Creative Tech - FINANCE - Business Analyst IT H/F
Job description
Description de l'entreprise
đ Devoteam Creative Tech est lâĂ©quipe spĂ©cialisĂ©e dans la conception de produits et services digitaux performants et durables Ă forte valeur ajoutĂ©e. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et gĂ©nĂ©rer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans diffĂ©rents secteurs (banque, assurance, e-commerce, Ă©nergie, industrie, finance de marchĂ©, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, rĂ©partis dans 5 tribus dâexpertises.
La Tribu Finance de marchĂ© rĂ©unit 120 Business Analysts et Chefs de Projet passionnĂ©s, partageant une expertise technologique et une culture produit. Notre mission est de concevoir, rĂ©aliser et dĂ©ployer des produits digitaux performants et innovants afin dâaccompagner les institutions financiĂšres dans la rĂ©alisation de projets complexes.
Notre expertise repose sur 3 axes majeurs :
đ Banque dâinvestissement et Asset Management : les processus Core Business en front, middle et back office;
đ Gestion des risques : la modĂ©lisation et lâanalyse des indicateurs de risques de marchĂ©, de contrepartie et structurel;
đ ConformitĂ© rĂ©glementaire : la crĂ©ation des reportings prudentiels pour les directions risques et finance et Ă destination des rĂ©gulateurs.
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Description du poste
đȘ Vos missions principales :
Pilotage de projets : Vous mÚnerez des études d'opportunité et de faisabilité, rédigerez des notes de cadrage et définirez la gouvernance pour chaque projet.
Conception et stratégie : Vous recueillerez les besoins des équipes, rédigerez les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles, et participerez à la vérification des livrables.
Accompagnement : Vous superviserez les phases de test, assurerez la recette et apporterez un soutien continu aux utilisateurs.
Communication : Vous serez en charge de l'animation des réunions pour maintenir une communication fluide entre toutes les parties prenantes.
IntĂ©rĂȘt IA : AcculturĂ©(e) aux enjeux et outils de l'IA (IA gĂ©nĂ©rative, automatisation...), vous faites preuve d'un esprit d'exploration et souhaitez participer Ă la transformation digitale guidĂ©e par la technologie.
Ce poste est fait pour vous si vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par la gestion de projets, si vous aimez accompagner les Ă©quipes et si vous avez Ă cĆur de concevoir des solutions performantes.
Qualifications
đŻ Vos atouts pour nous rejoindre
Formation : DiplĂŽmĂ©(e) d'un Bac+5 d'une Ă©cole de commerce, d'ingĂ©nieurs ou d'une universitĂ© spĂ©cialisĂ©e en finance. đ
ExpĂ©rience : Au moins 3 ans d'expĂ©rience sur des projets technico-fonctionnels. đŒ
CompĂ©tences techniques : MaĂźtrise de SQL et d'une bonne mĂ©thodologie de gestion de projet. đ»
Compétences métiers : Expérience dans un environnement finance de marché ou banque de détail ou assurance
Savoir-ĂȘtre : Excellent sens de l'analyse et de la synthĂšse, qualitĂ©s rĂ©dactionnelles et un excellent relationnel. đ€
Langues : Anglais courant obligatoire. đŁïž
Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critÚre discriminatoire.