Job description
Nasza siła wynika z potencjału naszych pracowników. Szukasz pracy? Chcesz pracować
w międzynarodowym koncernie spożywczym? Dołącz do naszego zespołu na stanowisko:
Sales Business Analytics Specialist
Lokalizacja: Warszawa
Poznaj zakres obowiązków:
- Analiza potrzeb biznesowych oraz koordynacja projektów BI (Power BI / SAP / DWH)
- Tworzenie, rozwój i utrzymanie raportów oraz dashboardów w Microsoft Power BI
- Eksploracja źródeł danych SAP i identyfikacja danych potrzebnych dla zespołów sprzedażowych i controllingowych
- Utrzymanie i optymalizacja istniejących rozwiązań raportowych, w tym analiza zgłoszeń i wdrażanie usprawnień
- Opracowywanie narzędzi wspierających codzienną pracę Działu oraz procesów raportowych.
- Współpraca z Developerami przy realizacji projektów – przekładanie wymagań biznesowych na wymagania techniczne
- Administracja wewnętrznych systemów wspierających oraz nadzór nad jakością danych
- Bieżąca współpraca z innymi obszarami firmy w ramach projektów i utrzymania BI
Od kandydatów oczekujemy:
- Wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznych i organizacyjnych
- Bardzo dobrej znajomości Power BI
- Znajomości T-SQL
- Dokładności, systematyczności i koncentracji na szczegółach
- Umiejętności planowania i organizacji własnej pracy
- Komunikatywności i odporności na stres
- Zaawansowanej znajomości MS Office, w szczególności Excel
- Dobrej znajomości języka angielskiego
- Znajomości SAP - mile widziane
Oferujemy:
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji w zakresie technologii Microsoft
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna LuxMed, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny), karta multisport, darmowy parking, 50% zniżki w kantynie pracowniczej i 10% zniżki w sklepiku firmowym
- Elastyczny model pracy: praca hybrydowa (do 10 dni pracy zdalnej w miesiącu), elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy
- Dodatkowe 2 dni urlopu – przyznawane pracownikom, którzy w danym roku kalendarzowym wykorzystają pełną pulę przysługującego urlopu wypoczynkowego.
- System premiowy
- Benefity dla rodziców: dodatkowy dzień urlopu na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia, dodatkowy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop ojcowski oraz dodatkowy dzień wolny dla ojca z tytułu urodzenia się dziecka, paczka powitalna dla nowych rodziców, mleko dla najmłodszych do 1. roku życia
- Programy wspierające rozwój pracowników oraz szerokie możliwości rozwojowe w ramach organizacji
- Program “DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników
- Możliwość skorzystania z częściowo płatnego programu Sabbatical po 7 latach pracy
- Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans
- Możliwość uczestnictwa w projektach z zakresu sustainability oraz dołączenie do społeczności skupionej na tworzeniu zrównoważonych rozwiązań