LHH Careers - Consultant PGM

USA-en France (Français) LHH logo { "@context": "http://schema.org", "@type": "JobPosting", "datePosted": "2026-06-24", "description": "

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CONSULTANT(e) PGM

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LHH accompagne ses clients dans la mise en \u0153uvre de leurs projets de transformation\u00A0; le p\u00F4le de gestion des Mobilit\u00E9s est une \u00E9quipe d\u00E9di\u00E9e au support RH et administratif qui intervient sur site client ou \u00E0 distance sur tout ou partie de la gestion administrative d\u2019un projet (gestion des d\u00E9parts, suivi des effectifs)

Dans ce cadre le Consultant(e) (H/F) RH/ PGM est en charge, en interface quotidienne avec le pilote de projet LHH et l\u2019\u00E9quipe RH \u00AB\u00A0client\u00A0\u00BB:

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\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 R\u00E9daction, contr\u00F4le et envoi des courriers/mails li\u00E9s \u00E0 la proc\u00E9dure du dispositif\u00A0: proposition de reclassement interne, avenant, protocole de rupture, notifications de licenciements, adh\u00E9sion cong\u00E9 de reclassement etc\u2026

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0 Suivi et mise \u00E0 jour des mouvements/ data li\u00E9s aux mobilit\u00E9s :\u00A0 reporting et consolidation \u00E0 destination des RH, paie, demandes clients sp\u00E9cifiques\u00A0: signatures des protocoles de rupture, mobilit\u00E9 interne, \u00E9tapes du process des salari\u00E9s prot\u00E9g\u00E9s

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Suivi des \u00E9v\u00E9nements salari\u00E9s en mobilit\u00E9 externe ayant un impact en paie et/ou administratif dans le respect des d\u00E9lais et proc\u00E9dures :

• Entr\u00E9e/Sortie/Suspension du cong\u00E9 de reclassement, portage, cong\u00E9 maternit\u00E9, IRP\u2026
• Versement de primes, indemnit\u00E9s, allocations\u00A0
• Portabilit\u00E9 Mutuelle, demandes d\u2019avances

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 R\u00E9ponse aux questions des salari\u00E9s et les orienter vers le bon interlocuteur si n\u00E9cessaire (mutuelle, plan d\u2019\u00E9pargne d\u2019entreprise\u2026)

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Veille au respect des mesures et conditions d\u2019obtention des aides li\u00E9es au PSE

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 R\u00F4le d\u2019alerte de la Direction de Projet LHH-Altedia et de la DRH de l\u2019entreprise cliente pour tout \u00E9v\u00E9nement n\u00E9cessitant un traitement particulier (contentieux, RPS\u2026)

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Profil/Comp\u00E9tences\u00A0:

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Master RH ou \u00E9quivalent

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Une exp\u00E9rience de gestionnaire RH, et / ou gestion des effectifs, contr\u00F4le de gestion sociale de 2/3 ans minimum \u2013 l\u2019exp\u00E9rience de la mise en \u0153uvre d\u2019un PSE est un gros +

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Tr\u00E8s bonne maitrise de l\u2019outil Excel (et plus g\u00E9n\u00E9ralement du pack office) et connaissances en droit social

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Rigueur, sens de l\u2019organisation et excellent relationnel sont n\u00E9cessaires \u00E0 la r\u00E9ussite de la mission

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Le poste , rattach\u00E9 \u00E0 la practice national du P\u00F4le de gestion des Mobilit\u00E9s, est bas\u00E9 au sein du bureau LHH de LYON ( Confluence)\u00A0

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C\u0153ur D\u00E9fense Tour A \u2013 90/102 avenue du G\u00E9n\u00E9ral de Gaulle \u2013 92400 Courbevoie - T. 01 44 91 50 00

LHH SASU au capital de 4 437 020,50 \u20AC \u2022 RCS Nanterre B 411 787 567 \u2022 SIREN 411 787 567

Adresse postale\u00A0: C\u0153ur D\u00E9fense Tour A \u2013 110 Esplanade du G\u00E9n\u00E9ral de Gaulle \u2013 CS 70226 \u2013 92931 Paris La D\u00E9fense Cedex

", "hiringOrganization": { "@type": "Organization", "name": "LHH (France)", "logo": "https:\/\/app.jobvite.com\/logo\/SocialMediaLogo_1620244103706.png" }, "employmentType": "Colleague (Salary)", "industry": "Gestion de Projet : Delivery", "identifier": "o4ZoAfwL", "jobLocation": [ { "@type": "Place", "address": { "@type": "PostalAddress", "addressCountry": "France" } } ], "title": "Consultant PGM", "baseSalary": { "@type": "MonetaryAmount", "currency": "", "value": { "@type": "QuantitativeValue", "minValue": "", "maxValue": "", "unitText": "" } } } Consultant PGM Gestion de Projet : Delivery Paris, France Contract Type: CDD Apply Description Position at LHH (France) CONSULTANT(e) PGM LHH accompagne ses clients dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation ; le pôle de gestion des Mobilités est une équipe dédiée au support RH et administratif qui intervient sur site client ou à distance sur tout ou partie de la gestion administrative d’un projet (gestion des départs, suivi des effectifs) Dans ce cadre le Consultant(e) (H/F) RH/ PGM est en charge, en interface quotidienne avec le pilote de projet LHH et l’équipe RH « client »:  Rédaction, contrôle et envoi des courriers/mails liés à la procédure du dispositif : proposition de reclassement interne, avenant, protocole de rupture, notifications de licenciements, adhésion congé de reclassement etc… Suivi et mise à jour des mouvements/ data liés aux mobilités : reporting et consolidation à destination des RH, paie, demandes clients spécifiques : signatures des protocoles de rupture, mobilité interne, étapes du process des salariés protégés Suivi des événements salariés en mobilité externe ayant un impact en paie et/ou administratif dans le respect des délais et procédures : Entrée/Sortie/Suspension du congé de reclassement, portage, congé maternité, IRP…Versement de primes, indemnités, allocations Portabilité Mutuelle, demandes d’avances Réponse aux questions des salariés et les orienter vers le bon interlocuteur si nécessaire (mutuelle, plan d’épargne d’entreprise…) Veille au respect des mesures et conditions d’obtention des aides liées au PSE Rôle d’alerte de la Direction de Projet LHH-Altedia et de la DRH de l’entreprise cliente pour tout événement nécessitant un traitement particulier (contentieux, RPS…) Profil/Compétences :  Master RH ou équivalent  Une expérience de gestionnaire RH, et / ou gestion des effectifs, contrôle de gestion sociale de 2/3 ans minimum – l’expérience de la mise en œuvre d’un PSE est un gros +  Très bonne maitrise de l’outil Excel (et plus généralement du pack office) et connaissances en droit social  Rigueur, sens de l’organisation et excellent relationnel sont nécessaires à la réussite de la mission Le poste , rattaché à la practice national du Pôle de gestion des Mobilités, est basé au sein du bureau LHH de LYON ( Confluence) Cœur Défense Tour A – 90/102 avenue du Général de Gaulle – 92400 Courbevoie - T. 01 44 91 50 00LHH SASU au capital de 4 437 020,50 € • RCS Nanterre B 411 787 567 • SIREN 411 787 567Adresse postale : Cœur Défense Tour A – 110 Esplanade du Général de Gaulle – CS 70226 – 92931 Paris La Défense Cedex Apply Apply Later ← Back to Current Openings Share lang: en_US Share LinkedIn Facebook Twitter Email Press Room Link Office Locator Link Adecco Careers Link LinkedIn Twitter Diversity and Inclusion Terms and Conditions Personnel Privacy Statement Cookie Policy EEO Statement and Legal Notices © LHH document.write(new Date().getFullYear());2026 Powered by Jobvite

USA-en France (Français) LHH logo { "@context": "http://schema.org", "@type": "JobPosting", "datePosted": "2026-06-24", "description": "

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CONSULTANT(e) PGM

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LHH accompagne ses clients dans la mise en \u0153uvre de leurs projets de transformation\u00A0; le p\u00F4le de gestion des Mobilit\u00E9s est une \u00E9quipe d\u00E9di\u00E9e au support RH et administratif qui intervient sur site client ou \u00E0 distance sur tout ou partie de la gestion administrative d\u2019un projet (gestion des d\u00E9parts, suivi des effectifs)

Dans ce cadre le Consultant(e) (H/F) RH/ PGM est en charge, en interface quotidienne avec le pilote de projet LHH et l\u2019\u00E9quipe RH \u00AB\u00A0client\u00A0\u00BB:

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\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 R\u00E9daction, contr\u00F4le et envoi des courriers/mails li\u00E9s \u00E0 la proc\u00E9dure du dispositif\u00A0: proposition de reclassement interne, avenant, protocole de rupture, notifications de licenciements, adh\u00E9sion cong\u00E9 de reclassement etc\u2026

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0 Suivi et mise \u00E0 jour des mouvements/ data li\u00E9s aux mobilit\u00E9s :\u00A0 reporting et consolidation \u00E0 destination des RH, paie, demandes clients sp\u00E9cifiques\u00A0: signatures des protocoles de rupture, mobilit\u00E9 interne, \u00E9tapes du process des salari\u00E9s prot\u00E9g\u00E9s

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Suivi des \u00E9v\u00E9nements salari\u00E9s en mobilit\u00E9 externe ayant un impact en paie et/ou administratif dans le respect des d\u00E9lais et proc\u00E9dures :

• Entr\u00E9e/Sortie/Suspension du cong\u00E9 de reclassement, portage, cong\u00E9 maternit\u00E9, IRP\u2026
• Versement de primes, indemnit\u00E9s, allocations\u00A0
• Portabilit\u00E9 Mutuelle, demandes d\u2019avances

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 R\u00E9ponse aux questions des salari\u00E9s et les orienter vers le bon interlocuteur si n\u00E9cessaire (mutuelle, plan d\u2019\u00E9pargne d\u2019entreprise\u2026)

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Veille au respect des mesures et conditions d\u2019obtention des aides li\u00E9es au PSE

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 R\u00F4le d\u2019alerte de la Direction de Projet LHH-Altedia et de la DRH de l\u2019entreprise cliente pour tout \u00E9v\u00E9nement n\u00E9cessitant un traitement particulier (contentieux, RPS\u2026)

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Profil/Comp\u00E9tences\u00A0:

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Master RH ou \u00E9quivalent

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Une exp\u00E9rience de gestionnaire RH, et / ou gestion des effectifs, contr\u00F4le de gestion sociale de 2/3 ans minimum \u2013 l\u2019exp\u00E9rience de la mise en \u0153uvre d\u2019un PSE est un gros +

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Tr\u00E8s bonne maitrise de l\u2019outil Excel (et plus g\u00E9n\u00E9ralement du pack office) et connaissances en droit social

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Rigueur, sens de l\u2019organisation et excellent relationnel sont n\u00E9cessaires \u00E0 la r\u00E9ussite de la mission

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Le poste , rattach\u00E9 \u00E0 la practice national du P\u00F4le de gestion des Mobilit\u00E9s, est bas\u00E9 au sein du bureau LHH de LYON ( Confluence)\u00A0

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C\u0153ur D\u00E9fense Tour A \u2013 90/102 avenue du G\u00E9n\u00E9ral de Gaulle \u2013 92400 Courbevoie - T. 01 44 91 50 00

LHH SASU au capital de 4 437 020,50 \u20AC \u2022 RCS Nanterre B 411 787 567 \u2022 SIREN 411 787 567

Adresse postale\u00A0: C\u0153ur D\u00E9fense Tour A \u2013 110 Esplanade du G\u00E9n\u00E9ral de Gaulle \u2013 CS 70226 \u2013 92931 Paris La D\u00E9fense Cedex

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USA-en France (Français) LHH logo { "@context": "http://schema.org", "@type": "JobPosting", "datePosted": "2026-06-24", "description": "

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CONSULTANT(e) PGM

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LHH accompagne ses clients dans la mise en \u0153uvre de leurs projets de transformation\u00A0; le p\u00F4le de gestion des Mobilit\u00E9s est une \u00E9quipe d\u00E9di\u00E9e au support RH et administratif qui intervient sur site client ou \u00E0 distance sur tout ou partie de la gestion administrative d\u2019un projet (gestion des d\u00E9parts, suivi des effectifs)

Dans ce cadre le Consultant(e) (H/F) RH/ PGM est en charge, en interface quotidienne avec le pilote de projet LHH et l\u2019\u00E9quipe RH \u00AB\u00A0client\u00A0\u00BB:

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\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 R\u00E9daction, contr\u00F4le et envoi des courriers/mails li\u00E9s \u00E0 la proc\u00E9dure du dispositif\u00A0: proposition de reclassement interne, avenant, protocole de rupture, notifications de licenciements, adh\u00E9sion cong\u00E9 de reclassement etc\u2026

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0 Suivi et mise \u00E0 jour des mouvements/ data li\u00E9s aux mobilit\u00E9s :\u00A0 reporting et consolidation \u00E0 destination des RH, paie, demandes clients sp\u00E9cifiques\u00A0: signatures des protocoles de rupture, mobilit\u00E9 interne, \u00E9tapes du process des salari\u00E9s prot\u00E9g\u00E9s

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Suivi des \u00E9v\u00E9nements salari\u00E9s en mobilit\u00E9 externe ayant un impact en paie et/ou administratif dans le respect des d\u00E9lais et proc\u00E9dures :

• Entr\u00E9e/Sortie/Suspension du cong\u00E9 de reclassement, portage, cong\u00E9 maternit\u00E9, IRP\u2026
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\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 R\u00E9ponse aux questions des salari\u00E9s et les orienter vers le bon interlocuteur si n\u00E9cessaire (mutuelle, plan d\u2019\u00E9pargne d\u2019entreprise\u2026)

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Veille au respect des mesures et conditions d\u2019obtention des aides li\u00E9es au PSE

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 R\u00F4le d\u2019alerte de la Direction de Projet LHH-Altedia et de la DRH de l\u2019entreprise cliente pour tout \u00E9v\u00E9nement n\u00E9cessitant un traitement particulier (contentieux, RPS\u2026)

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Profil/Comp\u00E9tences\u00A0:

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Master RH ou \u00E9quivalent

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Une exp\u00E9rience de gestionnaire RH, et / ou gestion des effectifs, contr\u00F4le de gestion sociale de 2/3 ans minimum \u2013 l\u2019exp\u00E9rience de la mise en \u0153uvre d\u2019un PSE est un gros +

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Tr\u00E8s bonne maitrise de l\u2019outil Excel (et plus g\u00E9n\u00E9ralement du pack office) et connaissances en droit social

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Rigueur, sens de l\u2019organisation et excellent relationnel sont n\u00E9cessaires \u00E0 la r\u00E9ussite de la mission

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Le poste , rattach\u00E9 \u00E0 la practice national du P\u00F4le de gestion des Mobilit\u00E9s, est bas\u00E9 au sein du bureau LHH de LYON ( Confluence)\u00A0

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C\u0153ur D\u00E9fense Tour A \u2013 90/102 avenue du G\u00E9n\u00E9ral de Gaulle \u2013 92400 Courbevoie - T. 01 44 91 50 00

LHH SASU au capital de 4 437 020,50 \u20AC \u2022 RCS Nanterre B 411 787 567 \u2022 SIREN 411 787 567

Adresse postale\u00A0: C\u0153ur D\u00E9fense Tour A \u2013 110 Esplanade du G\u00E9n\u00E9ral de Gaulle \u2013 CS 70226 \u2013 92931 Paris La D\u00E9fense Cedex

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France (Français)

{ "@context": "http://schema.org", "@type": "JobPosting", "datePosted": "2026-06-24", "description": "

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CONSULTANT(e) PGM

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LHH accompagne ses clients dans la mise en \u0153uvre de leurs projets de transformation\u00A0; le p\u00F4le de gestion des Mobilit\u00E9s est une \u00E9quipe d\u00E9di\u00E9e au support RH et administratif qui intervient sur site client ou \u00E0 distance sur tout ou partie de la gestion administrative d\u2019un projet (gestion des d\u00E9parts, suivi des effectifs)

Dans ce cadre le Consultant(e) (H/F) RH/ PGM est en charge, en interface quotidienne avec le pilote de projet LHH et l\u2019\u00E9quipe RH \u00AB\u00A0client\u00A0\u00BB:

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\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 R\u00E9daction, contr\u00F4le et envoi des courriers/mails li\u00E9s \u00E0 la proc\u00E9dure du dispositif\u00A0: proposition de reclassement interne, avenant, protocole de rupture, notifications de licenciements, adh\u00E9sion cong\u00E9 de reclassement etc\u2026

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0 Suivi et mise \u00E0 jour des mouvements/ data li\u00E9s aux mobilit\u00E9s :\u00A0 reporting et consolidation \u00E0 destination des RH, paie, demandes clients sp\u00E9cifiques\u00A0: signatures des protocoles de rupture, mobilit\u00E9 interne, \u00E9tapes du process des salari\u00E9s prot\u00E9g\u00E9s

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Suivi des \u00E9v\u00E9nements salari\u00E9s en mobilit\u00E9 externe ayant un impact en paie et/ou administratif dans le respect des d\u00E9lais et proc\u00E9dures :

• Entr\u00E9e/Sortie/Suspension du cong\u00E9 de reclassement, portage, cong\u00E9 maternit\u00E9, IRP\u2026
• Versement de primes, indemnit\u00E9s, allocations\u00A0
• Portabilit\u00E9 Mutuelle, demandes d\u2019avances

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 R\u00E9ponse aux questions des salari\u00E9s et les orienter vers le bon interlocuteur si n\u00E9cessaire (mutuelle, plan d\u2019\u00E9pargne d\u2019entreprise\u2026)

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Veille au respect des mesures et conditions d\u2019obtention des aides li\u00E9es au PSE

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 R\u00F4le d\u2019alerte de la Direction de Projet LHH-Altedia et de la DRH de l\u2019entreprise cliente pour tout \u00E9v\u00E9nement n\u00E9cessitant un traitement particulier (contentieux, RPS\u2026)

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Profil/Comp\u00E9tences\u00A0:

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Master RH ou \u00E9quivalent

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Une exp\u00E9rience de gestionnaire RH, et / ou gestion des effectifs, contr\u00F4le de gestion sociale de 2/3 ans minimum \u2013 l\u2019exp\u00E9rience de la mise en \u0153uvre d\u2019un PSE est un gros +

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Tr\u00E8s bonne maitrise de l\u2019outil Excel (et plus g\u00E9n\u00E9ralement du pack office) et connaissances en droit social

\uF0D8\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 Rigueur, sens de l\u2019organisation et excellent relationnel sont n\u00E9cessaires \u00E0 la r\u00E9ussite de la mission

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Le poste , rattach\u00E9 \u00E0 la practice national du P\u00F4le de gestion des Mobilit\u00E9s, est bas\u00E9 au sein du bureau LHH de LYON ( Confluence)\u00A0

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C\u0153ur D\u00E9fense Tour A \u2013 90/102 avenue du G\u00E9n\u00E9ral de Gaulle \u2013 92400 Courbevoie - T. 01 44 91 50 00

LHH SASU au capital de 4 437 020,50 \u20AC \u2022 RCS Nanterre B 411 787 567 \u2022 SIREN 411 787 567

Adresse postale\u00A0: C\u0153ur D\u00E9fense Tour A \u2013 110 Esplanade du G\u00E9n\u00E9ral de Gaulle \u2013 CS 70226 \u2013 92931 Paris La D\u00E9fense Cedex

", "hiringOrganization": { "@type": "Organization", "name": "LHH (France)", "logo": "https:\/\/app.jobvite.com\/logo\/SocialMediaLogo_1620244103706.png" }, "employmentType": "Colleague (Salary)", "industry": "Gestion de Projet : Delivery", "identifier": "o4ZoAfwL", "jobLocation": [ { "@type": "Place", "address": { "@type": "PostalAddress", "addressCountry": "France" } } ], "title": "Consultant PGM", "baseSalary": { "@type": "MonetaryAmount", "currency": "", "value": { "@type": "QuantitativeValue", "minValue": "", "maxValue": "", "unitText": "" } } } Consultant PGM Gestion de Projet : Delivery Paris, France Contract Type: CDD Apply Description Position at LHH (France) CONSULTANT(e) PGM LHH accompagne ses clients dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation ; le pôle de gestion des Mobilités est une équipe dédiée au support RH et administratif qui intervient sur site client ou à distance sur tout ou partie de la gestion administrative d’un projet (gestion des départs, suivi des effectifs) Dans ce cadre le Consultant(e) (H/F) RH/ PGM est en charge, en interface quotidienne avec le pilote de projet LHH et l’équipe RH « client »:  Rédaction, contrôle et envoi des courriers/mails liés à la procédure du dispositif : proposition de reclassement interne, avenant, protocole de rupture, notifications de licenciements, adhésion congé de reclassement etc… Suivi et mise à jour des mouvements/ data liés aux mobilités : reporting et consolidation à destination des RH, paie, demandes clients spécifiques : signatures des protocoles de rupture, mobilité interne, étapes du process des salariés protégés Suivi des événements salariés en mobilité externe ayant un impact en paie et/ou administratif dans le respect des délais et procédures : Entrée/Sortie/Suspension du congé de reclassement, portage, congé maternité, IRP…Versement de primes, indemnités, allocations Portabilité Mutuelle, demandes d’avances Réponse aux questions des salariés et les orienter vers le bon interlocuteur si nécessaire (mutuelle, plan d’épargne d’entreprise…) Veille au respect des mesures et conditions d’obtention des aides liées au PSE Rôle d’alerte de la Direction de Projet LHH-Altedia et de la DRH de l’entreprise cliente pour tout événement nécessitant un traitement particulier (contentieux, RPS…) Profil/Compétences :  Master RH ou équivalent  Une expérience de gestionnaire RH, et / ou gestion des effectifs, contrôle de gestion sociale de 2/3 ans minimum – l’expérience de la mise en œuvre d’un PSE est un gros +  Très bonne maitrise de l’outil Excel (et plus généralement du pack office) et connaissances en droit social  Rigueur, sens de l’organisation et excellent relationnel sont nécessaires à la réussite de la mission Le poste , rattaché à la practice national du Pôle de gestion des Mobilités, est basé au sein du bureau LHH de LYON ( Confluence) Cœur Défense Tour A – 90/102 avenue du Général de Gaulle – 92400 Courbevoie - T. 01 44 91 50 00LHH SASU au capital de 4 437 020,50 € • RCS Nanterre B 411 787 567 • SIREN 411 787 567Adresse postale : Cœur Défense Tour A – 110 Esplanade du Général de Gaulle – CS 70226 – 92931 Paris La Défense Cedex Apply Apply Later ← Back to Current Openings Share lang: en_US Share LinkedIn Facebook Twitter Email

Consultant PGM

Gestion de Projet : Delivery Paris, France Contract Type: CDD