Manager SEA

Une Agence conseil en stratégie digitale accompagnant des marques nationales et internationales dans leur croissance numérique ouvre un role de Manager SEA Senior en CDI sur Aix en Provence. POINTS CLES DU POSTE :Métier de l’employeur : Agence Web / Digitale Taille : 20 personnesMarchés : France et internationalType et Lieu du poste : CDI - Aix en Provence avec Télétravail hybrideContexte du poste : Création de poste du à accroissement d'activitéNombre d’années d’expériences attendus : Minimum 7 ans d'expérience en référencement naturel en agence de marketing digital et/ou AnnonceurStack : maîtrise des outils Web Analytics, connaissance des outils du secteur et maîtrise des suites "Office" (Excel, PowerPoint, Word, Google Sheets...). Des connaissances en HTML, CSS, JavaScript, PHP, R ou Python sont un vrai +Diplômes : Master / Niveau MasterLangues : Anglais professionnel bienvenu mais non requis. Déplacements professionnels : 4/6 déplacements par anAdministratif : L'employeur n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)MISSIONS :Sous la responsabilité du Directeur Acquisition en tant que Manager SEA vos missions sont :• La gestion d’un portefeuille clients internationaux.• La création et la mise en oeuvre des stratégies de référencement payant.• Le suivi, l’analyse et l’optimisation des campagnes sur les différentes régies.• L’élaboration de présentations, recommandations, reporting pour nos clients.• La réalisation d’analyses concurrentielles et de veilles technologiques.• Réalisation de propositions stratégiques• Le conseil de vos clients dans leur stratégie de référencement payant• Dispenser des Formations SEA basiques ou avancées.• Management d'un consultant et développement de l'équipeRequirementsDe formation supérieure marketing ou informatique, vous justifierez d'au moins 7 années d'expérience dans le SEA idéalement en agence de marketing digital et/ou chez l'annonceur.Vous etes un Expert 100% SEA avec une réelle expertise SEAVous disposez d"une première expérience en managementCompétences techniques :• Maîtrise des outils Web Analytics• Connaissance des outils du secteur et maîtrise des suites « Office » (Excel, PowerPoint, Word, Google Sheets…)• Un goût prononcé pour les sujets techniques du SEA• Idéalement des connaissances en HTML, CSS, JavaScript, PHP, R ou Python.Qualités humaines : • Curieux(se) et passionné(e) d’internet et de SEA• Rigoureux(se), organisé(e), goût pour le travail soigné• Bon relationnel client et sens des responsabilités• Goût pour le travail en équipe, soif d’apprendre et envie de partagerBenefitsFormation lors de l’intégration : Parcours d’intégration avec le manager d’équipeStatut : Cadre​Avantages : Tickets resto/Télétravail partiel/Mutuelle-complémentaire santéDéroulé du processus de recrutement : Entretiens avec le Manager et les collaborateurs. Le processus peut se boucler en 10-15 jours maximum.Une Agence conseil en stratégie digitale accompagnant des marques nationales et internationales dans leur croissance numérique ouvre un role de Manager SEA Senior en CDI sur Aix en Provence. POINTS CLES DU POSTE :Métier de l’employeur : Agence Web / Digitale Taille : 20 personnesMarchés : France et internationalType et Lieu du poste : CDI - Aix en Provence avec Télétravail hybrideContexte du poste : Création de poste du à accroissement d'activitéNombre d’années d’expériences attendus : Minimum 7 ans d'expérience en référencement naturel en agence de marketing digital et/ou AnnonceurStack : maîtrise des outils Web Analytics, connaissance des outils du secteur et maîtrise des suites "Office" (Excel, PowerPoint, Word, Google Sheets...). Des connaissances en HTML, CSS, JavaScript, PHP, R ou Python sont un vrai +Diplômes : Master / Niveau MasterLangues : Anglais professionnel bienvenu mais non requis. Déplacements professionnels : 4/6 déplacements par anAdministratif : L'employeur n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)MISSIONS :Sous la responsabilité du Directeur Acquisition en tant que Manager SEA vos missions sont :• La gestion d’un portefeuille clients internationaux.• La création et la mise en oeuvre des stratégies de référencement payant.• Le suivi, l’analyse et l’optimisation des campagnes sur les différentes régies.• L’élaboration de présentations, recommandations, reporting pour nos clients.• La réalisation d’analyses concurrentielles et de veilles technologiques.• Réalisation de propositions stratégiques• Le conseil de vos clients dans leur stratégie de référencement payant• Dispenser des Formations SEA basiques ou avancées.• Management d'un consultant et développement de l'équipeUne Agence conseil en stratégie digitale accompagnant des marques nationales et internationales dans leur croissance numérique ouvre un role de Manager SEA Senior en CDI sur Aix en Provence.Une Agence conseil en stratégie digitale accompagnant des marques nationales et internationales dans leur croissance numérique ouvre un role de Manager SEA Senior en CDI sur Aix en Provence.Une Agence conseil en stratégie digitale accompagnant des marques nationales et internationales dans leur croissance numérique ouvre un role de Manager SEA Senior en CDI sur Aix en Provence.Une Agence conseil en stratégie digitale accompagnant des marques nationales et internationales dans leur croissance numérique ouvre un role de Manager SEA Senior en CDI sur Aix en Provence.

POINTS CLES DU POSTE :

POINTS CLES DU POSTE :POINTS CLES DU POSTE :POINTS CLES DU POSTE :POINTS CLES DU POSTE :

Métier de l’employeur : Agence Web / Digitale

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Taille : 20 personnes

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Marchés : France et international

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Type et Lieu du poste : CDI - Aix en Provence avec Télétravail hybride

Type et Lieu du poste :Type et Lieu du poste :Type et Lieu du poste :Type et Lieu du poste :CDI - Aix en Provence avec Télétravail hybrideCDI - Aix en Provence avec Télétravail hybrideCDI - Aix en Provence avec Télétravail hybride

Contexte du poste : Création de poste du à accroissement d'activité

Contexte du poste :Contexte du poste :Contexte du poste :Contexte du poste :Création de poste du à accroissement d'activitéCréation de poste du à accroissement d'activitéCréation de poste du à accroissement d'activité

Nombre d’années d’expériences attendus : Minimum 7 ans d'expérience en référencement naturel en agence de marketing digital et/ou Annonceur

Nombre d’années d’expériences attendus :Nombre d’années d’expériences attendus :Nombre d’années d’expériences attendus :Nombre d’années d’expériences attendus :Minimum 7 ans d'expérience en référencement naturel en agence de marketing digital et/ou AnnonceurMinimum 7 ans d'expérience en référencement naturel en agence de marketing digital et/ou AnnonceurMinimum 7 ans d'expérience en référencement naturel en agence de marketing digital et/ou AnnonceurStack : maîtrise des outils Web Analytics, connaissance des outils du secteur et maîtrise des suites "Office" (Excel, PowerPoint, Word, Google Sheets...). Des connaissances en HTML, CSS, JavaScript, PHP, R ou Python sont un vrai +Stack :Stack :Stack :Stack :Diplômes : Master / Niveau MasterDiplômes :Diplômes :Diplômes :Diplômes :Master / Niveau MasterMaster / Niveau MasterMaster / Niveau Master

Langues : Anglais professionnel bienvenu mais non requis.

Langues :Langues :Langues :Langues :Anglais professionnel bienvenu mais non requis.Anglais professionnel bienvenu mais non requis.Anglais professionnel bienvenu mais non requis.

Déplacements professionnels : 4/6 déplacements par anAdministratif : L'employeur n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)

Déplacements professionnels :Déplacements professionnels :Déplacements professionnels :Déplacements professionnels :4/6 déplacements par an4/6 déplacements par an4/6 déplacements par anAdministratif :Administratif :Administratif :Administratif :L'employeur n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)L'employeur n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)L'employeur n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)L'employeur n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)MISSIONS :MISSIONS :MISSIONS :MISSIONS :Sous la responsabilité du Directeur Acquisition en tant que Manager SEA vos missions sont :Sous la responsabilité du Directeur Acquisition en tant que Manager SEA vos missions sont :• La gestion d’un portefeuille clients internationaux.• La gestion d’un portefeuille clients internationaux.• La création et la mise en oeuvre des stratégies de référencement payant.• La création et la mise en oeuvre des stratégies de référencement payant.• Le suivi, l’analyse et l’optimisation des campagnes sur les différentes régies.• Le suivi, l’analyse et l’optimisation des campagnes sur les différentes régies.• L’élaboration de présentations, recommandations, reporting pour nos clients.• L’élaboration de présentations, recommandations, reporting pour nos clients.• La réalisation d’analyses concurrentielles et de veilles technologiques.• La réalisation d’analyses concurrentielles et de veilles technologiques.• Réalisation de propositions stratégiques• Réalisation de propositions stratégiques• Le conseil de vos clients dans leur stratégie de référencement payant• Le conseil de vos clients dans leur stratégie de référencement payant• Dispenser des Formations SEA basiques ou avancées.• Dispenser des Formations SEA basiques ou avancées.• Management d'un consultant et développement de l'équipe• Management d'un consultant et développement de l'équipe