Senior Consultant IT- und Risikomanagement / Financial Services (m/w/d)

DeloitteBerlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München und Stuttgart.Senior
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Job description

Dein Impact: Als Senior Consultant IT- und Risikomanagement (m/w/d) berätst du bei der Implementierung und Prüfung durchdachter IT-Lösungen im Finanzsektor, wobei du die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Blick behältst - und unterstützt unsere Kunden sich zukunftsfähig aufzustellen. Mitgestaltung: Unterstütze unsere Kunden bei der Identifizierung von Risiken und der Gestaltung effektiver (IT-) Kontrollen zur Gewährleistung der Sicherheit, Vollständigkeit und Richtigkeit finanzwirtschaftlicher Daten.Konzeption: Auch bei der Entwicklung und Gestaltung zukunftsfähiger IT-Lösungen im Finanzsektor setzen wir auf dein Können.Fachkenntnisse: Deine Expertise erstreckt sich auf die Implementierung regulatorischer Anforderungen und einschlägiger Standards wie AI-Act, DORA, MaRisk, MaGo, EBA- und EIOPA-Richtlinien sowie ISO 2700x.Regulierung: Insbesondere bist du für die Umsetzung von Maßnahmen zuständig, um eine effektive Risikomitigierung in den Bereichen Cybersicherheit, IKT- und AI-Risiken sowie digitale operationale Resilienz sicherzustellen.KI-Kompetenz: Künstliche Intelligenz ist für dich kein Fremdwort. Du setzt KI-basierte Lösungen erfolgreich auf Projekten ein.Dein Impact: Als Senior Consultant IT- und Risikomanagement (m/w/d) berätst du bei der Implementierung und Prüfung durchdachter IT-Lösungen im Finanzsektor, wobei du die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Blick behältst - und unterstützt unsere Kunden sich zukunftsfähig aufzustellen. Mitgestaltung: Unterstütze unsere Kunden bei der Identifizierung von Risiken und der Gestaltung effektiver (IT-) Kontrollen zur Gewährleistung der Sicherheit, Vollständigkeit und Richtigkeit finanzwirtschaftlicher Daten.Konzeption: Auch bei der Entwicklung und Gestaltung zukunftsfähiger IT-Lösungen im Finanzsektor setzen wir auf dein Können.Fachkenntnisse: Deine Expertise erstreckt sich auf die Implementierung regulatorischer Anforderungen und einschlägiger Standards wie AI-Act, DORA, MaRisk, MaGo, EBA- und EIOPA-Richtlinien sowie ISO 2700x.Regulierung: Insbesondere bist du für die Umsetzung von Maßnahmen zuständig, um eine effektive Risikomitigierung in den Bereichen Cybersicherheit, IKT- und AI-Risiken sowie digitale operationale Resilienz sicherzustellen.KI-Kompetenz: Künstliche Intelligenz ist für dich kein Fremdwort. Du setzt KI-basierte Lösungen erfolgreich auf Projekten ein.Dein Impact: Als Senior Consultant IT- und Risikomanagement (m/w/d) berätst du bei der Implementierung und Prüfung durchdachter IT-Lösungen im Finanzsektor, wobei du die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Blick behältst - und unterstützt unsere Kunden sich zukunftsfähig aufzustellen. Mitgestaltung: Unterstütze unsere Kunden bei der Identifizierung von Risiken und der Gestaltung effektiver (IT-) Kontrollen zur Gewährleistung der Sicherheit, Vollständigkeit und Richtigkeit finanzwirtschaftlicher Daten.Konzeption: Auch bei der Entwicklung und Gestaltung zukunftsfähiger IT-Lösungen im Finanzsektor setzen wir auf dein Können.Fachkenntnisse: Deine Expertise erstreckt sich auf die Implementierung regulatorischer Anforderungen und einschlägiger Standards wie AI-Act, DORA, MaRisk, MaGo, EBA- und EIOPA-Richtlinien sowie ISO 2700x.Regulierung: Insbesondere bist du für die Umsetzung von Maßnahmen zuständig, um eine effektive Risikomitigierung in den Bereichen Cybersicherheit, IKT- und AI-Risiken sowie digitale operationale Resilienz sicherzustellen.KI-Kompetenz: Künstliche Intelligenz ist für dich kein Fremdwort. Du setzt KI-basierte Lösungen erfolgreich auf Projekten ein.Dein Impact: Als Senior Consultant IT- und Risikomanagement (m/w/d) berätst du bei der Implementierung und Prüfung durchdachter IT-Lösungen im Finanzsektor, wobei du die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Blick behältst - und unterstützt unsere Kunden sich zukunftsfähig aufzustellen. Mitgestaltung: Unterstütze unsere Kunden bei der Identifizierung von Risiken und der Gestaltung effektiver (IT-) Kontrollen zur Gewährleistung der Sicherheit, Vollständigkeit und Richtigkeit finanzwirtschaftlicher Daten.Konzeption: Auch bei der Entwicklung und Gestaltung zukunftsfähiger IT-Lösungen im Finanzsektor setzen wir auf dein Können.Fachkenntnisse: Deine Expertise erstreckt sich auf die Implementierung regulatorischer Anforderungen und einschlägiger Standards wie AI-Act, DORA, MaRisk, MaGo, EBA- und EIOPA-Richtlinien sowie ISO 2700x.Regulierung: Insbesondere bist du für die Umsetzung von Maßnahmen zuständig, um eine effektive Risikomitigierung in den Bereichen Cybersicherheit, IKT- und AI-Risiken sowie digitale operationale Resilienz sicherzustellen.KI-Kompetenz: Künstliche Intelligenz ist für dich kein Fremdwort. Du setzt KI-basierte Lösungen erfolgreich auf Projekten ein.

Dein Impact:

Als Senior Consultant IT- und Risikomanagement (m/w/d) berätst du bei der Implementierung und Prüfung durchdachter IT-Lösungen im Finanzsektor, wobei du die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Blick behältst - und unterstützt unsere Kunden sich zukunftsfähig aufzustellen. Mitgestaltung: Unterstütze unsere Kunden bei der Identifizierung von Risiken und der Gestaltung effektiver (IT-) Kontrollen zur Gewährleistung der Sicherheit, Vollständigkeit und Richtigkeit finanzwirtschaftlicher Daten.Konzeption: Auch bei der Entwicklung und Gestaltung zukunftsfähiger IT-Lösungen im Finanzsektor setzen wir auf dein Können.Fachkenntnisse: Deine Expertise erstreckt sich auf die Implementierung regulatorischer Anforderungen und einschlägiger Standards wie AI-Act, DORA, MaRisk, MaGo, EBA- und EIOPA-Richtlinien sowie ISO 2700x.Regulierung: Insbesondere bist du für die Umsetzung von Maßnahmen zuständig, um eine effektive Risikomitigierung in den Bereichen Cybersicherheit, IKT- und AI-Risiken sowie digitale operationale Resilienz sicherzustellen.KI-Kompetenz: Künstliche Intelligenz ist für dich kein Fremdwort. Du setzt KI-basierte Lösungen erfolgreich auf Projekten ein.

Als Senior Consultant IT- und Risikomanagement (m/w/d) berätst du bei der Implementierung und Prüfung durchdachter IT-Lösungen im Finanzsektor, wobei du die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Blick behältst - und unterstützt unsere Kunden sich zukunftsfähig aufzustellen.

  • Mitgestaltung: Unterstütze unsere Kunden bei der Identifizierung von Risiken und der Gestaltung effektiver (IT-) Kontrollen zur Gewährleistung der Sicherheit, Vollständigkeit und Richtigkeit finanzwirtschaftlicher Daten.
Mitgestaltung:
  • Konzeption: Auch bei der Entwicklung und Gestaltung zukunftsfähiger IT-Lösungen im Finanzsektor setzen wir auf dein Können.
Konzeption:
  • Fachkenntnisse: Deine Expertise erstreckt sich auf die Implementierung regulatorischer Anforderungen und einschlägiger Standards wie AI-Act, DORA, MaRisk, MaGo, EBA- und EIOPA-Richtlinien sowie ISO 2700x.
Fachkenntnisse:
  • Regulierung: Insbesondere bist du für die Umsetzung von Maßnahmen zuständig, um eine effektive Risikomitigierung in den Bereichen Cybersicherheit, IKT- und AI-Risiken sowie digitale operationale Resilienz sicherzustellen.
Regulierung:
  • KI-Kompetenz: Künstliche Intelligenz ist für dich kein Fremdwort. Du setzt KI-basierte Lösungen erfolgreich auf Projekten ein.
KI-KompetenzDein Skillset: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbarErfahrung von mindestens zwei Jahren in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft, in Verbindung mit entsprechenden KenntnissenAffinität zur Informationstechnologie (mit oder ohne Programmierkenntnissen) Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills, Teamgeist und Lust auf komplexe AufgabenReisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und SchriftDein Skillset: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbarErfahrung von mindestens zwei Jahren in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft, in Verbindung mit entsprechenden KenntnissenAffinität zur Informationstechnologie (mit oder ohne Programmierkenntnissen) Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills, Teamgeist und Lust auf komplexe AufgabenReisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und SchriftDein Skillset: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbarErfahrung von mindestens zwei Jahren in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft, in Verbindung mit entsprechenden KenntnissenAffinität zur Informationstechnologie (mit oder ohne Programmierkenntnissen) Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills, Teamgeist und Lust auf komplexe AufgabenReisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und SchriftDein Skillset: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbarErfahrung von mindestens zwei Jahren in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft, in Verbindung mit entsprechenden KenntnissenAffinität zur Informationstechnologie (mit oder ohne Programmierkenntnissen) Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills, Teamgeist und Lust auf komplexe AufgabenReisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbarErfahrung von mindestens zwei Jahren in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft, in Verbindung mit entsprechenden KenntnissenAffinität zur Informationstechnologie (mit oder ohne Programmierkenntnissen) Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills, Teamgeist und Lust auf komplexe AufgabenReisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
  • Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbar
Abschluss
  • Erfahrung von mindestens zwei Jahren in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft, in Verbindung mit entsprechenden Kenntnissen
Erfahrung
  • Affinität zur Informationstechnologie (mit oder ohne Programmierkenntnissen)
Affinität zur Informationstechnologie
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills, Teamgeist und Lust auf komplexe Aufgaben
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Reisebereitschaft sowie Deutsch und EnglischDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Best-in-class Weiterbildung
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Umfassende Entwicklungschancen
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Gesundheit & Fitness im Fokus
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Attraktive Arbeitgeberleistungen
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Vielfältige Gestaltungsspielräumeaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur