Directeur Général PME industrielle - négoce H/F

Acquis en 2018 par un Groupe Anglo-Saxon (2000 personnes, 500M€), monclient est une PME française (30 personnes, 12M€) qui propose des solutions techniques électriques auprès des fournisseurs de rang 1 et 2 du secteur automobile, mais aussi de l’aéronautique, défense, énergie, médical... La société existe depuis les années 80 et est profitable. Ils recherchent actuellement la personne qui occupera la fonction de Directeur Général H/F de cette PME, au delà d'un focus très axé commercial à court et moyen terme. En effet, l'ambition du groupe est élevée et voit grand à 5 ans : multiplier par 3 le chiffre d'affaires, par une croissance organique et potentiellement externe. Informations diversesContrat CDI (perspective d’évolutions au sein du groupe international)Basé sur Gennevilliers (92)Process de recrutement : 4 entretiensPackage : 120/130k€ fixe selon profil + 20k€ bonus + voiture de société (carte essence,..) ResponsabilitésRattaché(e) au Directeur Holding basé au UK, vos missions seront :Définir la stratégie en lien avec les objectifs et la vision du Groupe, la déployer en interne et en rapporter les effets auprès de la Direction GroupeDéfinir des objectifs ambitieux pour poursuivre la croissance et s’assurer que le cap est maintenu sur le long-termeManagement d’une équipe variée (équipe commerciale, 1 DAF, département Qualité, 1 Responsable Technique, BE, achats…)S’assurer du réalisme des budgets et prévisionnels annuelsEtre en charge de la relation avec certains clients et prestataires stratégiques (fabricants, fournisseurs, distributeurs,…)Aider et contribuer à la détection de potentielles futures acquisitions sur le marché pour le GroupeAccompagner les équipes dans leur développement personnel et de leurs compétencesGérer et améliorer la profitabilité de l’entreprise, ainsi les process et systèmes IT (ERP,..) de chaque départementCollaboration avec les autres entités du groupeRapport régulier de vos activitésRequirementsFormation commerciale ou Business (Bac+4/5) type Ecole de CommerceSolide expérience dont 5 années minimum sur un poste similaire, en Direction d’une PME industrielle avec une dimension internationaleExpertise commerciale, vous savez faire preuve de leadership auprès des équipes, pour les motiver et monitorer leur activité.Vous affectionnez particulièrement rester au contact du terrain (commercial, négociation, supply chain, Bureau d’Etudes,…) tout en prenant un peu de hauteur (bonne vision stratégique)Bonne connaissance de la distribution (vente court terme est obligatoire)La polyvalence sera la clé sur ce poste : solides compétences en management d’équipe, bon tempérament commercial, connaissances techniques et en analyse financièrePersonnalité dynamique, tenace, fédératrice et motivante pour les équipes avec une bonne capacité de prise de décisionAnglais bilingue (utilisation professionnelle et fréquente, avec le groupe, les clients et les fournisseurs) – déplacements fréquents à l’internationalExpérience en Fusion/Acquisition sera un plusAcquis en 2018 par un Groupe Anglo-Saxon (2000 personnes, 500M€), monclient est une PME française (30 personnes, 12M€) qui propose des solutions techniques électriques auprès des fournisseurs de rang 1 et 2 du secteur automobile, mais aussi de l’aéronautique, défense, énergie, médical... La société existe depuis les années 80 et est profitable. Ils recherchent actuellement la personne qui occupera la fonction de Directeur Général H/F de cette PME, au delà d'un focus très axé commercial à court et moyen terme. En effet, l'ambition du groupe est élevée et voit grand à 5 ans : multiplier par 3 le chiffre d'affaires, par une croissance organique et potentiellement externe. Informations diversesContrat CDI (perspective d’évolutions au sein du groupe international)Basé sur Gennevilliers (92)Process de recrutement : 4 entretiensPackage : 120/130k€ fixe selon profil + 20k€ bonus + voiture de société (carte essence,..) ResponsabilitésRattaché(e) au Directeur Holding basé au UK, vos missions seront :Définir la stratégie en lien avec les objectifs et la vision du Groupe, la déployer en interne et en rapporter les effets auprès de la Direction GroupeDéfinir des objectifs ambitieux pour poursuivre la croissance et s’assurer que le cap est maintenu sur le long-termeManagement d’une équipe variée (équipe commerciale, 1 DAF, département Qualité, 1 Responsable Technique, BE, achats…)S’assurer du réalisme des budgets et prévisionnels annuelsEtre en charge de la relation avec certains clients et prestataires stratégiques (fabricants, fournisseurs, distributeurs,…)Aider et contribuer à la détection de potentielles futures acquisitions sur le marché pour le GroupeAccompagner les équipes dans leur développement personnel et de leurs compétencesGérer et améliorer la profitabilité de l’entreprise, ainsi les process et systèmes IT (ERP,..) de chaque départementCollaboration avec les autres entités du groupeRapport régulier de vos activités

Acquis en 2018 par un Groupe Anglo-Saxon (2000 personnes, 500M€), monclient est une PME française (30 personnes, 12M€) qui propose des solutions techniques électriques auprès des fournisseurs de rang 1 et 2 du secteur automobile, mais aussi de l’aéronautique, défense, énergie, médical... La société existe depuis les années 80 et est profitable. Ils recherchent actuellement la personne qui occupera la fonction de Directeur Général H/F de cette PME, au delà d'un focus très axé commercial à court et moyen terme. En effet, l'ambition du groupe est élevée et voit grand à 5 ans : multiplier par 3 le chiffre d'affaires, par une croissance organique et potentiellement externe.

Acquis en 2018 parAcquis en 2018 parAcquis en 2018 parAcquis en 2018 parun Groupeun Groupeun Groupeun GroupeAnglo-Saxon (2000 personnes, 500M€), monAnglo-Saxon (2000 personnes, 500M€), monAnglo-Saxon (2000 personnes, 500M€), monAnglo-Saxon (2000 personnes, 500M€), monclient est une PME françaiseclient est une PME françaiseclient est une PME françaiseclient est une PME française(30 personnes, 12M€)(30 personnes, 12M€)(30 personnes, 12M€)(30 personnes, 12M€)(30 personnes, 12M€)qui propose desqui propose desqui propose desqui propose desssssolutions techniques électriques auprès des fournisseurs de rang 1 et 2 du secteur automobile, mais aussi de l’aéronautique, défense, énergie, médical...olutions techniques électriques auprès des fournisseurs de rang 1 et 2 du secteur automobile, mais aussi de l’aéronautique, défense, énergie, médical...olutions techniques électriques auprès des fournisseurs de rang 1 et 2 du secteur automobile, mais aussi de l’aéronautique, défense, énergie, médical...olutions techniques électriques auprès des fournisseurs de rang 1 et 2 du secteur automobile, mais aussi de l’aéronautique, défense, énergie, médical...La société existe depuis les années 80 et est profitable. Ils recherchent actuellement la personne qui occupera la fonction de Directeur Général H/F de cette PME, au delà d'un focus très axé commercial à court et moyen terme. En effet, l'ambition du groupe est élevée et voit grand à 5 ans : multiplier par 3 le chiffre d'affaires, par une croissance organique et potentiellement externe.La société existe depuis les années 80 et est profitable. Ils recherchent actuellement la personne qui occupera la fonction de Directeur Général H/F de cette PME, au delà d'un focus très axé commercial à court et moyen terme. En effet, l'ambition du groupe est élevée et voit grand à 5 ans : multiplier par 3 le chiffre d'affaires, par une croissance organique et potentiellement externe.La société existe depuis les années 80 et est profitable. Ils recherchent actuellement la personne qui occupera la fonction de Directeur Général H/F de cette PME, au delà d'un focus très axé commercial à court et moyen terme. En effet, l'ambition du groupe est élevée et voit grand à 5 ans : multiplier par 3 le chiffre d'affaires, par une croissance organique et potentiellement externe.La société existe depuis les années 80 et est profitable. Ils recherchent actuellement la personne qui occupera la fonction de Directeur Général H/F de cette PME, au delà d'un focus très axé commercial à court et moyen terme. En effet, l'ambition du groupe est élevée et voit grand à 5 ans : multiplier par 3 le chiffre d'affaires, par une croissance organique et potentiellement externe.Directeur Général H/FInformations diversesInformations diversesInformations diversesInformations diversesInformations diversesInformations diversesInformations diverses

• Contrat CDI (perspective d’évolutions au sein du groupe international)

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• Basé sur Gennevilliers (92)

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• Process de recrutement : 4 entretiens

Process de recrutement : 4 entretiensProcess de recrutement : 4 entretiensProcess de recrutement : 4 entretiensProcess de recrutement : 4 entretiensProcess de recrutement : 4 entretiens

• Package : 120/130k€ fixe selon profil + 20k€ bonus + voiture de société (carte essence,..)

Package : 120/130k€ fixe selon profil + 20k€ bonus + voiture de société (carte essence,..)Package : 120/130k€ fixe selon profil + 20k€ bonus + voiture de société (carte essence,..)Package : 120/130k€ fixe selon profil + 20k€ bonus + voiture de société (carte essence,..)Package : 120/130k€ fixe selon profil + 20k€ bonus + voiture de société (carte essence,..)Package : 120/130k€ fixe selon profil + 20k€ bonus + voiture de société (carte essence,..)

Responsabilités

ResponsabilitésResponsabilitésResponsabilitésResponsabilitésResponsabilités

Rattaché(e) au Directeur Holding basé au UK, vos missions seront :

Rattaché(e) au Directeur Holding basé au UK, vos missions seront :Rattaché(e) au Directeur Holding basé au UK, vos missions seront :Rattaché(e) au Directeur Holding basé au UK, vos missions seront :Rattaché(e) au Directeur Holding basé au UK, vos missions seront :

• Définir la stratégie en lien avec les objectifs et la vision du Groupe, la déployer en interne et en rapporter les effets auprès de la Direction Groupe

Définir la stratégie en lien avecDéfinir la stratégie en lien avecDéfinir la stratégie en lien avecDéfinir la stratégie en lien avecles objectifs et la vision du Groupe, la déployer en interne et en rapporter les effets auprès de la Direction Groupeles objectifs et la vision du Groupe, la déployer en interne et en rapporter les effets auprès de la Direction Groupeles objectifs et la vision du Groupe, la déployer en interne et en rapporter les effets auprès de la Direction Groupeles objectifs et la vision du Groupe, la déployer en interne et en rapporter les effets auprès de la Direction Groupe

• Définir des objectifs ambitieux pour poursuivre la croissance et s’assurer que le cap est maintenu sur le long-terme

Définir des objectifs ambitieux pour poursuivre la croissance et s’assurer que le cap est maintenu sur le long-termeDéfinir des objectifs ambitieux pour poursuivre la croissance et s’assurer que le cap est maintenu sur le long-termeDéfinir des objectifs ambitieux pour poursuivre la croissance et s’assurer que le cap est maintenu sur le long-termeDéfinir des objectifs ambitieux pour poursuivre la croissance et s’assurer que le cap est maintenu sur le long-terme

• Management d’une équipe variée (équipe commerciale, 1 DAF, département Qualité, 1 Responsable Technique, BE, achats…)

Management d’une équipe variée (équipe commerciale, 1 DAF, département Qualité, 1 Responsable Technique, BE, achats…)Management d’une équipe variée (équipe commerciale, 1 DAF, département Qualité, 1 Responsable Technique, BE, achats…)Management d’une équipe variée (équipe commerciale, 1 DAF, département Qualité, 1 Responsable Technique, BE, achats…)Management d’une équipe variée (équipe commerciale, 1 DAF, département Qualité, 1 Responsable Technique, BE, achats…)

• S’assurer du réalisme des budgets et prévisionnels annuels

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• Etre en charge de la relation avec certains clients et prestataires stratégiques (fabricants, fournisseurs, distributeurs,…)

Etre en charge de la relation avec certains clients et prestataires stratégiques (fabricants, fournisseurs, distributeurs,…)Etre en charge de la relation avec certains clients et prestataires stratégiques (fabricants, fournisseurs, distributeurs,…)Etre en charge de la relation avec certains clients et prestataires stratégiques (fabricants, fournisseurs, distributeurs,…)Etre en charge de la relation avec certains clients et prestataires stratégiques (fabricants, fournisseurs, distributeurs,…)

• Aider et contribuer à la détection de potentielles futures acquisitions sur le marché pour le Groupe

Aider et contribuer à la détection de potentielles futures acquisitions sur le marché pour le GroupeAider et contribuer à la détection de potentielles futures acquisitions sur le marché pour le GroupeAider et contribuer à la détection de potentielles futures acquisitions sur le marché pour le GroupeAider et contribuer à la détection de potentielles futures acquisitions sur le marché pour le Groupe

• Accompagner les équipes dans leur développement personnel et de leurs compétences

Accompagner les équipes dans leur développement personnel et de leurs compétencesAccompagner les équipes dans leur développement personnel et de leurs compétencesAccompagner les équipes dans leur développement personnel et de leurs compétencesAccompagner les équipes dans leur développement personnel et de leurs compétences

• Gérer et améliorer la profitabilité de l’entreprise, ainsi les process et systèmes IT (ERP,..) de chaque département

Gérer et améliorer la profitabilité de l’entreprise, ainsi les process et systèmes IT (ERP,..) de chaque départementGérer et améliorer la profitabilité de l’entreprise, ainsi les process et systèmes IT (ERP,..) de chaque départementGérer et améliorer la profitabilité de l’entreprise, ainsi les process et systèmes IT (ERP,..) de chaque départementGérer et améliorer la profitabilité de l’entreprise, ainsi les process et systèmes IT (ERP,..) de chaque département

• Collaboration avec les autres entités du groupe

Collaboration avec les autres entités du groupeCollaboration avec les autres entités du groupeCollaboration avec les autres entités du groupeCollaboration avec les autres entités du groupe

• Rapport régulier de vos activités

Rapport régulier de vos activitésRapport régulier de vos activitésRapport régulier de vos activitésRapport régulier de vos activités