Senior Consultant Forensic eDiscovery - Digital Forensics & Analytics (m/w/d)

Dein Impact: Als Senior Consultant eDiscovery (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digital Forensics & Analytics bringst du deine Erfahrung aus der gerichtsfesten Identifikation und Sicherung von Beweisdaten sowie deren Aufbereitung und Auswertung ein. Du stellst Ergebnisdaten, Dokumente und Fakten adressatengerecht im Rahmen von Litigations, Investigations, regulatorischen Anfragen oder auch bei der Reaktion auf Cyber-Vorfälle bereit. Du erarbeitest Vorgehensweisen auf den Projekten, besprichst diese routiniert mit Mandaten und gibst ihnen die Möglichkeit, Optionen in Bezug auf Datenschutz und mitgeltende Regelungen, Effizienz, Qualität und Kosten beurteilen zu können. Du leitest bereits kleine Teams und übernimmst Verantwortung für eure Ergebnisse. Dabei nutzt du ein Umfeld aus neuesten Technologien, Labs, Data Centern und Cloud-Lösungen. Du bist Teil der Transformation in ein GenAI-unterstütztes und Plattform-basiertes Arbeitsumfeld und arbeitest gemeinsam mit dem Discovery und Forensic Team sowie Spezialisten verschiedener Disziplinen. Data Collection & Digital Forensics: Planung und Umsetzung von netzwerkbasierten Datensicherungen (z.B. Microsoft 365, Fileshares) und IT-forensischen Endgerätesicherungen in größerem Umfang, Fokus auf verschiedene Modelle und Betriebssysteme, Durchführung von Artefaktanalysen und strukturiertem Exception Handling.Processing & Review Enablement: Aufbereitung von Massendaten für den Review (z. B. Culling, De-Duplizierung, E-Mail-Threading, OCR, Metadaten-Checks), insbesondere auch für global verteilte Datenrepositories, Unterstützung von Kanzleien und Review-Teams bei Workflows, Suchstrategien und Review-Setups.Analytics: Einsatz von Analytics-Methoden (z. B. Clustering, Near-Duplicate-Erkennung, Keyword-Tests, Document Chats, TAR-Unterstützung, Automatisierung) zur frühzeitigen Faktenerhebung, Datenreduktion sowie zur Verbesserung von Review-Qualität und -Geschwindigkeit. Integration von strukturierten und semistrukturierten Daten, insbesondere auch Buchhaltungsdaten in den Vorgehensansatz.GenAI-Enablement: Unterstützung beim Einsatz neuester GenAI-Funktionen in eDiscovery (z. B. Q&A über Dokumentenbestände, Dokumenten-Chat, Dokumenten-Summaries, Review-Triage und QC) und Digital Forensics (z.B. Deepfakes, Rekonstruktion von Datenlücken).Dokumentation & Kommunikation: Gerichtsfeste Dokumentation und verständliche Vermittlung von Digital Forensic- und eDiscovery-Workflows, Annahmen und Ergebnissen (z. B. Datenwiederherstellung, Such-/Filterlogik, Methoden zur Umsetzung von Datenschutzanforderungen, Review- und Production-KPIs) an Gesprächspartner:innen in den Fachbereichen Legal, Compliance, Datenschutz, IT sowie externen Kanzleien und Behörden.Dein Impact: Als Senior Consultant eDiscovery (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digital Forensics & Analytics bringst du deine Erfahrung aus der gerichtsfesten Identifikation und Sicherung von Beweisdaten sowie deren Aufbereitung und Auswertung ein. Du stellst Ergebnisdaten, Dokumente und Fakten adressatengerecht im Rahmen von Litigations, Investigations, regulatorischen Anfragen oder auch bei der Reaktion auf Cyber-Vorfälle bereit. Du erarbeitest Vorgehensweisen auf den Projekten, besprichst diese routiniert mit Mandaten und gibst ihnen die Möglichkeit, Optionen in Bezug auf Datenschutz und mitgeltende Regelungen, Effizienz, Qualität und Kosten beurteilen zu können. Du leitest bereits kleine Teams und übernimmst Verantwortung für eure Ergebnisse. Dabei nutzt du ein Umfeld aus neuesten Technologien, Labs, Data Centern und Cloud-Lösungen. Du bist Teil der Transformation in ein GenAI-unterstütztes und Plattform-basiertes Arbeitsumfeld und arbeitest gemeinsam mit dem Discovery und Forensic Team sowie Spezialisten verschiedener Disziplinen. Data Collection & Digital Forensics: Planung und Umsetzung von netzwerkbasierten Datensicherungen (z.B. Microsoft 365, Fileshares) und IT-forensischen Endgerätesicherungen in größerem Umfang, Fokus auf verschiedene Modelle und Betriebssysteme, Durchführung von Artefaktanalysen und strukturiertem Exception Handling.Processing & Review Enablement: Aufbereitung von Massendaten für den Review (z. B. Culling, De-Duplizierung, E-Mail-Threading, OCR, Metadaten-Checks), insbesondere auch für global verteilte Datenrepositories, Unterstützung von Kanzleien und Review-Teams bei Workflows, Suchstrategien und Review-Setups.Analytics: Einsatz von Analytics-Methoden (z. B. Clustering, Near-Duplicate-Erkennung, Keyword-Tests, Document Chats, TAR-Unterstützung, Automatisierung) zur frühzeitigen Faktenerhebung, Datenreduktion sowie zur Verbesserung von Review-Qualität und -Geschwindigkeit. Integration von strukturierten und semistrukturierten Daten, insbesondere auch Buchhaltungsdaten in den Vorgehensansatz.GenAI-Enablement: Unterstützung beim Einsatz neuester GenAI-Funktionen in eDiscovery (z. B. Q&A über Dokumentenbestände, Dokumenten-Chat, Dokumenten-Summaries, Review-Triage und QC) und Digital Forensics (z.B. Deepfakes, Rekonstruktion von Datenlücken).Dokumentation & Kommunikation: Gerichtsfeste Dokumentation und verständliche Vermittlung von Digital Forensic- und eDiscovery-Workflows, Annahmen und Ergebnissen (z. B. Datenwiederherstellung, Such-/Filterlogik, Methoden zur Umsetzung von Datenschutzanforderungen, Review- und Production-KPIs) an Gesprächspartner:innen in den Fachbereichen Legal, Compliance, Datenschutz, IT sowie externen Kanzleien und Behörden.Dein Impact: Als Senior Consultant eDiscovery (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digital Forensics & Analytics bringst du deine Erfahrung aus der gerichtsfesten Identifikation und Sicherung von Beweisdaten sowie deren Aufbereitung und Auswertung ein. Du stellst Ergebnisdaten, Dokumente und Fakten adressatengerecht im Rahmen von Litigations, Investigations, regulatorischen Anfragen oder auch bei der Reaktion auf Cyber-Vorfälle bereit. Du erarbeitest Vorgehensweisen auf den Projekten, besprichst diese routiniert mit Mandaten und gibst ihnen die Möglichkeit, Optionen in Bezug auf Datenschutz und mitgeltende Regelungen, Effizienz, Qualität und Kosten beurteilen zu können. Du leitest bereits kleine Teams und übernimmst Verantwortung für eure Ergebnisse. Dabei nutzt du ein Umfeld aus neuesten Technologien, Labs, Data Centern und Cloud-Lösungen. Du bist Teil der Transformation in ein GenAI-unterstütztes und Plattform-basiertes Arbeitsumfeld und arbeitest gemeinsam mit dem Discovery und Forensic Team sowie Spezialisten verschiedener Disziplinen. Data Collection & Digital Forensics: Planung und Umsetzung von netzwerkbasierten Datensicherungen (z.B. Microsoft 365, Fileshares) und IT-forensischen Endgerätesicherungen in größerem Umfang, Fokus auf verschiedene Modelle und Betriebssysteme, Durchführung von Artefaktanalysen und strukturiertem Exception Handling.Processing & Review Enablement: Aufbereitung von Massendaten für den Review (z. B. Culling, De-Duplizierung, E-Mail-Threading, OCR, Metadaten-Checks), insbesondere auch für global verteilte Datenrepositories, Unterstützung von Kanzleien und Review-Teams bei Workflows, Suchstrategien und Review-Setups.Analytics: Einsatz von Analytics-Methoden (z. B. Clustering, Near-Duplicate-Erkennung, Keyword-Tests, Document Chats, TAR-Unterstützung, Automatisierung) zur frühzeitigen Faktenerhebung, Datenreduktion sowie zur Verbesserung von Review-Qualität und -Geschwindigkeit. Integration von strukturierten und semistrukturierten Daten, insbesondere auch Buchhaltungsdaten in den Vorgehensansatz.GenAI-Enablement: Unterstützung beim Einsatz neuester GenAI-Funktionen in eDiscovery (z. B. Q&A über Dokumentenbestände, Dokumenten-Chat, Dokumenten-Summaries, Review-Triage und QC) und Digital Forensics (z.B. Deepfakes, Rekonstruktion von Datenlücken).Dokumentation & Kommunikation: Gerichtsfeste Dokumentation und verständliche Vermittlung von Digital Forensic- und eDiscovery-Workflows, Annahmen und Ergebnissen (z. B. Datenwiederherstellung, Such-/Filterlogik, Methoden zur Umsetzung von Datenschutzanforderungen, Review- und Production-KPIs) an Gesprächspartner:innen in den Fachbereichen Legal, Compliance, Datenschutz, IT sowie externen Kanzleien und Behörden.Dein Impact: Als Senior Consultant eDiscovery (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digital Forensics & Analytics bringst du deine Erfahrung aus der gerichtsfesten Identifikation und Sicherung von Beweisdaten sowie deren Aufbereitung und Auswertung ein. Du stellst Ergebnisdaten, Dokumente und Fakten adressatengerecht im Rahmen von Litigations, Investigations, regulatorischen Anfragen oder auch bei der Reaktion auf Cyber-Vorfälle bereit. Du erarbeitest Vorgehensweisen auf den Projekten, besprichst diese routiniert mit Mandaten und gibst ihnen die Möglichkeit, Optionen in Bezug auf Datenschutz und mitgeltende Regelungen, Effizienz, Qualität und Kosten beurteilen zu können. Du leitest bereits kleine Teams und übernimmst Verantwortung für eure Ergebnisse. Dabei nutzt du ein Umfeld aus neuesten Technologien, Labs, Data Centern und Cloud-Lösungen. Du bist Teil der Transformation in ein GenAI-unterstütztes und Plattform-basiertes Arbeitsumfeld und arbeitest gemeinsam mit dem Discovery und Forensic Team sowie Spezialisten verschiedener Disziplinen. Data Collection & Digital Forensics: Planung und Umsetzung von netzwerkbasierten Datensicherungen (z.B. Microsoft 365, Fileshares) und IT-forensischen Endgerätesicherungen in größerem Umfang, Fokus auf verschiedene Modelle und Betriebssysteme, Durchführung von Artefaktanalysen und strukturiertem Exception Handling.Processing & Review Enablement: Aufbereitung von Massendaten für den Review (z. B. Culling, De-Duplizierung, E-Mail-Threading, OCR, Metadaten-Checks), insbesondere auch für global verteilte Datenrepositories, Unterstützung von Kanzleien und Review-Teams bei Workflows, Suchstrategien und Review-Setups.Analytics: Einsatz von Analytics-Methoden (z. B. Clustering, Near-Duplicate-Erkennung, Keyword-Tests, Document Chats, TAR-Unterstützung, Automatisierung) zur frühzeitigen Faktenerhebung, Datenreduktion sowie zur Verbesserung von Review-Qualität und -Geschwindigkeit. Integration von strukturierten und semistrukturierten Daten, insbesondere auch Buchhaltungsdaten in den Vorgehensansatz.GenAI-Enablement: Unterstützung beim Einsatz neuester GenAI-Funktionen in eDiscovery (z. B. Q&A über Dokumentenbestände, Dokumenten-Chat, Dokumenten-Summaries, Review-Triage und QC) und Digital Forensics (z.B. Deepfakes, Rekonstruktion von Datenlücken).Dokumentation & Kommunikation: Gerichtsfeste Dokumentation und verständliche Vermittlung von Digital Forensic- und eDiscovery-Workflows, Annahmen und Ergebnissen (z. B. Datenwiederherstellung, Such-/Filterlogik, Methoden zur Umsetzung von Datenschutzanforderungen, Review- und Production-KPIs) an Gesprächspartner:innen in den Fachbereichen Legal, Compliance, Datenschutz, IT sowie externen Kanzleien und Behörden.

Dein Impact:

Als Senior Consultant eDiscovery (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digital Forensics & Analytics bringst du deine Erfahrung aus der gerichtsfesten Identifikation und Sicherung von Beweisdaten sowie deren Aufbereitung und Auswertung ein. Du stellst Ergebnisdaten, Dokumente und Fakten adressatengerecht im Rahmen von Litigations, Investigations, regulatorischen Anfragen oder auch bei der Reaktion auf Cyber-Vorfälle bereit. Du erarbeitest Vorgehensweisen auf den Projekten, besprichst diese routiniert mit Mandaten und gibst ihnen die Möglichkeit, Optionen in Bezug auf Datenschutz und mitgeltende Regelungen, Effizienz, Qualität und Kosten beurteilen zu können. Du leitest bereits kleine Teams und übernimmst Verantwortung für eure Ergebnisse. Dabei nutzt du ein Umfeld aus neuesten Technologien, Labs, Data Centern und Cloud-Lösungen. Du bist Teil der Transformation in ein GenAI-unterstütztes und Plattform-basiertes Arbeitsumfeld und arbeitest gemeinsam mit dem Discovery und Forensic Team sowie Spezialisten verschiedener Disziplinen. Data Collection & Digital Forensics: Planung und Umsetzung von netzwerkbasierten Datensicherungen (z.B. Microsoft 365, Fileshares) und IT-forensischen Endgerätesicherungen in größerem Umfang, Fokus auf verschiedene Modelle und Betriebssysteme, Durchführung von Artefaktanalysen und strukturiertem Exception Handling.Processing & Review Enablement: Aufbereitung von Massendaten für den Review (z. B. Culling, De-Duplizierung, E-Mail-Threading, OCR, Metadaten-Checks), insbesondere auch für global verteilte Datenrepositories, Unterstützung von Kanzleien und Review-Teams bei Workflows, Suchstrategien und Review-Setups.Analytics: Einsatz von Analytics-Methoden (z. B. Clustering, Near-Duplicate-Erkennung, Keyword-Tests, Document Chats, TAR-Unterstützung, Automatisierung) zur frühzeitigen Faktenerhebung, Datenreduktion sowie zur Verbesserung von Review-Qualität und -Geschwindigkeit. Integration von strukturierten und semistrukturierten Daten, insbesondere auch Buchhaltungsdaten in den Vorgehensansatz.GenAI-Enablement: Unterstützung beim Einsatz neuester GenAI-Funktionen in eDiscovery (z. B. Q&A über Dokumentenbestände, Dokumenten-Chat, Dokumenten-Summaries, Review-Triage und QC) und Digital Forensics (z.B. Deepfakes, Rekonstruktion von Datenlücken).Dokumentation & Kommunikation: Gerichtsfeste Dokumentation und verständliche Vermittlung von Digital Forensic- und eDiscovery-Workflows, Annahmen und Ergebnissen (z. B. Datenwiederherstellung, Such-/Filterlogik, Methoden zur Umsetzung von Datenschutzanforderungen, Review- und Production-KPIs) an Gesprächspartner:innen in den Fachbereichen Legal, Compliance, Datenschutz, IT sowie externen Kanzleien und Behörden.

Als Senior Consultant eDiscovery (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digital Forensics & Analytics bringst du deine Erfahrung aus der gerichtsfesten Identifikation und Sicherung von Beweisdaten sowie deren Aufbereitung und Auswertung ein. Du stellst Ergebnisdaten, Dokumente und Fakten adressatengerecht im Rahmen von Litigations, Investigations, regulatorischen Anfragen oder auch bei der Reaktion auf Cyber-Vorfälle bereit. Du erarbeitest Vorgehensweisen auf den Projekten, besprichst diese routiniert mit Mandaten und gibst ihnen die Möglichkeit, Optionen in Bezug auf Datenschutz und mitgeltende Regelungen, Effizienz, Qualität und Kosten beurteilen zu können. Du leitest bereits kleine Teams und übernimmst Verantwortung für eure Ergebnisse. Dabei nutzt du ein Umfeld aus neuesten Technologien, Labs, Data Centern und Cloud-Lösungen. Du bist Teil der Transformation in ein GenAI-unterstütztes und Plattform-basiertes Arbeitsumfeld und arbeitest gemeinsam mit dem Discovery und Forensic Team sowie Spezialisten verschiedener Disziplinen.

• Data Collection & Digital Forensics: Planung und Umsetzung von netzwerkbasierten Datensicherungen (z.B. Microsoft 365, Fileshares) und IT-forensischen Endgerätesicherungen in größerem Umfang, Fokus auf verschiedene Modelle und Betriebssysteme, Durchführung von Artefaktanalysen und strukturiertem Exception Handling.

Data Collection & Digital Forensics:

• Processing & Review Enablement: Aufbereitung von Massendaten für den Review (z. B. Culling, De-Duplizierung, E-Mail-Threading, OCR, Metadaten-Checks), insbesondere auch für global verteilte Datenrepositories, Unterstützung von Kanzleien und Review-Teams bei Workflows, Suchstrategien und Review-Setups.

Processing & Review Enablement:

• Analytics: Einsatz von Analytics-Methoden (z. B. Clustering, Near-Duplicate-Erkennung, Keyword-Tests, Document Chats, TAR-Unterstützung, Automatisierung) zur frühzeitigen Faktenerhebung, Datenreduktion sowie zur Verbesserung von Review-Qualität und -Geschwindigkeit. Integration von strukturierten und semistrukturierten Daten, insbesondere auch Buchhaltungsdaten in den Vorgehensansatz.

Analytics:

• GenAI-Enablement: Unterstützung beim Einsatz neuester GenAI-Funktionen in eDiscovery (z. B. Q&A über Dokumentenbestände, Dokumenten-Chat, Dokumenten-Summaries, Review-Triage und QC) und Digital Forensics (z.B. Deepfakes, Rekonstruktion von Datenlücken).

GenAI-Enablement:

• Dokumentation & Kommunikation: Gerichtsfeste Dokumentation und verständliche Vermittlung von Digital Forensic- und eDiscovery-Workflows, Annahmen und Ergebnissen (z. B. Datenwiederherstellung, Such-/Filterlogik, Methoden zur Umsetzung von Datenschutzanforderungen, Review- und Production-KPIs) an Gesprächspartner:innen in den Fachbereichen Legal, Compliance, Datenschutz, IT sowie externen Kanzleien und Behörden.

Dokumentation & Kommunikation:Dein Skillset: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung (Bachelor, Master von Vorteil) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computerlinguistik, Data Science, Ingenieurwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, sowie mindestens zwei Jahre einschlägige BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in Projektmanagement, in adressatengerechter Kommunikation, SQL, Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache, MS Office sowie MS Windows inkl. Server, IT-forensischen Prinzipien und gerichtsfester Dokumentation sowie Digital Forensic- & eDiscovery-Tools / Plattformen bilden deine fachliche BasisPraktischer Einsatz von GenAI / LLMs in Legal-Tech- und eDiscovery-Workflows (z. B. Prompt Engineering, Evaluation/QA, RAG-Ansätze, Fine-Tuning) sowie ein Bewusstsein für Responsible-AI-, Datenschutz- und SicherheitsanforderungenForensic Accounting ist für dich ein integrierter Bestandteil von Investigations und Litigations. SAP-Module sind dir bekannt und du hast ein Verständnis von Buchhaltungszyklen, Journalbuchungen und Kontenabstimmungen. Durch dein Denken in strukturierten Daten fällt es dir leicht, Auffälligkeiten und Fraud-Muster in Transaktionsdaten zu erkennen und mit Fakten aus Kommunikationsdaten in Zusammenhang zu bringen.Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie Freude an der Mitarbeit in Teamstrukturen – virtuell, im Büro und vor Ort beim MandantenDein Skillset: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung (Bachelor, Master von Vorteil) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computerlinguistik, Data Science, Ingenieurwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, sowie mindestens zwei Jahre einschlägige BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in Projektmanagement, in adressatengerechter Kommunikation, SQL, Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache, MS Office sowie MS Windows inkl. Server, IT-forensischen Prinzipien und gerichtsfester Dokumentation sowie Digital Forensic- & eDiscovery-Tools / Plattformen bilden deine fachliche BasisPraktischer Einsatz von GenAI / LLMs in Legal-Tech- und eDiscovery-Workflows (z. B. Prompt Engineering, Evaluation/QA, RAG-Ansätze, Fine-Tuning) sowie ein Bewusstsein für Responsible-AI-, Datenschutz- und SicherheitsanforderungenForensic Accounting ist für dich ein integrierter Bestandteil von Investigations und Litigations. SAP-Module sind dir bekannt und du hast ein Verständnis von Buchhaltungszyklen, Journalbuchungen und Kontenabstimmungen. Durch dein Denken in strukturierten Daten fällt es dir leicht, Auffälligkeiten und Fraud-Muster in Transaktionsdaten zu erkennen und mit Fakten aus Kommunikationsdaten in Zusammenhang zu bringen.Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie Freude an der Mitarbeit in Teamstrukturen – virtuell, im Büro und vor Ort beim MandantenDein Skillset: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung (Bachelor, Master von Vorteil) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computerlinguistik, Data Science, Ingenieurwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, sowie mindestens zwei Jahre einschlägige BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in Projektmanagement, in adressatengerechter Kommunikation, SQL, Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache, MS Office sowie MS Windows inkl. Server, IT-forensischen Prinzipien und gerichtsfester Dokumentation sowie Digital Forensic- & eDiscovery-Tools / Plattformen bilden deine fachliche BasisPraktischer Einsatz von GenAI / LLMs in Legal-Tech- und eDiscovery-Workflows (z. B. Prompt Engineering, Evaluation/QA, RAG-Ansätze, Fine-Tuning) sowie ein Bewusstsein für Responsible-AI-, Datenschutz- und SicherheitsanforderungenForensic Accounting ist für dich ein integrierter Bestandteil von Investigations und Litigations. SAP-Module sind dir bekannt und du hast ein Verständnis von Buchhaltungszyklen, Journalbuchungen und Kontenabstimmungen. Durch dein Denken in strukturierten Daten fällt es dir leicht, Auffälligkeiten und Fraud-Muster in Transaktionsdaten zu erkennen und mit Fakten aus Kommunikationsdaten in Zusammenhang zu bringen.Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie Freude an der Mitarbeit in Teamstrukturen – virtuell, im Büro und vor Ort beim MandantenDein Skillset: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung (Bachelor, Master von Vorteil) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computerlinguistik, Data Science, Ingenieurwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, sowie mindestens zwei Jahre einschlägige BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in Projektmanagement, in adressatengerechter Kommunikation, SQL, Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache, MS Office sowie MS Windows inkl. Server, IT-forensischen Prinzipien und gerichtsfester Dokumentation sowie Digital Forensic- & eDiscovery-Tools / Plattformen bilden deine fachliche BasisPraktischer Einsatz von GenAI / LLMs in Legal-Tech- und eDiscovery-Workflows (z. B. Prompt Engineering, Evaluation/QA, RAG-Ansätze, Fine-Tuning) sowie ein Bewusstsein für Responsible-AI-, Datenschutz- und SicherheitsanforderungenForensic Accounting ist für dich ein integrierter Bestandteil von Investigations und Litigations. SAP-Module sind dir bekannt und du hast ein Verständnis von Buchhaltungszyklen, Journalbuchungen und Kontenabstimmungen. Durch dein Denken in strukturierten Daten fällt es dir leicht, Auffälligkeiten und Fraud-Muster in Transaktionsdaten zu erkennen und mit Fakten aus Kommunikationsdaten in Zusammenhang zu bringen.Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie Freude an der Mitarbeit in Teamstrukturen – virtuell, im Büro und vor Ort beim Mandanten

Dein Skillset:

Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung (Bachelor, Master von Vorteil) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computerlinguistik, Data Science, Ingenieurwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, sowie mindestens zwei Jahre einschlägige BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in Projektmanagement, in adressatengerechter Kommunikation, SQL, Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache, MS Office sowie MS Windows inkl. Server, IT-forensischen Prinzipien und gerichtsfester Dokumentation sowie Digital Forensic- & eDiscovery-Tools / Plattformen bilden deine fachliche BasisPraktischer Einsatz von GenAI / LLMs in Legal-Tech- und eDiscovery-Workflows (z. B. Prompt Engineering, Evaluation/QA, RAG-Ansätze, Fine-Tuning) sowie ein Bewusstsein für Responsible-AI-, Datenschutz- und SicherheitsanforderungenForensic Accounting ist für dich ein integrierter Bestandteil von Investigations und Litigations. SAP-Module sind dir bekannt und du hast ein Verständnis von Buchhaltungszyklen, Journalbuchungen und Kontenabstimmungen. Durch dein Denken in strukturierten Daten fällt es dir leicht, Auffälligkeiten und Fraud-Muster in Transaktionsdaten zu erkennen und mit Fakten aus Kommunikationsdaten in Zusammenhang zu bringen.Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie Freude an der Mitarbeit in Teamstrukturen – virtuell, im Büro und vor Ort beim Mandanten

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung (Bachelor, Master von Vorteil) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computerlinguistik, Data Science, Ingenieurwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, sowie mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung

Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, in adressatengerechter Kommunikation, SQL, Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache, MS Office sowie MS Windows inkl. Server, IT-forensischen Prinzipien und gerichtsfester Dokumentation sowie Digital Forensic- & eDiscovery-Tools / Plattformen bilden deine fachliche Basis

Fundierte Kenntnisse

• Praktischer Einsatz von GenAI / LLMs in Legal-Tech- und eDiscovery-Workflows (z. B. Prompt Engineering, Evaluation/QA, RAG-Ansätze, Fine-Tuning) sowie ein Bewusstsein für Responsible-AI-, Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen

Praktischer Einsatz von GenAI / LLMs

• Forensic Accounting ist für dich ein integrierter Bestandteil von Investigations und Litigations. SAP-Module sind dir bekannt und du hast ein Verständnis von Buchhaltungszyklen, Journalbuchungen und Kontenabstimmungen. Durch dein Denken in strukturierten Daten fällt es dir leicht, Auffälligkeiten und Fraud-Muster in Transaktionsdaten zu erkennen und mit Fakten aus Kommunikationsdaten in Zusammenhang zu bringen.

Forensic Accounting

• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie Freude an der Mitarbeit in Teamstrukturen – virtuell, im Büro und vor Ort beim Mandanten

Reisebereitschaft sowie Deutsch und EnglischDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Best-in-class Weiterbildung

• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Umfassende Entwicklungschancen

• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Gesundheit & Fitness im Fokus

• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Attraktive Arbeitgeberleistungen

• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Vielfältige Gestaltungsspielräumeaktive Förderung