Product Manager (m/w/d) Kaltwassersätze und Gewerbekälte für die DACH Region

WAS SIE ERWARTET

Als Product Manager verantworten Sie den gesamten Produktlebenszyklus im Bereich Kaltwassersätze/Chiller und CO2-Gewerbekälte. Zu Ihren vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben gehören unter anderem: Sie entwickeln unseren Geschäftsbereich weiter und managen gemeinsam mit unserem Sales-Team Produkteinführungen, indem Sie Produktplanungen und Preisstrategien entwickelnSie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen für Ihren Produktbereich durch und leiten daraus gemeinsam mit dem Sales-Team Maßnahmen abGemeinsam mit unserem Trainer-Team für interne und externe Schulungen, entwickeln Sie Schulungsinhalte und -materialienSie erstellen technische Dokumentationen, Zertifikate, technische Datenbanken und halten diese up-to-dateSie fungieren als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Marketing-Team, Sales-Team sowie dem Product Planning und sind die erste Anlaufstelle bei technischen ProduktfragenDie Steuerung aller Marketingmaßnahmen (wie Promotions, sell-out / sell-in-Aktionen, etc.), inklusive der Erstellung der benötigten Materialien (Broschüren, Werbung, PR-Materialien) gemeinsam mit dem Team Marketing Communications gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenSie nehmen aktiv an Fachmessen teil und übernehmen die Vor- sowie Nachbereitung

• Sie entwickeln unseren Geschäftsbereich weiter und managen gemeinsam mit unserem Sales-Team Produkteinführungen, indem Sie Produktplanungen und Preisstrategien entwickeln
• Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen für Ihren Produktbereich durch und leiten daraus gemeinsam mit dem Sales-Team Maßnahmen ab
• Gemeinsam mit unserem Trainer-Team für interne und externe Schulungen, entwickeln Sie Schulungsinhalte und -materialien
• Sie erstellen technische Dokumentationen, Zertifikate, technische Datenbanken und halten diese up-to-date
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Marketing-Team, Sales-Team sowie dem Product Planning und sind die erste Anlaufstelle bei technischen Produktfragen
• Die Steuerung aller Marketingmaßnahmen (wie Promotions, sell-out / sell-in-Aktionen, etc.), inklusive der Erstellung der benötigten Materialien (Broschüren, Werbung, PR-Materialien) gemeinsam mit dem Team Marketing Communications gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie nehmen aktiv an Fachmessen teil und übernehmen die Vor- sowie Nachbereitung

WAS SIE MITBRINGEN

Erfahrung im HVAC Bereich in Kombination mit einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Ingenieurwesen, Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit relevanter BerufserfahrungFundierte Berufserfahrung im Product Management, Service, Vertrieb oder Marketing im Bereich kommerzieller Klima- und HeizsystemeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSchnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit kreative Lösungen zu findenTeamfähigkeit und selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseExzellente Kommunikations- & Präsentationsfähigkeit

• Erfahrung im HVAC Bereich in Kombination mit einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Ingenieurwesen, Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Fundierte Berufserfahrung im Product Management, Service, Vertrieb oder Marketing im Bereich kommerzieller Klima- und Heizsysteme
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit kreative Lösungen zu finden
• Teamfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Exzellente Kommunikations- & Präsentationsfähigkeit

WAS WIR BIETEN

Eine spannende, strategische Rolle bei der Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können und Verantwortung übernehmenArbeit in einem international erfolgreichen UnternehmenVielzahl an Trainings- und EntwicklungsmaßnahmenAttraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness- und GesundheitsleistungenFlexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und einen hohen Anteil an mobilem, alternierendem ArbeitenMobilitätspauschale, betriebliches E-Bike-Leasing und Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte

• Eine spannende, strategische Rolle bei der Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können und Verantwortung übernehmen
• Arbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
• Attraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und einen hohen Anteil an mobilem, alternierendem Arbeiten
• Mobilitätspauschale, betriebliches E-Bike-Leasing und Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte

ÜBER UNS

Panasonic ist einer der weltweit größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, unsere Fertigungsexpertise, unsere hohe Qualität und unsere hochentwickelten Produkte sind seit 1918 unverändert erfolgreich. Unser Ziel ist, das Panasonic-Unternehmen von "morgen" zu schaffen. Durch die Kombination von Profitabilität, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen, die soziale Probleme auf der ganzen Welt lösen. Erfahren Sie mehr über Nachhaltigkeit bei Panasonic Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher legen wir im Sinne unserer Unternehmensphilosophie viel Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Finden Sie hier weitere Informationen über Panasonic als Arbeitgeber.NachhaltigkeitUnternehmensphilosophiehier+ VIELFALT, GLEICHBERECHTIGUNG UND INTEGRATION Fairness und Gleichberechtigung sind in unserer DNA verankert. Wir verpflichten uns, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen mit ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen können. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität respektiert, für ihre Leistungen geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gewürdigt werden. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, um den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen.+ VIELFALT, GLEICHBERECHTIGUNG UND INTEGRATION Fairness und Gleichberechtigung sind in unserer DNA verankert. Wir verpflichten uns, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen mit ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen können. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität respektiert, für ihre Leistungen geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gewürdigt werden. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, um den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen.

+ VIELFALT, GLEICHBERECHTIGUNG UND INTEGRATION

+Fairness und Gleichberechtigung sind in unserer DNA verankert. Wir verpflichten uns, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen mit ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen können. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität respektiert, für ihre Leistungen geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gewürdigt werden. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, um den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen.Fairness und Gleichberechtigung sind in unserer DNA verankert. Wir verpflichten uns, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen mit ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen können. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität respektiert, für ihre Leistungen geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gewürdigt werden. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, um den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen.