Dyrektor Hali Sprzedaży - Program Rozwojowy

• działania operacyjne prowadzone w hali sprzedaży,
• aktywna sprzedaż i profesjonalna obsługa klienta,
• proces sprzedaży w handlu wielkopowierzchniowym,
• analiza wyników i rozwój sprzedaży,
• prowadzenie kontroli i zapewnienie realizacji celów finansowych oraz sprzedażowych,
• nadzór nad infrastrukturą i bezpieczeństwem w hali sprzedaży,
• zarządzanie dużym zespołem Pracowników.

• doświadczenie na samodzielnym stanowisku kierowniczym w handlu detalicznym,
• chęć do rozwoju, nastawienie na zdobycie nowych umiejętności i kompetencji,
• wykształcenie wyższe (w obszarze biznesu, ekonomii, logistyki),
• dobra znajomość branży handlowej,
• umiejętność zarządzania zespołem Pracowników – planowanie i organizacja pracy,
• wysokorozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikatywność,
• umiejętność profesjonalnej obsługi klienta,
• praktyczna umiejętność analizy danych i strategicznego myślenia,
• gotowość do podróży służbowych.

• znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego,
• mobilność – gotowość do podjęcia pracy poza miejscem zamieszkania.

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• wsparcie i rozwój pod okiem doświadczonych Pracowników,
• samochód służbowy, również do użytku prywatnego,
• szeroki pakiet szkoleń (m.in. szkolenia menedżerskie, z zakresu sprzedaży i obsługi klienta, z rozwoju osobistego),
• prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
• kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
• możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
• zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!