Material handler

Vertiv Croatia d.o.o. dizajnira i proizvodi modularne data centre i specijalizirane klima komore za njihovo hlađenje. Kao globalni lider, Vertiv Croatia projektira, proizvodi i servisira infrastrukturne tehnologije za IT mreže.

Trenutno smo u potrazi za većim brojem Rukovatelja materijala za našu proizvodnju u Rugvici. Rukovatelj materijala će se baviti manipulacijom opreme i materijala, praćenja dostupnosti i datuma isporuke materijala, te praćenje načela lean proizvodnje i 5S metodologije, načela zaštite okoliša te zahtjeva zaštite na radu.

ODGOVORNOSTI

• Manipulira opremom i materijalom u proizvodnom procesu između pojedinih proizvodnih linija, odjela i skladišta
• Prati dostupnost te datume isporuka materijala na skladište
• Naručuje određenu vrstu materijala (POT, telefonski, mailom)
• Povremeno prikupljanje materijala kod dobavljača
• Obavlja i druge poslove vezane uz ugovorenu vrstu rada prema uputama neposredno nadređenog i production supervisora
• Radi u skladu s načelima lean proizvodnje i metodologijom 5S
• Postupa sukladno procedurama
• Doprinosi razvoju i poštivanju standarda s naglaskom na ključna područja: brigu o kupcima, kulturu organizacije i sustav kontinuiranog unaprjeđenja
• Poštuje načela zaštite okoliša
• Poštivanje svih zahtjeva zaštite na radu i zaštite okoliša propisanih internim aktima društva ili komuniciranih kroz edukacije
• Prijavljivanje svih nezgoda, profesionalnih bolesti i izvanrednih situacija
• Primjena, provedba i upravljanje svim aktivnostima zaštite na radu i zaštite okoliša koje se odnose na ovo radno mjesto

KVALIFIKACIJE

• srednja stručna sprema
• Osnovno poznavanje rada na računalu
• Engleski jezik – osnovna razina
• Pouzdanost i samostalnost u radu
• Odgovoran pristup poslu
• Sposobnost timskog rada
• Preciznost u obavljanju zadataka

ŠTO NUDIMO?

• mogućnost prijave na dopunsko i dobrovoljno zdravstveno osiguranje (UNIQA osiguravajuća kuća za dopunsko, CROATIA osiguravajuća kuća za dobrovoljno)
• Božićnica, Uskrsnica, dar za dijete, dar u naravi
• plaćeni prekovremeni rad
• nagrada za radne rezultate
• interne i vanjske edukacije
• plaćanje troškova javnog prijevoza
• mogućnost izrade MultiSport kartice (zaposlenik snosi 100% cijene kartice)
• dostava voća ponedjeljkom i srijedom
• naknada za preporuke
• naknada za rođenje djeteta u maksimalnom neoporezivom iznosu
• naknada u slučaju smrti člana uže obitelji u maksimalnom neoporezivom iznosu