三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

<募集背景>

当社は、多様な顧客に多様な製品・サービスを提供しており、
事業部門の最前線に立ち、デジタル技術を集約させた安心・安全なデジタルサービスを提供する事で事業に貢献していく必要があります。AI、クラウド技術等の最新IT技術の活用による事業革新、技術の見極め、
システム開発の効率化などの課題に対し共に取り組んでいける仲間を募集しています。

<仕事内容>

当社のデジタルイノベーション本部にて、社内SEを募集いたします。
■社内業務システムの開発/展開に関する、要件検討から開発、導入の全プロセスに加え、開発パートナ管理、およびプロジェクト管理などの業務
■当社グループ内の各事業部/各G会社に対し、全体最適を目指した方針および最新IT技術の動向を踏まえ、IT戦略策定・ITアーキテクチャ検討・システム開発・データ利活用などの企画/提案。
■ITデジタル活用で、製品の高度化による競争力強化、及び業務プロセス改革による生産性向上の推進

<仕事の魅力・やりがい>

■製品事業(設計から製造・検査作業全体に係る各種業務)に即したITシステム開発に従事することで、当社の全事業に貢献できる。
■製品固有のシステムだけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる。
■全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる。

<働き方>

リモートワークについて都度利用可否を判断しています。

<求める能力・経験・資格>

【必須】

■ITに関する知識を有し、IT計画やDX化への企画・立案、システムの開発(要件定義，システム仕様書作成，品質管理)の実務経験があること。
■プロジェクト管理の実務経験や、システム開発ベンダ等の管理・コントロールの経験があること。
■新技術を適用したシステムの開発・導入の経験があること。
■プログラミングなど自身での開発経験・知識があること(Java、.NETなど)。

【尚可】

■ITの知識・技術だけではなく、機器設計、製造・品質保証、アフターサービスなど製造業のバリューチェーンに係る業務の知見があること。
■IPA　LV3応用情報処理技術者、LV4各種の資格を保有されている。
■コミュニケーション能力がある方。また、新技術・新聞やに対して積極的に取り組める方。
■事業部やシステム利用部門、社外ベンダーなどとの調整業務もあり、折衝等物おじせず遂行できる方。
■担当業務にて発生する課題に対して、周囲・配下メンバや開発ベンダを巻き込み、積極的にコミュニケーションをとりながら解決策を導き出して作業をやり遂げることができる方
■様々な立場のメンバが集まるプロジェクト開発案件に於いて、取りまとめとしてリーダシップを発揮し、コミュニケーションを密に調和を取り、主体的に業務を進めることができる方

【職種 / 募集ポジション】
日本を代表する製造業で、 社内SE(田町地区を中心とした社内業務システムの企画～開発～全社展開～運用などシステム関連業務全般)を募集中！<DXグランプリ2024受賞企業>_5G
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
【勤務地】
108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号
（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
【学歴】
高専卒以上
【語学力】
TOEIC650点以上

会社情報

【会社名】
三菱重工業株式会社
【社名】
三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
【創立年月日】
1884年（明治17年）7月7日
【設立年月日】
1950年（昭和25年）1月11日
【本社所在地】
＜丸の内＞丸の内二重橋ビル 〒100-8332　東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 ＜田町＞田町タワー 〒108-8015　東京都港区芝五丁目33番11号
【取締役社長 CEO】
伊藤　栄作（いとう　えいさく）
【資本金】
2,656億円（2025年3月31日現在）
【事業内容】
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙