Manager Insurance / Financial Services (m/w/d) 1

Dein Impact: Als Manager Aktuar Insurance / Financial Services (m/w/d) bist du entscheidend an Prüfungs- und Beratungsprojekten im Bereich Financial Services beteiligt – und trägst mit individuellen Lösungen zum Unternehmenserfolg bei. Hands-on-Einstieg: Du übernimmst die Leitung anspruchsvoller aktuarieller Beratungsprojekte und koordinierst interdisziplinäre Projektteams. Führung: Du bist für die Einsatzplanung, Koordination, Leitung und Motivation eines Beratungsteams verantwortlich. Akquise: Bestehende Kundenbeziehungen baust du aus und gewinnst neue Mandanten mit innovativen Dienstleistungen - auch im internationalen Verbund von Deloitte. Digitalisierung: Du treibst die Weiterentwicklung aktuarieller Methoden sowie den Einsatz moderner Programmiersprachen wie Python und Automatisierung aktiv voran.Dein Impact: Als Manager Aktuar Insurance / Financial Services (m/w/d) bist du entscheidend an Prüfungs- und Beratungsprojekten im Bereich Financial Services beteiligt – und trägst mit individuellen Lösungen zum Unternehmenserfolg bei. Hands-on-Einstieg: Du übernimmst die Leitung anspruchsvoller aktuarieller Beratungsprojekte und koordinierst interdisziplinäre Projektteams. Führung: Du bist für die Einsatzplanung, Koordination, Leitung und Motivation eines Beratungsteams verantwortlich. Akquise: Bestehende Kundenbeziehungen baust du aus und gewinnst neue Mandanten mit innovativen Dienstleistungen - auch im internationalen Verbund von Deloitte. Digitalisierung: Du treibst die Weiterentwicklung aktuarieller Methoden sowie den Einsatz moderner Programmiersprachen wie Python und Automatisierung aktiv voran.Dein Impact: Als Manager Aktuar Insurance / Financial Services (m/w/d) bist du entscheidend an Prüfungs- und Beratungsprojekten im Bereich Financial Services beteiligt – und trägst mit individuellen Lösungen zum Unternehmenserfolg bei. Hands-on-Einstieg: Du übernimmst die Leitung anspruchsvoller aktuarieller Beratungsprojekte und koordinierst interdisziplinäre Projektteams. Führung: Du bist für die Einsatzplanung, Koordination, Leitung und Motivation eines Beratungsteams verantwortlich. Akquise: Bestehende Kundenbeziehungen baust du aus und gewinnst neue Mandanten mit innovativen Dienstleistungen - auch im internationalen Verbund von Deloitte. Digitalisierung: Du treibst die Weiterentwicklung aktuarieller Methoden sowie den Einsatz moderner Programmiersprachen wie Python und Automatisierung aktiv voran.Dein Impact: Als Manager Aktuar Insurance / Financial Services (m/w/d) bist du entscheidend an Prüfungs- und Beratungsprojekten im Bereich Financial Services beteiligt – und trägst mit individuellen Lösungen zum Unternehmenserfolg bei. Hands-on-Einstieg: Du übernimmst die Leitung anspruchsvoller aktuarieller Beratungsprojekte und koordinierst interdisziplinäre Projektteams. Führung: Du bist für die Einsatzplanung, Koordination, Leitung und Motivation eines Beratungsteams verantwortlich. Akquise: Bestehende Kundenbeziehungen baust du aus und gewinnst neue Mandanten mit innovativen Dienstleistungen - auch im internationalen Verbund von Deloitte. Digitalisierung: Du treibst die Weiterentwicklung aktuarieller Methoden sowie den Einsatz moderner Programmiersprachen wie Python und Automatisierung aktiv voran.

Dein Impact:

Als Manager Aktuar Insurance / Financial Services (m/w/d) bist du entscheidend an Prüfungs- und Beratungsprojekten im Bereich Financial Services beteiligt – und trägst mit individuellen Lösungen zum Unternehmenserfolg bei. Hands-on-Einstieg: Du übernimmst die Leitung anspruchsvoller aktuarieller Beratungsprojekte und koordinierst interdisziplinäre Projektteams. Führung: Du bist für die Einsatzplanung, Koordination, Leitung und Motivation eines Beratungsteams verantwortlich. Akquise: Bestehende Kundenbeziehungen baust du aus und gewinnst neue Mandanten mit innovativen Dienstleistungen - auch im internationalen Verbund von Deloitte. Digitalisierung: Du treibst die Weiterentwicklung aktuarieller Methoden sowie den Einsatz moderner Programmiersprachen wie Python und Automatisierung aktiv voran.

Als Manager Aktuar Insurance / Financial Services (m/w/d) bist du entscheidend an Prüfungs- und Beratungsprojekten im Bereich Financial Services beteiligt – und trägst mit individuellen Lösungen zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg: Du übernimmst die Leitung anspruchsvoller aktuarieller Beratungsprojekte und koordinierst interdisziplinäre Projektteams.

Hands-on-Einstieg:

• Führung: Du bist für die Einsatzplanung, Koordination, Leitung und Motivation eines Beratungsteams verantwortlich.

Führung:

• Akquise: Bestehende Kundenbeziehungen baust du aus und gewinnst neue Mandanten mit innovativen Dienstleistungen - auch im internationalen Verbund von Deloitte.

Akquise:

• Digitalisierung: Du treibst die Weiterentwicklung aktuarieller Methoden sowie den Einsatz moderner Programmiersprachen wie Python und Automatisierung aktiv voran.

Digitalisierung:Dein Skillset: Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV)Sicherer Umgang mit statistischen Methoden und Programmierkenntnissen in PythonMehrjährige Berufs- und ggf. Führungserfahrung im Umfeld von HGB, Solvency II, IFRS 17 sowie RisikomanagementExperten- und Praxiswissen in der Modellierung, Bewertung und Analyse versicherungstechnischer RisikenHohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie FlexibilitätReisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und SchriftDein Skillset: Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV)Sicherer Umgang mit statistischen Methoden und Programmierkenntnissen in PythonMehrjährige Berufs- und ggf. Führungserfahrung im Umfeld von HGB, Solvency II, IFRS 17 sowie RisikomanagementExperten- und Praxiswissen in der Modellierung, Bewertung und Analyse versicherungstechnischer RisikenHohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie FlexibilitätReisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und SchriftDein Skillset: Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV)Sicherer Umgang mit statistischen Methoden und Programmierkenntnissen in PythonMehrjährige Berufs- und ggf. Führungserfahrung im Umfeld von HGB, Solvency II, IFRS 17 sowie RisikomanagementExperten- und Praxiswissen in der Modellierung, Bewertung und Analyse versicherungstechnischer RisikenHohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie FlexibilitätReisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und SchriftDein Skillset: Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV)Sicherer Umgang mit statistischen Methoden und Programmierkenntnissen in PythonMehrjährige Berufs- und ggf. Führungserfahrung im Umfeld von HGB, Solvency II, IFRS 17 sowie RisikomanagementExperten- und Praxiswissen in der Modellierung, Bewertung und Analyse versicherungstechnischer RisikenHohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie FlexibilitätReisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Dein Skillset:

Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV)Sicherer Umgang mit statistischen Methoden und Programmierkenntnissen in PythonMehrjährige Berufs- und ggf. Führungserfahrung im Umfeld von HGB, Solvency II, IFRS 17 sowie RisikomanagementExperten- und Praxiswissen in der Modellierung, Bewertung und Analyse versicherungstechnischer RisikenHohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie FlexibilitätReisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV)

Abgeschlossenes Studium

• Sicherer Umgang mit statistischen Methoden und Programmierkenntnissen in Python

Sicherer Umgang

• Mehrjährige Berufs- und ggf. Führungserfahrung im Umfeld von HGB, Solvency II, IFRS 17 sowie Risikomanagement

Mehrjährige Berufs- und ggf. Führungserfahrung

• Experten- und Praxiswissen in der Modellierung, Bewertung und Analyse versicherungstechnischer Risiken

Experten- und Praxiswissen

• Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Flexibilität

Hohes Qualitätsbewusstsein,

• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Reisebereitschaft sowie Deutsch und EnglischDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Best-in-class Weiterbildung

• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Umfassende Entwicklungschancen

• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Gesundheit & Fitness im Fokus

• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Attraktive Arbeitgeberleistungen

• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Vielfältige Gestaltungsspielräumeaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur