Head of Marketing & Communication - Mode H/F

Bien implantée en France et à l’International, mon client (1200 collaborateurs, 85M€ de CA) est une marque de prêt-à-porter française chargée d’histoire, qui poursuit sa transformation entamée il y a quelques années. Cela passe par une diversification des canaux de vente (marketplaces, réseau de boutiques,..) et désormais le e-commerce qui prend une part de plus en plus importante dans le chiffre d’affaires (20% actuellement). Pour poursuivre leur développement et leur transformation, ils recherchent un Head of Marketing & Communication qui aura la charge de la stratégie de communication, de l’identité de marque, des relations médias, des réseaux sociaux, du marketing opérationnel et du merchandising. Informations contractuellesBasé dans les Hauts-de-SeineTélétravail : 1 jour/semaineCDI (remplacement)Salaire : 80k€ fixe + 10% variable + avantages Responsabilités A la suite d’un regroupement des services marketing, e-commerce et communication, vous serez rattaché(e) à la Direction Expérience Client et vos missions seront :Accroitre la visibilité et la désirabilité de la marque et des produitsDéployer la stratégie marketing sur tous les canaux de communication (on & off), pour le marché français et en coordination avec les équipes locales à l’international. (US, Australie, Europe, reste du monde)Garantir une parfaite homogénéité d’exécution à travers tous les points de contact (clients, prospects, followers, etc.).Briefer la Direction artistique concernant les shooting/visuels pour les rendre plus modernes, tout comme les campagnesCréer des contenus de marque et mettre à disposition l’ensemble de ces contenus ainsi que les guidelines et plannings d’utilisation pour l’ensemble des marchés,Travailler en étroite collaboration et créer de synergies avec la Directrice Artistique, le marketing produit, le commerce France & international et le digital.Recrutement et management d’une équipe de 4 personnes + gestion de la relation avec 2 Freelance (Social Media & Influence, Marketing opérationnel, Coordinateur, relations presse, Community Manager) + les faire monter en compétencesStratégie et construction des budgets (notamment sur le Social Media) pour l’année à venirAvoir un impact fort sur la stratégie RSE du groupeRequirementsSolide expérience sur un poste similaire (marketing, social media, communication, contenus, merchandising,..)Plusieurs années dans un secteur similaire (Mode, prêt-à-porter,..)Expérience en management d’équipeCapacité à travailler dans une structure internationale (bonne vision transverse)Expérience en pilotage des budgets marketing à l'internationalLa digitalisation d’une marque vous est très familière (Social Media, stratégie "owned/earned"...)Connaissance des outils type Contentsquare, Splio, Magento ou Shopify,..Anglais courantBien implantée en France et à l’International, mon client (1200 collaborateurs, 85M€ de CA) est une marque de prêt-à-porter française chargée d’histoire, qui poursuit sa transformation entamée il y a quelques années. Cela passe par une diversification des canaux de vente (marketplaces, réseau de boutiques,..) et désormais le e-commerce qui prend une part de plus en plus importante dans le chiffre d’affaires (20% actuellement). Pour poursuivre leur développement et leur transformation, ils recherchent un Head of Marketing & Communication qui aura la charge de la stratégie de communication, de l’identité de marque, des relations médias, des réseaux sociaux, du marketing opérationnel et du merchandising. Informations contractuellesBasé dans les Hauts-de-SeineTélétravail : 1 jour/semaineCDI (remplacement)Salaire : 80k€ fixe + 10% variable + avantages Responsabilités A la suite d’un regroupement des services marketing, e-commerce et communication, vous serez rattaché(e) à la Direction Expérience Client et vos missions seront :Accroitre la visibilité et la désirabilité de la marque et des produitsDéployer la stratégie marketing sur tous les canaux de communication (on & off), pour le marché français et en coordination avec les équipes locales à l’international. (US, Australie, Europe, reste du monde)Garantir une parfaite homogénéité d’exécution à travers tous les points de contact (clients, prospects, followers, etc.).Briefer la Direction artistique concernant les shooting/visuels pour les rendre plus modernes, tout comme les campagnesCréer des contenus de marque et mettre à disposition l’ensemble de ces contenus ainsi que les guidelines et plannings d’utilisation pour l’ensemble des marchés,Travailler en étroite collaboration et créer de synergies avec la Directrice Artistique, le marketing produit, le commerce France & international et le digital.Recrutement et management d’une équipe de 4 personnes + gestion de la relation avec 2 Freelance (Social Media & Influence, Marketing opérationnel, Coordinateur, relations presse, Community Manager) + les faire monter en compétencesStratégie et construction des budgets (notamment sur le Social Media) pour l’année à venirAvoir un impact fort sur la stratégie RSE du groupeBien implantée en France et à l’International, mon client (1200 collaborateurs, 85M€ de CA) est une marque de prêt-à-porter française chargée d’histoire, qui poursuit sa transformation entamée il y a quelques années. Cela passe par une diversification des canaux de vente (marketplaces, réseau de boutiques,..) et désormais le e-commerce qui prend une part de plus en plus importante dans le chiffre d’affaires (20% actuellement). Pour poursuivre leur développement et leur transformation, ils recherchent un Head of Marketing & Communication qui aura la charge de la stratégie de communication, de l’identité de marque, des relations médias, des réseaux sociaux, du marketing opérationnel et du merchandising. Informations contractuellesBien implantée en France et à l’International, mon client (1200 collaborateurs, 85M€ de CA) est une marque de prêt-à-porter française chargée d’histoire, qui poursuit sa transformation entamée il y a quelques années. Cela passe par une diversification des canaux de vente (marketplaces, réseau de boutiques,..) et désormais le e-commerce qui prend une part de plus en plus importante dans le chiffre d’affaires (20% actuellement). Pour poursuivre leur développement et leur transformation, ils recherchent un Head of Marketing & Communication qui aura la charge de la stratégie de communication, de l’identité de marque, des relations médias, des réseaux sociaux, du marketing opérationnel et du merchandising. Informations contractuellesBien implantée en France et à l’International, mon client (1200 collaborateurs, 85M€ de CA) est une marque de prêt-à-porter française chargée d’histoire, qui poursuit sa transformation entamée il y a quelques années. Cela passe par une diversification des canaux de vente (marketplaces, réseau de boutiques,..) et désormais le e-commerce qui prend une part de plus en plus importante dans le chiffre d’affaires (20% actuellement). Pour poursuivre leur développement et leur transformation, ils recherchent un Head of Marketing & Communication qui aura la charge de la stratégie de communication, de l’identité de marque, des relations médias, des réseaux sociaux, du marketing opérationnel et du merchandising. Informations contractuellesBien implantée en France et à l’International, mon client (1200 collaborateurs, 85M€ de CA) est une marque de prêt-à-porter française chargée d’histoire, qui poursuit sa transformation entamée il y a quelques années. Cela passe par une diversification des canaux de vente (marketplaces, réseau de boutiques,..) et désormais le e-commerce qui prend une part de plus en plus importante dans le chiffre d’affaires (20% actuellement). Pour poursuivre leur développement et leur transformation, ils recherchent un Head of Marketing & Communication qui aura la charge de laBien implantée en France et à l’International, mon client (1200 collaborateurs, 85M€ de CA) est une marque de prêt-à-porter française chargée d’histoire, qui poursuit sa transformation entamée il y a quelques années. Cela passe par une diversification des canaux de vente (marketplaces, réseau de boutiques,..) et désormais le e-commerce qui prend une part de plus en plus importante dans le chiffre d’affaires (20% actuellement). Pour poursuivre leur développement et leur transformation, ils recherchent unBien implantée en France et à l’International, mon client (1200 collaborateurs, 85M€ de CA) est une marque de prêt-à-porter française chargée d’histoire, qui poursuit sa transformation entamée il y a quelques années. Cela passe par une diversification des canaux de vente (marketplaces, réseau de boutiques,..) et désormais le e-commerce qui prend une part de plus en plus importante dans le chiffre d’affaires (20% actuellement).Pour poursuivre leur développement et leur transformation, ils recherchent unHead of Marketing & CommunicationHead of Marketing & CommunicationHead of Marketing & Communicationqui aura la charge de laqui aura la charge de lastratégie de communication, de l’identité de marque, des relations médias, des réseaux sociaux, du marketing opérationnel et du merchandising.stratégie de communication, de l’identité de marque, des relations médias, des réseaux sociaux, du marketing opérationnel et du merchandising.stratégie de communication, de l’identité de marque, des relations médias, des réseaux sociaux, du marketing opérationnel et du merchandising.Informations contractuellesInformations contractuellesInformations contractuellesInformations contractuelles

• Basé dans les Hauts-de-Seine

Basé dans les Hauts-de-SeineBasé dans les Hauts-de-SeineBasé dans les Hauts-de-SeineBasé dans les Hauts-de-SeineBasé dans les Hauts-de-SeineBasé dans les Hauts-de-Seine

• Télétravail : 1 jour/semaine

Télétravail : 1 jour/semaineTélétravail : 1 jour/semaineTélétravail : 1 jour/semaineTélétravail : 1 jour/semaineTélétravail : 1 jour/semaineTélétravail : 1 jour/semaine

• CDI (remplacement)

CDI (remplacement)CDI (remplacement)CDI (remplacement)CDI (remplacement)CDI (remplacement)CDI (remplacement)

• Salaire : 80k€ fixe + 10% variable + avantages

Salaire : 80k€ fixe + 10% variable + avantagesSalaire : 80k€ fixe + 10% variable + avantagesSalaire : 80k€ fixe + 10% variable + avantagesSalaire : 80k€ fixe + 10% variable + avantagesSalaire : 80k€ fixe + 10% variable + avantagesSalaire : 80k€ fixe + 10% variable + avantages

Responsabilités

ResponsabilitésResponsabilitésResponsabilitésResponsabilités

A la suite d’un regroupement des services marketing, e-commerce et communication, vous serez rattaché(e) à la Direction Expérience Client et vos missions seront :

A la suite d’un regroupement des services marketing, e-commerce et communication, vous serez rA la suite d’un regroupement des services marketing, e-commerce et communication, vous serez rA la suite d’un regroupement des services marketing, e-commerce et communication, vous serez rattaché(e) à la Direction Expérience Client et vos missions seront :attaché(e) à la Direction Expérience Client et vos missions seront :attaché(e) à la Direction Expérience Client et vos missions seront :

• Accroitre la visibilité et la désirabilité de la marque et des produits

Accroitre la visibilité et la désirabilité de la marque et des produitsAccroitre la visibilité et la désirabilité de la marque et des produitsAccroitre la visibilité et la désirabilité de la marque et des produitsAccroitre la visibilité et la désirabilité de la marque et des produits

• Déployer la stratégie marketing sur tous les canaux de communication (on & off), pour le marché français et en coordination avec les équipes locales à l’international. (US, Australie, Europe, reste du monde)

Déployer la stratégie marketing sur tous les canaux de communication (on & off), pour le marché français et en coordination avec les équipes locales à l’international. (US, Australie, Europe, reste du monde)Déployer la stratégie marketing sur tous les canaux de communication (on & off), pour le marché françaisDéployer la stratégie marketing sur tous les canaux de communication (on & off), pour le marché françaisDéployer la stratégie marketing sur tous les canaux de communication (on & off), pour le marché françaiset en coordination avec les équipes locales à l’international.et en coordination avec les équipes locales à l’international.et en coordination avec les équipes locales à l’international.(US, Australie, Europe(US, Australie, Europe(US, Australie, Europe(US, Australie, Europe, reste du monde), reste du monde), reste du monde)

• Garantir une parfaite homogénéité d’exécution à travers tous les points de contact (clients, prospects, followers, etc.).

Garantir une parfaite homogénéité d’exécution à travers tous les points de contact (clients, prospects, followers, etc.).Garantir une parfaite homogénéité d’exécution à travers tous les points de contact (clients, prospects, followers, etc.).Garantir une parfaite homogénéité d’exécution à travers tous les points de contact (clients, prospects, followers, etc.).Garantir une parfaite homogénéité d’exécution à travers tous les points de contact (clients, prospects, followers, etc.).

• Briefer la Direction artistique concernant les shooting/visuels pour les rendre plus modernes, tout comme les campagnes

Briefer la Direction artistique concernant les shooting/visuels pour les rendre plus modernes, tout comme les campagnesBriefer la Direction artistique concernant les shooting/visuels pour les rendre plus modernes, tout comme les campagnesBriefer la Direction artistique concernant les shooting/visuels pour les rendre plus modernes, tout comme les campagnesBriefer la Direction artistique concernant les shooting/visuels pour les rendre plus modernes, tout comme les campagnes

• Créer des contenus de marque et mettre à disposition l’ensemble de ces contenus ainsi que les guidelines et plannings d’utilisation pour l’ensemble des marchés,

Créer des contenus de marque et mettre à disposition l’ensemble de ces contenus ainsi que les guidelines et plannings d’utilisation pour l’ensemble des marchés,Créer des contenus de marque et mettre à disposition l’ensemble de ces contenus ainsi que les guidelines et plannings d’utilisation pour l’ensemble des marchés,Créer des contenus de marque et mettre à disposition l’ensemble de ces contenus ainsi que les guidelines et plannings d’utilisation pour l’ensemble des marchés,Créer des contenus de marque et mettre à disposition l’ensemble de ces contenus ainsi que les guidelines et plannings d’utilisation pour l’ensemble des marchés,

• Travailler en étroite collaboration et créer de synergies avec la Directrice Artistique, le marketing produit, le commerce France & international et le digital.

Travailler en étroite collaboration et créer de synergies avec la Directrice Artistique, le marketing produit, le commerce France & international et le digital.Travailler en étroite collaboration et créer de synergies avec la Directrice Artistique, le marketing produit, le commerce France & international et le digital.Travailler en étroite collaboration et créer de synergies avec la Directrice Artistique, le marketing produit, le commerce France & international et le digital.Travailler en étroite collaboration et créer de synergies avec la Directrice Artistique, le marketing produit, le commerce France & international et le digital.

• Recrutement et management d’une équipe de 4 personnes + gestion de la relation avec 2 Freelance (Social Media & Influence, Marketing opérationnel, Coordinateur, relations presse, Community Manager) + les faire monter en compétences

Recrutement et management d’une équipe de 4 personnes + gestion de la relation avec 2 Freelance (Social Media & Influence, Marketing opérationnel, Coordinateur, relations presse, Community Manager) + les faire monter en compétencesRecrutement et management d’une équipe de 4 personnes + gestion de la relation avec 2 Freelance (Social Media & Influence, Marketing opérationnel, Coordinateur, relations presse, Community Manager) + les faire monter en compétencesRecrutement et management d’une équipe de 4 personnesRecrutement et management d’une équipe de 4 personnes+ gestion de la relation avec 2 Freelance (+ gestion de la relation avec 2 Freelance (+ gestion de la relation avec 2 Freelance (Social Media & Influence, Marketing opérationnel, Coordinateur, relations presse, Community Manager) + les faire monter en compétencesSocial Media & Influence, Marketing opérationnel, Coordinateur, relations presse, Community Manager) + les faire monter en compétences

• Stratégie et construction des budgets (notamment sur le Social Media) pour l’année à venir

Stratégie et construction des budgets (notamment sur le Social Media) pour l’année à venirStratégie et construction des budgets (notamment sur le Social Media) pour l’année à venirStratégie et construction des budgets (notamment sur le Social Media) pour l’année à venirStratégie et construction des budgets (notamment sur le Social Media) pour l’année à venir

• Avoir un impact fort sur la stratégie RSE du groupe

Avoir un impact fort sur la stratégie RSE du groupeAvoir un impact fort sur laAvoir un impact fort sur laAvoir un impact fort sur lastratégie RSE du groupestratégie RSE du groupestratégie RSE du groupe