Junior Recruiter (m/w/d) – Marktpartner-Recruiting

Deine Aufgaben

• Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner.
• Du betreibst Active Sourcing und sprichst potenzielle Marktpartner aktiv über verschiedene Kanäle an.
• Du baust gemeinsam mit uns einen Talentpool und eine strukturierte Datenbank auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Du erstellst und schaltest Stellen- und Recruiting-Anzeigen auf verschiedenen Plattformen.
• Du übernimmst die Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen und führst erste telefonische Gespräche.
• Du koordinierst und organisierst Vorstellungsgespräche und begleitest Interessenten durch den gesamten Recruiting-Prozess.
• Du führst Vorstellungsgespräche eigenständig oder gemeinsam mit den zuständigen Ansprechpartnern.
• Du sorgst für eine professionelle und wertschätzende Kommunikation mit Interessenten und Bewerbern.
• Du pflegst Bewerberdaten und hältst Informationen in den entsprechenden Systemen aktuell.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Maßnahmen und bringst eigene Ideen ein.
• Du arbeitest eng mit den internen Ansprechpartnern im Vertrieb und im Marktpartnerbereich zusammen.
• Gelegentlich bist du auch vor Ort unterwegs, um Termine und Gespräche persönlich zu begleiten.

Dein Profil

• Du hast erste praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing oder in der Bewerberansprache.
• Du hast Spaß daran, Menschen telefonisch anzusprechen und für eine Zusammenarbeit zu begeistern.
• Du bist kommunikativ, offen und trittst freundlich und selbstbewusst auf.
• Du hast Lust, neue Prozesse mit aufzubauen und Dinge aktiv voranzutreiben, statt nur bestehende Abläufe abzuarbeiten.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Bewerbern und Vorgängen den Überblick.
• Du bist datenbank- und systemaffin und hast keine Scheu davor, dich in neue Tools und digitale Prozesse einzuarbeiten.
• Du bringst Eigeninitiative mit und hast Freude daran, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Du bist flexibel und hast gelegentlich Reisebereitschaft für persönliche Gespräche und Termine vor Ort.
• Du hast eine kaufmännische, personalwirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung bzw. erste entsprechende Berufserfahrung.

Dein EinsatzortThomas Philipps GmbH & Co. KG
Osnabrücker Str. 21
49143 Bissendorf
Das bieten wir Dir

• Monatlicher 50 Euro-Tankgutschein
• Erholung pur mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
• Ein zusätzliches Plus: jährliches Urlaubsgeld
• Elektronisches Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
• Finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zugang zu unserem betriebseigenen, kostenlosen Fitnessstudio
• Mitarbeiterrabattkarte in Höhe von 10% für den Einkauf in unseren Märkten
• Corporate Benefits
• Umweltfreundlich unterwegs mit E-Bike Leasing-Angebote
• Mitarbeiterevents
• Ein Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichen, köstlichen Angeboten und vergünstigtem Mittagessen
• Wasserspender und kostenloser Kaffee sind für uns eine Selbstverständlichkeit
• Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Und nicht zuletzt: Einen sehr persönlichen, respektvollen und familiären Umgang miteinander!

KontaktThomas Philipps GmbH & Co. KG
Martina Trensch-Michalke
Personalabteilung
Osnabrücker Str. 21
49143 Bissendorf
Headerbild Kaufmännisch