Lead SAP Portal – S/4HANA Migration

Infosys recrute un(e) Responsable SAP Portal – Migration S/4HANA.Le/la Responsable SAP Portal sera chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions SAP Enterprise Portal, en garantissant une intégration fluide avec les systèmes SAP et non-SAP. Le rôle implique de diriger le développement du portail, de gérer les mises à niveau et de fournir un encadrement technique à l’équipe.

Infosys recrute un(e) Responsable SAP Portal – Migration S/4HANA.Le/la Responsable SAP Portal sera chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions SAP Enterprise Portal, en garantissant une intégration fluide avec les systèmes SAP et non-SAP. Le rôle implique de diriger le développement du portail, de gérer les mises à niveau et de fournir un encadrement technique à l’équipe.Infosys recrute un(e) Responsable SAP Portal – Migration S/4HANA.Le/la Responsable SAP Portal sera chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions SAP Enterprise Portal, en garantissant une intégration fluide avec les systèmes SAP et non-SAP. Le rôle implique de diriger le développement du portail, de gérer les mises à niveau et de fournir un encadrement technique à l’équipe.Infosys recrute un(e) Responsable SAP Portal – Migration S/4HANA.

Qualifications requises :

Qualifications requises :

• Le candidat doit être situé à une distance raisonnable de déplacement de Montréal (Canada) ou être disposé à déménager dans la région. Ce poste peut nécessiter des déplacements au Canada.

Montréal (Canada)

• Un baccalauréat (ou l’équivalent obtenu à l’étranger) délivré par un établissement accrédité est requis. Une expérience progressive de trois ans dans la spécialité concernée peut être considérée en remplacement de chaque année de formation académique manquante.

baccalauréat (ou l’équivalent obtenu à l’étranger)trois ans dans la spécialité concernée

• Au moins 7 ans d’expérience en technologies de l’information (TI).

7 ans d’expérience en technologies de l’information (TI)

• Les candidats autorisés à travailler pour tout employeur au Canada sans parrainage de visa par un employeur sont les bienvenus. Infosys n’est actuellement pas en mesure d’offrir un soutien en matière de parrainage d’immigration pour ce poste.

sans parrainage de visa par un employeurInfosys n’est actuellement pas en mesure d’offrir un soutien en matière de parrainage d’immigration pour ce poste.

Responsabilités clés :

Responsabilités clés :Responsabilités clés :Responsabilités clés :

• Diriger la conception et le développement des solutions SAP Enterprise Portal.

Diriger la conception et le développement des solutions SAP Enterprise Portal.Diriger la conception et le développement des solutions SAP Enterprise Portal.

• Gérer l’architecture, la configuration et l’administration du portail.

Gérer l’architecture, la configuration et l’administration du portail.Gérer l’architecture, la configuration et l’administration du portail.

• Intégrer SAP Portal avec les modules SAP (ECC, S/4HANA) et des applications tierces.

Intégrer SAP Portal avec les modules SAP (ECC, S/4HANA) et des applications tierces.Intégrer SAP Portal avec les modules SAP (ECC, S/4HANA) et des applications tierces.

• Superviser la sécurité du portail, les rôles utilisateurs et les mécanismes d’authentification.

Superviser la sécurité du portail, les rôles utilisateurs et les mécanismes d’authentification.Superviser la sécurité du portail, les rôles utilisateurs et les mécanismes d’authentification.

• Optimiser les performances du portail et résoudre les problèmes techniques.

Optimiser les performances du portail et résoudre les problèmes techniques.Optimiser les performances du portail et résoudre les problèmes techniques.

• Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour la collecte des besoins et la conception des solutions.

Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour la collecte des besoins et la conception des solutions.Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour la collecte des besoins et la conception des solutions.

• Gérer les mises à niveau, correctifs et projets de migration du portail.

Gérer les mises à niveau, correctifs et projets de migration du portail.Gérer les mises à niveau, correctifs et projets de migration du portail.

• Assurer la conformité avec les meilleures pratiques SAP et les normes organisationnelles.

Assurer la conformité avec les meilleures pratiques SAP et les normes organisationnelles.Assurer la conformité avec les meilleures pratiques SAP et les normes organisationnelles.

• Encadrer et guider les développeurs juniors et les membres de l’équipe.

Encadrer et guider les développeurs juniors et les membres de l’équipe.Encadrer et guider les développeurs juniors et les membres de l’équipe.

• Préparer la documentation technique et assurer le transfert de connaissances.

Préparer la documentation technique et assurer le transfert de connaissances.Préparer la documentation technique et assurer le transfert de connaissances.

• Expertise approfondie en architecture et développement SAP Enterprise Portal.

Expertise approfondie en architecture et développement SAP Enterprise Portal.Expertise approfondie en architecture et développement SAP Enterprise Portal.

• Expérience pratique avec Web Dynpro, Java, iViews et l’administration du contenu du portail.

Expérience pratique avec Web Dynpro, Java, iViews et l’administration du contenu du portail.Expérience pratique avec Web Dynpro, Java, iViews et l’administration du contenu du portail.

• Connaissance de SAP NetWeaver, Fiori Launchpad et intégration UI5.

Connaissance de SAP NetWeaver, Fiori Launchpad et intégration UI5.Connaissance de SAP NetWeaver, Fiori Launchpad et intégration UI5.

• Expérience en configuration de sécurité et Single Sign-On (SSO).

Expérience en configuration de sécurité et Single Sign-On (SSO).Expérience en configuration de sécurité et Single Sign-On (SSO).

• Familiarité avec SAP Gateway, services OData et intégration avec les systèmes backend.

Familiarité avec SAP Gateway, services OData et intégration avec les systèmes backend.Familiarité avec SAP Gateway, services OData et intégration avec les systèmes backend.

• Bonne compréhension des rôles et autorisations SAP.

Bonne compréhension des rôles et autorisations SAP.Bonne compréhension des rôles et autorisations SAP.

• Compétences en optimisation des performances et résolution de problèmes.

Compétences en optimisation des performances et résolution de problèmes.Compétences en optimisation des performances et résolution de problèmes.

• Excellentes aptitudes en communication et leadership.

Excellentes aptitudes en communication et leadership.Excellentes aptitudes en communication et leadership.

Compétences souhaitées :

Compétences souhaitées :Compétences souhaitées :Compétences souhaitées :

• Connaissance de SAP Cloud Platform et SAP Business Technology Platform (BTP).

Connaissance de SAP Cloud Platform et SAP Business Technology Platform (BTP).Connaissance de SAP Cloud Platform et SAP Business Technology Platform (BTP).

• Expérience avec SAP Fiori et stratégie UX.

Expérience avec SAP Fiori et stratégie UX.Expérience avec SAP Fiori et stratégie UX.

• Connaissance de la méthodologie Agile et des outils DevOps.

Connaissance de la méthodologie Agile et des outils DevOps.Connaissance de la méthodologie Agile et des outils DevOps.

Formation :

Formation :Formation :Formation :

• Baccalauréat en informatique, technologies de l’information ou domaine connexe.

Baccalauréat en informatique, technologies de l’information ou domaine connexe.Baccalauréat en informatique, technologies de l’information ou domaine connexe.

• Certifications SAP en Portal ou technologies associées (souhaitées).

Certifications SAP en Portal ou technologies associées (souhaitées).Certifications SAP en Portal ou technologies associées (souhaitées).

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