale zur Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen.
Dein Skillset:
Abschluss in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften (Fokus: Personal-, Projektmanagement oder vergleichbar) oder als Diplom-Finanzwirt:in (FH) – gerne mit steuerlichem SchwerpunktBerufserfahrung rund um die Betreuung grenzüberschreitend tätiger Mitarbeiter:innen in internationalen Unternehmen mit steuerlichem SchwerpunktSteuerberaterexamen bereits abgelegt oder angestrebtFreude an komplexen Aufgaben – konzeptionell im Denken, systematisch in der ArbeitsweiseGewandt und gewinnend im Umgang mit Menschen verschiedener Nationalitäten aufgrund guter Kommunikation und InteraktionsfähigkeitReisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift- Abschluss in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften (Fokus: Personal-, Projektmanagement oder vergleichbar) oder als Diplom-Finanzwirt:in (FH) – gerne mit steuerlichem Schwerpunkt
- Berufserfahrung rund um die Betreuung grenzüberschreitend tätiger Mitarbeiter:innen in internationalen Unternehmen mit steuerlichem Schwerpunkt
- Steuerberaterexamen bereits abgelegt oder angestrebt
- Freude an komplexen Aufgaben – konzeptionell im Denken, systematisch in der Arbeitsweise
- Gewandt und gewinnend im Umgang mit Menschen verschiedener Nationalitäten aufgrund guter Kommunikation und Interaktionsfähigkeit
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke