Salsa Jeans Careers - Shift Leader | Full-time | Fórum Algarve – ENCONTRA O PERFECT FIT CONNOSCO!

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Job description

Salsa Jeans Careers { "@context": "http://schema.org", "@type": "JobPosting", "datePosted": "2026-07-01", "description": "

MISS\u00C3O:

Tem como principal miss\u00E3o a de coordenar e supervisionar as atividades operacionais di\u00E1rias desenvolvidas durante um turno de trabalho, sob orienta\u00E7\u00E3o do Respons\u00E1vel de loja, e em pleno alinhamento com os valores da Marca.
Eleva e demarca o ADN Salsa, tornando-a \u00FAnica e ampliando a experi\u00EAncia de atendimento e de marca;
Transmite uma Energia contagiante, capaz de criar uma conex\u00E3o emocional e genu\u00EDna com o cliente e uma experi\u00EAncia \u00FAnica e impactante em loja;
Inspira, potencia, desenvolve e empodera os colaboradores da equipa.

RESPONSABILIDADES:

Suporta o Respons\u00E1vel de loja, e na sua aus\u00EAncia, assume a responsabilidade de garantir a gest\u00E3o das atividades operacionais de loja assim como pr\u00E1ticas de desenvolvimento e motiva\u00E7\u00E3o da equipa.

FOCO:

Desenvolvimento / motiva\u00E7\u00E3o equipa;

Identifica necessidades de forma\u00E7\u00E3o e implementa a\u00E7\u00F5es que impactem no desenvolvimento e melhoria cont\u00EDnua da equipa;
Mentoria no onboarding e forma\u00E7\u00E3o cont\u00EDnua dos colaboradores da equipa;
Acompanha os colaboradores no atendimento, identificando oportunidades de melhoria, privilegiando momentos de feedback de forma construtiva, potenciando a experi\u00EAncia do cliente;
Valoriza e dinamiza diariamente a comunica\u00E7\u00E3o com a equipa, utilizando as ferramentas institucionais como suporte a este acompanhamento;
Realiza proativamente din\u00E2micas de treino onjob;
Promove desafios junto da equipa, potenciando a motiva\u00E7\u00E3o e compromisso, influenciado, consequentemente, a performance da mesma.

GEST\u00C3O (atividades operacionais):

Distribuir as tarefas pelos diferentes colaboradores de um turno;
Dar a conhecer e acompanhar, metas, desafios e objetivos de trabalho;
Garantir todas as atividades inerentes a uma abertura e fecho de loja;
Reunir de forma peri\u00F3dica com o Respons\u00E1vel de Loja por forma a contribuir ativamente na elabora\u00E7\u00E3o de planos de trabalho.

Pensas fora da caixa? Inspiras e impulsionas quem te rodeia?Se \u00E9s orientado para pessoas (cliente e equipa), entusiasta, criativo, com foco na solu\u00E7\u00E3o e capacidade resolutiva queremos conhecer-te!Insere j\u00E1 a tua candidatura!", "hiringOrganization": "Salsa Jeans", "employmentType": "Full-Time", "industry": "Team Leader", "identifier": "o7ZqAfwQ", "jobLocation": [ { "@type": "Place", "address": { "@type": "PostalAddress", "addressLocality": "Lisboa", "addressRegion": "Lisboa", "addressCountry": "Portugal" } } ], "title": "Shift Leader | Full-time | F\u00F3rum Algarve \u2013 ENCONTRA O PERFECT FIT CONNOSCO!", "baseSalary": { "@type": "MonetaryAmount", "currency": "", "value": { "@type": "QuantitativeValue", "minValue": "", "maxValue": "", "unitText": "" } } } Shift Leader | Full-time | Fórum Algarve – ENCONTRA O PERFECT FIT CONNOSCO! Team Leader Lisboa, Lisboa Apply Description MISSÃO:Tem como principal missão a de coordenar e supervisionar as atividades operacionais diárias desenvolvidas durante um turno de trabalho, sob orientação do Responsável de loja, e em pleno alinhamento com os valores da Marca.Eleva e demarca o ADN Salsa, tornando-a única e ampliando a experiência de atendimento e de marca;Transmite uma Energia contagiante, capaz de criar uma conexão emocional e genuína com o cliente e uma experiência única e impactante em loja;Inspira, potencia, desenvolve e empodera os colaboradores da equipa.RESPONSABILIDADES:Suporta o Responsável de loja, e na sua ausência, assume a responsabilidade de garantir a gestão das atividades operacionais de loja assim como práticas de desenvolvimento e motivação da equipa.FOCO:Desenvolvimento / motivação equipa;Identifica necessidades de formação e implementa ações que impactem no desenvolvimento e melhoria contínua da equipa;Mentoria no onboarding e formação contínua dos colaboradores da equipa;Acompanha os colaboradores no atendimento, identificando oportunidades de melhoria, privilegiando momentos de feedback de forma construtiva, potenciando a experiência do cliente;Valoriza e dinamiza diariamente a comunicação com a equipa, utilizando as ferramentas institucionais como suporte a este acompanhamento;Realiza proativamente dinâmicas de treino onjob;Promove desafios junto da equipa, potenciando a motivação e compromisso, influenciado, consequentemente, a performance da mesma.GESTÃO (atividades operacionais):Distribuir as tarefas pelos diferentes colaboradores de um turno;Dar a conhecer e acompanhar, metas, desafios e objetivos de trabalho;Garantir todas as atividades inerentes a uma abertura e fecho de loja;Reunir de forma periódica com o Responsável de Loja por forma a contribuir ativamente na elaboração de planos de trabalho.Pensas fora da caixa? Inspiras e impulsionas quem te rodeia?Se és orientado para pessoas (cliente e equipa), entusiasta, criativo, com foco na solução e capacidade resolutiva queremos conhecer-te!Insere já a tua candidatura! Apply Apply Later ← Back to Current Openings Share lang: en_US LinkedIn Facebook Twitter Email Powered by Jobvite

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Tem como principal miss\u00E3o a de coordenar e supervisionar as atividades operacionais di\u00E1rias desenvolvidas durante um turno de trabalho, sob orienta\u00E7\u00E3o do Respons\u00E1vel de loja, e em pleno alinhamento com os valores da Marca.
Eleva e demarca o ADN Salsa, tornando-a \u00FAnica e ampliando a experi\u00EAncia de atendimento e de marca;
Transmite uma Energia contagiante, capaz de criar uma conex\u00E3o emocional e genu\u00EDna com o cliente e uma experi\u00EAncia \u00FAnica e impactante em loja;
Inspira, potencia, desenvolve e empodera os colaboradores da equipa.

RESPONSABILIDADES:

Suporta o Respons\u00E1vel de loja, e na sua aus\u00EAncia, assume a responsabilidade de garantir a gest\u00E3o das atividades operacionais de loja assim como pr\u00E1ticas de desenvolvimento e motiva\u00E7\u00E3o da equipa.

FOCO:

Desenvolvimento / motiva\u00E7\u00E3o equipa;

Identifica necessidades de forma\u00E7\u00E3o e implementa a\u00E7\u00F5es que impactem no desenvolvimento e melhoria cont\u00EDnua da equipa;
Mentoria no onboarding e forma\u00E7\u00E3o cont\u00EDnua dos colaboradores da equipa;
Acompanha os colaboradores no atendimento, identificando oportunidades de melhoria, privilegiando momentos de feedback de forma construtiva, potenciando a experi\u00EAncia do cliente;
Valoriza e dinamiza diariamente a comunica\u00E7\u00E3o com a equipa, utilizando as ferramentas institucionais como suporte a este acompanhamento;
Realiza proativamente din\u00E2micas de treino onjob;
Promove desafios junto da equipa, potenciando a motiva\u00E7\u00E3o e compromisso, influenciado, consequentemente, a performance da mesma.

GEST\u00C3O (atividades operacionais):

Distribuir as tarefas pelos diferentes colaboradores de um turno;
Dar a conhecer e acompanhar, metas, desafios e objetivos de trabalho;
Garantir todas as atividades inerentes a uma abertura e fecho de loja;
Reunir de forma peri\u00F3dica com o Respons\u00E1vel de Loja por forma a contribuir ativamente na elabora\u00E7\u00E3o de planos de trabalho.

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MISS\u00C3O:

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Eleva e demarca o ADN Salsa, tornando-a \u00FAnica e ampliando a experi\u00EAncia de atendimento e de marca;
Transmite uma Energia contagiante, capaz de criar uma conex\u00E3o emocional e genu\u00EDna com o cliente e uma experi\u00EAncia \u00FAnica e impactante em loja;
Inspira, potencia, desenvolve e empodera os colaboradores da equipa.

RESPONSABILIDADES:

Suporta o Respons\u00E1vel de loja, e na sua aus\u00EAncia, assume a responsabilidade de garantir a gest\u00E3o das atividades operacionais de loja assim como pr\u00E1ticas de desenvolvimento e motiva\u00E7\u00E3o da equipa.

FOCO:

Desenvolvimento / motiva\u00E7\u00E3o equipa;

Identifica necessidades de forma\u00E7\u00E3o e implementa a\u00E7\u00F5es que impactem no desenvolvimento e melhoria cont\u00EDnua da equipa;
Mentoria no onboarding e forma\u00E7\u00E3o cont\u00EDnua dos colaboradores da equipa;
Acompanha os colaboradores no atendimento, identificando oportunidades de melhoria, privilegiando momentos de feedback de forma construtiva, potenciando a experi\u00EAncia do cliente;
Valoriza e dinamiza diariamente a comunica\u00E7\u00E3o com a equipa, utilizando as ferramentas institucionais como suporte a este acompanhamento;
Realiza proativamente din\u00E2micas de treino onjob;
Promove desafios junto da equipa, potenciando a motiva\u00E7\u00E3o e compromisso, influenciado, consequentemente, a performance da mesma.

GEST\u00C3O (atividades operacionais):

Distribuir as tarefas pelos diferentes colaboradores de um turno;
Dar a conhecer e acompanhar, metas, desafios e objetivos de trabalho;
Garantir todas as atividades inerentes a uma abertura e fecho de loja;
Reunir de forma peri\u00F3dica com o Respons\u00E1vel de Loja por forma a contribuir ativamente na elabora\u00E7\u00E3o de planos de trabalho.

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MISS\u00C3O:

Tem como principal miss\u00E3o a de coordenar e supervisionar as atividades operacionais di\u00E1rias desenvolvidas durante um turno de trabalho, sob orienta\u00E7\u00E3o do Respons\u00E1vel de loja, e em pleno alinhamento com os valores da Marca.
Eleva e demarca o ADN Salsa, tornando-a \u00FAnica e ampliando a experi\u00EAncia de atendimento e de marca;
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Inspira, potencia, desenvolve e empodera os colaboradores da equipa.

RESPONSABILIDADES:

Suporta o Respons\u00E1vel de loja, e na sua aus\u00EAncia, assume a responsabilidade de garantir a gest\u00E3o das atividades operacionais de loja assim como pr\u00E1ticas de desenvolvimento e motiva\u00E7\u00E3o da equipa.

FOCO:

Desenvolvimento / motiva\u00E7\u00E3o equipa;

Identifica necessidades de forma\u00E7\u00E3o e implementa a\u00E7\u00F5es que impactem no desenvolvimento e melhoria cont\u00EDnua da equipa;
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Acompanha os colaboradores no atendimento, identificando oportunidades de melhoria, privilegiando momentos de feedback de forma construtiva, potenciando a experi\u00EAncia do cliente;
Valoriza e dinamiza diariamente a comunica\u00E7\u00E3o com a equipa, utilizando as ferramentas institucionais como suporte a este acompanhamento;
Realiza proativamente din\u00E2micas de treino onjob;
Promove desafios junto da equipa, potenciando a motiva\u00E7\u00E3o e compromisso, influenciado, consequentemente, a performance da mesma.

GEST\u00C3O (atividades operacionais):

Distribuir as tarefas pelos diferentes colaboradores de um turno;
Dar a conhecer e acompanhar, metas, desafios e objetivos de trabalho;
Garantir todas as atividades inerentes a uma abertura e fecho de loja;
Reunir de forma peri\u00F3dica com o Respons\u00E1vel de Loja por forma a contribuir ativamente na elabora\u00E7\u00E3o de planos de trabalho.

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