LHH Careers - Consultant temporaire rémunération

USA-en France (Français) LHH logo { "@context": "http://schema.org", "@type": "JobPosting", "datePosted": "2026-07-21", "description": "

Consultant(e) Junior r\u00E9mun\u00E9ration (CDD 6 mois)

\u00A0

ACCOMPAGNER LES ORGANISATIONS DANS LA CONSTRUCTION DE POLITIQUES DE R\u00C9MUN\u00C9RATION \u00C9QUITABLES, ATTRACTIVES ET DURABLES

\u00A0

Relations hi\u00E9rarchiques :

• Rend compte \u00E0 (reports to)\u00A0: Directrice de Projet, Strat\u00E9gie et Performance Sociale

Localisation :

• Bas\u00E9 \u00E0 La D\u00E9fense (92)

Langue(s):

• Fran\u00E7ais

Ce que vous pouvez attendre de ce poste

\u00A0

Responsabilit\u00E9s principales :

• Vous serez charg\u00E9(e) d\u2019accompagner, sous la supervision de Consultant s\u00E9nior / Directeur / chef de projet, des missions d\u2019\u00E9tudes et de conseil en r\u00E9mun\u00E9ration, dans des contextes vari\u00E9s allant de la recherche d\u2019efficience \u00E0 l\u2019innovation et notamment au regard des enjeux de la nouvelle Directive sur la transparence des r\u00E9mun\u00E9rations.

\u00A0

• Vous apporterez votre expertise sur la r\u00E9alisation des diagnostics de r\u00E9mun\u00E9ration tant sur le contenu (traitement de donn\u00E9es, contr\u00F4les de coh\u00E9rence) que sur la forme des livrables associ\u00E9s.

\u00A0

• Vous participez aux projets de BSI (Bilan Social Individualis\u00E9s) et \u00E0 des missions de conseil (r\u00E9mun\u00E9ration et politique RH) au cas \u00E9ch\u00E9ant au c\u00F4t\u00E9 de Consultant senior / Directeur / chef de projet.

\u00A0

• Vous aidez \u00E0 la pr\u00E9paration des propositions commerciales et \u00E0 la commercialisation de l\u2019offre pour un portefeuille de clients.

\u00A0

• Vous contribuez \u00E0 la pr\u00E9paration de r\u00E9unions, de groupes de travail, ou d\u2019\u00E9tudes transverses, au c\u00F4t\u00E9 de Consultant senior / Directeur / chef de projet.
• Vous \u00E9laborez des livrables de qualit\u00E9 \u00E0 chaque \u00E9tape des projets, que vous serez rapidement en capacit\u00E9 d\u2019alimenter de fa\u00E7on autonome, sous la supervision de votre responsable de projet.

\u00A0

• Vous \u00EAtes force de proposition pour contribuer \u00E0 d\u00E9velopper l\u2019excellence et l\u2019innovation au sein de la practice, et participez \u00E0 la veille et \u00E0 la r\u00E9alisation d\u2019\u00E9tudes et de benchmarks en fonction des priorit\u00E9s d\u00E9finies par le cabinet.

\u00A0

• Vous \u00EAtes amen\u00E9-e \u00E0 intervenir de fa\u00E7on transverse en soutien de projets divers (QVT & RPS, Comp\u00E9tences, Restructuration, Dialogue Social) en fonction de l\u2019activit\u00E9 de la practice, de vos domaines d\u2019expertise et de vos aspirations de d\u00E9veloppement.

\u00A0

Votre profil

\u00A0

• Vous avez soif d\u2019apprendre et souhaitez d\u00E9velopper une expertise reconnue dans les domaines de la r\u00E9mun\u00E9ration.
• Vous \u00EAtes rigoureux(se), analytique et appr\u00E9ciez travailler sur des probl\u00E9matiques complexes n\u00E9cessitant un traitement de donn\u00E9es approfondi.
• Curieux(se) et orient\u00E9(e) client, vous aimez comprendre les enjeux des organisations et proposer des analyses pertinentes.
• Vous disposez de solides capacit\u00E9s r\u00E9dactionnelles et de pr\u00E9sentation.
• Vous ma\u00EEtrisez Microsoft 365, notamment Excel et PowerPoint.
• Une premi\u00E8re exp\u00E9rience (stage, alternance ou premier emploi) en RH, r\u00E9mun\u00E9ration, contr\u00F4le de gestion sociale, data RH ou conseil constitue un atout.
• Vous avez \u00EAtes titulaire d\u2019une formation Bac +5 (\u00C9cole de commerce, IAE, Universit\u00E9, RH, Data ou Finance).
• Si vous souhaitez d\u00E9velopper une expertise reconnue en r\u00E9mun\u00E9ration, transparence salariale et performance sociale au sein d\u2019un cabinet de r\u00E9f\u00E9rence, rejoignez-nous !

\u00A0

Ce que nous offrons

\u00A0

• Opportunit\u00E9s de d\u00E9veloppement au sein d\u2019un leader mondial des ressources humaines
• Nous privil\u00E9gions l\u2019apprentissage pour rester agiles dans un environnement commercial de plus en plus comp\u00E9titif
• Nous favorisons un environnement ouvert o\u00F9 les id\u00E9es nouvelles \u00E9mergent et o\u00F9 l\u2019on explore des alternatives
• Nos locaux situ\u00E9s \u00E0 La D\u00E9fense offrent un cadre de travail agr\u00E9able et collaboratif. Vous b\u00E9n\u00E9ficiez d\u2019une carte Pluxee\u00AE avec un montant de presque 7 euros par jour de l\u2019employeur pour un montant de ticket restaurant quotidien de 12 euros, de la possibilit\u00E9 de t\u00E9l\u00E9travailler, etc.

Type de contrat : CDD

Type d\u2019emploi : Temps plein

\u00A0

\u00C0 propos de LHH

\u00A0

LHH permet aux professionnels et aux organisations d\u2019atteindre de grandes ambitions et de garantir un impact durable gr\u00E2ce \u00E0 des services de conseil uniques et des sources de talents.

\u00A0

Notre gamme compl\u00E8te d\u2019offres connecte des solutions traditionnellement s\u00E9par\u00E9es, faisant de LHH votre partenaire unique en mati\u00E8re de talents. Dans un paysage en \u00E9volution rapide avec des d\u00E9fis complexes, nous cr\u00E9ons de la valeur tout au long du parcours professionnel. De l\u2019embauche de talents de qualit\u00E9, au d\u00E9veloppement des comp\u00E9tences et \u00E0 l\u2019accompagnement des leaders, en passant par le soutien aux individus pour franchir la prochaine \u00E9tape de leur carri\u00E8re, LHH fait du talent votre avantage concurrentiel.

\u00A0

Nous croyons que le travail de demain se situe \u00E0 l\u2019intersection d\u2019un soin humain exceptionnel et de l\u2019innovation. Soutenu par la science, la technologie et l\u2019analyse de donn\u00E9es propri\u00E9taires, l\u2019approche de LHH est con\u00E7ue pour s\u2019aligner sur la strat\u00E9gie et la culture de votre entreprise, offrant un impact puissant, durable et mesurable.

\u00A0

LHH compte une \u00E9quipe de plus de 12 000 professionnels r\u00E9partis dans plus de 60 pays et poss\u00E8de plus de 50 ans d\u2019exp\u00E9rience. En tant que membre du groupe Adecco, nous allions excellence mondiale, connaissance locale et coordination centralis\u00E9e pour des milliers d\u2019entreprises et des millions de personnes dans le monde entier.

Recrutement. D\u00E9veloppement. Transition de carri\u00E8re.

\u00A0

LHH. Un monde professionnel magnifique.

\u00A0

www.lhh.com
\u00A0

LHH est un employeur garantissant l\u2019\u00E9galit\u00E9 d\u2019opportunit\u00E9s.

\u00A0

", "hiringOrganization": { "@type": "Organization", "name": "LHH (France)", "logo": "https:\/\/app.jobvite.com\/logo\/SocialMediaLogo_1620244103706.png" }, "employmentType": "Colleague (Salary)", "industry": "Conseil \/ Consultant : Consultant", "identifier": "oSswAfwa", "jobLocation": [ { "@type": "Place", "address": { "@type": "PostalAddress", "addressCountry": "France" } } ], "title": "Consultant temporaire r\u00E9mun\u00E9ration", "baseSalary": { "@type": "MonetaryAmount", "currency": "", "value": { "@type": "QuantitativeValue", "minValue": "", "maxValue": "", "unitText": "" } } } Consultant temporaire rémunération Conseil / Consultant : Consultant Paris, France Contract Type: CDD Apply Description Position at LHH (France) Consultant(e) Junior rémunération (CDD 6 mois) ACCOMPAGNER LES ORGANISATIONS DANS LA CONSTRUCTION DE POLITIQUES DE RÉMUNÉRATION ÉQUITABLES, ATTRACTIVES ET DURABLES Relations hiérarchiques :Rend compte à (reports to) : Directrice de Projet, Stratégie et Performance SocialeLocalisation : Basé à La Défense (92)Langue(s):FrançaisCe que vous pouvez attendre de ce poste Responsabilités principales :Vous serez chargé(e) d’accompagner, sous la supervision de Consultant sénior / Directeur / chef de projet, des missions d’études et de conseil en rémunération, dans des contextes variés allant de la recherche d’efficience à l’innovation et notamment au regard des enjeux de la nouvelle Directive sur la transparence des rémunérations. Vous apporterez votre expertise sur la réalisation des diagnostics de rémunération tant sur le contenu (traitement de données, contrôles de cohérence) que sur la forme des livrables associés. Vous participez aux projets de BSI (Bilan Social Individualisés) et à des missions de conseil (rémunération et politique RH) au cas échéant au côté de Consultant senior / Directeur / chef de projet. Vous aidez à la préparation des propositions commerciales et à la commercialisation de l’offre pour un portefeuille de clients. Vous contribuez à la préparation de réunions, de groupes de travail, ou d’études transverses, au côté de Consultant senior / Directeur / chef de projet.Vous élaborez des livrables de qualité à chaque étape des projets, que vous serez rapidement en capacité d’alimenter de façon autonome, sous la supervision de votre responsable de projet. Vous êtes force de proposition pour contribuer à développer l’excellence et l’innovation au sein de la practice, et participez à la veille et à la réalisation d’études et de benchmarks en fonction des priorités définies par le cabinet. Vous êtes amené-e à intervenir de façon transverse en soutien de projets divers (QVT & RPS, Compétences, Restructuration, Dialogue Social) en fonction de l’activité de la practice, de vos domaines d’expertise et de vos aspirations de développement. Votre profil Vous avez soif d’apprendre et souhaitez développer une expertise reconnue dans les domaines de la rémunération. Vous êtes rigoureux(se), analytique et appréciez travailler sur des problématiques complexes nécessitant un traitement de données approfondi. Curieux(se) et orienté(e) client, vous aimez comprendre les enjeux des organisations et proposer des analyses pertinentes. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et de présentation. Vous maîtrisez Microsoft 365, notamment Excel et PowerPoint. Une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en RH, rémunération, contrôle de gestion sociale, data RH ou conseil constitue un atout.Vous avez êtes titulaire d’une formation Bac +5 (École de commerce, IAE, Université, RH, Data ou Finance).Si vous souhaitez développer une expertise reconnue en rémunération, transparence salariale et performance sociale au sein d’un cabinet de référence, rejoignez-nous ! Ce que nous offrons Opportunités de développement au sein d’un leader mondial des ressources humainesNous privilégions l’apprentissage pour rester agiles dans un environnement commercial de plus en plus compétitifNous favorisons un environnement ouvert où les idées nouvelles émergent et où l’on explore des alternativesNos locaux situés à La Défense offrent un cadre de travail agréable et collaboratif. Vous bénéficiez d’une carte Pluxee® avec un montant de presque 7 euros par jour de l’employeur pour un montant de ticket restaurant quotidien de 12 euros, de la possibilité de télétravailler, etc.Type de contrat : CDDType d’emploi : Temps plein À propos de LHH LHH permet aux professionnels et aux organisations d’atteindre de grandes ambitions et de garantir un impact durable grâce à des services de conseil uniques et des sources de talents. Notre gamme complète d’offres connecte des solutions traditionnellement séparées, faisant de LHH votre partenaire unique en matière de talents. Dans un paysage en évolution rapide avec des défis complexes, nous créons de la valeur tout au long du parcours professionnel. De l’embauche de talents de qualité, au développement des compétences et à l’accompagnement des leaders, en passant par le soutien aux individus pour franchir la prochaine étape de leur carrière, LHH fait du talent votre avantage concurrentiel. Nous croyons que le travail de demain se situe à l’intersection d’un soin humain exceptionnel et de l’innovation. Soutenu par la science, la technologie et l’analyse de données propriétaires, l’approche de LHH est conçue pour s’aligner sur la stratégie et la culture de votre entreprise, offrant un impact puissant, durable et mesurable. LHH compte une équipe de plus de 12 000 professionnels répartis dans plus de 60 pays et possède plus de 50 ans d’expérience. En tant que membre du groupe Adecco, nous allions excellence mondiale, connaissance locale et coordination centralisée pour des milliers d’entreprises et des millions de personnes dans le monde entier.Recrutement. Développement. Transition de carrière. LHH. Un monde professionnel magnifique. www.lhh.com LHH est un employeur garantissant l’égalité d’opportunités. Apply Apply Later ← Back to Current Openings Share lang: en_US Share LinkedIn Facebook Twitter Email Press Room Link Office Locator Link Adecco Careers Link LinkedIn Twitter Diversity and Inclusion Terms and Conditions Personnel Privacy Statement Cookie Policy EEO Statement and Legal Notices © LHH document.write(new Date().getFullYear());2026 Powered by Jobvite

USA-en France (Français) LHH logo { "@context": "http://schema.org", "@type": "JobPosting", "datePosted": "2026-07-21", "description": "

Consultant(e) Junior r\u00E9mun\u00E9ration (CDD 6 mois)

\u00A0

ACCOMPAGNER LES ORGANISATIONS DANS LA CONSTRUCTION DE POLITIQUES DE R\u00C9MUN\u00C9RATION \u00C9QUITABLES, ATTRACTIVES ET DURABLES

\u00A0

Relations hi\u00E9rarchiques :

• Rend compte \u00E0 (reports to)\u00A0: Directrice de Projet, Strat\u00E9gie et Performance Sociale

Localisation :

• Bas\u00E9 \u00E0 La D\u00E9fense (92)

Langue(s):

• Fran\u00E7ais

Ce que vous pouvez attendre de ce poste

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Responsabilit\u00E9s principales :

• Vous serez charg\u00E9(e) d\u2019accompagner, sous la supervision de Consultant s\u00E9nior / Directeur / chef de projet, des missions d\u2019\u00E9tudes et de conseil en r\u00E9mun\u00E9ration, dans des contextes vari\u00E9s allant de la recherche d\u2019efficience \u00E0 l\u2019innovation et notamment au regard des enjeux de la nouvelle Directive sur la transparence des r\u00E9mun\u00E9rations.

\u00A0

• Vous apporterez votre expertise sur la r\u00E9alisation des diagnostics de r\u00E9mun\u00E9ration tant sur le contenu (traitement de donn\u00E9es, contr\u00F4les de coh\u00E9rence) que sur la forme des livrables associ\u00E9s.

\u00A0

• Vous participez aux projets de BSI (Bilan Social Individualis\u00E9s) et \u00E0 des missions de conseil (r\u00E9mun\u00E9ration et politique RH) au cas \u00E9ch\u00E9ant au c\u00F4t\u00E9 de Consultant senior / Directeur / chef de projet.

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• Vous aidez \u00E0 la pr\u00E9paration des propositions commerciales et \u00E0 la commercialisation de l\u2019offre pour un portefeuille de clients.

\u00A0

• Vous contribuez \u00E0 la pr\u00E9paration de r\u00E9unions, de groupes de travail, ou d\u2019\u00E9tudes transverses, au c\u00F4t\u00E9 de Consultant senior / Directeur / chef de projet.
• Vous \u00E9laborez des livrables de qualit\u00E9 \u00E0 chaque \u00E9tape des projets, que vous serez rapidement en capacit\u00E9 d\u2019alimenter de fa\u00E7on autonome, sous la supervision de votre responsable de projet.

\u00A0

• Vous \u00EAtes force de proposition pour contribuer \u00E0 d\u00E9velopper l\u2019excellence et l\u2019innovation au sein de la practice, et participez \u00E0 la veille et \u00E0 la r\u00E9alisation d\u2019\u00E9tudes et de benchmarks en fonction des priorit\u00E9s d\u00E9finies par le cabinet.

\u00A0

• Vous \u00EAtes amen\u00E9-e \u00E0 intervenir de fa\u00E7on transverse en soutien de projets divers (QVT & RPS, Comp\u00E9tences, Restructuration, Dialogue Social) en fonction de l\u2019activit\u00E9 de la practice, de vos domaines d\u2019expertise et de vos aspirations de d\u00E9veloppement.

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Votre profil

\u00A0

• Vous avez soif d\u2019apprendre et souhaitez d\u00E9velopper une expertise reconnue dans les domaines de la r\u00E9mun\u00E9ration.
• Vous \u00EAtes rigoureux(se), analytique et appr\u00E9ciez travailler sur des probl\u00E9matiques complexes n\u00E9cessitant un traitement de donn\u00E9es approfondi.
• Curieux(se) et orient\u00E9(e) client, vous aimez comprendre les enjeux des organisations et proposer des analyses pertinentes.
• Vous disposez de solides capacit\u00E9s r\u00E9dactionnelles et de pr\u00E9sentation.
• Vous ma\u00EEtrisez Microsoft 365, notamment Excel et PowerPoint.
• Une premi\u00E8re exp\u00E9rience (stage, alternance ou premier emploi) en RH, r\u00E9mun\u00E9ration, contr\u00F4le de gestion sociale, data RH ou conseil constitue un atout.
• Vous avez \u00EAtes titulaire d\u2019une formation Bac +5 (\u00C9cole de commerce, IAE, Universit\u00E9, RH, Data ou Finance).
• Si vous souhaitez d\u00E9velopper une expertise reconnue en r\u00E9mun\u00E9ration, transparence salariale et performance sociale au sein d\u2019un cabinet de r\u00E9f\u00E9rence, rejoignez-nous !

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Ce que nous offrons

\u00A0

• Opportunit\u00E9s de d\u00E9veloppement au sein d\u2019un leader mondial des ressources humaines
• Nous privil\u00E9gions l\u2019apprentissage pour rester agiles dans un environnement commercial de plus en plus comp\u00E9titif
• Nous favorisons un environnement ouvert o\u00F9 les id\u00E9es nouvelles \u00E9mergent et o\u00F9 l\u2019on explore des alternatives
• Nos locaux situ\u00E9s \u00E0 La D\u00E9fense offrent un cadre de travail agr\u00E9able et collaboratif. Vous b\u00E9n\u00E9ficiez d\u2019une carte Pluxee\u00AE avec un montant de presque 7 euros par jour de l\u2019employeur pour un montant de ticket restaurant quotidien de 12 euros, de la possibilit\u00E9 de t\u00E9l\u00E9travailler, etc.

Type de contrat : CDD

Type d\u2019emploi : Temps plein

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\u00C0 propos de LHH

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LHH permet aux professionnels et aux organisations d\u2019atteindre de grandes ambitions et de garantir un impact durable gr\u00E2ce \u00E0 des services de conseil uniques et des sources de talents.

\u00A0

Notre gamme compl\u00E8te d\u2019offres connecte des solutions traditionnellement s\u00E9par\u00E9es, faisant de LHH votre partenaire unique en mati\u00E8re de talents. Dans un paysage en \u00E9volution rapide avec des d\u00E9fis complexes, nous cr\u00E9ons de la valeur tout au long du parcours professionnel. De l\u2019embauche de talents de qualit\u00E9, au d\u00E9veloppement des comp\u00E9tences et \u00E0 l\u2019accompagnement des leaders, en passant par le soutien aux individus pour franchir la prochaine \u00E9tape de leur carri\u00E8re, LHH fait du talent votre avantage concurrentiel.

\u00A0

Nous croyons que le travail de demain se situe \u00E0 l\u2019intersection d\u2019un soin humain exceptionnel et de l\u2019innovation. Soutenu par la science, la technologie et l\u2019analyse de donn\u00E9es propri\u00E9taires, l\u2019approche de LHH est con\u00E7ue pour s\u2019aligner sur la strat\u00E9gie et la culture de votre entreprise, offrant un impact puissant, durable et mesurable.

\u00A0

LHH compte une \u00E9quipe de plus de 12 000 professionnels r\u00E9partis dans plus de 60 pays et poss\u00E8de plus de 50 ans d\u2019exp\u00E9rience. En tant que membre du groupe Adecco, nous allions excellence mondiale, connaissance locale et coordination centralis\u00E9e pour des milliers d\u2019entreprises et des millions de personnes dans le monde entier.

Recrutement. D\u00E9veloppement. Transition de carri\u00E8re.

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LHH. Un monde professionnel magnifique.

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www.lhh.com
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LHH est un employeur garantissant l\u2019\u00E9galit\u00E9 d\u2019opportunit\u00E9s.

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Vous apporterez votre expertise sur la réalisation des diagnostics de rémunération tant sur le contenu (traitement de données, contrôles de cohérence) que sur la forme des livrables associés. Vous participez aux projets de BSI (Bilan Social Individualisés) et à des missions de conseil (rémunération et politique RH) au cas échéant au côté de Consultant senior / Directeur / chef de projet. Vous aidez à la préparation des propositions commerciales et à la commercialisation de l’offre pour un portefeuille de clients. Vous contribuez à la préparation de réunions, de groupes de travail, ou d’études transverses, au côté de Consultant senior / Directeur / chef de projet.Vous élaborez des livrables de qualité à chaque étape des projets, que vous serez rapidement en capacité d’alimenter de façon autonome, sous la supervision de votre responsable de projet. Vous êtes force de proposition pour contribuer à développer l’excellence et l’innovation au sein de la practice, et participez à la veille et à la réalisation d’études et de benchmarks en fonction des priorités définies par le cabinet. Vous êtes amené-e à intervenir de façon transverse en soutien de projets divers (QVT & RPS, Compétences, Restructuration, Dialogue Social) en fonction de l’activité de la practice, de vos domaines d’expertise et de vos aspirations de développement. Votre profil Vous avez soif d’apprendre et souhaitez développer une expertise reconnue dans les domaines de la rémunération. Vous êtes rigoureux(se), analytique et appréciez travailler sur des problématiques complexes nécessitant un traitement de données approfondi. Curieux(se) et orienté(e) client, vous aimez comprendre les enjeux des organisations et proposer des analyses pertinentes. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et de présentation. Vous maîtrisez Microsoft 365, notamment Excel et PowerPoint. Une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en RH, rémunération, contrôle de gestion sociale, data RH ou conseil constitue un atout.Vous avez êtes titulaire d’une formation Bac +5 (École de commerce, IAE, Université, RH, Data ou Finance).Si vous souhaitez développer une expertise reconnue en rémunération, transparence salariale et performance sociale au sein d’un cabinet de référence, rejoignez-nous ! Ce que nous offrons Opportunités de développement au sein d’un leader mondial des ressources humainesNous privilégions l’apprentissage pour rester agiles dans un environnement commercial de plus en plus compétitifNous favorisons un environnement ouvert où les idées nouvelles émergent et où l’on explore des alternativesNos locaux situés à La Défense offrent un cadre de travail agréable et collaboratif. Vous bénéficiez d’une carte Pluxee® avec un montant de presque 7 euros par jour de l’employeur pour un montant de ticket restaurant quotidien de 12 euros, de la possibilité de télétravailler, etc.Type de contrat : CDDType d’emploi : Temps plein À propos de LHH LHH permet aux professionnels et aux organisations d’atteindre de grandes ambitions et de garantir un impact durable grâce à des services de conseil uniques et des sources de talents. Notre gamme complète d’offres connecte des solutions traditionnellement séparées, faisant de LHH votre partenaire unique en matière de talents. Dans un paysage en évolution rapide avec des défis complexes, nous créons de la valeur tout au long du parcours professionnel. De l’embauche de talents de qualité, au développement des compétences et à l’accompagnement des leaders, en passant par le soutien aux individus pour franchir la prochaine étape de leur carrière, LHH fait du talent votre avantage concurrentiel. Nous croyons que le travail de demain se situe à l’intersection d’un soin humain exceptionnel et de l’innovation. Soutenu par la science, la technologie et l’analyse de données propriétaires, l’approche de LHH est conçue pour s’aligner sur la stratégie et la culture de votre entreprise, offrant un impact puissant, durable et mesurable. LHH compte une équipe de plus de 12 000 professionnels répartis dans plus de 60 pays et possède plus de 50 ans d’expérience. En tant que membre du groupe Adecco, nous allions excellence mondiale, connaissance locale et coordination centralisée pour des milliers d’entreprises et des millions de personnes dans le monde entier.Recrutement. Développement. Transition de carrière. LHH. Un monde professionnel magnifique. www.lhh.com LHH est un employeur garantissant l’égalité d’opportunités. Apply Apply Later ← Back to Current Openings Share lang: en_US Share LinkedIn Facebook Twitter Email Press Room Link Office Locator Link Adecco Careers Link LinkedIn Twitter Diversity and Inclusion Terms and Conditions Personnel Privacy Statement Cookie Policy EEO Statement and Legal Notices © LHH document.write(new Date().getFullYear());2026 Powered by Jobvite

USA-en France (Français) LHH logo { "@context": "http://schema.org", "@type": "JobPosting", "datePosted": "2026-07-21", "description": "

Consultant(e) Junior r\u00E9mun\u00E9ration (CDD 6 mois)

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ACCOMPAGNER LES ORGANISATIONS DANS LA CONSTRUCTION DE POLITIQUES DE R\u00C9MUN\u00C9RATION \u00C9QUITABLES, ATTRACTIVES ET DURABLES

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Relations hi\u00E9rarchiques :

• Rend compte \u00E0 (reports to)\u00A0: Directrice de Projet, Strat\u00E9gie et Performance Sociale

Localisation :

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Ce que vous pouvez attendre de ce poste

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Responsabilit\u00E9s principales :

• Vous serez charg\u00E9(e) d\u2019accompagner, sous la supervision de Consultant s\u00E9nior / Directeur / chef de projet, des missions d\u2019\u00E9tudes et de conseil en r\u00E9mun\u00E9ration, dans des contextes vari\u00E9s allant de la recherche d\u2019efficience \u00E0 l\u2019innovation et notamment au regard des enjeux de la nouvelle Directive sur la transparence des r\u00E9mun\u00E9rations.

\u00A0

• Vous apporterez votre expertise sur la r\u00E9alisation des diagnostics de r\u00E9mun\u00E9ration tant sur le contenu (traitement de donn\u00E9es, contr\u00F4les de coh\u00E9rence) que sur la forme des livrables associ\u00E9s.

\u00A0

• Vous participez aux projets de BSI (Bilan Social Individualis\u00E9s) et \u00E0 des missions de conseil (r\u00E9mun\u00E9ration et politique RH) au cas \u00E9ch\u00E9ant au c\u00F4t\u00E9 de Consultant senior / Directeur / chef de projet.

\u00A0

• Vous aidez \u00E0 la pr\u00E9paration des propositions commerciales et \u00E0 la commercialisation de l\u2019offre pour un portefeuille de clients.

\u00A0

• Vous contribuez \u00E0 la pr\u00E9paration de r\u00E9unions, de groupes de travail, ou d\u2019\u00E9tudes transverses, au c\u00F4t\u00E9 de Consultant senior / Directeur / chef de projet.
• Vous \u00E9laborez des livrables de qualit\u00E9 \u00E0 chaque \u00E9tape des projets, que vous serez rapidement en capacit\u00E9 d\u2019alimenter de fa\u00E7on autonome, sous la supervision de votre responsable de projet.

\u00A0

• Vous \u00EAtes force de proposition pour contribuer \u00E0 d\u00E9velopper l\u2019excellence et l\u2019innovation au sein de la practice, et participez \u00E0 la veille et \u00E0 la r\u00E9alisation d\u2019\u00E9tudes et de benchmarks en fonction des priorit\u00E9s d\u00E9finies par le cabinet.

\u00A0

• Vous \u00EAtes amen\u00E9-e \u00E0 intervenir de fa\u00E7on transverse en soutien de projets divers (QVT & RPS, Comp\u00E9tences, Restructuration, Dialogue Social) en fonction de l\u2019activit\u00E9 de la practice, de vos domaines d\u2019expertise et de vos aspirations de d\u00E9veloppement.

\u00A0

Votre profil

\u00A0

• Vous avez soif d\u2019apprendre et souhaitez d\u00E9velopper une expertise reconnue dans les domaines de la r\u00E9mun\u00E9ration.
• Vous \u00EAtes rigoureux(se), analytique et appr\u00E9ciez travailler sur des probl\u00E9matiques complexes n\u00E9cessitant un traitement de donn\u00E9es approfondi.
• Curieux(se) et orient\u00E9(e) client, vous aimez comprendre les enjeux des organisations et proposer des analyses pertinentes.
• Vous disposez de solides capacit\u00E9s r\u00E9dactionnelles et de pr\u00E9sentation.
• Vous ma\u00EEtrisez Microsoft 365, notamment Excel et PowerPoint.
• Une premi\u00E8re exp\u00E9rience (stage, alternance ou premier emploi) en RH, r\u00E9mun\u00E9ration, contr\u00F4le de gestion sociale, data RH ou conseil constitue un atout.
• Vous avez \u00EAtes titulaire d\u2019une formation Bac +5 (\u00C9cole de commerce, IAE, Universit\u00E9, RH, Data ou Finance).
• Si vous souhaitez d\u00E9velopper une expertise reconnue en r\u00E9mun\u00E9ration, transparence salariale et performance sociale au sein d\u2019un cabinet de r\u00E9f\u00E9rence, rejoignez-nous !

\u00A0

Ce que nous offrons

\u00A0

• Opportunit\u00E9s de d\u00E9veloppement au sein d\u2019un leader mondial des ressources humaines
• Nous privil\u00E9gions l\u2019apprentissage pour rester agiles dans un environnement commercial de plus en plus comp\u00E9titif
• Nous favorisons un environnement ouvert o\u00F9 les id\u00E9es nouvelles \u00E9mergent et o\u00F9 l\u2019on explore des alternatives
• Nos locaux situ\u00E9s \u00E0 La D\u00E9fense offrent un cadre de travail agr\u00E9able et collaboratif. Vous b\u00E9n\u00E9ficiez d\u2019une carte Pluxee\u00AE avec un montant de presque 7 euros par jour de l\u2019employeur pour un montant de ticket restaurant quotidien de 12 euros, de la possibilit\u00E9 de t\u00E9l\u00E9travailler, etc.

Type de contrat : CDD

Type d\u2019emploi : Temps plein

\u00A0

\u00C0 propos de LHH

\u00A0

LHH permet aux professionnels et aux organisations d\u2019atteindre de grandes ambitions et de garantir un impact durable gr\u00E2ce \u00E0 des services de conseil uniques et des sources de talents.

\u00A0

Notre gamme compl\u00E8te d\u2019offres connecte des solutions traditionnellement s\u00E9par\u00E9es, faisant de LHH votre partenaire unique en mati\u00E8re de talents. Dans un paysage en \u00E9volution rapide avec des d\u00E9fis complexes, nous cr\u00E9ons de la valeur tout au long du parcours professionnel. De l\u2019embauche de talents de qualit\u00E9, au d\u00E9veloppement des comp\u00E9tences et \u00E0 l\u2019accompagnement des leaders, en passant par le soutien aux individus pour franchir la prochaine \u00E9tape de leur carri\u00E8re, LHH fait du talent votre avantage concurrentiel.

\u00A0

Nous croyons que le travail de demain se situe \u00E0 l\u2019intersection d\u2019un soin humain exceptionnel et de l\u2019innovation. Soutenu par la science, la technologie et l\u2019analyse de donn\u00E9es propri\u00E9taires, l\u2019approche de LHH est con\u00E7ue pour s\u2019aligner sur la strat\u00E9gie et la culture de votre entreprise, offrant un impact puissant, durable et mesurable.

\u00A0

LHH compte une \u00E9quipe de plus de 12 000 professionnels r\u00E9partis dans plus de 60 pays et poss\u00E8de plus de 50 ans d\u2019exp\u00E9rience. En tant que membre du groupe Adecco, nous allions excellence mondiale, connaissance locale et coordination centralis\u00E9e pour des milliers d\u2019entreprises et des millions de personnes dans le monde entier.

Recrutement. D\u00E9veloppement. Transition de carri\u00E8re.

\u00A0

LHH. Un monde professionnel magnifique.

\u00A0

www.lhh.com
\u00A0

LHH est un employeur garantissant l\u2019\u00E9galit\u00E9 d\u2019opportunit\u00E9s.

\u00A0

", "hiringOrganization": { "@type": "Organization", "name": "LHH (France)", "logo": "https:\/\/app.jobvite.com\/logo\/SocialMediaLogo_1620244103706.png" }, "employmentType": "Colleague (Salary)", "industry": "Conseil \/ Consultant : Consultant", "identifier": "oSswAfwa", "jobLocation": [ { "@type": "Place", "address": { "@type": "PostalAddress", "addressCountry": "France" } } ], "title": "Consultant temporaire r\u00E9mun\u00E9ration", "baseSalary": { "@type": "MonetaryAmount", "currency": "", "value": { "@type": "QuantitativeValue", "minValue": "", "maxValue": "", "unitText": "" } } } Consultant temporaire rémunération Conseil / Consultant : Consultant Paris, France Contract Type: CDD Apply Description Position at LHH (France) Consultant(e) Junior rémunération (CDD 6 mois) ACCOMPAGNER LES ORGANISATIONS DANS LA CONSTRUCTION DE POLITIQUES DE RÉMUNÉRATION ÉQUITABLES, ATTRACTIVES ET DURABLES Relations hiérarchiques :Rend compte à (reports to) : Directrice de Projet, Stratégie et Performance SocialeLocalisation : Basé à La Défense (92)Langue(s):FrançaisCe que vous pouvez attendre de ce poste Responsabilités principales :Vous serez chargé(e) d’accompagner, sous la supervision de Consultant sénior / Directeur / chef de projet, des missions d’études et de conseil en rémunération, dans des contextes variés allant de la recherche d’efficience à l’innovation et notamment au regard des enjeux de la nouvelle Directive sur la transparence des rémunérations. Vous apporterez votre expertise sur la réalisation des diagnostics de rémunération tant sur le contenu (traitement de données, contrôles de cohérence) que sur la forme des livrables associés. Vous participez aux projets de BSI (Bilan Social Individualisés) et à des missions de conseil (rémunération et politique RH) au cas échéant au côté de Consultant senior / Directeur / chef de projet. Vous aidez à la préparation des propositions commerciales et à la commercialisation de l’offre pour un portefeuille de clients. Vous contribuez à la préparation de réunions, de groupes de travail, ou d’études transverses, au côté de Consultant senior / Directeur / chef de projet.Vous élaborez des livrables de qualité à chaque étape des projets, que vous serez rapidement en capacité d’alimenter de façon autonome, sous la supervision de votre responsable de projet. Vous êtes force de proposition pour contribuer à développer l’excellence et l’innovation au sein de la practice, et participez à la veille et à la réalisation d’études et de benchmarks en fonction des priorités définies par le cabinet. Vous êtes amené-e à intervenir de façon transverse en soutien de projets divers (QVT & RPS, Compétences, Restructuration, Dialogue Social) en fonction de l’activité de la practice, de vos domaines d’expertise et de vos aspirations de développement. Votre profil Vous avez soif d’apprendre et souhaitez développer une expertise reconnue dans les domaines de la rémunération. Vous êtes rigoureux(se), analytique et appréciez travailler sur des problématiques complexes nécessitant un traitement de données approfondi. Curieux(se) et orienté(e) client, vous aimez comprendre les enjeux des organisations et proposer des analyses pertinentes. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et de présentation. Vous maîtrisez Microsoft 365, notamment Excel et PowerPoint. Une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en RH, rémunération, contrôle de gestion sociale, data RH ou conseil constitue un atout.Vous avez êtes titulaire d’une formation Bac +5 (École de commerce, IAE, Université, RH, Data ou Finance).Si vous souhaitez développer une expertise reconnue en rémunération, transparence salariale et performance sociale au sein d’un cabinet de référence, rejoignez-nous ! Ce que nous offrons Opportunités de développement au sein d’un leader mondial des ressources humainesNous privilégions l’apprentissage pour rester agiles dans un environnement commercial de plus en plus compétitifNous favorisons un environnement ouvert où les idées nouvelles émergent et où l’on explore des alternativesNos locaux situés à La Défense offrent un cadre de travail agréable et collaboratif. Vous bénéficiez d’une carte Pluxee® avec un montant de presque 7 euros par jour de l’employeur pour un montant de ticket restaurant quotidien de 12 euros, de la possibilité de télétravailler, etc.Type de contrat : CDDType d’emploi : Temps plein À propos de LHH LHH permet aux professionnels et aux organisations d’atteindre de grandes ambitions et de garantir un impact durable grâce à des services de conseil uniques et des sources de talents. Notre gamme complète d’offres connecte des solutions traditionnellement séparées, faisant de LHH votre partenaire unique en matière de talents. Dans un paysage en évolution rapide avec des défis complexes, nous créons de la valeur tout au long du parcours professionnel. De l’embauche de talents de qualité, au développement des compétences et à l’accompagnement des leaders, en passant par le soutien aux individus pour franchir la prochaine étape de leur carrière, LHH fait du talent votre avantage concurrentiel. Nous croyons que le travail de demain se situe à l’intersection d’un soin humain exceptionnel et de l’innovation. Soutenu par la science, la technologie et l’analyse de données propriétaires, l’approche de LHH est conçue pour s’aligner sur la stratégie et la culture de votre entreprise, offrant un impact puissant, durable et mesurable. LHH compte une équipe de plus de 12 000 professionnels répartis dans plus de 60 pays et possède plus de 50 ans d’expérience. En tant que membre du groupe Adecco, nous allions excellence mondiale, connaissance locale et coordination centralisée pour des milliers d’entreprises et des millions de personnes dans le monde entier.Recrutement. Développement. Transition de carrière. LHH. Un monde professionnel magnifique. www.lhh.com LHH est un employeur garantissant l’égalité d’opportunités. Apply Apply Later ← Back to Current Openings Share lang: en_US Share LinkedIn Facebook Twitter Email Press Room Link Office Locator Link Adecco Careers Link LinkedIn Twitter Diversity and Inclusion Terms and Conditions Personnel Privacy Statement Cookie Policy EEO Statement and Legal Notices © LHH document.write(new Date().getFullYear());2026 Powered by Jobvite

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Consultant(e) Junior r\u00E9mun\u00E9ration (CDD 6 mois)

\u00A0

ACCOMPAGNER LES ORGANISATIONS DANS LA CONSTRUCTION DE POLITIQUES DE R\u00C9MUN\u00C9RATION \u00C9QUITABLES, ATTRACTIVES ET DURABLES

\u00A0

Relations hi\u00E9rarchiques :

• Rend compte \u00E0 (reports to)\u00A0: Directrice de Projet, Strat\u00E9gie et Performance Sociale

Localisation :

• Bas\u00E9 \u00E0 La D\u00E9fense (92)

Langue(s):

• Fran\u00E7ais

Ce que vous pouvez attendre de ce poste

\u00A0

Responsabilit\u00E9s principales :

• Vous serez charg\u00E9(e) d\u2019accompagner, sous la supervision de Consultant s\u00E9nior / Directeur / chef de projet, des missions d\u2019\u00E9tudes et de conseil en r\u00E9mun\u00E9ration, dans des contextes vari\u00E9s allant de la recherche d\u2019efficience \u00E0 l\u2019innovation et notamment au regard des enjeux de la nouvelle Directive sur la transparence des r\u00E9mun\u00E9rations.

\u00A0

• Vous apporterez votre expertise sur la r\u00E9alisation des diagnostics de r\u00E9mun\u00E9ration tant sur le contenu (traitement de donn\u00E9es, contr\u00F4les de coh\u00E9rence) que sur la forme des livrables associ\u00E9s.

\u00A0

• Vous participez aux projets de BSI (Bilan Social Individualis\u00E9s) et \u00E0 des missions de conseil (r\u00E9mun\u00E9ration et politique RH) au cas \u00E9ch\u00E9ant au c\u00F4t\u00E9 de Consultant senior / Directeur / chef de projet.

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• Vous aidez \u00E0 la pr\u00E9paration des propositions commerciales et \u00E0 la commercialisation de l\u2019offre pour un portefeuille de clients.

\u00A0

• Vous contribuez \u00E0 la pr\u00E9paration de r\u00E9unions, de groupes de travail, ou d\u2019\u00E9tudes transverses, au c\u00F4t\u00E9 de Consultant senior / Directeur / chef de projet.
• Vous \u00E9laborez des livrables de qualit\u00E9 \u00E0 chaque \u00E9tape des projets, que vous serez rapidement en capacit\u00E9 d\u2019alimenter de fa\u00E7on autonome, sous la supervision de votre responsable de projet.

\u00A0

• Vous \u00EAtes force de proposition pour contribuer \u00E0 d\u00E9velopper l\u2019excellence et l\u2019innovation au sein de la practice, et participez \u00E0 la veille et \u00E0 la r\u00E9alisation d\u2019\u00E9tudes et de benchmarks en fonction des priorit\u00E9s d\u00E9finies par le cabinet.

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• Vous \u00EAtes amen\u00E9-e \u00E0 intervenir de fa\u00E7on transverse en soutien de projets divers (QVT & RPS, Comp\u00E9tences, Restructuration, Dialogue Social) en fonction de l\u2019activit\u00E9 de la practice, de vos domaines d\u2019expertise et de vos aspirations de d\u00E9veloppement.

\u00A0

Votre profil

\u00A0

• Vous avez soif d\u2019apprendre et souhaitez d\u00E9velopper une expertise reconnue dans les domaines de la r\u00E9mun\u00E9ration.
• Vous \u00EAtes rigoureux(se), analytique et appr\u00E9ciez travailler sur des probl\u00E9matiques complexes n\u00E9cessitant un traitement de donn\u00E9es approfondi.
• Curieux(se) et orient\u00E9(e) client, vous aimez comprendre les enjeux des organisations et proposer des analyses pertinentes.
• Vous disposez de solides capacit\u00E9s r\u00E9dactionnelles et de pr\u00E9sentation.
• Vous ma\u00EEtrisez Microsoft 365, notamment Excel et PowerPoint.
• Une premi\u00E8re exp\u00E9rience (stage, alternance ou premier emploi) en RH, r\u00E9mun\u00E9ration, contr\u00F4le de gestion sociale, data RH ou conseil constitue un atout.
• Vous avez \u00EAtes titulaire d\u2019une formation Bac +5 (\u00C9cole de commerce, IAE, Universit\u00E9, RH, Data ou Finance).
• Si vous souhaitez d\u00E9velopper une expertise reconnue en r\u00E9mun\u00E9ration, transparence salariale et performance sociale au sein d\u2019un cabinet de r\u00E9f\u00E9rence, rejoignez-nous !

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Ce que nous offrons

\u00A0

• Opportunit\u00E9s de d\u00E9veloppement au sein d\u2019un leader mondial des ressources humaines
• Nous privil\u00E9gions l\u2019apprentissage pour rester agiles dans un environnement commercial de plus en plus comp\u00E9titif
• Nous favorisons un environnement ouvert o\u00F9 les id\u00E9es nouvelles \u00E9mergent et o\u00F9 l\u2019on explore des alternatives
• Nos locaux situ\u00E9s \u00E0 La D\u00E9fense offrent un cadre de travail agr\u00E9able et collaboratif. Vous b\u00E9n\u00E9ficiez d\u2019une carte Pluxee\u00AE avec un montant de presque 7 euros par jour de l\u2019employeur pour un montant de ticket restaurant quotidien de 12 euros, de la possibilit\u00E9 de t\u00E9l\u00E9travailler, etc.

Type de contrat : CDD

Type d\u2019emploi : Temps plein

\u00A0

\u00C0 propos de LHH

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LHH permet aux professionnels et aux organisations d\u2019atteindre de grandes ambitions et de garantir un impact durable gr\u00E2ce \u00E0 des services de conseil uniques et des sources de talents.

\u00A0

Notre gamme compl\u00E8te d\u2019offres connecte des solutions traditionnellement s\u00E9par\u00E9es, faisant de LHH votre partenaire unique en mati\u00E8re de talents. Dans un paysage en \u00E9volution rapide avec des d\u00E9fis complexes, nous cr\u00E9ons de la valeur tout au long du parcours professionnel. De l\u2019embauche de talents de qualit\u00E9, au d\u00E9veloppement des comp\u00E9tences et \u00E0 l\u2019accompagnement des leaders, en passant par le soutien aux individus pour franchir la prochaine \u00E9tape de leur carri\u00E8re, LHH fait du talent votre avantage concurrentiel.

\u00A0

Nous croyons que le travail de demain se situe \u00E0 l\u2019intersection d\u2019un soin humain exceptionnel et de l\u2019innovation. Soutenu par la science, la technologie et l\u2019analyse de donn\u00E9es propri\u00E9taires, l\u2019approche de LHH est con\u00E7ue pour s\u2019aligner sur la strat\u00E9gie et la culture de votre entreprise, offrant un impact puissant, durable et mesurable.

\u00A0

LHH compte une \u00E9quipe de plus de 12 000 professionnels r\u00E9partis dans plus de 60 pays et poss\u00E8de plus de 50 ans d\u2019exp\u00E9rience. En tant que membre du groupe Adecco, nous allions excellence mondiale, connaissance locale et coordination centralis\u00E9e pour des milliers d\u2019entreprises et des millions de personnes dans le monde entier.

Recrutement. D\u00E9veloppement. Transition de carri\u00E8re.

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LHH. Un monde professionnel magnifique.

\u00A0

www.lhh.com
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LHH est un employeur garantissant l\u2019\u00E9galit\u00E9 d\u2019opportunit\u00E9s.

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Vous apporterez votre expertise sur la réalisation des diagnostics de rémunération tant sur le contenu (traitement de données, contrôles de cohérence) que sur la forme des livrables associés. Vous participez aux projets de BSI (Bilan Social Individualisés) et à des missions de conseil (rémunération et politique RH) au cas échéant au côté de Consultant senior / Directeur / chef de projet. Vous aidez à la préparation des propositions commerciales et à la commercialisation de l’offre pour un portefeuille de clients. Vous contribuez à la préparation de réunions, de groupes de travail, ou d’études transverses, au côté de Consultant senior / Directeur / chef de projet.Vous élaborez des livrables de qualité à chaque étape des projets, que vous serez rapidement en capacité d’alimenter de façon autonome, sous la supervision de votre responsable de projet. Vous êtes force de proposition pour contribuer à développer l’excellence et l’innovation au sein de la practice, et participez à la veille et à la réalisation d’études et de benchmarks en fonction des priorités définies par le cabinet. Vous êtes amené-e à intervenir de façon transverse en soutien de projets divers (QVT & RPS, Compétences, Restructuration, Dialogue Social) en fonction de l’activité de la practice, de vos domaines d’expertise et de vos aspirations de développement. Votre profil Vous avez soif d’apprendre et souhaitez développer une expertise reconnue dans les domaines de la rémunération. Vous êtes rigoureux(se), analytique et appréciez travailler sur des problématiques complexes nécessitant un traitement de données approfondi. Curieux(se) et orienté(e) client, vous aimez comprendre les enjeux des organisations et proposer des analyses pertinentes. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et de présentation. Vous maîtrisez Microsoft 365, notamment Excel et PowerPoint. Une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en RH, rémunération, contrôle de gestion sociale, data RH ou conseil constitue un atout.Vous avez êtes titulaire d’une formation Bac +5 (École de commerce, IAE, Université, RH, Data ou Finance).Si vous souhaitez développer une expertise reconnue en rémunération, transparence salariale et performance sociale au sein d’un cabinet de référence, rejoignez-nous ! Ce que nous offrons Opportunités de développement au sein d’un leader mondial des ressources humainesNous privilégions l’apprentissage pour rester agiles dans un environnement commercial de plus en plus compétitifNous favorisons un environnement ouvert où les idées nouvelles émergent et où l’on explore des alternativesNos locaux situés à La Défense offrent un cadre de travail agréable et collaboratif. Vous bénéficiez d’une carte Pluxee® avec un montant de presque 7 euros par jour de l’employeur pour un montant de ticket restaurant quotidien de 12 euros, de la possibilité de télétravailler, etc.Type de contrat : CDDType d’emploi : Temps plein À propos de LHH LHH permet aux professionnels et aux organisations d’atteindre de grandes ambitions et de garantir un impact durable grâce à des services de conseil uniques et des sources de talents. Notre gamme complète d’offres connecte des solutions traditionnellement séparées, faisant de LHH votre partenaire unique en matière de talents. Dans un paysage en évolution rapide avec des défis complexes, nous créons de la valeur tout au long du parcours professionnel. De l’embauche de talents de qualité, au développement des compétences et à l’accompagnement des leaders, en passant par le soutien aux individus pour franchir la prochaine étape de leur carrière, LHH fait du talent votre avantage concurrentiel. Nous croyons que le travail de demain se situe à l’intersection d’un soin humain exceptionnel et de l’innovation. Soutenu par la science, la technologie et l’analyse de données propriétaires, l’approche de LHH est conçue pour s’aligner sur la stratégie et la culture de votre entreprise, offrant un impact puissant, durable et mesurable. LHH compte une équipe de plus de 12 000 professionnels répartis dans plus de 60 pays et possède plus de 50 ans d’expérience. En tant que membre du groupe Adecco, nous allions excellence mondiale, connaissance locale et coordination centralisée pour des milliers d’entreprises et des millions de personnes dans le monde entier.Recrutement. Développement. Transition de carrière. LHH. Un monde professionnel magnifique. www.lhh.com LHH est un employeur garantissant l’égalité d’opportunités. Apply Apply Later ← Back to Current Openings Share lang: en_US Share LinkedIn Facebook Twitter Email

Consultant temporaire rémunération

Conseil / Consultant : Consultant Paris, France Contract Type: CDD