Job description
L’équipe SAP Advisory accompagne ses clients, de grands acteurs dans les secteurs du Retail, du luxe, de l’agro-alimentaire et de l’énergie dans leurs enjeux de transformation digitale et d’innovation, grâce aux dernières solutions SAP.
Votre mission 🚀
En tant que Senior SAP CO, vous êtes le/la référent(e) du chantier Contrôle de Gestion dans le cadre d’un programme de transformation SAP S/4HANA. Vous pilotez la conception et l’intégration des processus CO, avec un focus particulier sur CO-PA, pour un acteur majeur dans les secteurs du Retail, du luxe ou de l'agro alimentaire.
A quoi ressemblerait votre quotidien 🧩
- Être le/la garant(e) de la cohérence fonctionnelle du périmètre CO
- Animer les ateliers de conception avec les équipes Finance et Contrôle de gestion
- Définir les modèles analytiques et les structures de profitabilité (CO-PA)
- Assurer l’intégration avec les autres modules SAP (FI, SD, MM…)
- Accompagner toutes les phases du projet (Design, build, tests, de migration et de mise en production)
- Contribuer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs
Votre profil 🧠
Vous êtes diplômé (bac+5) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université.
- Expérience confirmée sur SAP CO, avec une expertise forte sur CO-PA
- Bonne connaissance des enjeux analytiques du Retail (marges, rentabilité produit, pilotage multi-dimensions…)
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires
- Rigueur, esprit d’analyse, sens du service client
- Anglais courant indispensable
Pourquoi ce poste 💎 ?
- Participer à un projet de transformation stratégique
- Rejoindre un cabinet de conseil reconnu pour son expertise SAP et son exigence de qualité
- Travailler dans un environnement stimulant, entre excellence métier et innovation technologique
BearingPoint vous offre :
- Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
- Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
- Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
- Des moments fédérateurs et festifs
- La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
- Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...
La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.