Ingénieur Poste de Travail

Un Groupe international dans l’univers Infrastructures IT/Transformation Digitale ouvre un rôle d'Ingénieur Workstation H/F en CDI. POINTS CLES DU POSTE : Métier de l’employeur : ESN / Intégrateur ITTaille : 18000 personnesMarchés : France et InternationalType de poste : CDI avec Télétravail hybrideLieu du poste : Paris / IDFContexte du poste : Création de posteNombre d’années d’expériences attendus : 5 ans minimumOutils utilisés et à maitriser : Windows 10 LTSC et SAC, SCCM, PowerShell, NexthinkDiplômes : Bac +4/5, École d’Ingénieur ou Télécom ou équivalent Background : - Windows 10 - Expertise Niveau 4- SCCM - Expertise Niveau 4 - PowerShell - Maitrise Niveau 3- Nexthink - Maitrise Niveau 3 Langues : Anglais professionnel indispensableVotre supérieur hiérarchique direct : Responsable des OpérationsAdministratif : Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail. MISSIONS Dans le cadre d’un nouveau contrat en Infogérance, vous intervenez en tant qu’Ingénieur poste de travail H/F en CDI.- Identifier ce qui n’est pas existant dans les référentiels DSI - Concernant ce scope d’applications non référencées à la DSI, déterminer les moyens par lesquels ces applications descendent actuellement sur les postes- Identifier des versions de produits obsolètes ou non supportées par les éditeurs - En déduire un socle d’applications supplémentaires à gérer par la DSI. Réaliser l’ensemble des packages manquant, les faire valider par un référent- Identifier d’éventuels dysfonctionnements à faire corriger par les acteurs DSI - Définir des profils métiers sur lesquels il faut déployer ou mettre à disposition des pools d’applications - En termes de performance, il faut également identifier à travers l’outil Nexthink les gros volumes d’applications dysfonctionnant sur le parc des postes de travail et identifier/traiter les causes racines Le but de la prestation sur laquelle vous intervenez consiste en particulier à avoir une meilleure connaissance des applications sur les postes de travail et à avoir un meilleur fonctionnement des applications sur les postes de travail.Les postes de travail sont en versions de Windows 10 LTSC et SAC. Ils doivent être maitrisés par la DSI, à travers essentiellement les outils SCCM et Nexthink. RequirementsSoft Skills5 à 10 ans d’expérienceTravail d'équipe et sens de la performance.Capacité de travailler en équipe, leadership, réactivité.Bonne communication orale et écrite.Résistance au stress.Sens du service. Compétences techniques indispensablesWindows 10/11Gestion de parcSCCMNexthinkCréation de packagePowershellRédaction de procéduresBenefitsStatut : CadreFormation lors de l’intégration : Parcours d’intégration avec le manager d’équipeAvantages : Carte titres-resto, mutuelle et prévoyance, avantages sociaux et prestations CE, ParticipationDéroulé du processus de recrutement : 3 entretiens sont prévus avec : la RH et le Manager/Chef de Projet ( possibilité également d'échanger avec un collaborateur pour valider l'intérêt pour le poste).Le Manager.Le directeur.Un Groupe international dans l’univers Infrastructures IT/Transformation Digitale ouvre un rôle d'Ingénieur Workstation H/F en CDI. POINTS CLES DU POSTE : Métier de l’employeur : ESN / Intégrateur ITTaille : 18000 personnesMarchés : France et InternationalType de poste : CDI avec Télétravail hybrideLieu du poste : Paris / IDFContexte du poste : Création de posteNombre d’années d’expériences attendus : 5 ans minimumOutils utilisés et à maitriser : Windows 10 LTSC et SAC, SCCM, PowerShell, NexthinkDiplômes : Bac +4/5, École d’Ingénieur ou Télécom ou équivalent Background : - Windows 10 - Expertise Niveau 4- SCCM - Expertise Niveau 4 - PowerShell - Maitrise Niveau 3- Nexthink - Maitrise Niveau 3 Langues : Anglais professionnel indispensableVotre supérieur hiérarchique direct : Responsable des OpérationsAdministratif : Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail. MISSIONS Dans le cadre d’un nouveau contrat en Infogérance, vous intervenez en tant qu’Ingénieur poste de travail H/F en CDI.- Identifier ce qui n’est pas existant dans les référentiels DSI - Concernant ce scope d’applications non référencées à la DSI, déterminer les moyens par lesquels ces applications descendent actuellement sur les postes- Identifier des versions de produits obsolètes ou non supportées par les éditeurs - En déduire un socle d’applications supplémentaires à gérer par la DSI. Réaliser l’ensemble des packages manquant, les faire valider par un référent- Identifier d’éventuels dysfonctionnements à faire corriger par les acteurs DSI - Définir des profils métiers sur lesquels il faut déployer ou mettre à disposition des pools d’applications - En termes de performance, il faut également identifier à travers l’outil Nexthink les gros volumes d’applications dysfonctionnant sur le parc des postes de travail et identifier/traiter les causes racines Le but de la prestation sur laquelle vous intervenez consiste en particulier à avoir une meilleure connaissance des applications sur les postes de travail et à avoir un meilleur fonctionnement des applications sur les postes de travail.Les postes de travail sont en versions de Windows 10 LTSC et SAC. Ils doivent être maitrisés par la DSI, à travers essentiellement les outils SCCM et Nexthink.

Un Groupe international dans l’univers Infrastructures IT/Transformation Digitale ouvre un rôle d'Ingénieur Workstation H/F en CDI.

Un Groupe international dans l’univers Infrastructures IT/Transformation Digitale ouvre un rôle d'Ingénieur Workstation H/F en CDI.

POINTS CLES DU POSTE :

POINTS CLES DU POSTE :POINTS CLES DU POSTE :

Métier de l’employeur : ESN / Intégrateur IT

Métier de l’employeur :Métier de l’employeur :ESN / Intégrateur IT

Taille : 18000 personnes

Taille :Taille :18000 personnes

Marchés : France et International

Marchés :Marchés :France et International

Type de poste : CDI avec Télétravail hybride

Type de poste :Type de poste :CDI avec Télétravail hybrideLieu du poste : Paris / IDFLieu du poste :Lieu du poste :Paris / IDFParis / IDF

Contexte du poste : Création de poste

Contexte du poste :Contexte du poste :Création de poste

Nombre d’années d’expériences attendus : 5 ans minimum

Nombre d’années d’expériences attendus :Nombre d’années d’expériences attendus :5 ans minimum

Outils utilisés et à maitriser : Windows 10 LTSC et SAC, SCCM, PowerShell, Nexthink

Outils utilisés et à maitriser :Outils utilisés et à maitriser :

Diplômes : Bac +4/5, École d’Ingénieur ou Télécom ou équivalent

Diplômes :Diplômes :Bac +4/5, École d’Ingénieur ou Télécom ou équivalent

Background :

Background :Background :- Windows 10 - Expertise Niveau 4-- SCCM - Expertise Niveau 4- PowerShell - Maitrise Niveau 3- Nexthink - Maitrise Niveau 3

Langues : Anglais professionnel indispensable

Langues :Langues :Anglais professionnelindispensable

Votre supérieur hiérarchique direct : Responsable des Opérations

Votre supérieur hiérarchique direct :Votre supérieur hiérarchique direct :Responsable des OpérationsAdministratif : Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.Administratif :Administratif :Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.MISSIONSMISSIONSDans le cadre d’un nouveau contrat en Infogérance, vous intervenez en tant qu’Ingénieur poste de travail H/F en CDI.- Identifier ce qui n’est pas existant dans les référentiels DSI- Concernant ce scope d’applications non référencées à la DSI, déterminer les moyens par lesquels ces applications descendent actuellement sur les postes- Identifier des versions de produits obsolètes ou non supportées par les éditeurs- En déduire un socle d’applications supplémentaires à gérer par la DSI. Réaliser l’ensemble des packages manquant, les faire valider par un référent- Identifier d’éventuels dysfonctionnements à faire corriger par les acteurs DSI- Définir des profils métiers sur lesquels il faut déployer ou mettre à disposition des pools d’applications- En termes de performance, il faut également identifier à travers l’outil Nexthink les gros volumes d’applications dysfonctionnant sur le parc des postes de travail et identifier/traiter les causes racinesLe but de la prestation sur laquelle vous intervenez consiste en particulier à avoir une meilleure connaissance des applications sur les postes de travail et à avoir un meilleur fonctionnement des applications sur les postes de travail.Les postes de travail sont en versions de Windows 10 LTSC et SAC.Ils doivent être maitrisés par la DSI, à travers essentiellement les outils SCCM et Nexthink.