Communication & Impact - Site internet du siège McDonald's

Aller au contenu Site internet du siège McDonald's logo Recrutement Siège McDonald's France Nos métiers Découvrez les métiers chez McDonald’s Communication & Impact Field Service Finance Market Finance Reporting & GBS Juridique Marketing Opérations Nationales et Déploiement People & RH PMO & Transformation Stratégie & Insights Supply Chain Technologie Tous nos métiers Supply Chain En savoir plus Chevron droite Finance Reporting & GBS En savoir plus Chevron droite Marketing En savoir plus Chevron droite Nos offres Candidature en restaurant Devenir franchisé Rejoignez-nous Ouvrir le menu Fermer le menu McDonald's France Nos métiers Ouvrir le sous-menu Nos métiers Nos offres Candidature en restaurant Devenir franchisé Rejoignez-nous Retour Découvrez les métiers chez McDonald’s Communication & Impact Field Service Finance Market Finance Reporting & GBS Juridique Marketing Opérations Nationales et Déploiement People & RH PMO & Transformation Stratégie & Insights Supply Chain Technologie Tous nos métiers Accueil Nos métiers Communication & Impact Communication & Impact Le département Impact est composé de l’ensemble des expertises communication : communication externe, RSE, digitale, interne, événementielle… Le rôle du département Impact est de partager nos actualités et engagements en s’adaptant à l’ensemble des audiences de la marque : aux collaborateurs en interne, au réseau de franchisés, mais aussi en externe, auprès du grand public, de la presse, des partenaires, des autorités… Voir plus Transmettre et Engager Valoriser les engagements de l’entreprise La communication externe, RSE, corporate et digitale agit au cœur des enjeux de marque de McDonald’s en France autour d’un objectif commun : valoriser l’impact positif et renforcer la confiance envers McDonald’s. Nous accompagnons les grandes transformations de l’Enseigne en donnant de la visibilité à des engagements concrets, portés au quotidien par les équipes, les franchisé·e·s et les partenaires. En lien permanent avec les journalistes, les influenceurs, les acteurs de l’emploi, les associations et les décideurs publics, nous imaginons et pilotons des prises de parole incarnées et documentées, qui renforcent l’attractivité de la marque et participent activement à sa réputation partout en France. Enfin, le service consommateurs améliore chaque jour la satisfaction client en étant le lien indispensable entre consommateurs et restaurants. Partager et Fédérer La communication interne agit comme un accélérateur de la stratégie de l’Enseigne. Nous donnons du sens aux priorités business, connectons le siège et le réseau, et engageons durablement les équipes. Pour le réseau, notre objectif est d’harmoniser et de consolider la relation entre l’Enseigne et les franchisés, en diffusant une vision claire et en rendant l’information utile et accessible. Pour les collaborateurs, nous fédérons les équipes, valorisons les talents et animons la vie interne afin de renforcer le sentiment d’appartenance des collaborateurs. Se réinventer sans cesse Réseaux sociaux, événementiel, print, mobile… pour répondre à la constante évolution des formats et des outils, les équipes du département Communication doivent être capable de se réinventer en permanence. Ainsi, il est essentiel de savoir faire preuve d’initiative, d’être autonome, curieux et d’avoir de bonnes capacités d’adaptation. Une aisance relationnelle s’avère aussi nécessaire pour travailler en étroite collaboration avec les autres services de l’entreprise et convaincre Nos savoir-faire Communication digitale Relations presse Social Media Communication Interne Influence Communication RSE Événementiel Affaires publiques Veille Impact Agilité Communication digitale Relations presse Social Media Communication Interne Influence Communication RSE Communication digitale Relations presse Social Media Communication Interne Influence Communication RSE Événementiel Affaires publiques Veille Impact Agilité Communication digitale Relations presse Social Media Communication Interne « Je travaille chez McDonald’s depuis 5 ans, dans le département Impact, au pôle communication. Mon métier consiste à mettre en neuve et définir la stratégie de communication interne en lien avec la stratégie de l’entreprise. Pour exercer ce métier, il faut être organisé, avoir une capacité relationnelle et une aisance rédactionnelle. Au sein de l’équipe, on s’apporte mutuellement, on se soutient et c’est ce qui nous permet de grandir ensemble. » Sophia Chargée de communication interne « Au quotidien, je contribue à faire vivre et rayonner la Marque. Je pilote des campagnes de communication visibles partout en France, sur des supports variés : TV, brand content, dispositifs digitaux et owned media, avec un double objectif : renforcer la confiance (Brand Trust) et créer de la préférence et de l’attachement à la marque (Brand Love), grâce à des expériences utiles et engageantes pour les clients (Brand Experience). En parallèle, je réfléchis à leur déploiement local, afin d’assurer une résonance forte sur le terrain et au plus près des territoires. Ce que j’aime avant tout : la diversité des projets, le rythme soutenu et la force du collectif. » Sophie Responsable Marketing Marque « Arrivée en alternance, j’ai aujourd’hui évolué sur un poste Chef de projet marketing digital (CRM). Mon rôle est de relayer les campagnes marketing – produits, services et actualités – à travers nos media propriétaires (email, push notification, activations in-app). La richesse et la diversité des sujets m’amènent à collaborer en continu avec de nombreuses équipes internes, internationales et des partenaires externes. » Lucie Chef de projet marketing digital « Au quotidien, j’imagine et développe de nouvelles recettes à partir des tendances consommateurs. En lien avec le marketing, j’anticipe les attentes, puis avec les opérations, les achats et les fournisseurs, je teste, ajuste et concrétise des produits viables, pensés pour être déployés à grande échelle et s’intégrer dans le quotidien de nos clients. » Claire Cheffe de projet Innovation & Stratégie Value Nos locaux Quelques chiffres clés 520 salariés au siège 67% de nos salariés ont + de 5 ans d'ancienneté chez nous ! 5600 personnes formées par le Centre de Formation 10 maisons de la Fondation Ronald McDonald 2452 exploitations sous contrats en cascade 2M de repas servis par jour 247,5K tonnes de pommes de terres produites pour McDo chaque année + de 75% des achats de matières premières agricoles réalisés en France Alors, prêt à nous rejoindre ? Découvrir les offres Suivez-nous sur les réseaux sociaux Siège McDonald’s France 1 rue Gustave Eiffel, 78280 Guyancourt Rejoignez-nous Postuler en restaurant Mentions légales Accessibilité: partiellement conforme Cookies Gérer mes cookies Politique de protection des données personnelles McDonalds.fr Travailler en restaurant ©MCDONALD’S FRANCE 2026 by TBWA\Corporate {"prefetch":[{"source":"document","where":{"and":[{"href_matches":"/*"},{"not":{"href_matches":["/wp-*.php","/wp-admin/*","/wp-content/uploads/*","/wp-content/*","/wp-content/plugins/*","/wp-content/themes/mcdo-carriere/*","/wp-content/themes/mcdo/*","/*\\?(.+)"]}},{"not":{"selector_matches":"a[rel~=\"nofollow\"]"}},{"not":{"selector_matches":".no-prefetch, .no-prefetch a"}}]},"eagerness":"conservative"}]} {"baseUrl":"https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/","ext":".png","svgUrl":"https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/svg/","svgExt":".svg","source":{"concatemoji":"https://carrieres.mcdonalds.fr/wp-includes/js/wp-emoji-release.min.js?ver=7.0.2"}} /*! This file is auto-generated */ const a=JSON.parse(document.getElementById("wp-emoji-settings").textContent),o=(window._wpemojiSettings=a,"wpEmojiSettingsSupports"),s=["flag","emoji"];function i(e){try{var t={supportTests:e,timestamp:(new Date).valueOf()};sessionStorage.setItem(o,JSON.stringify(t))}catch(e){}}function c(e,t,n){e.clearRect(0,0,e.canvas.width,e.canvas.height),e.fillText(t,0,0);t=new Uint32Array(e.getImageData(0,0,e.canvas.width,e.canvas.height).data);e.clearRect(0,0,e.canvas.width,e.canvas.height),e.fillText(n,0,0);const a=new Uint32Array(e.getImageData(0,0,e.canvas.width,e.canvas.height).data);return t.every((e,t)=>e===a[t])}function p(e,t){e.clearRect(0,0,e.canvas.width,e.canvas.height),e.fillText(t,0,0);var n=e.getImageData(16,16,1,1);for(let e=0;e{s[e]=t(o,e,n,a)}),s}function r(e){var t=document.createElement("script");t.src=e,t.defer=!0,document.head.appendChild(t)}a.supports={everything:!0,everythingExceptFlag:!0},new Promise(t=>{let n=function(){try{var e=JSON.parse(sessionStorage.getItem(o));if("object"==typeof e&&"number"==typeof e.timestamp&&(new Date).valueOf(){i(n=e.data),r.terminate(),t(n)})}catch(e){}i(n=f(s,u,c,p))}t(n)}).then(e=>{for(const n in e)a.supports[n]=e[n],a.supports.everything=a.supports.everything&&a.supports[n],"flag"!==n&&(a.supports.everythingExceptFlag=a.supports.everythingExceptFlag&&a.supports[n]);var t;a.supports.everythingExceptFlag=a.supports.everythingExceptFlag&&!a.supports.flag,a.supports.everything||((t=a.source||{}).concatemoji?r(t.concatemoji):t.wpemoji&&t.twemoji&&(r(t.twemoji),r(t.wpemoji)))}); //# sourceURL=https://carrieres.mcdonalds.fr/wp-includes/js/wp-emoji-loader.min.js

Aller au contenu

Aller au contenu

Transmettre et Engager Valoriser les engagements de l’entreprise La communication externe, RSE, corporate et digitale agit au cœur des enjeux de marque de McDonald’s en France autour d’un objectif commun : valoriser l’impact positif et renforcer la confiance envers McDonald’s. Nous accompagnons les grandes transformations de l’Enseigne en donnant de la visibilité à des engagements concrets, portés au quotidien par les équipes, les franchisé·e·s et les partenaires. En lien permanent avec les journalistes, les influenceurs, les acteurs de l’emploi, les associations et les décideurs publics, nous imaginons et pilotons des prises de parole incarnées et documentées, qui renforcent l’attractivité de la marque et participent activement à sa réputation partout en France. Enfin, le service consommateurs améliore chaque jour la satisfaction client en étant le lien indispensable entre consommateurs et restaurants. Partager et Fédérer La communication interne agit comme un accélérateur de la stratégie de l’Enseigne. Nous donnons du sens aux priorités business, connectons le siège et le réseau, et engageons durablement les équipes. Pour le réseau, notre objectif est d’harmoniser et de consolider la relation entre l’Enseigne et les franchisés, en diffusant une vision claire et en rendant l’information utile et accessible. Pour les collaborateurs, nous fédérons les équipes, valorisons les talents et animons la vie interne afin de renforcer le sentiment d’appartenance des collaborateurs. Se réinventer sans cesse Réseaux sociaux, événementiel, print, mobile… pour répondre à la constante évolution des formats et des outils, les équipes du département Communication doivent être capable de se réinventer en permanence. Ainsi, il est essentiel de savoir faire preuve d’initiative, d’être autonome, curieux et d’avoir de bonnes capacités d’adaptation. Une aisance relationnelle s’avère aussi nécessaire pour travailler en étroite collaboration avec les autres services de l’entreprise et convaincre

Transmettre et Engager Valoriser les engagements de l’entreprise La communication externe, RSE, corporate et digitale agit au cœur des enjeux de marque de McDonald’s en France autour d’un objectif commun : valoriser l’impact positif et renforcer la confiance envers McDonald’s. Nous accompagnons les grandes transformations de l’Enseigne en donnant de la visibilité à des engagements concrets, portés au quotidien par les équipes, les franchisé·e·s et les partenaires. En lien permanent avec les journalistes, les influenceurs, les acteurs de l’emploi, les associations et les décideurs publics, nous imaginons et pilotons des prises de parole incarnées et documentées, qui renforcent l’attractivité de la marque et participent activement à sa réputation partout en France. Enfin, le service consommateurs améliore chaque jour la satisfaction client en étant le lien indispensable entre consommateurs et restaurants. Partager et Fédérer La communication interne agit comme un accélérateur de la stratégie de l’Enseigne. Nous donnons du sens aux priorités business, connectons le siège et le réseau, et engageons durablement les équipes. Pour le réseau, notre objectif est d’harmoniser et de consolider la relation entre l’Enseigne et les franchisés, en diffusant une vision claire et en rendant l’information utile et accessible. Pour les collaborateurs, nous fédérons les équipes, valorisons les talents et animons la vie interne afin de renforcer le sentiment d’appartenance des collaborateurs. Se réinventer sans cesse Réseaux sociaux, événementiel, print, mobile… pour répondre à la constante évolution des formats et des outils, les équipes du département Communication doivent être capable de se réinventer en permanence. Ainsi, il est essentiel de savoir faire preuve d’initiative, d’être autonome, curieux et d’avoir de bonnes capacités d’adaptation. Une aisance relationnelle s’avère aussi nécessaire pour travailler en étroite collaboration avec les autres services de l’entreprise et convaincre

Transmettre et Engager Valoriser les engagements de l’entreprise La communication externe, RSE, corporate et digitale agit au cœur des enjeux de marque de McDonald’s en France autour d’un objectif commun : valoriser l’impact positif et renforcer la confiance envers McDonald’s. Nous accompagnons les grandes transformations de l’Enseigne en donnant de la visibilité à des engagements concrets, portés au quotidien par les équipes, les franchisé·e·s et les partenaires. En lien permanent avec les journalistes, les influenceurs, les acteurs de l’emploi, les associations et les décideurs publics, nous imaginons et pilotons des prises de parole incarnées et documentées, qui renforcent l’attractivité de la marque et participent activement à sa réputation partout en France. Enfin, le service consommateurs améliore chaque jour la satisfaction client en étant le lien indispensable entre consommateurs et restaurants. Partager et Fédérer La communication interne agit comme un accélérateur de la stratégie de l’Enseigne. Nous donnons du sens aux priorités business, connectons le siège et le réseau, et engageons durablement les équipes. Pour le réseau, notre objectif est d’harmoniser et de consolider la relation entre l’Enseigne et les franchisés, en diffusant une vision claire et en rendant l’information utile et accessible. Pour les collaborateurs, nous fédérons les équipes, valorisons les talents et animons la vie interne afin de renforcer le sentiment d’appartenance des collaborateurs. Se réinventer sans cesse Réseaux sociaux, événementiel, print, mobile… pour répondre à la constante évolution des formats et des outils, les équipes du département Communication doivent être capable de se réinventer en permanence. Ainsi, il est essentiel de savoir faire preuve d’initiative, d’être autonome, curieux et d’avoir de bonnes capacités d’adaptation. Une aisance relationnelle s’avère aussi nécessaire pour travailler en étroite collaboration avec les autres services de l’entreprise et convaincre

Transmettre et Engager

Valoriser les engagements de l’entreprise La communication externe, RSE, corporate et digitale agit au cœur des enjeux de marque de McDonald’s en France autour d’un objectif commun : valoriser l’impact positif et renforcer la confiance envers McDonald’s. Nous accompagnons les grandes transformations de l’Enseigne en donnant de la visibilité à des engagements concrets, portés au quotidien par les équipes, les franchisé·e·s et les partenaires. En lien permanent avec les journalistes, les influenceurs, les acteurs de l’emploi, les associations et les décideurs publics, nous imaginons et pilotons des prises de parole incarnées et documentées, qui renforcent l’attractivité de la marque et participent activement à sa réputation partout en France. Enfin, le service consommateurs améliore chaque jour la satisfaction client en étant le lien indispensable entre consommateurs et restaurants. Partager et Fédérer La communication interne agit comme un accélérateur de la stratégie de l’Enseigne. Nous donnons du sens aux priorités business, connectons le siège et le réseau, et engageons durablement les équipes. Pour le réseau, notre objectif est d’harmoniser et de consolider la relation entre l’Enseigne et les franchisés, en diffusant une vision claire et en rendant l’information utile et accessible. Pour les collaborateurs, nous fédérons les équipes, valorisons les talents et animons la vie interne afin de renforcer le sentiment d’appartenance des collaborateurs. Se réinventer sans cesse Réseaux sociaux, événementiel, print, mobile… pour répondre à la constante évolution des formats et des outils, les équipes du département Communication doivent être capable de se réinventer en permanence. Ainsi, il est essentiel de savoir faire preuve d’initiative, d’être autonome, curieux et d’avoir de bonnes capacités d’adaptation. Une aisance relationnelle s’avère aussi nécessaire pour travailler en étroite collaboration avec les autres services de l’entreprise et convaincre

Valoriser les engagements de l’entreprise La communication externe, RSE, corporate et digitale agit au cœur des enjeux de marque de McDonald’s en France autour d’un objectif commun : valoriser l’impact positif et renforcer la confiance envers McDonald’s. Nous accompagnons les grandes transformations de l’Enseigne en donnant de la visibilité à des engagements concrets, portés au quotidien par les équipes, les franchisé·e·s et les partenaires. En lien permanent avec les journalistes, les influenceurs, les acteurs de l’emploi, les associations et les décideurs publics, nous imaginons et pilotons des prises de parole incarnées et documentées, qui renforcent l’attractivité de la marque et participent activement à sa réputation partout en France. Enfin, le service consommateurs améliore chaque jour la satisfaction client en étant le lien indispensable entre consommateurs et restaurants.

Valoriser les engagements de l’entreprise

Valoriser les engagements de l’entreprise

La communication externe, RSE, corporate et digitale agit au cœur des enjeux de marque de McDonald’s en France autour d’un objectif commun : valoriser l’impact positif et renforcer la confiance envers McDonald’s. Nous accompagnons les grandes transformations de l’Enseigne en donnant de la visibilité à des engagements concrets, portés au quotidien par les équipes, les franchisé·e·s et les partenaires. En lien permanent avec les journalistes, les influenceurs, les acteurs de l’emploi, les associations et les décideurs publics, nous imaginons et pilotons des prises de parole incarnées et documentées, qui renforcent l’attractivité de la marque et participent activement à sa réputation partout en France. Enfin, le service consommateurs améliore chaque jour la satisfaction client en étant le lien indispensable entre consommateurs et restaurants.

La communication externe, RSE, corporate et digitale agit au cœur des enjeux de marque de McDonald’s en France autour d’un objectif commun : valoriser l’impact positif et renforcer la confiance envers McDonald’s. Nous accompagnons les grandes transformations de l’Enseigne en donnant de la visibilité à des engagements concrets, portés au quotidien par les équipes, les franchisé·e·s et les partenaires. En lien permanent avec les journalistes, les influenceurs, les acteurs de l’emploi, les associations et les décideurs publics, nous imaginons et pilotons des prises de parole incarnées et documentées, qui renforcent l’attractivité de la marque et participent activement à sa réputation partout en France. Enfin, le service consommateurs améliore chaque jour la satisfaction client en étant le lien indispensable entre consommateurs et restaurants.

La communication externe, RSE, corporate et digitale agit au cœur des enjeux de marque de McDonald’s en France autour d’un objectif commun : valoriser l’impact positif et renforcer la confiance envers McDonald’s.

Nous accompagnons les grandes transformations de l’Enseigne en donnant de la visibilité à des engagements concrets, portés au quotidien par les équipes, les franchisé·e·s et les partenaires.

En lien permanent avec les journalistes, les influenceurs, les acteurs de l’emploi, les associations et les décideurs publics, nous imaginons et pilotons des prises de parole incarnées et documentées, qui renforcent l’attractivité de la marque et participent activement à sa réputation partout en France. Enfin, le service consommateurs améliore chaque jour la satisfaction client en étant le lien indispensable entre consommateurs et restaurants.

Partager et Fédérer La communication interne agit comme un accélérateur de la stratégie de l’Enseigne. Nous donnons du sens aux priorités business, connectons le siège et le réseau, et engageons durablement les équipes. Pour le réseau, notre objectif est d’harmoniser et de consolider la relation entre l’Enseigne et les franchisés, en diffusant une vision claire et en rendant l’information utile et accessible. Pour les collaborateurs, nous fédérons les équipes, valorisons les talents et animons la vie interne afin de renforcer le sentiment d’appartenance des collaborateurs.

Partager et Fédérer

Partager et Fédérer

Se réinventer sans cesse Réseaux sociaux, événementiel, print, mobile… pour répondre à la constante évolution des formats et des outils, les équipes du département Communication doivent être capable de se réinventer en permanence. Ainsi, il est essentiel de savoir faire preuve d’initiative, d’être autonome, curieux et d’avoir de bonnes capacités d’adaptation. Une aisance relationnelle s’avère aussi nécessaire pour travailler en étroite collaboration avec les autres services de l’entreprise et convaincre

Se réinventer sans cesse

Se réinventer sans cesse

Nos savoir-faire Communication digitale Relations presse Social Media Communication Interne Influence Communication RSE Événementiel Affaires publiques Veille Impact Agilité Communication digitale Relations presse Social Media Communication Interne Influence Communication RSE Communication digitale Relations presse Social Media Communication Interne Influence Communication RSE Événementiel Affaires publiques Veille Impact Agilité Communication digitale Relations presse Social Media Communication Interne

Nos savoir-faire

Communication digitale Relations presse Social Media Communication Interne Influence Communication RSE Événementiel Affaires publiques Veille Impact Agilité Communication digitale Relations presse Social Media Communication Interne Influence Communication RSE Communication digitale Relations presse Social Media Communication Interne Influence Communication RSE Événementiel Affaires publiques Veille Impact Agilité Communication digitale Relations presse Social Media Communication Interne

Communication digitale Relations presse Social Media Communication Interne Influence Communication RSE Événementiel Affaires publiques Veille Impact Agilité Communication digitale Relations presse Social Media Communication Interne Influence Communication RSE

Communication digitale Relations presse Social Media Communication Interne Influence Communication RSE

Communication digitale

Relations presse

Social Media

Communication Interne

Influence

Communication RSE

Événementiel Affaires publiques Veille Impact Agilité Communication digitale

Événementiel

Affaires publiques

Veille

Impact

Agilité

Communication digitale

Relations presse Social Media Communication Interne Influence Communication RSE

Relations presse

Social Media

Communication Interne

Influence

Communication RSE

Communication digitale Relations presse Social Media Communication Interne Influence Communication RSE Événementiel Affaires publiques Veille Impact Agilité Communication digitale Relations presse Social Media Communication Interne

Communication digitale Relations presse Social Media

Communication digitale

Relations presse