Job description
Stellenbeschreibung
Du hast Erfahrung im technischen Einkauf und „Last Call“ oder „PO-Nummer“ sind für Dich keine Fremdwörter?! Du kennst Dich mit Einkaufsprozessen in ERP-Systemen wie Navision oder BusinessCentral aus? Dann bist Du bei uns genau richtig!Deine Aufgaben
Für die verschiedenen Business-Units der WWM steuerst Du den Einkauf von ausgewählten Warengruppen. Die Aufgaben sind im Detail.- Research, Auswahl und Prüfung von Kreditoren.
- Anfrage und Vergleich von Angeboten.
- Beauftragung von Leistungen.
- Überwachung der Leistungserbringung und Rechnungsprüfung.
- Strategische Entwicklung von Lieferanten.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf
- Du hast Erfahrung mit ERP-Systemen wie Navision oder BusinessCentral.
- Du hast ein technisches Verständnis von Produkten.
- Du hast Erfahrung in der kaufmännischen Verhandlung.
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
- Dir bereitet die Arbeit im Team Spaß und die Kommunikation mit internationalen Lieferanten auf Englisch ist kein Problem für dich
Dein Arbeitsplatz
- Dein Arbeitsplatz ist wahlweise im schönen Monschau oder in unserem modernen Service Hub in Alsdorf
Warum wir?
- Modernes Office & noch cooleres Team: Dein Arbeitsplatz ist im Team Finance an den Standorten Monschau oder Alsdorf.
- Spannende Projekte & neue Herausforderungen: Du unterstützt alle Bereiche der WWM bei Einkaufsprozessen und -optimierungen.
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten: Auch wenn wir glauben, dass das Office ein Ort der Inspiration und Kooperation ist, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten in Absprache mit Deinem Team.
- Persönliche Entwicklung & berufliches Weiterkommen: Wir erreichen unsere individuellen Ziele – gemeinsam. Das Weiterkommen jedes einzelnen und des gesamten Teams ist Teil unserer Werte-Kultur.
- Sicheres Gehalt & leistungsabhängige Vergütung: Wir vereinbaren Start-Up Kultur mit den Werten eines mittelständischen Unternehmens. Neben einem sicheren Gehalt gibt es leistungsbezogene Boni und ein Mitarbeiterbeteiligungsmodell.