People Systems Specialist

## Short Description People Systems Specialist - (Eightfold & SAP Recruiting) Objetivo del Puesto Administrar, optimizar y dar soporte a las herramientas tecnológicas de Recursos Humanos, enfocándose principalmente en la plataforma de inteligencia de talento Eightfold AI y los módulos de Recruiting de SAP (SuccessFactors), garantizando la eficiencia operativa, la integración de sistemas y una excelente experiencia en los procesos de atracción de talento. Responsabilidades Principales Administración y Configuración: Mantener, parametrizar y optimizar los flujos de trabajo en Eightfold AI y SAP Recruiting (RCM/RMK). Soporte Operativo: Resolver incidencias técnicas, gestionar permisos, accesos y brindar soporte de 2.º nivel al equipo de Talent Acquisition y candidatos. Integración y Datos: Garantizar la correcta sincronización de datos entre Eightfold, SAP y otras herramientas del ecosistema de People Technology. Mejora Continua e Innovación: Identificar oportunidades de automatización, evaluar nuevas funcionalidades de las plataformas y liderar su implementación. Capacitación y Adopción: Crear documentación técnica/guías de usuario y capacitar a los reclutadores en el uso eficiente de las herramientas. Reportes y Analítica: Extraer y consolidar métricas de reclutamiento para la toma de decisiones basada en datos. Requisitos del Perfil Experiencia: 2 a 4 años en roles de People Systems, HR Tech, HRIS Specialist o administración de sistemas de HR. Conocimientos Técnicos Requeridos: Experiencia comprobable en la administración y configuración de Eightfold AI (Talent Intelligence Platform). Manejo técnico/operativo de módulos de SAP Recruiting / SuccessFactors (Recruiting Management/Marketing). Conocimiento en flujos de datos e integraciones ATS / CRM de RR. HH. Habilidades Clave: Resolución de problemas, orientación analítica, atención al detalle y capacidad de comunicación entre equipos de HR y TI. Idioma: Inglés intermedio-avanzado (deseable si se colabora con equipos globales).