Consultant Insurance / Governance, Compliance & Data (m/w/d)

Dein Impact: Als Consultant CFO-Transformation (m/w/d) hast du die Rolle der kompetenten Kontaktperson, wenn es um die Weiterentwicklung von CFO- und CRO-Bereichen in Versicherungskonzernen geht – und trägst so maßgeblich zu Optimierung von neuen und bestehenden Lösungen bei unseren Kunden bei. Themenvielfalt: Zusammen mit deinem Team arbeitest du an Themen im Rechnungswesen und im Controlling sowie im Risikomanagement von Versicherern. Ein besonderer Fokus liegt auch auf der Weiterentwicklung des versicherungseigenen Asset Managements. Finanzarchitektur: Dabei stehen regulatorische Anforderungen, Steuerungsmodelle, Finanzprozesse sowie Fragen rund um die IT-Architektur und das Data Management im CFO/CRO-Ressort im Mittelpunkt. Innovation: Begleite aktiv die Entwicklung und Einführung von neuen Technologien sowie der Konzeption von Anwendungen in der Finanz- und Risikofunktion. Speziell der Einführung KI-gestützter Verfahren zur Effizienzsteigerung im CFO/CRO-Ressort sowie zur Unterstützung steuerungsrelevanter Analysen kommt eine hohe Bedeutung zu. Wissen: Nach und nach vertiefst du deine Kenntnisse über Themen rund um Steuerungsmodelle, Controlling, Regulatorik, Data Management, Prozessoptimierung und Transformational Change.Werkzeuge: Rund um die Einführung von versicherungsspezifischen Tools im CFO- und CRO-Umfeld (bspw. SAP Insurance Analyzer, Anaplan, IBM Cognos, MS Power BI) und um die Umsetzung der fachlichen Anforderungen baust du deine Kompetenzen Schritt für Schritt aus.Dein Impact: Als Consultant CFO-Transformation (m/w/d) hast du die Rolle der kompetenten Kontaktperson, wenn es um die Weiterentwicklung von CFO- und CRO-Bereichen in Versicherungskonzernen geht – und trägst so maßgeblich zu Optimierung von neuen und bestehenden Lösungen bei unseren Kunden bei. Themenvielfalt: Zusammen mit deinem Team arbeitest du an Themen im Rechnungswesen und im Controlling sowie im Risikomanagement von Versicherern. Ein besonderer Fokus liegt auch auf der Weiterentwicklung des versicherungseigenen Asset Managements. Finanzarchitektur: Dabei stehen regulatorische Anforderungen, Steuerungsmodelle, Finanzprozesse sowie Fragen rund um die IT-Architektur und das Data Management im CFO/CRO-Ressort im Mittelpunkt. Innovation: Begleite aktiv die Entwicklung und Einführung von neuen Technologien sowie der Konzeption von Anwendungen in der Finanz- und Risikofunktion. Speziell der Einführung KI-gestützter Verfahren zur Effizienzsteigerung im CFO/CRO-Ressort sowie zur Unterstützung steuerungsrelevanter Analysen kommt eine hohe Bedeutung zu. Wissen: Nach und nach vertiefst du deine Kenntnisse über Themen rund um Steuerungsmodelle, Controlling, Regulatorik, Data Management, Prozessoptimierung und Transformational Change.Werkzeuge: Rund um die Einführung von versicherungsspezifischen Tools im CFO- und CRO-Umfeld (bspw. SAP Insurance Analyzer, Anaplan, IBM Cognos, MS Power BI) und um die Umsetzung der fachlichen Anforderungen baust du deine Kompetenzen Schritt für Schritt aus.Dein Impact: Als Consultant CFO-Transformation (m/w/d) hast du die Rolle der kompetenten Kontaktperson, wenn es um die Weiterentwicklung von CFO- und CRO-Bereichen in Versicherungskonzernen geht – und trägst so maßgeblich zu Optimierung von neuen und bestehenden Lösungen bei unseren Kunden bei. Themenvielfalt: Zusammen mit deinem Team arbeitest du an Themen im Rechnungswesen und im Controlling sowie im Risikomanagement von Versicherern. Ein besonderer Fokus liegt auch auf der Weiterentwicklung des versicherungseigenen Asset Managements. Finanzarchitektur: Dabei stehen regulatorische Anforderungen, Steuerungsmodelle, Finanzprozesse sowie Fragen rund um die IT-Architektur und das Data Management im CFO/CRO-Ressort im Mittelpunkt. Innovation: Begleite aktiv die Entwicklung und Einführung von neuen Technologien sowie der Konzeption von Anwendungen in der Finanz- und Risikofunktion. Speziell der Einführung KI-gestützter Verfahren zur Effizienzsteigerung im CFO/CRO-Ressort sowie zur Unterstützung steuerungsrelevanter Analysen kommt eine hohe Bedeutung zu. Wissen: Nach und nach vertiefst du deine Kenntnisse über Themen rund um Steuerungsmodelle, Controlling, Regulatorik, Data Management, Prozessoptimierung und Transformational Change.Werkzeuge: Rund um die Einführung von versicherungsspezifischen Tools im CFO- und CRO-Umfeld (bspw. SAP Insurance Analyzer, Anaplan, IBM Cognos, MS Power BI) und um die Umsetzung der fachlichen Anforderungen baust du deine Kompetenzen Schritt für Schritt aus.Dein Impact: Als Consultant CFO-Transformation (m/w/d) hast du die Rolle der kompetenten Kontaktperson, wenn es um die Weiterentwicklung von CFO- und CRO-Bereichen in Versicherungskonzernen geht – und trägst so maßgeblich zu Optimierung von neuen und bestehenden Lösungen bei unseren Kunden bei. Themenvielfalt: Zusammen mit deinem Team arbeitest du an Themen im Rechnungswesen und im Controlling sowie im Risikomanagement von Versicherern. Ein besonderer Fokus liegt auch auf der Weiterentwicklung des versicherungseigenen Asset Managements. Finanzarchitektur: Dabei stehen regulatorische Anforderungen, Steuerungsmodelle, Finanzprozesse sowie Fragen rund um die IT-Architektur und das Data Management im CFO/CRO-Ressort im Mittelpunkt. Innovation: Begleite aktiv die Entwicklung und Einführung von neuen Technologien sowie der Konzeption von Anwendungen in der Finanz- und Risikofunktion. Speziell der Einführung KI-gestützter Verfahren zur Effizienzsteigerung im CFO/CRO-Ressort sowie zur Unterstützung steuerungsrelevanter Analysen kommt eine hohe Bedeutung zu. Wissen: Nach und nach vertiefst du deine Kenntnisse über Themen rund um Steuerungsmodelle, Controlling, Regulatorik, Data Management, Prozessoptimierung und Transformational Change.Werkzeuge: Rund um die Einführung von versicherungsspezifischen Tools im CFO- und CRO-Umfeld (bspw. SAP Insurance Analyzer, Anaplan, IBM Cognos, MS Power BI) und um die Umsetzung der fachlichen Anforderungen baust du deine Kompetenzen Schritt für Schritt aus.

Dein Impact:

Als Consultant CFO-Transformation (m/w/d) hast du die Rolle der kompetenten Kontaktperson, wenn es um die Weiterentwicklung von CFO- und CRO-Bereichen in Versicherungskonzernen geht – und trägst so maßgeblich zu Optimierung von neuen und bestehenden Lösungen bei unseren Kunden bei. Themenvielfalt: Zusammen mit deinem Team arbeitest du an Themen im Rechnungswesen und im Controlling sowie im Risikomanagement von Versicherern. Ein besonderer Fokus liegt auch auf der Weiterentwicklung des versicherungseigenen Asset Managements. Finanzarchitektur: Dabei stehen regulatorische Anforderungen, Steuerungsmodelle, Finanzprozesse sowie Fragen rund um die IT-Architektur und das Data Management im CFO/CRO-Ressort im Mittelpunkt. Innovation: Begleite aktiv die Entwicklung und Einführung von neuen Technologien sowie der Konzeption von Anwendungen in der Finanz- und Risikofunktion. Speziell der Einführung KI-gestützter Verfahren zur Effizienzsteigerung im CFO/CRO-Ressort sowie zur Unterstützung steuerungsrelevanter Analysen kommt eine hohe Bedeutung zu. Wissen: Nach und nach vertiefst du deine Kenntnisse über Themen rund um Steuerungsmodelle, Controlling, Regulatorik, Data Management, Prozessoptimierung und Transformational Change.Werkzeuge: Rund um die Einführung von versicherungsspezifischen Tools im CFO- und CRO-Umfeld (bspw. SAP Insurance Analyzer, Anaplan, IBM Cognos, MS Power BI) und um die Umsetzung der fachlichen Anforderungen baust du deine Kompetenzen Schritt für Schritt aus.

Als Consultant CFO-Transformation (m/w/d) hast du die Rolle der kompetenten Kontaktperson, wenn es um die Weiterentwicklung von CFO- und CRO-Bereichen in Versicherungskonzernen geht – und trägst so maßgeblich zu Optimierung von neuen und bestehenden Lösungen bei unseren Kunden bei.

• Themenvielfalt: Zusammen mit deinem Team arbeitest du an Themen im Rechnungswesen und im Controlling sowie im Risikomanagement von Versicherern. Ein besonderer Fokus liegt auch auf der Weiterentwicklung des versicherungseigenen Asset Managements.

Themenvielfalt:

• Finanzarchitektur: Dabei stehen regulatorische Anforderungen, Steuerungsmodelle, Finanzprozesse sowie Fragen rund um die IT-Architektur und das Data Management im CFO/CRO-Ressort im Mittelpunkt.

Finanzarchitektur:

• Innovation: Begleite aktiv die Entwicklung und Einführung von neuen Technologien sowie der Konzeption von Anwendungen in der Finanz- und Risikofunktion. Speziell der Einführung KI-gestützter Verfahren zur Effizienzsteigerung im CFO/CRO-Ressort sowie zur Unterstützung steuerungsrelevanter Analysen kommt eine hohe Bedeutung zu.

Innovation:

• Wissen: Nach und nach vertiefst du deine Kenntnisse über Themen rund um Steuerungsmodelle, Controlling, Regulatorik, Data Management, Prozessoptimierung und Transformational Change.

Wissen:

• Werkzeuge: Rund um die Einführung von versicherungsspezifischen Tools im CFO- und CRO-Umfeld (bspw. SAP Insurance Analyzer, Anaplan, IBM Cognos, MS Power BI) und um die Umsetzung der fachlichen Anforderungen baust du deine Kompetenzen Schritt für Schritt aus.

Werkzeuge:Dein Skillset: Abschluss in einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen StudiumErste Erfahrung in den Bereichen Insurance, Asset Management, Finance & Risk, Regulatory, Digital Reporting, Controlling, Strategy, Transformational Change oder Data ManagementAusgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills, Teamgeist und Lust auf abwechslungsreiche AufgabenBegeisterung für Trends in der Versicherungsbranche, Freude an der Planung und Organisation, sicheres Auftreten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen Grundsätzliche Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und SchriftDein Skillset: Abschluss in einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen StudiumErste Erfahrung in den Bereichen Insurance, Asset Management, Finance & Risk, Regulatory, Digital Reporting, Controlling, Strategy, Transformational Change oder Data ManagementAusgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills, Teamgeist und Lust auf abwechslungsreiche AufgabenBegeisterung für Trends in der Versicherungsbranche, Freude an der Planung und Organisation, sicheres Auftreten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen Grundsätzliche Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und SchriftDein Skillset: Abschluss in einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen StudiumErste Erfahrung in den Bereichen Insurance, Asset Management, Finance & Risk, Regulatory, Digital Reporting, Controlling, Strategy, Transformational Change oder Data ManagementAusgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills, Teamgeist und Lust auf abwechslungsreiche AufgabenBegeisterung für Trends in der Versicherungsbranche, Freude an der Planung und Organisation, sicheres Auftreten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen Grundsätzliche Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und SchriftDein Skillset: Abschluss in einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen StudiumErste Erfahrung in den Bereichen Insurance, Asset Management, Finance & Risk, Regulatory, Digital Reporting, Controlling, Strategy, Transformational Change oder Data ManagementAusgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills, Teamgeist und Lust auf abwechslungsreiche AufgabenBegeisterung für Trends in der Versicherungsbranche, Freude an der Planung und Organisation, sicheres Auftreten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen Grundsätzliche Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Dein Skillset:

Abschluss in einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen StudiumErste Erfahrung in den Bereichen Insurance, Asset Management, Finance & Risk, Regulatory, Digital Reporting, Controlling, Strategy, Transformational Change oder Data ManagementAusgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills, Teamgeist und Lust auf abwechslungsreiche AufgabenBegeisterung für Trends in der Versicherungsbranche, Freude an der Planung und Organisation, sicheres Auftreten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen Grundsätzliche Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Abschluss in einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Studium

Abschluss

• Erste Erfahrung in den Bereichen Insurance, Asset Management, Finance & Risk, Regulatory, Digital Reporting, Controlling, Strategy, Transformational Change oder Data Management

Erste Erfahrung

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills, Teamgeist und Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben

Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills,

• Begeisterung für Trends in der Versicherungsbranche, Freude an der Planung und Organisation, sicheres Auftreten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen

Begeisterung für Trends in der Versicherungsbranche,

• Grundsätzliche Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Grundsätzliche ReisebereitschaftDeine Chance: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuenGute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate BenefitsWork-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstütztExzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der BerufsqualifikationVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuenGute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate BenefitsWork-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstütztExzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der BerufsqualifikationVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuenGute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate BenefitsWork-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstütztExzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der BerufsqualifikationVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeDeine Chance: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuenGute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate BenefitsWork-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstütztExzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der BerufsqualifikationVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuenGute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate BenefitsWork-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstütztExzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der BerufsqualifikationVielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen

Spannende Aufgaben

• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits

Gute Rahmenbedingungen

• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt

Work-Life-Balance

• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation

Exzellente Weiterbildung

• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Vielfältige Gestaltungsspielräumeaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur