Job description
Une agence de Comunication spécialiste de la mise en oeuvre de campagnes Omnicanal ouvre un rôle de Chef de Projet Digital en CDI sur Paris. POINTS CLES DU POSTE :Métier de l’employeur : Agence Web / Digitale Taille : 700 personnes dans le Groupe, 20 personnes dans votre équipeMarchés : France et internationalType et Lieu du poste : CDI - Paris avec Télétravail hybride (2J/semaine)Contexte du poste : Création de poste du à accroissement d'activitéPérimètre : Production des campagnes et assets digitaux (site bannières et popup, HTML, CRM, campagnes sponsorisées, Newsletter, display, vidéo, RS)Nombre d’années d’expériences attendus : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en Agence 360 Créa idéalement ou Digitale/Web/Communication.Langues : Anglais professionnel Déplacements professionnels : à prévoir au vu des besoins de ce rôleAdministratif : L'employeur n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)MISSIONS :Au sein de l'équipe commerciale et sous la responsabilité de la direction de clientèle, dans une équipe dédiée au client avec un chef de projet digital junior, vous serez l'interlocuteur/trice de notre client, acteur majeur dans le domaine du Retail alimentaire.Vous aurez pour principales missions d'assurer la gestion opérationnelle des campagnes digitales du plan d'action commercial : CRM (Newsletter, SMS, Application), Display et Site.Vous intervenez en toute autonomie à la fois sur de la mise en place opérationnelle mais aussi en tant que Conseil auprès du client - Rédaction des briefs créatifs et suivi des campagnes jusqu'à la livraison, dans le respect du planning imparti (7 temps forts, 3 opérations fidélité, 2 campagnes de marques). - Pilotage du run avec un.e Chef de projet junior : mise en ligne des sliders, push web et landings page sur le site (ContentFul).- Rédaction des briefs créatifs et suivi de production / développement web des activations jeu sur le site et/ou l'application, avec gestion des dotations.- Réception des plans médias Display, rédaction des briefs créatifs, suivi de création et production, livraison des masters à l'agence média.- Rédaction et présentation des bilans statistiques, avec analyse des KPIS.- Réalisation de la veille et des benchmarks.Dans le cadre de ces missions, vous serez amené.e à collaborer avec des chefs de projets techniques, développeurs web, agence média, chef de projet social media et community manager.RequirementsVous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Une expérience en Agence de communication globale / publicité exigée. Vous avez une connaissance du retail ou de la GSA.Vous etes force de Proposition auprès du ClientVous maîtrisez les différentes étapes de production des campagnes et assets digitaux (site, HTML, CRM, display, vidéo, RS).Vous avez un bon relationnel, une bonne appréhension de la relation commerciale et du service client.Vous aimez travailler en équipe mais savez également travailler seul et en toute autonomieVous êtes particulièrement rigoureux, sérieux, organisé et exigeant.Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie, vous savez gérer les priorités et avez le sens des responsabilités.Vous avez une bonne connaissance des tendances, enjeux digitaux et attentes consos.BenefitsFormation lors de l’intégration : Parcours d’intégration avec le manager d’équipeAvantages : Tickets resto/Mutuelle-complémentaire santé/Intéressement/Perspectives d'évolution : Agence en forte croissance avec des opportunités d'évolution rapide. Possibilité de participer activement à l'évolution de l'entreprise, créer de nouveaux processus et offres. Opportunités de prendre des responsabilités managériales, développer de nouvelles branches dans l'entrepriseDéroulé du processus de recrutement : Entretien 1 visio avec la Directrice de Clientèle + Directrice ConseilEntretien 2 avec la Responsable du Recrutement Groupe en présentiel.2 références sont demandées. Le processus peut se boucler en 10 jours maximum.Une agence de Comunication spécialiste de la mise en oeuvre de campagnes Omnicanal ouvre un rôle de Chef de Projet Digital en CDI sur Paris. POINTS CLES DU POSTE :Métier de l’employeur : Agence Web / Digitale Taille : 700 personnes dans le Groupe, 20 personnes dans votre équipeMarchés : France et internationalType et Lieu du poste : CDI - Paris avec Télétravail hybride (2J/semaine)Contexte du poste : Création de poste du à accroissement d'activitéPérimètre : Production des campagnes et assets digitaux (site bannières et popup, HTML, CRM, campagnes sponsorisées, Newsletter, display, vidéo, RS)Nombre d’années d’expériences attendus : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en Agence 360 Créa idéalement ou Digitale/Web/Communication.Langues : Anglais professionnel Déplacements professionnels : à prévoir au vu des besoins de ce rôleAdministratif : L'employeur n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)MISSIONS :Au sein de l'équipe commerciale et sous la responsabilité de la direction de clientèle, dans une équipe dédiée au client avec un chef de projet digital junior, vous serez l'interlocuteur/trice de notre client, acteur majeur dans le domaine du Retail alimentaire.Vous aurez pour principales missions d'assurer la gestion opérationnelle des campagnes digitales du plan d'action commercial : CRM (Newsletter, SMS, Application), Display et Site.Vous intervenez en toute autonomie à la fois sur de la mise en place opérationnelle mais aussi en tant que Conseil auprès du client - Rédaction des briefs créatifs et suivi des campagnes jusqu'à la livraison, dans le respect du planning imparti (7 temps forts, 3 opérations fidélité, 2 campagnes de marques). - Pilotage du run avec un.e Chef de projet junior : mise en ligne des sliders, push web et landings page sur le site (ContentFul).- Rédaction des briefs créatifs et suivi de production / développement web des activations jeu sur le site et/ou l'application, avec gestion des dotations.- Réception des plans médias Display, rédaction des briefs créatifs, suivi de création et production, livraison des masters à l'agence média.- Rédaction et présentation des bilans statistiques, avec analyse des KPIS.- Réalisation de la veille et des benchmarks.Dans le cadre de ces missions, vous serez amené.e à collaborer avec des chefs de projets techniques, développeurs web, agence média, chef de projet social media et community manager.
Une agence de Comunication spécialiste de la mise en oeuvre de campagnes Omnicanal ouvre un rôle de Chef de Projet Digital en CDI sur Paris.
Une agence de Comunication spécialiste de la mise en oeuvre de campagnes Omnicanal ouvre un rôle de Chef de Projet Digital en CDI sur Paris.Une agence de Comunication spécialiste de la mise en oeuvre de campagnes Omnicanal ouvre un rôle de Chef de Projet Digital en CDI sur Paris.Une agence de Comunication spécialiste de la mise en oeuvre de campagnes Omnicanal ouvre un rôle de Chef de Projet Digital en CDI sur Paris.POINTS CLES DU POSTE :
POINTS CLES DU POSTE :POINTS CLES DU POSTE :POINTS CLES DU POSTE :POINTS CLES DU POSTE :Métier de l’employeur : Agence Web / Digitale
Métier de l’employeur :Métier de l’employeur :Métier de l’employeur :Métier de l’employeur :Agence Web / DigitaleAgence Web / DigitaleAgence Web / DigitaleTaille : 700 personnes dans le Groupe, 20 personnes dans votre équipe
Taille :Taille :Taille :Taille :700 personnes dans le Groupe, 20 personnes dans votre équipe700 personnes dans le Groupe, 20 personnes dans votre équipe700 personnes dans le Groupe, 20 personnes dans votre équipeMarchés : France et international
Marchés :Marchés :Marchés :Marchés :France et internationalFrance et internationalFrance et internationalType et Lieu du poste : CDI - Paris avec Télétravail hybride (2J/semaine)
Type et Lieu du poste :Type et Lieu du poste :Type et Lieu du poste :Type et Lieu du poste :CDI - Paris avec Télétravail hybride (2J/semaine)CDI - Paris avec Télétravail hybride (2J/semaine)CDI - Paris avec Télétravail hybride (2J/semaine)Contexte du poste : Création de poste du à accroissement d'activité
Contexte du poste :Contexte du poste :Contexte du poste :Contexte du poste :Création de poste du à accroissement d'activitéCréation de poste du à accroissement d'activitéCréation de poste du à accroissement d'activitéPérimètre : Production des campagnes et assets digitaux (site bannières et popup, HTML, CRM, campagnes sponsorisées, Newsletter, display, vidéo, RS)Périmètre :Périmètre :Production des campagnes et assets digitaux (site bannières et popup, HTML, CRM, campagnes sponsorisées, Newsletter, display, vidéo, RS)Nombre d’années d’expériences attendus : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en Agence 360 Créa idéalement ou Digitale/Web/Communication.
Nombre d’années d’expériences attendus :Nombre d’années d’expériences attendus :Nombre d’années d’expériences attendus :Nombre d’années d’expériences attendus :Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en Agence 360 Créa idéalement ou Digitale/Web/Communication.Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en Agence 360 Créa idéalement ou Digitale/Web/Communication.Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en Agence 360 Créa idéalement ou Digitale/Web/Communication.Langues : Anglais professionnel
Langues :Langues :Langues :Langues :Anglais professionnelAnglais professionnelAnglais professionnelDéplacements professionnels : à prévoir au vu des besoins de ce rôle
Déplacements professionnels :Déplacements professionnels :Déplacements professionnels :Déplacements professionnels :à prévoir au vu des besoins de ce rôleà prévoir au vu des besoins de ce rôleà prévoir au vu des besoins de ce rôleAdministratif : L'employeur n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)
Administratif :Administratif :Administratif :Administratif :L'employeur n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)L'employeur n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)L'employeur n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)MISSIONS :MISSIONS :MISSIONS :MISSIONS :MISSIONS :MISSIONS :MISSIONS :Au sein de l'équipe commerciale et sous la responsabilité de la direction de clientèle, dans une équipe dédiée au client avec un chef de projet digital junior, vous serez l'interlocuteur/trice de notre client, acteur majeur dans le domaine du Retail alimentaire.Au sein de l'équipe commerciale et sous la responsabilité de la direction de clientèle, dans une équipe dédiée au client avec un chef de projet digital junior, vous serez l'interlocuteur/trice de notre client, acteur majeur dans le domaine du Retail alimentaire.Au sein de l'équipe commerciale et sous la responsabilité de la direction de clientèle, dans une équipe dédiée au client avec un chef de projet digital junior, vous serez l'interlocuteur/trice de notre client, acteur majeur dans le domaine du Retail alimentaire.Au sein de l'équipe commerciale et sous la responsabilité de la direction de clientèle, dans une équipe dédiée au client avec un chef de projet digital junior, vous serez l'interlocuteur/trice de notre client, acteur majeur dans le domaine du Retail alimentaire.Vous aurez pour principales missions d'assurer la gestion opérationnelle des campagnes digitales du plan d'action commercial : CRM (Newsletter, SMS, Application), Display et Site.Vous aurez pour principales missions d'assurer la gestion opérationnelle des campagnes digitales du plan d'action commercial : CRM (Newsletter, SMS, Application), Display et Site.Vous aurez pour principales missions d'assurer la gestion opérationnelle des campagnes digitales du plan d'action commercial : CRM (Newsletter, SMS, Application), Display et Site.Vous aurez pour principales missions d'assurer la gestion opérationnelle des campagnes digitales du plan d'action commercial : CRM (Newsletter, SMS, Application), Display et Site.Vous intervenez en toute autonomie à la fois sur de la mise en place opérationnelle mais aussi en tant que Conseil auprès du clientVous intervenez en toute autonomie à la fois sur de la mise en place opérationnelle mais aussi en tant que Conseil auprès du clientVous intervenez en toute autonomieVous intervenezen toute autonomieen toute autonomieà la fois sur de la mise en place opérationnelle mais aussi en tant que Conseil auprès du clientà la fois sur de la mise en place opérationnelle mais aussi en tant que Conseil auprès du clientà la fois sur de la mise en place opérationnelle mais aussi en tant que Conseil auprès du client- Rédaction des briefs créatifs et suivi des campagnes jusqu'à la livraison, dans le respect du planning imparti (7 temps forts, 3 opérations fidélité, 2 campagnes de marques).- Rédaction des briefs créatifs et suivi des campagnes jusqu'à la livraison, dans le respect du planning imparti (7 temps forts, 3 opérations fidélité, 2 campagnes de marques).- Pilotage du run avec un.e Chef de projet junior : mise en ligne des sliders, push web et landings page sur le site (ContentFul).- Pilotage du run avec un.e Chef de projet junior : mise en ligne des sliders, push web et landings page sur le site (ContentFul).- Rédaction des briefs créatifs et suivi de production / développement web des activations jeu sur le site et/ou l'application, avec gestion des dotations.- Rédaction des briefs créatifs et suivi de production / développement web des activations jeu sur le site et/ou l'application, avec gestion des dotations.- Réception des plans médias Display, rédaction des briefs créatifs, suivi de création et production, livraison des masters à l'agence média.- Réception des plans médias Display, rédaction des briefs créatifs, suivi de création et production, livraison des masters à l'agence média.- Rédaction et présentation des bilans statistiques, avec analyse des KPIS.- Rédaction et présentation des bilans statistiques, avec analyse des KPIS.- Réalisation de la veille et des benchmarks.- Réalisation de la veille et des benchmarks.Dans le cadre de ces missions, vous serez amené.e à collaborer avec des chefs de projets techniques, développeurs web, agence média, chef de projet social media et community manager.Dans le cadre de ces missions, vous serez amené.e à collaborer avec des chefs de projets techniques, développeurs web, agence média, chef de projet social media et community manager.