Senior Commissioning Engineer

Location:

Vaesteras, Vastmanland County, Sweden

Job ID:

R0089693

Date Posted:

2025-06-13

Company Name:

HITACHI ENERGY SWEDEN AB

Profession (Job Category):

Engineering & Science

Job Schedule:

Full time

Remote:

No

Job Description:

Senior Commissioning Engineer

Du kommer att vara en del av ett engagerat och skickligt driftsättningsteam inom vår Grid Integration-verksamhet - Nordic OU (Sverige, Finland och Danmark). Som driftsättningsingenjör är du ansvarig för aktiviteter före driftsättning och driftsättning i våra projekt (t.ex. HV-understationer för allmännyttiga företag, industri, datacenter etc.) Du kommer också att ha möjlighet att förbättra vår kvalitet och våra kostnader genom att bidra till den grundläggande designplattformen, våra driftsättnings- och teknikprocesser och verktyg.

Vi söker en mängd olika personer till vårt team, så tveka inte att ansöka även om du inte uppfyller alla krav. Vi är intresserade av att lära oss mer om dig och vad du kan bidra med. Eftersom vi levererar en mängd intressanta projekt inom transformatorstationsbranschen (inom Sverige, Finland och Danmark, och även vissa exportprojekt), ger detta dig möjlighet att prova och bevisa dig själv i olika ingenjörsroller och att ha en bra balans mellan kontors- och platsarbete, resor och ditt privatliv.

Dina ansvarsområden

• Utföra testning och driftsättning av HV- och MV-understationer, inklusive HV/MV-ställverk, transformatorer, AC&DC Aux-system, kontroll- och skyddssystem etc.

• Deltar i möten före idrifttagning, planering och förberedelse av dokumentation.

• Följa instruktionerna för elsäkerhet och andra HSE-instruktioner i enlighet med Hitachis/kundens krav.

• Samordna driftsättningsaktiviteterna på plats tillsammans med projektledaren, platschefen och projektledaren för teknik.

• Stödja anbudsgivning genom att tillhandahålla driftsättningsplan och tids- och kostnadsuppskattning.

• Fungera som driftsättningsledare/chef i särskilda projekt, om så utses.

• Utveckla ingenjörer på nybörjarnivå genom att dela med sig av kunskap och erfarenhet.

• Efterleva Hitachi Energys kärnvärden säkerhet och integritet, vilket innebär att vi tar ansvar för oss själva samtidigt som vi bryr oss om våra kollegor och vår verksamhet.

Din bakgrund

• En kandidatexamen eller högre inom området elektroteknik eller liknande

• Några års arbetslivserfarenhet av driftsättning av transformatorstationer.

• Stark kompetens inom testning på plats av nyckelkomponenter i understationer.

• Erfarenhet av inställningar och testning av reläskydd (t.ex. RET670/REF615)

• Erfarenhet och kunskap om testning i digitala stationer enligt IEC 61850 är ett plus.

• Erfarenhet av projekt inom substationsteknik från anbudsstadiet hela vägen till laboratorietestning och implementering på plats

• Du har en stark känsla för säkerhet, kvalitet och ansvar och är villig att dela med dig av kunskap och erfarenhet.

• Du behärskar engelska flytande i både tal och skrift. Kunskaper i svenska, finska eller danska är ett plus.

Vad vi erbjuder

• Kollektivavtal

• Flexibel arbetstid

• Friskvård och friskvårdsbidrag

• Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt

• Mentor som stöttar dig under hela introduktionsfasen

• Olika kurser och utbildningar som stödjer medarbetarnas utveckling

• Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter som arbetar i Sverige

• Kompletterande ersättning för föräldraledighet

• Förmånsportal för anställda med tusentals rabatter och förmåner

• Fler förmåner kan vara kopplade till denna specifika roll

Ytterligare information

Är du redo för en ny spännande utmaning? Låter ovanstående beskrivning som dig? Vår urvalsprocess sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsens sista ansökningsdag. Så om du är intresserad - vänta inte, ansök redan idag!

Rekryteringschef Branko Planojevic, [email protected] svarar på dina frågor om tjänsten. Fackliga representanter - Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 eller Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19.

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.