PMO & Transformation - Site internet du siège McDonald's

Expiredverified Aug 6, 2026

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Aller au contenu Site internet du siège McDonald's logo Recrutement Siège McDonald's France Nos métiers Découvrez les métiers chez McDonald’s Communication & Impact Field Service Finance Market Finance Reporting & GBS Juridique Marketing Opérations Nationales et Déploiement People & RH PMO & Transformation Stratégie & Insights Supply Chain Technologie Tous nos métiers Marketing En savoir plus Chevron droite People & RH En savoir plus Chevron droite Finance Reporting & GBS En savoir plus Chevron droite Nos offres Candidature en restaurant Devenir franchisé Rejoignez-nous Ouvrir le menu Fermer le menu McDonald's France Nos métiers Ouvrir le sous-menu Nos métiers Nos offres Candidature en restaurant Devenir franchisé Rejoignez-nous Retour Découvrez les métiers chez McDonald’s Communication & Impact Field Service Finance Market Finance Reporting & GBS Juridique Marketing Opérations Nationales et Déploiement People & RH PMO & Transformation Stratégie & Insights Supply Chain Technologie Tous nos métiers Accueil Nos métiers PMO & Transformation Département PMO & Transformation Project Management Office (PMO) & Transformation : la tour de contrôle qui transforme la stratégie en impact ! Le département PMO & Transformation, c’est une équipe au cœur des priorités de l’entreprise : pilotage, transformation et adoption. Nous travaillons en transverse, au contact des Métiers et des leaders, sur des programmes visibles, concrets et à forte valeur. Voir plus PMO – Gestion Portefeuille Projets & Transformation Gestion Portefeuille Projets de l'Entreprise Au cœur de la performance, notre département PMO pilote le portefeuille projets de bout en bout : cadrage, priorisation et gouvernance avec les Métiers, suivi des plannings et des packs, gestion des risques et plans de mitigation. Nous sécurisons des déploiements “testés, déployables et documentés” pour le terrain, en apportant une visibilité claire via reporting et rituels d’arbitrage. Transformation Notre équipe Transformation accélère l’exécution de la feuille de route : nous soutenons les Program Leads en structurant une gouvernance efficace, en suivant les progrès et en gérant les risques. Interface entre Marché, Segment et Global, nous collectons et priorisons les retours France, partageons les leçons apprises et renforçons l’alignement des parties prenantes pour livrer de la valeur, durablement. Change Management Le Change Management est notre moteur d’adoption : définition et déploiement de plans de changement, animation d’une Change Community transverse, coordination communication/formation et mesure de l’adoption en hypercare. Nous aidons les leaders à porter le changement, harmonisons les Change Plans entre programmes et transformons les feedbacks en actions concrètes pour ancrer de nouvelles façons de travailler. Nos savoir-faire Gestion de Portefeuille Projets Programmes Stratégiques Project Management Change Management Communication Formation Gestion des risques Planification Stratégie de tests Déploiement de solutions Culture service Collaborations Gestion de Portefeuille Projets Programmes Stratégiques Project Management Change Management Communication Gestion de Portefeuille Projets Programmes Stratégiques Project Management Change Management Communication Formation Gestion des risques Planification Stratégie de tests Déploiement de solutions Culture service Collaborations Gestion de Portefeuille Projets Programmes Stratégiques « Au quotidien, je contribue à faire vivre et rayonner la Marque. Je pilote des campagnes de communication visibles partout en France, sur des supports variés : TV, brand content, dispositifs digitaux et owned media, avec un double objectif : renforcer la confiance (Brand Trust) et créer de la préférence et de l’attachement à la marque (Brand Love), grâce à des expériences utiles et engageantes pour les clients (Brand Experience). En parallèle, je réfléchis à leur déploiement local, afin d’assurer une résonance forte sur le terrain et au plus près des territoires. Ce que j’aime avant tout : la diversité des projets, le rythme soutenu et la force du collectif. » Sophie Responsable Marketing Marque « Arrivée en alternance, j’ai aujourd’hui évolué sur un poste Chef de projet marketing digital (CRM). Mon rôle est de relayer les campagnes marketing – produits, services et actualités – à travers nos media propriétaires (email, push notification, activations in-app). La richesse et la diversité des sujets m’amènent à collaborer en continu avec de nombreuses équipes internes, internationales et des partenaires externes. » Lucie Chef de projet marketing digital « Au quotidien, j’imagine et développe de nouvelles recettes à partir des tendances consommateurs. En lien avec le marketing, j’anticipe les attentes, puis avec les opérations, les achats et les fournisseurs, je teste, ajuste et concrétise des produits viables, pensés pour être déployés à grande échelle et s’intégrer dans le quotidien de nos clients. » Claire Cheffe de projet Innovation & Stratégie Value « Je suis Chef de produit Happy Meal et je gère l’offre alimentaire proposée aux familles afin de répondre au maximum à leurs besoins : entre évolutions et innovations, on ne s’ennuie jamais et c’est ce qui m’anime ! La transversalité est de mise dans notre équipe : mes collègues Manon et Stéphanie s’occupent des jouets et des livres ainsi que de l’expérience, pilier essentiel pour les familles. » Pauline Chef de produit Nos locaux Quelques chiffres clés 520 salariés au siège 67% de nos salariés ont + de 5 ans d'ancienneté chez nous ! 5600 personnes formées par le Centre de Formation 10 maisons de la Fondation Ronald McDonald 2M de repas servis chaque jour 2452 exploitations sous contrats en cascade 247,5K tonnes de pommes de terres produites pour McDo chaque année + de 75% des achats de matières premières agricoles réalisés en France Alors, prêt à nous rejoindre ? Découvrir les offres Suivez-nous sur les réseaux sociaux Siège McDonald’s France 1 rue Gustave Eiffel, 78280 Guyancourt Rejoignez-nous Postuler en restaurant Mentions légales Accessibilité: partiellement conforme Cookies Gérer mes cookies Politique de protection des données personnelles McDonalds.fr Travailler en restaurant ©MCDONALD’S FRANCE 2026 by TBWA\Corporate {"prefetch":[{"source":"document","where":{"and":[{"href_matches":"/*"},{"not":{"href_matches":["/wp-*.php","/wp-admin/*","/wp-content/uploads/*","/wp-content/*","/wp-content/plugins/*","/wp-content/themes/mcdo-carriere/*","/wp-content/themes/mcdo/*","/*\\?(.+)"]}},{"not":{"selector_matches":"a[rel~=\"nofollow\"]"}},{"not":{"selector_matches":".no-prefetch, .no-prefetch a"}}]},"eagerness":"conservative"}]} {"baseUrl":"https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/","ext":".png","svgUrl":"https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/svg/","svgExt":".svg","source":{"concatemoji":"https://carrieres.mcdonalds.fr/wp-includes/js/wp-emoji-release.min.js?ver=7.0.2"}} /*! 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PMO – Gestion Portefeuille Projets & Transformation Gestion Portefeuille Projets de l'Entreprise Au cœur de la performance, notre département PMO pilote le portefeuille projets de bout en bout : cadrage, priorisation et gouvernance avec les Métiers, suivi des plannings et des packs, gestion des risques et plans de mitigation. Nous sécurisons des déploiements “testés, déployables et documentés” pour le terrain, en apportant une visibilité claire via reporting et rituels d’arbitrage. Transformation Notre équipe Transformation accélère l’exécution de la feuille de route : nous soutenons les Program Leads en structurant une gouvernance efficace, en suivant les progrès et en gérant les risques. Interface entre Marché, Segment et Global, nous collectons et priorisons les retours France, partageons les leçons apprises et renforçons l’alignement des parties prenantes pour livrer de la valeur, durablement. Change Management Le Change Management est notre moteur d’adoption : définition et déploiement de plans de changement, animation d’une Change Community transverse, coordination communication/formation et mesure de l’adoption en hypercare. Nous aidons les leaders à porter le changement, harmonisons les Change Plans entre programmes et transformons les feedbacks en actions concrètes pour ancrer de nouvelles façons de travailler.

PMO – Gestion Portefeuille Projets & Transformation

Gestion Portefeuille Projets de l'Entreprise Au cœur de la performance, notre département PMO pilote le portefeuille projets de bout en bout : cadrage, priorisation et gouvernance avec les Métiers, suivi des plannings et des packs, gestion des risques et plans de mitigation. Nous sécurisons des déploiements “testés, déployables et documentés” pour le terrain, en apportant une visibilité claire via reporting et rituels d’arbitrage. Transformation Notre équipe Transformation accélère l’exécution de la feuille de route : nous soutenons les Program Leads en structurant une gouvernance efficace, en suivant les progrès et en gérant les risques. Interface entre Marché, Segment et Global, nous collectons et priorisons les retours France, partageons les leçons apprises et renforçons l’alignement des parties prenantes pour livrer de la valeur, durablement. Change Management Le Change Management est notre moteur d’adoption : définition et déploiement de plans de changement, animation d’une Change Community transverse, coordination communication/formation et mesure de l’adoption en hypercare. Nous aidons les leaders à porter le changement, harmonisons les Change Plans entre programmes et transformons les feedbacks en actions concrètes pour ancrer de nouvelles façons de travailler.

Gestion Portefeuille Projets de l'Entreprise

Au cœur de la performance, notre département PMO pilote le portefeuille projets de bout en bout : cadrage, priorisation et gouvernance avec les Métiers, suivi des plannings et des packs, gestion des risques et plans de mitigation. Nous sécurisons des déploiements “testés, déployables et documentés” pour le terrain, en apportant une visibilité claire via reporting et rituels d’arbitrage.

Nous sécurisons des déploiements “testés, déployables et documentés” pour le terrain, en apportant une visibilité claire via reporting et rituels d’arbitrage.

Transformation Notre équipe Transformation accélère l’exécution de la feuille de route : nous soutenons les Program Leads en structurant une gouvernance efficace, en suivant les progrès et en gérant les risques. Interface entre Marché, Segment et Global, nous collectons et priorisons les retours France, partageons les leçons apprises et renforçons l’alignement des parties prenantes pour livrer de la valeur, durablement.

Transformation

Change Management Le Change Management est notre moteur d’adoption : définition et déploiement de plans de changement, animation d’une Change Community transverse, coordination communication/formation et mesure de l’adoption en hypercare. Nous aidons les leaders à porter le changement, harmonisons les Change Plans entre programmes et transformons les feedbacks en actions concrètes pour ancrer de nouvelles façons de travailler.

Change Management

Nos savoir-faire Gestion de Portefeuille Projets Programmes Stratégiques Project Management Change Management Communication Formation Gestion des risques Planification Stratégie de tests Déploiement de solutions Culture service Collaborations Gestion de Portefeuille Projets Programmes Stratégiques Project Management Change Management Communication Gestion de Portefeuille Projets Programmes Stratégiques Project Management Change Management Communication Formation Gestion des risques Planification Stratégie de tests Déploiement de solutions Culture service Collaborations Gestion de Portefeuille Projets Programmes Stratégiques

Nos savoir-faire

Gestion de Portefeuille Projets Programmes Stratégiques Project Management Change Management Communication Formation Gestion des risques Planification Stratégie de tests Déploiement de solutions Culture service Collaborations Gestion de Portefeuille Projets Programmes Stratégiques Project Management Change Management Communication Gestion de Portefeuille Projets Programmes Stratégiques Project Management Change Management Communication Formation Gestion des risques Planification Stratégie de tests Déploiement de solutions Culture service Collaborations Gestion de Portefeuille Projets Programmes Stratégiques

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