Senior Consultant Banking / Payment Services (m/w/d)

Dein Impact: Als Senior Consultant Banking / Payment Services (m/w/d) berätst und unterstützt du unsere Mandanten im Bereich Zahlungsverkehr – und trägst so zur Umsetzung innovativer Lösungen sowie aufsichtsrechtlicher Anforderungen und der nachhaltigen, zukunftsorientierten Gestaltung der Payment Services bei. Konzeption: Du unterstützt bei der Erarbeitung technischer und fachlicher Lösungen im Bereich Zahlungsverkehr im Rahmen von Beratungsprojekten.Aufgabenvielfalt: Zusätzlich bringst du dich bei der Strategieentwicklung und der Konzeption von branchenspezifischen Lösungen im Zahlungsverkehr und den angrenzenden Themen ein.Innovation: In deinen Projekten implementierst und optimierst du neue Prozesse, damit unsere Kunden den aktuellen Herausforderungen, z.B. im Zusammenhang mit Instant Payment, Request-to-Pay oder dem Digitalen Euro, begegnen und diese gestalten können.Sicherheit: Du führst Assessments von Finanzmarktinfrastrukturen wie Swift und TARGET2 durch, um die angemessene Umsetzung von Anforderungen an die Informationssicherheit und Geschäftsfortführung zu beurteilen und leitest Handlungsempfehlungen zur Verbesserung ab.Compliance: Du unterstützt unsere Mandanten bei der Bewertung ihres Reifegrades in der Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen mit Schwerpunkt im Bereich Zahlungsverkehr und stellst die angemessene Umsetzung sicher.Impulsgeber: Neue Themen greifst du aktiv auf und treibst diese gemeinsam im Team voran, zum Beispiel mit dem Deloitte Blockchain Institute oder FinTechs.Dein Impact: Als Senior Consultant Banking / Payment Services (m/w/d) berätst und unterstützt du unsere Mandanten im Bereich Zahlungsverkehr – und trägst so zur Umsetzung innovativer Lösungen sowie aufsichtsrechtlicher Anforderungen und der nachhaltigen, zukunftsorientierten Gestaltung der Payment Services bei. Konzeption: Du unterstützt bei der Erarbeitung technischer und fachlicher Lösungen im Bereich Zahlungsverkehr im Rahmen von Beratungsprojekten.Aufgabenvielfalt: Zusätzlich bringst du dich bei der Strategieentwicklung und der Konzeption von branchenspezifischen Lösungen im Zahlungsverkehr und den angrenzenden Themen ein.Innovation: In deinen Projekten implementierst und optimierst du neue Prozesse, damit unsere Kunden den aktuellen Herausforderungen, z.B. im Zusammenhang mit Instant Payment, Request-to-Pay oder dem Digitalen Euro, begegnen und diese gestalten können.Sicherheit: Du führst Assessments von Finanzmarktinfrastrukturen wie Swift und TARGET2 durch, um die angemessene Umsetzung von Anforderungen an die Informationssicherheit und Geschäftsfortführung zu beurteilen und leitest Handlungsempfehlungen zur Verbesserung ab.Compliance: Du unterstützt unsere Mandanten bei der Bewertung ihres Reifegrades in der Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen mit Schwerpunkt im Bereich Zahlungsverkehr und stellst die angemessene Umsetzung sicher.Impulsgeber: Neue Themen greifst du aktiv auf und treibst diese gemeinsam im Team voran, zum Beispiel mit dem Deloitte Blockchain Institute oder FinTechs.Dein Impact: Als Senior Consultant Banking / Payment Services (m/w/d) berätst und unterstützt du unsere Mandanten im Bereich Zahlungsverkehr – und trägst so zur Umsetzung innovativer Lösungen sowie aufsichtsrechtlicher Anforderungen und der nachhaltigen, zukunftsorientierten Gestaltung der Payment Services bei. Konzeption: Du unterstützt bei der Erarbeitung technischer und fachlicher Lösungen im Bereich Zahlungsverkehr im Rahmen von Beratungsprojekten.Aufgabenvielfalt: Zusätzlich bringst du dich bei der Strategieentwicklung und der Konzeption von branchenspezifischen Lösungen im Zahlungsverkehr und den angrenzenden Themen ein.Innovation: In deinen Projekten implementierst und optimierst du neue Prozesse, damit unsere Kunden den aktuellen Herausforderungen, z.B. im Zusammenhang mit Instant Payment, Request-to-Pay oder dem Digitalen Euro, begegnen und diese gestalten können.Sicherheit: Du führst Assessments von Finanzmarktinfrastrukturen wie Swift und TARGET2 durch, um die angemessene Umsetzung von Anforderungen an die Informationssicherheit und Geschäftsfortführung zu beurteilen und leitest Handlungsempfehlungen zur Verbesserung ab.Compliance: Du unterstützt unsere Mandanten bei der Bewertung ihres Reifegrades in der Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen mit Schwerpunkt im Bereich Zahlungsverkehr und stellst die angemessene Umsetzung sicher.Impulsgeber: Neue Themen greifst du aktiv auf und treibst diese gemeinsam im Team voran, zum Beispiel mit dem Deloitte Blockchain Institute oder FinTechs.Dein Impact: Als Senior Consultant Banking / Payment Services (m/w/d) berätst und unterstützt du unsere Mandanten im Bereich Zahlungsverkehr – und trägst so zur Umsetzung innovativer Lösungen sowie aufsichtsrechtlicher Anforderungen und der nachhaltigen, zukunftsorientierten Gestaltung der Payment Services bei. Konzeption: Du unterstützt bei der Erarbeitung technischer und fachlicher Lösungen im Bereich Zahlungsverkehr im Rahmen von Beratungsprojekten.Aufgabenvielfalt: Zusätzlich bringst du dich bei der Strategieentwicklung und der Konzeption von branchenspezifischen Lösungen im Zahlungsverkehr und den angrenzenden Themen ein.Innovation: In deinen Projekten implementierst und optimierst du neue Prozesse, damit unsere Kunden den aktuellen Herausforderungen, z.B. im Zusammenhang mit Instant Payment, Request-to-Pay oder dem Digitalen Euro, begegnen und diese gestalten können.Sicherheit: Du führst Assessments von Finanzmarktinfrastrukturen wie Swift und TARGET2 durch, um die angemessene Umsetzung von Anforderungen an die Informationssicherheit und Geschäftsfortführung zu beurteilen und leitest Handlungsempfehlungen zur Verbesserung ab.Compliance: Du unterstützt unsere Mandanten bei der Bewertung ihres Reifegrades in der Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen mit Schwerpunkt im Bereich Zahlungsverkehr und stellst die angemessene Umsetzung sicher.Impulsgeber: Neue Themen greifst du aktiv auf und treibst diese gemeinsam im Team voran, zum Beispiel mit dem Deloitte Blockchain Institute oder FinTechs.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Banking / Payment Services (m/w/d) berätst und unterstützt du unsere Mandanten im Bereich Zahlungsverkehr – und trägst so zur Umsetzung innovativer Lösungen sowie aufsichtsrechtlicher Anforderungen und der nachhaltigen, zukunftsorientierten Gestaltung der Payment Services bei. Konzeption: Du unterstützt bei der Erarbeitung technischer und fachlicher Lösungen im Bereich Zahlungsverkehr im Rahmen von Beratungsprojekten.Aufgabenvielfalt: Zusätzlich bringst du dich bei der Strategieentwicklung und der Konzeption von branchenspezifischen Lösungen im Zahlungsverkehr und den angrenzenden Themen ein.Innovation: In deinen Projekten implementierst und optimierst du neue Prozesse, damit unsere Kunden den aktuellen Herausforderungen, z.B. im Zusammenhang mit Instant Payment, Request-to-Pay oder dem Digitalen Euro, begegnen und diese gestalten können.Sicherheit: Du führst Assessments von Finanzmarktinfrastrukturen wie Swift und TARGET2 durch, um die angemessene Umsetzung von Anforderungen an die Informationssicherheit und Geschäftsfortführung zu beurteilen und leitest Handlungsempfehlungen zur Verbesserung ab.Compliance: Du unterstützt unsere Mandanten bei der Bewertung ihres Reifegrades in der Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen mit Schwerpunkt im Bereich Zahlungsverkehr und stellst die angemessene Umsetzung sicher.Impulsgeber: Neue Themen greifst du aktiv auf und treibst diese gemeinsam im Team voran, zum Beispiel mit dem Deloitte Blockchain Institute oder FinTechs.

Als Senior Consultant Banking / Payment Services (m/w/d) berätst und unterstützt du unsere Mandanten im Bereich Zahlungsverkehr – und trägst so zur Umsetzung innovativer Lösungen sowie aufsichtsrechtlicher Anforderungen und der nachhaltigen, zukunftsorientierten Gestaltung der Payment Services bei.

• Konzeption: Du unterstützt bei der Erarbeitung technischer und fachlicher Lösungen im Bereich Zahlungsverkehr im Rahmen von Beratungsprojekten.

Konzeption:

• Aufgabenvielfalt: Zusätzlich bringst du dich bei der Strategieentwicklung und der Konzeption von branchenspezifischen Lösungen im Zahlungsverkehr und den angrenzenden Themen ein.

Aufgabenvielfalt:

• Innovation: In deinen Projekten implementierst und optimierst du neue Prozesse, damit unsere Kunden den aktuellen Herausforderungen, z.B. im Zusammenhang mit Instant Payment, Request-to-Pay oder dem Digitalen Euro, begegnen und diese gestalten können.

Innovation:

• Sicherheit: Du führst Assessments von Finanzmarktinfrastrukturen wie Swift und TARGET2 durch, um die angemessene Umsetzung von Anforderungen an die Informationssicherheit und Geschäftsfortführung zu beurteilen und leitest Handlungsempfehlungen zur Verbesserung ab.

Sicherheit

• Compliance: Du unterstützt unsere Mandanten bei der Bewertung ihres Reifegrades in der Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen mit Schwerpunkt im Bereich Zahlungsverkehr und stellst die angemessene Umsetzung sicher.

Compliance:

• Impulsgeber: Neue Themen greifst du aktiv auf und treibst diese gemeinsam im Team voran, zum Beispiel mit dem Deloitte Blockchain Institute oder FinTechs.

Impulsgeber:Dein Skillset: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarGrundlagenwissen und Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, z. B. ZAG, PSDII, SEPA, SWIFT, TARGET2, T2S, Clearing & Settlement, Kartenzahlungsverkehr, Distributed Ledger Technology (DLT), Digitaler Euro, anwendungsbezogene IT-ProzesseGute Kenntnisse branchenüblicher Standards und Zahlungsverkehrsanwendungen, Begeisterung für neue Technologien und Innovationen wie z.B. EU-ID, eIDAS 2.0, Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS OfficeHohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Lust auf anspruchsvolle Projekte in komplexen UmfeldernAusgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzenDein Skillset: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarGrundlagenwissen und Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, z. B. ZAG, PSDII, SEPA, SWIFT, TARGET2, T2S, Clearing & Settlement, Kartenzahlungsverkehr, Distributed Ledger Technology (DLT), Digitaler Euro, anwendungsbezogene IT-ProzesseGute Kenntnisse branchenüblicher Standards und Zahlungsverkehrsanwendungen, Begeisterung für neue Technologien und Innovationen wie z.B. EU-ID, eIDAS 2.0, Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS OfficeHohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Lust auf anspruchsvolle Projekte in komplexen UmfeldernAusgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzenDein Skillset: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarGrundlagenwissen und Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, z. B. ZAG, PSDII, SEPA, SWIFT, TARGET2, T2S, Clearing & Settlement, Kartenzahlungsverkehr, Distributed Ledger Technology (DLT), Digitaler Euro, anwendungsbezogene IT-ProzesseGute Kenntnisse branchenüblicher Standards und Zahlungsverkehrsanwendungen, Begeisterung für neue Technologien und Innovationen wie z.B. EU-ID, eIDAS 2.0, Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS OfficeHohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Lust auf anspruchsvolle Projekte in komplexen UmfeldernAusgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzenDein Skillset: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarGrundlagenwissen und Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, z. B. ZAG, PSDII, SEPA, SWIFT, TARGET2, T2S, Clearing & Settlement, Kartenzahlungsverkehr, Distributed Ledger Technology (DLT), Digitaler Euro, anwendungsbezogene IT-ProzesseGute Kenntnisse branchenüblicher Standards und Zahlungsverkehrsanwendungen, Begeisterung für neue Technologien und Innovationen wie z.B. EU-ID, eIDAS 2.0, Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS OfficeHohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Lust auf anspruchsvolle Projekte in komplexen UmfeldernAusgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarGrundlagenwissen und Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, z. B. ZAG, PSDII, SEPA, SWIFT, TARGET2, T2S, Clearing & Settlement, Kartenzahlungsverkehr, Distributed Ledger Technology (DLT), Digitaler Euro, anwendungsbezogene IT-ProzesseGute Kenntnisse branchenüblicher Standards und Zahlungsverkehrsanwendungen, Begeisterung für neue Technologien und Innovationen wie z.B. EU-ID, eIDAS 2.0, Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS OfficeHohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Lust auf anspruchsvolle Projekte in komplexen UmfeldernAusgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Abschluss

• Grundlagenwissen und Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, z. B. ZAG, PSDII, SEPA, SWIFT, TARGET2, T2S, Clearing & Settlement, Kartenzahlungsverkehr, Distributed Ledger Technology (DLT), Digitaler Euro, anwendungsbezogene IT-Prozesse

Grundlagenwissen

• Gute Kenntnisse branchenüblicher Standards und Zahlungsverkehrsanwendungen, Begeisterung für neue Technologien und Innovationen wie z.B. EU-ID, eIDAS 2.0, Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office

Gute Kenntnisse

• Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Lust auf anspruchsvolle Projekte in komplexen Umfeldern

Hohes Engagement,

• Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen

Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizierenDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Best-in-class Weiterbildung

• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Umfassende Entwicklungschancen

• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Gesundheit & Fitness im Fokus

• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Attraktive Arbeitgeberleistungen

• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Vielfältige Gestaltungsspielräumeaktive Förderung