LHH Careers - Project Manager Germany, LHH Career Transition & Mobility (Deutsch & Englisch sprechend)

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Project Manager, Career Transition & Mobility - LHH Deutschland

\u00A0

Als Project Manager spielst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung und erfolgreichen Umsetzung unserer Career Transition-Programme innerhalb von LHH. Du verantwortest komplexe Kundenprojekte im Umfeld von Transfergesellschaften (TG), Besch\u00E4ftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften (BQG) sowie weiteren arbeitsmarktpolitischen Ma\u00DFnahmen. Dabei stellst du eine exzellente Projektumsetzung sicher, koordinierst alle relevanten Stakeholder und f\u00FChrst Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.

\u00A0

Im Bereich Career Transition & Mobility unterst\u00FCtzt LHH Unternehmen bei Restrukturierungen, Transformationen und Personalabbauma\u00DFnahmen. Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit sind Transfergesellschaften, in denen Mitarbeitende w\u00E4hrend beruflicher \u00DCbergangsphasen durch Karriereberatung, Qualifizierung und Vermittlungsunterst\u00FCtzung begleitet werden. LHH arbeitet dabei eng mit Kunden, Sozialpartnern, Transfertr\u00E4gern, Bildungspartnern sowie der Bundesagentur f\u00FCr Arbeit zusammen und \u00FCbernimmt die operative und strategische Steuerung dieser Programme.

\u00A0

Manager:

• Project Manager Lead DACH & BNP

\u00A0

Arbeitsort:

• Hybrid \u2013 vorzugsweise Frankfurt oder Hamburg (2-3 Office Tage pro Woche)

\u00A0

Reiset\u00E4tigkeit:

• Bis zu 15% innerhalb Deutschlands

\u00A0

Sprachen:

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

\u00A0

Deine Rolle im Team

• Eigenst\u00E4ndige Leitung und Steuerung komplexer Career Transition-, Transfergesellschafts- und BQG-Projekte von der Implementierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Verantwortung f\u00FCr die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen, Projektziele, KPIs, Budgets und Zeitpl\u00E4ne.
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie zentrale Ansprechperson f\u00FCr Kunden, Betriebsr\u00E4te, Transfertr\u00E4ger, Bildungspartner und weitere Stakeholder.
• Planung, Koordination und Moderation von Kick-off-Terminen, Steuerungskreisen, Beiratssitzungen, Workshops und Informationsveranstaltungen.
• Steuerung aller Projektbeteiligten sowie enge Zusammenarbeit mit den eingesetzten Project Coordinators zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams.
• Verantwortung f\u00FCr Projekte im Kontext von Transfergesellschaften, Transferkurzarbeitergeld sowie \u00F6ffentlich gef\u00F6rderten Qualifizierungsma\u00DFnahmen und Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Bundesagentur f\u00FCr Arbeit sowie weiteren externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung der Programme.
• \u00DCberwachung der operativen Durchf\u00FChrung von Beratungs-, Qualifizierungs- und Vermittlungsma\u00DFnahmen sowie Sicherstellung einer exzellenten Teilnehmer- und Kundenerfahrung.
• Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig unter Ber\u00FCcksichtigung von Qualit\u00E4t, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit.
• Erstellung und Analyse von Projekt-, KPI- und Management-Reports sowie Sicherstellung einer vollst\u00E4ndigen und revisionssicheren Projektdokumentation.
• Identifikation von Risiken, Eskalationen und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Ma\u00DFnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen.
• Sicherstellung einer professionellen Kommunikation und eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Kunden, Kandidat:innen, Projektteams und externen Partnern.

\u00A0

Deine Erfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in den Bereichen HR Services, Career Transition, Outplacement, Bildung, Beratung oder Professional Services
• Idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Transfergesellschaften, BQGs oder vergleichbaren arbeitsmarktpolitischen Programmen
• Gute Kenntnisse der relevanten F\u00F6rderinstrumente und regulatorischen Anforderungen (z. B. Transferkurzarbeitergeld, AZAV, SGB III)
• Nachweisbare Erfahrung im Management komplexer Kundenprojekte und anspruchsvoller Stakeholder-Strukturen
• Ausgepr\u00E4gte Kommunikations-, Pr\u00E4sentations- und Moderationsf\u00E4higkeiten
• Hohe Kundenorientierung sowie ein professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Strukturierte und l\u00F6sungsorientierte Arbeitsweise mit ausgepr\u00E4gtem organisatorischem Geschick
• Sicherer Umgang mit MS Office, Salesforce sowie CRM- und Projektmanagementsystemen

\u00A0

Was dich bei LHH erwartet

• Mitarbeit in einem internationalen HR-Umfeld innerhalb der Adecco Group und des globalen LHH-Netzwerks
• Verantwortungsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit bei namhaften Kunden
• Direkter Einfluss auf Transformations- und Restrukturierungsprozesse f\u00FChrender Unternehmen
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Entwicklungsm\u00F6glichkeiten im Projektmanagement, Customer Success und HR Consulting
• Hybrides Arbeitsmodell und langfristige Perspektive in einem wachsenden Gesch\u00E4ftsfeld
• Umfangreiche Weiterbildungsm\u00F6glichkeiten und internationale Zusammenarbeit

\u00A0

Vertrag: Unbefristet

Vertragsart: Vollzeit

Stunden: 40

\u00A0

\u00DCber LHH

\u00A0

LHH unterst\u00FCtzt Fach- und F\u00FChrungskr\u00E4fte sowie Unternehmen dabei, ambitionierte Ziele zu erreichen und nachhaltige Wirkung zu erzielen \u2013 durch umfassende Beratungsleistungen und integrierte Talentl\u00F6sungen.

\u00A0

Unser integriertes L\u00F6sungsportfolio verbindet Bereiche, die traditionell getrennt betrachtet werden, und macht LHH zu einem ganzheitlichen Talentpartner. In einer sich schnell ver\u00E4ndernden Arbeitswelt mit komplexen Herausforderungen, schaffen wir Mehrwert \u00FCber den gesamten Talent Life-Cycle hinweg: von der Gewinnung geeigneter Talente \u00FCber die Entwicklung von Kompetenzen und F\u00FChrungskr\u00E4ften bis hin zur erfolgreichen beruflichen Neuorientierung von Mitarbeitenden.

\u00A0

Wir sind \u00FCberzeugt, dass die Zukunft der Arbeit an der Schnittstelle von Menschlichkeit und Innovation entsteht. Gest\u00FCtzt auf Wissenschaft, Technologie und eigene Datenanalysen richtet LHH seine L\u00F6sungen konsequent an Gesch\u00E4ftsstrategie und Unternehmenskultur aus und erzielt so nachhaltige und messbare Ergebnisse.

\u00A0

Mit \u00FCber 12.000 Mitarbeitenden in mehr als 60 L\u00E4ndern und \u00FCber 50 Jahren Erfahrung vereint LHH globale Exzellenz, lokale Marktkenntnis und zentrale Steuerung f\u00FCr tausende Unternehmen und Millionen von Menschen weltweit. Als Teil der Adecco Group bringen wir internationale St\u00E4rke und lokale Expertise zusammen.

\u00A0

LHH. A beautiful working world.

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www.lhh.com

LHH is an Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.

\u00A0

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Du verantwortest komplexe Kundenprojekte im Umfeld von Transfergesellschaften (TG), Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften (BQG) sowie weiteren arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen. Dabei stellst du eine exzellente Projektumsetzung sicher, koordinierst alle relevanten Stakeholder und führst Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss. Im Bereich Career Transition & Mobility unterstützt LHH Unternehmen bei Restrukturierungen, Transformationen und Personalabbaumaßnahmen. Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit sind Transfergesellschaften, in denen Mitarbeitende während beruflicher Übergangsphasen durch Karriereberatung, Qualifizierung und Vermittlungsunterstützung begleitet werden. LHH arbeitet dabei eng mit Kunden, Sozialpartnern, Transferträgern, Bildungspartnern sowie der Bundesagentur für Arbeit zusammen und übernimmt die operative und strategische Steuerung dieser Programme. Manager:Project Manager Lead DACH & BNP Arbeitsort:Hybrid – vorzugsweise Frankfurt oder Hamburg (2-3 Office Tage pro Woche) Reisetätigkeit:Bis zu 15% innerhalb Deutschlands Sprachen:Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Deine Rolle im TeamEigenständige Leitung und Steuerung komplexer Career Transition-, Transfergesellschafts- und BQG-Projekte von der Implementierung bis zum erfolgreichen Abschluss.Verantwortung für die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen, Projektziele, KPIs, Budgets und Zeitpläne.Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie zentrale Ansprechperson für Kunden, Betriebsräte, Transferträger, Bildungspartner und weitere Stakeholder.Planung, Koordination und Moderation von Kick-off-Terminen, Steuerungskreisen, Beiratssitzungen, Workshops und Informationsveranstaltungen.Steuerung aller Projektbeteiligten sowie enge Zusammenarbeit mit den eingesetzten Project Coordinators zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams.Verantwortung für Projekte im Kontext von Transfergesellschaften, Transferkurzarbeitergeld sowie öffentlich geförderten Qualifizierungsmaßnahmen und Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen.Enge Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit sowie weiteren externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung der Programme.Überwachung der operativen Durchführung von Beratungs-, Qualifizierungs- und Vermittlungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer exzellenten Teilnehmer- und Kundenerfahrung.Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig unter Berücksichtigung von Qualität, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit.Erstellung und Analyse von Projekt-, KPI- und Management-Reports sowie Sicherstellung einer vollständigen und revisionssicheren Projektdokumentation.Identifikation von Risiken, Eskalationen und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen.Sicherstellung einer professionellen Kommunikation und eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Kunden, Kandidat:innen, Projektteams und externen Partnern. Deine ErfahrungErfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren BereichMindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in den Bereichen HR Services, Career Transition, Outplacement, Bildung, Beratung oder Professional ServicesIdealerweise Erfahrung in der Steuerung von Transfergesellschaften, BQGs oder vergleichbaren arbeitsmarktpolitischen ProgrammenGute Kenntnisse der relevanten Förderinstrumente und regulatorischen Anforderungen (z. B. Transferkurzarbeitergeld, AZAV, SGB III)Nachweisbare Erfahrung im Management komplexer Kundenprojekte und anspruchsvoller Stakeholder-StrukturenAusgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und ModerationsfähigkeitenHohe Kundenorientierung sowie ein professionelles Auftreten auf allen HierarchieebenenStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem organisatorischem GeschickSicherer Umgang mit MS Office, Salesforce sowie CRM- und Projektmanagementsystemen Was dich bei LHH erwartetMitarbeit in einem internationalen HR-Umfeld innerhalb der Adecco Group und des globalen LHH-Netzwerks Verantwortungsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit bei namhaften Kunden Direkter Einfluss auf Transformations- und Restrukturierungsprozesse führender Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten im Projektmanagement, Customer Success und HR Consulting Hybrides Arbeitsmodell und langfristige Perspektive in einem wachsenden Geschäftsfeld Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit Vertrag: UnbefristetVertragsart: VollzeitStunden: 40 Über LHH LHH unterstützt Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen dabei, ambitionierte Ziele zu erreichen und nachhaltige Wirkung zu erzielen – durch umfassende Beratungsleistungen und integrierte Talentlösungen. Unser integriertes Lösungsportfolio verbindet Bereiche, die traditionell getrennt betrachtet werden, und macht LHH zu einem ganzheitlichen Talentpartner. In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt mit komplexen Herausforderungen, schaffen wir Mehrwert über den gesamten Talent Life-Cycle hinweg: von der Gewinnung geeigneter Talente über die Entwicklung von Kompetenzen und Führungskräften bis hin zur erfolgreichen beruflichen Neuorientierung von Mitarbeitenden. Wir sind überzeugt, dass die Zukunft der Arbeit an der Schnittstelle von Menschlichkeit und Innovation entsteht. Gestützt auf Wissenschaft, Technologie und eigene Datenanalysen richtet LHH seine Lösungen konsequent an Geschäftsstrategie und Unternehmenskultur aus und erzielt so nachhaltige und messbare Ergebnisse. Mit über 12.000 Mitarbeitenden in mehr als 60 Ländern und über 50 Jahren Erfahrung vereint LHH globale Exzellenz, lokale Marktkenntnis und zentrale Steuerung für tausende Unternehmen und Millionen von Menschen weltweit. Als Teil der Adecco Group bringen wir internationale Stärke und lokale Expertise zusammen. LHH. A beautiful working world. www.lhh.comLHH is an Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. Apply Apply Later ← Back to Current Openings Share lang: en_US Share LinkedIn Facebook Twitter Email Press Room Link Office Locator Link Adecco Careers Link Impressum LinkedIn Twitter Diversity and Inclusion Terms and Conditions Personnel Privacy Statement Cookie Policy EEO Statement and Legal Notices © LHH document.write(new Date().getFullYear());2026 Powered by Jobvite

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Project Manager, Career Transition & Mobility - LHH Deutschland

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Als Project Manager spielst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung und erfolgreichen Umsetzung unserer Career Transition-Programme innerhalb von LHH. Du verantwortest komplexe Kundenprojekte im Umfeld von Transfergesellschaften (TG), Besch\u00E4ftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften (BQG) sowie weiteren arbeitsmarktpolitischen Ma\u00DFnahmen. Dabei stellst du eine exzellente Projektumsetzung sicher, koordinierst alle relevanten Stakeholder und f\u00FChrst Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.

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Im Bereich Career Transition & Mobility unterst\u00FCtzt LHH Unternehmen bei Restrukturierungen, Transformationen und Personalabbauma\u00DFnahmen. Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit sind Transfergesellschaften, in denen Mitarbeitende w\u00E4hrend beruflicher \u00DCbergangsphasen durch Karriereberatung, Qualifizierung und Vermittlungsunterst\u00FCtzung begleitet werden. LHH arbeitet dabei eng mit Kunden, Sozialpartnern, Transfertr\u00E4gern, Bildungspartnern sowie der Bundesagentur f\u00FCr Arbeit zusammen und \u00FCbernimmt die operative und strategische Steuerung dieser Programme.

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Manager:

• Project Manager Lead DACH & BNP

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Arbeitsort:

• Hybrid \u2013 vorzugsweise Frankfurt oder Hamburg (2-3 Office Tage pro Woche)

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Reiset\u00E4tigkeit:

• Bis zu 15% innerhalb Deutschlands

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Sprachen:

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

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Deine Rolle im Team

• Eigenst\u00E4ndige Leitung und Steuerung komplexer Career Transition-, Transfergesellschafts- und BQG-Projekte von der Implementierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Verantwortung f\u00FCr die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen, Projektziele, KPIs, Budgets und Zeitpl\u00E4ne.
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie zentrale Ansprechperson f\u00FCr Kunden, Betriebsr\u00E4te, Transfertr\u00E4ger, Bildungspartner und weitere Stakeholder.
• Planung, Koordination und Moderation von Kick-off-Terminen, Steuerungskreisen, Beiratssitzungen, Workshops und Informationsveranstaltungen.
• Steuerung aller Projektbeteiligten sowie enge Zusammenarbeit mit den eingesetzten Project Coordinators zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams.
• Verantwortung f\u00FCr Projekte im Kontext von Transfergesellschaften, Transferkurzarbeitergeld sowie \u00F6ffentlich gef\u00F6rderten Qualifizierungsma\u00DFnahmen und Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Bundesagentur f\u00FCr Arbeit sowie weiteren externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung der Programme.
• \u00DCberwachung der operativen Durchf\u00FChrung von Beratungs-, Qualifizierungs- und Vermittlungsma\u00DFnahmen sowie Sicherstellung einer exzellenten Teilnehmer- und Kundenerfahrung.
• Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig unter Ber\u00FCcksichtigung von Qualit\u00E4t, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit.
• Erstellung und Analyse von Projekt-, KPI- und Management-Reports sowie Sicherstellung einer vollst\u00E4ndigen und revisionssicheren Projektdokumentation.
• Identifikation von Risiken, Eskalationen und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Ma\u00DFnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen.
• Sicherstellung einer professionellen Kommunikation und eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Kunden, Kandidat:innen, Projektteams und externen Partnern.

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Deine Erfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in den Bereichen HR Services, Career Transition, Outplacement, Bildung, Beratung oder Professional Services
• Idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Transfergesellschaften, BQGs oder vergleichbaren arbeitsmarktpolitischen Programmen
• Gute Kenntnisse der relevanten F\u00F6rderinstrumente und regulatorischen Anforderungen (z. B. Transferkurzarbeitergeld, AZAV, SGB III)
• Nachweisbare Erfahrung im Management komplexer Kundenprojekte und anspruchsvoller Stakeholder-Strukturen
• Ausgepr\u00E4gte Kommunikations-, Pr\u00E4sentations- und Moderationsf\u00E4higkeiten
• Hohe Kundenorientierung sowie ein professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Strukturierte und l\u00F6sungsorientierte Arbeitsweise mit ausgepr\u00E4gtem organisatorischem Geschick
• Sicherer Umgang mit MS Office, Salesforce sowie CRM- und Projektmanagementsystemen

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Was dich bei LHH erwartet

• Mitarbeit in einem internationalen HR-Umfeld innerhalb der Adecco Group und des globalen LHH-Netzwerks
• Verantwortungsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit bei namhaften Kunden
• Direkter Einfluss auf Transformations- und Restrukturierungsprozesse f\u00FChrender Unternehmen
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Entwicklungsm\u00F6glichkeiten im Projektmanagement, Customer Success und HR Consulting
• Hybrides Arbeitsmodell und langfristige Perspektive in einem wachsenden Gesch\u00E4ftsfeld
• Umfangreiche Weiterbildungsm\u00F6glichkeiten und internationale Zusammenarbeit

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Vertrag: Unbefristet

Vertragsart: Vollzeit

Stunden: 40

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\u00DCber LHH

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LHH unterst\u00FCtzt Fach- und F\u00FChrungskr\u00E4fte sowie Unternehmen dabei, ambitionierte Ziele zu erreichen und nachhaltige Wirkung zu erzielen \u2013 durch umfassende Beratungsleistungen und integrierte Talentl\u00F6sungen.

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Unser integriertes L\u00F6sungsportfolio verbindet Bereiche, die traditionell getrennt betrachtet werden, und macht LHH zu einem ganzheitlichen Talentpartner. In einer sich schnell ver\u00E4ndernden Arbeitswelt mit komplexen Herausforderungen, schaffen wir Mehrwert \u00FCber den gesamten Talent Life-Cycle hinweg: von der Gewinnung geeigneter Talente \u00FCber die Entwicklung von Kompetenzen und F\u00FChrungskr\u00E4ften bis hin zur erfolgreichen beruflichen Neuorientierung von Mitarbeitenden.

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Wir sind \u00FCberzeugt, dass die Zukunft der Arbeit an der Schnittstelle von Menschlichkeit und Innovation entsteht. Gest\u00FCtzt auf Wissenschaft, Technologie und eigene Datenanalysen richtet LHH seine L\u00F6sungen konsequent an Gesch\u00E4ftsstrategie und Unternehmenskultur aus und erzielt so nachhaltige und messbare Ergebnisse.

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Mit \u00FCber 12.000 Mitarbeitenden in mehr als 60 L\u00E4ndern und \u00FCber 50 Jahren Erfahrung vereint LHH globale Exzellenz, lokale Marktkenntnis und zentrale Steuerung f\u00FCr tausende Unternehmen und Millionen von Menschen weltweit. Als Teil der Adecco Group bringen wir internationale St\u00E4rke und lokale Expertise zusammen.

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LHH. A beautiful working world.

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Du verantwortest komplexe Kundenprojekte im Umfeld von Transfergesellschaften (TG), Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften (BQG) sowie weiteren arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen. Dabei stellst du eine exzellente Projektumsetzung sicher, koordinierst alle relevanten Stakeholder und führst Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss. Im Bereich Career Transition & Mobility unterstützt LHH Unternehmen bei Restrukturierungen, Transformationen und Personalabbaumaßnahmen. Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit sind Transfergesellschaften, in denen Mitarbeitende während beruflicher Übergangsphasen durch Karriereberatung, Qualifizierung und Vermittlungsunterstützung begleitet werden. LHH arbeitet dabei eng mit Kunden, Sozialpartnern, Transferträgern, Bildungspartnern sowie der Bundesagentur für Arbeit zusammen und übernimmt die operative und strategische Steuerung dieser Programme. Manager:Project Manager Lead DACH & BNP Arbeitsort:Hybrid – vorzugsweise Frankfurt oder Hamburg (2-3 Office Tage pro Woche) Reisetätigkeit:Bis zu 15% innerhalb Deutschlands Sprachen:Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Deine Rolle im TeamEigenständige Leitung und Steuerung komplexer Career Transition-, Transfergesellschafts- und BQG-Projekte von der Implementierung bis zum erfolgreichen Abschluss.Verantwortung für die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen, Projektziele, KPIs, Budgets und Zeitpläne.Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie zentrale Ansprechperson für Kunden, Betriebsräte, Transferträger, Bildungspartner und weitere Stakeholder.Planung, Koordination und Moderation von Kick-off-Terminen, Steuerungskreisen, Beiratssitzungen, Workshops und Informationsveranstaltungen.Steuerung aller Projektbeteiligten sowie enge Zusammenarbeit mit den eingesetzten Project Coordinators zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams.Verantwortung für Projekte im Kontext von Transfergesellschaften, Transferkurzarbeitergeld sowie öffentlich geförderten Qualifizierungsmaßnahmen und Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen.Enge Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit sowie weiteren externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung der Programme.Überwachung der operativen Durchführung von Beratungs-, Qualifizierungs- und Vermittlungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer exzellenten Teilnehmer- und Kundenerfahrung.Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig unter Berücksichtigung von Qualität, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit.Erstellung und Analyse von Projekt-, KPI- und Management-Reports sowie Sicherstellung einer vollständigen und revisionssicheren Projektdokumentation.Identifikation von Risiken, Eskalationen und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen.Sicherstellung einer professionellen Kommunikation und eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Kunden, Kandidat:innen, Projektteams und externen Partnern. Deine ErfahrungErfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren BereichMindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in den Bereichen HR Services, Career Transition, Outplacement, Bildung, Beratung oder Professional ServicesIdealerweise Erfahrung in der Steuerung von Transfergesellschaften, BQGs oder vergleichbaren arbeitsmarktpolitischen ProgrammenGute Kenntnisse der relevanten Förderinstrumente und regulatorischen Anforderungen (z. B. Transferkurzarbeitergeld, AZAV, SGB III)Nachweisbare Erfahrung im Management komplexer Kundenprojekte und anspruchsvoller Stakeholder-StrukturenAusgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und ModerationsfähigkeitenHohe Kundenorientierung sowie ein professionelles Auftreten auf allen HierarchieebenenStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem organisatorischem GeschickSicherer Umgang mit MS Office, Salesforce sowie CRM- und Projektmanagementsystemen Was dich bei LHH erwartetMitarbeit in einem internationalen HR-Umfeld innerhalb der Adecco Group und des globalen LHH-Netzwerks Verantwortungsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit bei namhaften Kunden Direkter Einfluss auf Transformations- und Restrukturierungsprozesse führender Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten im Projektmanagement, Customer Success und HR Consulting Hybrides Arbeitsmodell und langfristige Perspektive in einem wachsenden Geschäftsfeld Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit Vertrag: UnbefristetVertragsart: VollzeitStunden: 40 Über LHH LHH unterstützt Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen dabei, ambitionierte Ziele zu erreichen und nachhaltige Wirkung zu erzielen – durch umfassende Beratungsleistungen und integrierte Talentlösungen. Unser integriertes Lösungsportfolio verbindet Bereiche, die traditionell getrennt betrachtet werden, und macht LHH zu einem ganzheitlichen Talentpartner. In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt mit komplexen Herausforderungen, schaffen wir Mehrwert über den gesamten Talent Life-Cycle hinweg: von der Gewinnung geeigneter Talente über die Entwicklung von Kompetenzen und Führungskräften bis hin zur erfolgreichen beruflichen Neuorientierung von Mitarbeitenden. Wir sind überzeugt, dass die Zukunft der Arbeit an der Schnittstelle von Menschlichkeit und Innovation entsteht. Gestützt auf Wissenschaft, Technologie und eigene Datenanalysen richtet LHH seine Lösungen konsequent an Geschäftsstrategie und Unternehmenskultur aus und erzielt so nachhaltige und messbare Ergebnisse. Mit über 12.000 Mitarbeitenden in mehr als 60 Ländern und über 50 Jahren Erfahrung vereint LHH globale Exzellenz, lokale Marktkenntnis und zentrale Steuerung für tausende Unternehmen und Millionen von Menschen weltweit. Als Teil der Adecco Group bringen wir internationale Stärke und lokale Expertise zusammen. LHH. A beautiful working world. www.lhh.comLHH is an Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. Apply Apply Later ← Back to Current Openings Share lang: en_US Share LinkedIn Facebook Twitter Email Press Room Link Office Locator Link Adecco Careers Link Impressum LinkedIn Twitter Diversity and Inclusion Terms and Conditions Personnel Privacy Statement Cookie Policy EEO Statement and Legal Notices © LHH document.write(new Date().getFullYear());2026 Powered by Jobvite

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Project Manager, Career Transition & Mobility - LHH Deutschland

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Als Project Manager spielst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung und erfolgreichen Umsetzung unserer Career Transition-Programme innerhalb von LHH. Du verantwortest komplexe Kundenprojekte im Umfeld von Transfergesellschaften (TG), Besch\u00E4ftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften (BQG) sowie weiteren arbeitsmarktpolitischen Ma\u00DFnahmen. Dabei stellst du eine exzellente Projektumsetzung sicher, koordinierst alle relevanten Stakeholder und f\u00FChrst Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.

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Im Bereich Career Transition & Mobility unterst\u00FCtzt LHH Unternehmen bei Restrukturierungen, Transformationen und Personalabbauma\u00DFnahmen. Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit sind Transfergesellschaften, in denen Mitarbeitende w\u00E4hrend beruflicher \u00DCbergangsphasen durch Karriereberatung, Qualifizierung und Vermittlungsunterst\u00FCtzung begleitet werden. LHH arbeitet dabei eng mit Kunden, Sozialpartnern, Transfertr\u00E4gern, Bildungspartnern sowie der Bundesagentur f\u00FCr Arbeit zusammen und \u00FCbernimmt die operative und strategische Steuerung dieser Programme.

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Manager:

• Project Manager Lead DACH & BNP

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Arbeitsort:

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Reiset\u00E4tigkeit:

• Bis zu 15% innerhalb Deutschlands

\u00A0

Sprachen:

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

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Deine Rolle im Team

• Eigenst\u00E4ndige Leitung und Steuerung komplexer Career Transition-, Transfergesellschafts- und BQG-Projekte von der Implementierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Verantwortung f\u00FCr die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen, Projektziele, KPIs, Budgets und Zeitpl\u00E4ne.
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie zentrale Ansprechperson f\u00FCr Kunden, Betriebsr\u00E4te, Transfertr\u00E4ger, Bildungspartner und weitere Stakeholder.
• Planung, Koordination und Moderation von Kick-off-Terminen, Steuerungskreisen, Beiratssitzungen, Workshops und Informationsveranstaltungen.
• Steuerung aller Projektbeteiligten sowie enge Zusammenarbeit mit den eingesetzten Project Coordinators zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams.
• Verantwortung f\u00FCr Projekte im Kontext von Transfergesellschaften, Transferkurzarbeitergeld sowie \u00F6ffentlich gef\u00F6rderten Qualifizierungsma\u00DFnahmen und Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Bundesagentur f\u00FCr Arbeit sowie weiteren externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung der Programme.
• \u00DCberwachung der operativen Durchf\u00FChrung von Beratungs-, Qualifizierungs- und Vermittlungsma\u00DFnahmen sowie Sicherstellung einer exzellenten Teilnehmer- und Kundenerfahrung.
• Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig unter Ber\u00FCcksichtigung von Qualit\u00E4t, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit.
• Erstellung und Analyse von Projekt-, KPI- und Management-Reports sowie Sicherstellung einer vollst\u00E4ndigen und revisionssicheren Projektdokumentation.
• Identifikation von Risiken, Eskalationen und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Ma\u00DFnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen.
• Sicherstellung einer professionellen Kommunikation und eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Kunden, Kandidat:innen, Projektteams und externen Partnern.

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Deine Erfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in den Bereichen HR Services, Career Transition, Outplacement, Bildung, Beratung oder Professional Services
• Idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Transfergesellschaften, BQGs oder vergleichbaren arbeitsmarktpolitischen Programmen
• Gute Kenntnisse der relevanten F\u00F6rderinstrumente und regulatorischen Anforderungen (z. B. Transferkurzarbeitergeld, AZAV, SGB III)
• Nachweisbare Erfahrung im Management komplexer Kundenprojekte und anspruchsvoller Stakeholder-Strukturen
• Ausgepr\u00E4gte Kommunikations-, Pr\u00E4sentations- und Moderationsf\u00E4higkeiten
• Hohe Kundenorientierung sowie ein professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Strukturierte und l\u00F6sungsorientierte Arbeitsweise mit ausgepr\u00E4gtem organisatorischem Geschick
• Sicherer Umgang mit MS Office, Salesforce sowie CRM- und Projektmanagementsystemen

\u00A0

Was dich bei LHH erwartet

• Mitarbeit in einem internationalen HR-Umfeld innerhalb der Adecco Group und des globalen LHH-Netzwerks
• Verantwortungsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit bei namhaften Kunden
• Direkter Einfluss auf Transformations- und Restrukturierungsprozesse f\u00FChrender Unternehmen
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Entwicklungsm\u00F6glichkeiten im Projektmanagement, Customer Success und HR Consulting
• Hybrides Arbeitsmodell und langfristige Perspektive in einem wachsenden Gesch\u00E4ftsfeld
• Umfangreiche Weiterbildungsm\u00F6glichkeiten und internationale Zusammenarbeit

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Vertrag: Unbefristet

Vertragsart: Vollzeit

Stunden: 40

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\u00DCber LHH

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LHH unterst\u00FCtzt Fach- und F\u00FChrungskr\u00E4fte sowie Unternehmen dabei, ambitionierte Ziele zu erreichen und nachhaltige Wirkung zu erzielen \u2013 durch umfassende Beratungsleistungen und integrierte Talentl\u00F6sungen.

\u00A0

Unser integriertes L\u00F6sungsportfolio verbindet Bereiche, die traditionell getrennt betrachtet werden, und macht LHH zu einem ganzheitlichen Talentpartner. In einer sich schnell ver\u00E4ndernden Arbeitswelt mit komplexen Herausforderungen, schaffen wir Mehrwert \u00FCber den gesamten Talent Life-Cycle hinweg: von der Gewinnung geeigneter Talente \u00FCber die Entwicklung von Kompetenzen und F\u00FChrungskr\u00E4ften bis hin zur erfolgreichen beruflichen Neuorientierung von Mitarbeitenden.

\u00A0

Wir sind \u00FCberzeugt, dass die Zukunft der Arbeit an der Schnittstelle von Menschlichkeit und Innovation entsteht. Gest\u00FCtzt auf Wissenschaft, Technologie und eigene Datenanalysen richtet LHH seine L\u00F6sungen konsequent an Gesch\u00E4ftsstrategie und Unternehmenskultur aus und erzielt so nachhaltige und messbare Ergebnisse.

\u00A0

Mit \u00FCber 12.000 Mitarbeitenden in mehr als 60 L\u00E4ndern und \u00FCber 50 Jahren Erfahrung vereint LHH globale Exzellenz, lokale Marktkenntnis und zentrale Steuerung f\u00FCr tausende Unternehmen und Millionen von Menschen weltweit. Als Teil der Adecco Group bringen wir internationale St\u00E4rke und lokale Expertise zusammen.

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LHH. A beautiful working world.

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www.lhh.com

LHH is an Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.

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Du verantwortest komplexe Kundenprojekte im Umfeld von Transfergesellschaften (TG), Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften (BQG) sowie weiteren arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen. Dabei stellst du eine exzellente Projektumsetzung sicher, koordinierst alle relevanten Stakeholder und führst Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss. Im Bereich Career Transition & Mobility unterstützt LHH Unternehmen bei Restrukturierungen, Transformationen und Personalabbaumaßnahmen. Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit sind Transfergesellschaften, in denen Mitarbeitende während beruflicher Übergangsphasen durch Karriereberatung, Qualifizierung und Vermittlungsunterstützung begleitet werden. LHH arbeitet dabei eng mit Kunden, Sozialpartnern, Transferträgern, Bildungspartnern sowie der Bundesagentur für Arbeit zusammen und übernimmt die operative und strategische Steuerung dieser Programme. Manager:Project Manager Lead DACH & BNP Arbeitsort:Hybrid – vorzugsweise Frankfurt oder Hamburg (2-3 Office Tage pro Woche) Reisetätigkeit:Bis zu 15% innerhalb Deutschlands Sprachen:Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Deine Rolle im TeamEigenständige Leitung und Steuerung komplexer Career Transition-, Transfergesellschafts- und BQG-Projekte von der Implementierung bis zum erfolgreichen Abschluss.Verantwortung für die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen, Projektziele, KPIs, Budgets und Zeitpläne.Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie zentrale Ansprechperson für Kunden, Betriebsräte, Transferträger, Bildungspartner und weitere Stakeholder.Planung, Koordination und Moderation von Kick-off-Terminen, Steuerungskreisen, Beiratssitzungen, Workshops und Informationsveranstaltungen.Steuerung aller Projektbeteiligten sowie enge Zusammenarbeit mit den eingesetzten Project Coordinators zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams.Verantwortung für Projekte im Kontext von Transfergesellschaften, Transferkurzarbeitergeld sowie öffentlich geförderten Qualifizierungsmaßnahmen und Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen.Enge Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit sowie weiteren externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung der Programme.Überwachung der operativen Durchführung von Beratungs-, Qualifizierungs- und Vermittlungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer exzellenten Teilnehmer- und Kundenerfahrung.Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig unter Berücksichtigung von Qualität, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit.Erstellung und Analyse von Projekt-, KPI- und Management-Reports sowie Sicherstellung einer vollständigen und revisionssicheren Projektdokumentation.Identifikation von Risiken, Eskalationen und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen.Sicherstellung einer professionellen Kommunikation und eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Kunden, Kandidat:innen, Projektteams und externen Partnern. Deine ErfahrungErfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren BereichMindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in den Bereichen HR Services, Career Transition, Outplacement, Bildung, Beratung oder Professional ServicesIdealerweise Erfahrung in der Steuerung von Transfergesellschaften, BQGs oder vergleichbaren arbeitsmarktpolitischen ProgrammenGute Kenntnisse der relevanten Förderinstrumente und regulatorischen Anforderungen (z. B. Transferkurzarbeitergeld, AZAV, SGB III)Nachweisbare Erfahrung im Management komplexer Kundenprojekte und anspruchsvoller Stakeholder-StrukturenAusgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und ModerationsfähigkeitenHohe Kundenorientierung sowie ein professionelles Auftreten auf allen HierarchieebenenStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem organisatorischem GeschickSicherer Umgang mit MS Office, Salesforce sowie CRM- und Projektmanagementsystemen Was dich bei LHH erwartetMitarbeit in einem internationalen HR-Umfeld innerhalb der Adecco Group und des globalen LHH-Netzwerks Verantwortungsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit bei namhaften Kunden Direkter Einfluss auf Transformations- und Restrukturierungsprozesse führender Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten im Projektmanagement, Customer Success und HR Consulting Hybrides Arbeitsmodell und langfristige Perspektive in einem wachsenden Geschäftsfeld Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit Vertrag: UnbefristetVertragsart: VollzeitStunden: 40 Über LHH LHH unterstützt Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen dabei, ambitionierte Ziele zu erreichen und nachhaltige Wirkung zu erzielen – durch umfassende Beratungsleistungen und integrierte Talentlösungen. Unser integriertes Lösungsportfolio verbindet Bereiche, die traditionell getrennt betrachtet werden, und macht LHH zu einem ganzheitlichen Talentpartner. In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt mit komplexen Herausforderungen, schaffen wir Mehrwert über den gesamten Talent Life-Cycle hinweg: von der Gewinnung geeigneter Talente über die Entwicklung von Kompetenzen und Führungskräften bis hin zur erfolgreichen beruflichen Neuorientierung von Mitarbeitenden. Wir sind überzeugt, dass die Zukunft der Arbeit an der Schnittstelle von Menschlichkeit und Innovation entsteht. Gestützt auf Wissenschaft, Technologie und eigene Datenanalysen richtet LHH seine Lösungen konsequent an Geschäftsstrategie und Unternehmenskultur aus und erzielt so nachhaltige und messbare Ergebnisse. Mit über 12.000 Mitarbeitenden in mehr als 60 Ländern und über 50 Jahren Erfahrung vereint LHH globale Exzellenz, lokale Marktkenntnis und zentrale Steuerung für tausende Unternehmen und Millionen von Menschen weltweit. Als Teil der Adecco Group bringen wir internationale Stärke und lokale Expertise zusammen. LHH. A beautiful working world. www.lhh.comLHH is an Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. Apply Apply Later ← Back to Current Openings Share lang: en_US Share LinkedIn Facebook Twitter Email Press Room Link Office Locator Link Adecco Careers Link Impressum LinkedIn Twitter Diversity and Inclusion Terms and Conditions Personnel Privacy Statement Cookie Policy EEO Statement and Legal Notices © LHH document.write(new Date().getFullYear());2026 Powered by Jobvite

USA-en France (Français)

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Project Manager, Career Transition & Mobility - LHH Deutschland

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Als Project Manager spielst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung und erfolgreichen Umsetzung unserer Career Transition-Programme innerhalb von LHH. Du verantwortest komplexe Kundenprojekte im Umfeld von Transfergesellschaften (TG), Besch\u00E4ftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften (BQG) sowie weiteren arbeitsmarktpolitischen Ma\u00DFnahmen. Dabei stellst du eine exzellente Projektumsetzung sicher, koordinierst alle relevanten Stakeholder und f\u00FChrst Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.

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Im Bereich Career Transition & Mobility unterst\u00FCtzt LHH Unternehmen bei Restrukturierungen, Transformationen und Personalabbauma\u00DFnahmen. Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit sind Transfergesellschaften, in denen Mitarbeitende w\u00E4hrend beruflicher \u00DCbergangsphasen durch Karriereberatung, Qualifizierung und Vermittlungsunterst\u00FCtzung begleitet werden. LHH arbeitet dabei eng mit Kunden, Sozialpartnern, Transfertr\u00E4gern, Bildungspartnern sowie der Bundesagentur f\u00FCr Arbeit zusammen und \u00FCbernimmt die operative und strategische Steuerung dieser Programme.

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Manager:

• Project Manager Lead DACH & BNP

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Arbeitsort:

• Hybrid \u2013 vorzugsweise Frankfurt oder Hamburg (2-3 Office Tage pro Woche)

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Reiset\u00E4tigkeit:

• Bis zu 15% innerhalb Deutschlands

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Sprachen:

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

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Deine Rolle im Team

• Eigenst\u00E4ndige Leitung und Steuerung komplexer Career Transition-, Transfergesellschafts- und BQG-Projekte von der Implementierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Verantwortung f\u00FCr die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen, Projektziele, KPIs, Budgets und Zeitpl\u00E4ne.
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie zentrale Ansprechperson f\u00FCr Kunden, Betriebsr\u00E4te, Transfertr\u00E4ger, Bildungspartner und weitere Stakeholder.
• Planung, Koordination und Moderation von Kick-off-Terminen, Steuerungskreisen, Beiratssitzungen, Workshops und Informationsveranstaltungen.
• Steuerung aller Projektbeteiligten sowie enge Zusammenarbeit mit den eingesetzten Project Coordinators zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams.
• Verantwortung f\u00FCr Projekte im Kontext von Transfergesellschaften, Transferkurzarbeitergeld sowie \u00F6ffentlich gef\u00F6rderten Qualifizierungsma\u00DFnahmen und Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Bundesagentur f\u00FCr Arbeit sowie weiteren externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung der Programme.
• \u00DCberwachung der operativen Durchf\u00FChrung von Beratungs-, Qualifizierungs- und Vermittlungsma\u00DFnahmen sowie Sicherstellung einer exzellenten Teilnehmer- und Kundenerfahrung.
• Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig unter Ber\u00FCcksichtigung von Qualit\u00E4t, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit.
• Erstellung und Analyse von Projekt-, KPI- und Management-Reports sowie Sicherstellung einer vollst\u00E4ndigen und revisionssicheren Projektdokumentation.
• Identifikation von Risiken, Eskalationen und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Ma\u00DFnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen.
• Sicherstellung einer professionellen Kommunikation und eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Kunden, Kandidat:innen, Projektteams und externen Partnern.

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Deine Erfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in den Bereichen HR Services, Career Transition, Outplacement, Bildung, Beratung oder Professional Services
• Idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Transfergesellschaften, BQGs oder vergleichbaren arbeitsmarktpolitischen Programmen
• Gute Kenntnisse der relevanten F\u00F6rderinstrumente und regulatorischen Anforderungen (z. B. Transferkurzarbeitergeld, AZAV, SGB III)
• Nachweisbare Erfahrung im Management komplexer Kundenprojekte und anspruchsvoller Stakeholder-Strukturen
• Ausgepr\u00E4gte Kommunikations-, Pr\u00E4sentations- und Moderationsf\u00E4higkeiten
• Hohe Kundenorientierung sowie ein professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Strukturierte und l\u00F6sungsorientierte Arbeitsweise mit ausgepr\u00E4gtem organisatorischem Geschick
• Sicherer Umgang mit MS Office, Salesforce sowie CRM- und Projektmanagementsystemen

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Was dich bei LHH erwartet

• Mitarbeit in einem internationalen HR-Umfeld innerhalb der Adecco Group und des globalen LHH-Netzwerks
• Verantwortungsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit bei namhaften Kunden
• Direkter Einfluss auf Transformations- und Restrukturierungsprozesse f\u00FChrender Unternehmen
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Entwicklungsm\u00F6glichkeiten im Projektmanagement, Customer Success und HR Consulting
• Hybrides Arbeitsmodell und langfristige Perspektive in einem wachsenden Gesch\u00E4ftsfeld
• Umfangreiche Weiterbildungsm\u00F6glichkeiten und internationale Zusammenarbeit

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Vertrag: Unbefristet

Vertragsart: Vollzeit

Stunden: 40

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\u00DCber LHH

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LHH unterst\u00FCtzt Fach- und F\u00FChrungskr\u00E4fte sowie Unternehmen dabei, ambitionierte Ziele zu erreichen und nachhaltige Wirkung zu erzielen \u2013 durch umfassende Beratungsleistungen und integrierte Talentl\u00F6sungen.

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Unser integriertes L\u00F6sungsportfolio verbindet Bereiche, die traditionell getrennt betrachtet werden, und macht LHH zu einem ganzheitlichen Talentpartner. In einer sich schnell ver\u00E4ndernden Arbeitswelt mit komplexen Herausforderungen, schaffen wir Mehrwert \u00FCber den gesamten Talent Life-Cycle hinweg: von der Gewinnung geeigneter Talente \u00FCber die Entwicklung von Kompetenzen und F\u00FChrungskr\u00E4ften bis hin zur erfolgreichen beruflichen Neuorientierung von Mitarbeitenden.

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Wir sind \u00FCberzeugt, dass die Zukunft der Arbeit an der Schnittstelle von Menschlichkeit und Innovation entsteht. Gest\u00FCtzt auf Wissenschaft, Technologie und eigene Datenanalysen richtet LHH seine L\u00F6sungen konsequent an Gesch\u00E4ftsstrategie und Unternehmenskultur aus und erzielt so nachhaltige und messbare Ergebnisse.

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Mit \u00FCber 12.000 Mitarbeitenden in mehr als 60 L\u00E4ndern und \u00FCber 50 Jahren Erfahrung vereint LHH globale Exzellenz, lokale Marktkenntnis und zentrale Steuerung f\u00FCr tausende Unternehmen und Millionen von Menschen weltweit. Als Teil der Adecco Group bringen wir internationale St\u00E4rke und lokale Expertise zusammen.

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LHH. A beautiful working world.

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www.lhh.com

LHH is an Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.

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Du verantwortest komplexe Kundenprojekte im Umfeld von Transfergesellschaften (TG), Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften (BQG) sowie weiteren arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen. Dabei stellst du eine exzellente Projektumsetzung sicher, koordinierst alle relevanten Stakeholder und führst Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss. Im Bereich Career Transition & Mobility unterstützt LHH Unternehmen bei Restrukturierungen, Transformationen und Personalabbaumaßnahmen. Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit sind Transfergesellschaften, in denen Mitarbeitende während beruflicher Übergangsphasen durch Karriereberatung, Qualifizierung und Vermittlungsunterstützung begleitet werden. LHH arbeitet dabei eng mit Kunden, Sozialpartnern, Transferträgern, Bildungspartnern sowie der Bundesagentur für Arbeit zusammen und übernimmt die operative und strategische Steuerung dieser Programme. Manager:Project Manager Lead DACH & BNP Arbeitsort:Hybrid – vorzugsweise Frankfurt oder Hamburg (2-3 Office Tage pro Woche) Reisetätigkeit:Bis zu 15% innerhalb Deutschlands Sprachen:Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Deine Rolle im TeamEigenständige Leitung und Steuerung komplexer Career Transition-, Transfergesellschafts- und BQG-Projekte von der Implementierung bis zum erfolgreichen Abschluss.Verantwortung für die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen, Projektziele, KPIs, Budgets und Zeitpläne.Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie zentrale Ansprechperson für Kunden, Betriebsräte, Transferträger, Bildungspartner und weitere Stakeholder.Planung, Koordination und Moderation von Kick-off-Terminen, Steuerungskreisen, Beiratssitzungen, Workshops und Informationsveranstaltungen.Steuerung aller Projektbeteiligten sowie enge Zusammenarbeit mit den eingesetzten Project Coordinators zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams.Verantwortung für Projekte im Kontext von Transfergesellschaften, Transferkurzarbeitergeld sowie öffentlich geförderten Qualifizierungsmaßnahmen und Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen.Enge Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit sowie weiteren externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung der Programme.Überwachung der operativen Durchführung von Beratungs-, Qualifizierungs- und Vermittlungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer exzellenten Teilnehmer- und Kundenerfahrung.Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig unter Berücksichtigung von Qualität, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit.Erstellung und Analyse von Projekt-, KPI- und Management-Reports sowie Sicherstellung einer vollständigen und revisionssicheren Projektdokumentation.Identifikation von Risiken, Eskalationen und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen.Sicherstellung einer professionellen Kommunikation und eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Kunden, Kandidat:innen, Projektteams und externen Partnern. Deine ErfahrungErfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren BereichMindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in den Bereichen HR Services, Career Transition, Outplacement, Bildung, Beratung oder Professional ServicesIdealerweise Erfahrung in der Steuerung von Transfergesellschaften, BQGs oder vergleichbaren arbeitsmarktpolitischen ProgrammenGute Kenntnisse der relevanten Förderinstrumente und regulatorischen Anforderungen (z. B. Transferkurzarbeitergeld, AZAV, SGB III)Nachweisbare Erfahrung im Management komplexer Kundenprojekte und anspruchsvoller Stakeholder-StrukturenAusgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und ModerationsfähigkeitenHohe Kundenorientierung sowie ein professionelles Auftreten auf allen HierarchieebenenStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem organisatorischem GeschickSicherer Umgang mit MS Office, Salesforce sowie CRM- und Projektmanagementsystemen Was dich bei LHH erwartetMitarbeit in einem internationalen HR-Umfeld innerhalb der Adecco Group und des globalen LHH-Netzwerks Verantwortungsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit bei namhaften Kunden Direkter Einfluss auf Transformations- und Restrukturierungsprozesse führender Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten im Projektmanagement, Customer Success und HR Consulting Hybrides Arbeitsmodell und langfristige Perspektive in einem wachsenden Geschäftsfeld Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit Vertrag: UnbefristetVertragsart: VollzeitStunden: 40 Über LHH LHH unterstützt Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen dabei, ambitionierte Ziele zu erreichen und nachhaltige Wirkung zu erzielen – durch umfassende Beratungsleistungen und integrierte Talentlösungen. Unser integriertes Lösungsportfolio verbindet Bereiche, die traditionell getrennt betrachtet werden, und macht LHH zu einem ganzheitlichen Talentpartner. In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt mit komplexen Herausforderungen, schaffen wir Mehrwert über den gesamten Talent Life-Cycle hinweg: von der Gewinnung geeigneter Talente über die Entwicklung von Kompetenzen und Führungskräften bis hin zur erfolgreichen beruflichen Neuorientierung von Mitarbeitenden. Wir sind überzeugt, dass die Zukunft der Arbeit an der Schnittstelle von Menschlichkeit und Innovation entsteht. Gestützt auf Wissenschaft, Technologie und eigene Datenanalysen richtet LHH seine Lösungen konsequent an Geschäftsstrategie und Unternehmenskultur aus und erzielt so nachhaltige und messbare Ergebnisse. Mit über 12.000 Mitarbeitenden in mehr als 60 Ländern und über 50 Jahren Erfahrung vereint LHH globale Exzellenz, lokale Marktkenntnis und zentrale Steuerung für tausende Unternehmen und Millionen von Menschen weltweit. Als Teil der Adecco Group bringen wir internationale Stärke und lokale Expertise zusammen. LHH. A beautiful working world. www.lhh.comLHH is an Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. Apply Apply Later ← Back to Current Openings Share lang: en_US Share LinkedIn Facebook Twitter Email

Project Manager Germany, LHH Career Transition & Mobility (Deutsch & Englisch sprechend)

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